2022年學(xué)習(xí)“工匠精神”心得體會(huì)模板

1、第6頁(yè)共6頁(yè)2022年學(xué)習(xí)“工匠精神”心得體會(huì)模板根據(jù)公司_的_讀書月活動(dòng)的安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)工匠精神這本書。通過(guò)這次的學(xué)習(xí)活動(dòng)，對(duì)我們?nèi)绾巫龊媒窈蟮墓ぷ魈岢鲂碌哪繕?biāo)和更高的要求。結(jié)合自身的工作特點(diǎn)，在下一階段工作當(dāng)中將這次讀數(shù)月活動(dòng)中學(xué)到的工匠精神落實(shí)到日常的工作中去。首先對(duì)績(jī)效和運(yùn)營(yíng)知識(shí)好好學(xué)習(xí)，因?yàn)橹皼](méi)有接觸過(guò)績(jī)效和運(yùn)營(yíng)，對(duì)管理知識(shí)的積累也很不夠，所以當(dāng)務(wù)之急就是學(xué)習(xí)，先從公司的績(jī)效考核學(xué)起，既要明白績(jī)效指標(biāo)是怎樣設(shè)置的，更要明白_要這樣去設(shè)置這個(gè)考核指標(biāo)。在計(jì)算績(jī)效分值上，不僅僅要細(xì)心，還得對(duì)績(jī)效執(zhí)行手冊(cè)深刻的理解，比如績(jī)效考核指標(biāo)中必保目標(biāo)值和挑戰(zhàn)目標(biāo)值一致時(shí)分項(xiàng)打分只能是_分；必保目

2、標(biāo)值和挑戰(zhàn)目標(biāo)值不一致，達(dá)到挑戰(zhàn)值，則是分項(xiàng)得分_分。如果弄不明白就會(huì)算錯(cuò)分值，影響部門個(gè)人的收入。項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)涵蓋的知識(shí)面很廣既要熟悉項(xiàng)目流程，從前期的項(xiàng)目建議書，到規(guī)劃方案，到施工圖紙，到各種證件的辦理等，還要學(xué)會(huì)各種管理工具的使用。在學(xué)習(xí)過(guò)程中，一定靜下心來(lái)，認(rèn)認(rèn)真真先學(xué)會(huì)怎么做，再逐步做到熟練掌握這項(xiàng)業(yè)務(wù)。第二、在日常工作中對(duì)自己要樹(shù)立“第一次就把事情做好的理念”。比如各部門按規(guī)定時(shí)間報(bào)績(jī)效資料這件事，先要做好提前通知等工作，其次不能懈怠，規(guī)定的時(shí)間需要完成提交的的，不管用什么辦法，必須完成。人事行政部日常工作繁瑣，節(jié)奏比較緊湊。有些工作比如培訓(xùn)看似是小活，確要先準(zhǔn)備培訓(xùn)場(chǎng)地、調(diào)試設(shè)備、做

3、好參訓(xùn)人員通知、同時(shí)還要做好培訓(xùn)登記、培訓(xùn)滿意度評(píng)估等工作，任何一個(gè)細(xì)節(jié)的錯(cuò)誤，都會(huì)影響培訓(xùn)會(huì)議的進(jìn)程。而且期間還會(huì)穿插著各種各樣臨時(shí)的工作，所以只有一次做好，才能使下一項(xiàng)工作連續(xù)起來(lái)，效率才能搞起來(lái)。在工作配合當(dāng)中，不僅要自己知道怎么做是對(duì)的，也要讓同事知道什么是對(duì)的，這樣才能與團(tuán)隊(duì)一起，共同成長(zhǎng)和團(tuán)隊(duì)形成一種善于發(fā)現(xiàn)并滿足內(nèi)部客戶需求的良好工作氛圍。第三、以初學(xué)者的心態(tài)去工作。剛剛干銷售的時(shí)候每天充滿_帶著客戶去看房子，看著高樓平地起時(shí)，內(nèi)心的激越現(xiàn)在在想_過(guò)后，我們應(yīng)該沉淀下什么?；剡^(guò)頭來(lái)想想，曾經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)安排但自己不理解、不明白很多措施和辦法，經(jīng)過(guò)實(shí)踐的檢驗(yàn)，往往證明領(lǐng)導(dǎo)的安排是正確的。在

4、新的崗位上工作，不僅僅需要_，同時(shí)還要勤于思考想想什么地方做的不對(duì)，什么地方可以做的更好，以空杯心態(tài)，不斷自我反思，保持良好的工作狀態(tài)。第四、工作中了解自己很重要，既要認(rèn)識(shí)到自身的性格不足，又要在了解自己的基礎(chǔ)上，不斷地發(fā)掘潛能。人事行政部工作事項(xiàng)很多。且工作當(dāng)中無(wú)小事。比如，從簡(jiǎn)單的復(fù)印工作、電話通知接聽(tīng)記錄等，貌似都是小事，但是出了差錯(cuò)就會(huì)影響公司工作的安排，造成不好的影響。平時(shí)工作當(dāng)中，還要和各個(gè)部門打交道，任何一個(gè)通知或安排的傳達(dá)不到位，都會(huì)給其他部門和自己帶來(lái)不必要的損失。通過(guò)工匠精神的學(xué)習(xí)，最重要的是提高了自己對(duì)工作的認(rèn)識(shí)。很多人的觀點(diǎn)“工作_掙錢”，看似合理，結(jié)果卻是很多人的眼睛

5、在盯著錢的時(shí)候，卻沒(méi)有了對(duì)工作的認(rèn)真、負(fù)責(zé)和敬畏之心。工作不僅僅給我們帶來(lái)收入，讓我們有了施展自己的空間，在工作中讓我們學(xué)會(huì)了思考，同時(shí)更有一種為他人服務(wù)、被他人需要的幸福?，F(xiàn)在是客戶體驗(yàn)的時(shí)代，無(wú)論房地產(chǎn)還是手機(jī)、汽車，任何一項(xiàng)產(chǎn)品，產(chǎn)品體驗(yàn)感都決定產(chǎn)品的生死存亡。浮躁和功利很難做出好的產(chǎn)品，極致的產(chǎn)品體驗(yàn)只有對(duì)工作極致的熱愛(ài)和對(duì)產(chǎn)品品質(zhì)及其精進(jìn)的人才能完成。能沉淀才能成長(zhǎng)。工匠精神非常重要，優(yōu)秀的工匠更值的尊重，但工匠是怎樣練就的。一個(gè)人的能力是一點(diǎn)點(diǎn)積累出來(lái)的，千錘百煉才能成就工匠。其實(shí)我們自己也在經(jīng)歷著工作的壓力，工作中失誤和自身能力不足帶來(lái)的各種苦惱。但也恰恰是這種磨礪和痛才能讓自己

6、提高和進(jìn)步。_年學(xué)習(xí)目標(biāo)，能夠承擔(dān)起績(jī)效和運(yùn)營(yíng)的基本工作，弄懂績(jī)效和運(yùn)營(yíng)的原理和關(guān)鍵點(diǎn)，同時(shí)報(bào)考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師，在專業(yè)技術(shù)職稱上提升自己。以上是我讀工匠精神的心得體會(huì)，謝謝大家。2022年學(xué)習(xí)“工匠精神”心得體會(huì)模板（二）“鼓勵(lì)企業(yè)開(kāi)展個(gè)性化定制、柔性化生產(chǎn)，培育精益求精的工匠精神，增品種、提品質(zhì)、創(chuàng)品牌?！薄肮そ尘瘛币辉~，寫入了今年的政府工作報(bào)告，引發(fā)熱議。舉目已覺(jué)千山綠，宜趁東風(fēng)馬蹄疾。在現(xiàn)代企業(yè)快速發(fā)展的過(guò)程中，我們感受著時(shí)代日新月異的變化，感受著_世紀(jì)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展帶來(lái)的種種好處，但是我們卻總有一些遺憾，比如說(shuō)“一粒圓珠筆筆頭的珠珠”，這看似普通的東西，卻成了我們國(guó)家過(guò)不去的坎，此刻，我們

7、尤其需要一種由內(nèi)散發(fā)出來(lái)的“氣質(zhì)”“工匠精神”。目前“互聯(lián)網(wǎng)+”的概念可謂是家喻戶曉，但在“互聯(lián)網(wǎng)+”提倡的融合、創(chuàng)新、跨界的過(guò)程中難免有急功近利的心態(tài)，特別在大眾創(chuàng)業(yè)，萬(wàn)眾創(chuàng)新的當(dāng)下中國(guó)似乎每個(gè)人心中都充滿著浮躁，“互聯(lián)網(wǎng)+”的說(shuō)法仍方心未艾，而“中國(guó)制造2025”又橫空出世。但無(wú)論何時(shí)，都應(yīng)當(dāng)讓更多的中國(guó)企業(yè)擁有“工匠精神”的內(nèi)涵和氣質(zhì)?！肮そ场本褪俏覀兤綍r(shí)看到的水泥匠，瓦匠，木匠等，“工匠精神”落在個(gè)人層面，就是認(rèn)真敬業(yè)、一絲不茍的精神。弘揚(yáng)“工匠精神”，將在全社會(huì)倡導(dǎo)一種“做專、做精、做細(xì)、做實(shí)”的作風(fēng)。把產(chǎn)品做到極致，這正契合工匠精神的實(shí)質(zhì)內(nèi)涵，在當(dāng)下中國(guó)并不缺乏資本和創(chuàng)意，更多的是

8、一種匠人精神的氣質(zhì)。弘揚(yáng)“工匠精神”將帶動(dòng)中國(guó)從“制造大國(guó)”走向“制造強(qiáng)國(guó)”，促進(jìn)企業(yè)精益求精、提高質(zhì)量，使認(rèn)真、敬業(yè)、執(zhí)著、創(chuàng)新成為更多人的職業(yè)追求。應(yīng)當(dāng)說(shuō)，“工匠精神”其實(shí)是一個(gè)國(guó)家甚至人類社會(huì)始終追求著的。不過(guò)，會(huì)受到買賣雙方需求的制約，假如買方市場(chǎng)是一個(gè)連溫飽都解決不了的國(guó)家，那么提供精雕細(xì)琢的產(chǎn)品勢(shì)必會(huì)引起消費(fèi)不起的現(xiàn)象，因?yàn)榫?，必然價(jià)格不會(huì)太低。眾所周之，德國(guó)是最富有“工匠精神”的國(guó)家之一，在各種新聞、網(wǎng)站、_上經(jīng)?？梢钥吹剑麄兊漠a(chǎn)品，電器、管道等等都號(hào)稱是“安全使用_年”，甚至有二戰(zhàn)前在中國(guó)制造的東西，他們?nèi)缃窦膩?lái)需要更換零件的信函等等新聞，“madein德國(guó)”就是質(zhì)量的保證

9、。因?yàn)榈聡?guó)有許多世襲的工人，他們家族世代繼承下來(lái)的手藝，他們以嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)的態(tài)度，不斷打磨、升級(jí)、完善自己的產(chǎn)品，享受著這其中的過(guò)程。而與之相反，“中國(guó)制造”曾一度是廉價(jià)粗糙的代名詞。但如今國(guó)家的政府報(bào)告中提出“工匠精神”，正是與國(guó)家的國(guó)情相關(guān)聯(lián)的。目前，雖然中國(guó)人還存在不小的_，但是大多數(shù)人的購(gòu)買能力和消費(fèi)水平和十年前、二十年前相比還是極大提高了，大多數(shù)人群已經(jīng)逐漸擺脫了吃不飽、穿不暖的時(shí)代，所以時(shí)下才會(huì)有各種海外代購(gòu)、網(wǎng)商等等出現(xiàn)，大眾已經(jīng)開(kāi)始有追尋更優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的需求了，更多的人喊出了“打造有質(zhì)量的生活”的口號(hào)。如果國(guó)內(nèi)沒(méi)有相關(guān)精品，勢(shì)必出現(xiàn)這部分人群需要去國(guó)外、境外購(gòu)買洋貨的尷尬

10、局面，這無(wú)疑會(huì)丟失一個(gè)巨大的消費(fèi)市場(chǎng)。所以在這樣一個(gè)時(shí)代背景之下，我們提倡“工匠精神”，才能讓買賣雙方得到平衡，所以這個(gè)時(shí)候“兩會(huì)”精神提倡“工匠精神”，不僅僅只是一種精神的傳承和追求，更是一劑解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的良方。2022年學(xué)習(xí)“工匠精神”心得體會(huì)模板（三）_月_日去參加付守永老師講授的工匠精神，在本次課堂上得到一次濃縮，一次與集團(tuán)同仁共同咀嚼、消化和鞏固的機(jī)會(huì)，受益匪淺。態(tài)度的根本是：我是誰(shuí)不重要，我做的事才重要，如何讓自己做的事重要，要讓自己做事的結(jié)果超越直接領(lǐng)導(dǎo)的期望。這句話能讓我正確看待自己和自己的工作，而且做工作的結(jié)果是要超越領(lǐng)導(dǎo)的期望，而不僅僅是達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的期望，我們常常以為達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)

11、的期望就算完成工作了，其實(shí)我們要以更高的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己。工作中，一個(gè)人把自己所有的焦點(diǎn)都放在自己做的事上，才會(huì)有人把你當(dāng)回事，對(duì)于大部分人想獲得的認(rèn)可，不是憑空而來(lái)的，而是建立在自己做出的事情的質(zhì)量上，如果你在為別人不認(rèn)可你而抱怨的話，不如提高自己做事的質(zhì)量，這樣工作上對(duì)你的認(rèn)可就是水到渠成的事情。做工作就是做結(jié)果。老師講的挖坑和種樹(shù)的例子非常好笑，但是我們?cè)诠ぷ髦幸灿锌赡軙?huì)犯這樣的錯(cuò)誤，也許我們受了情緒的影響，也許我們?cè)诠ぷ鞯臅r(shí)候根本不知道要完成什么樣的結(jié)果，只管我在做這份工作，我做了這份工作，至于工作的結(jié)果和質(zhì)量跟我沒(méi)什么關(guān)系。遇到問(wèn)題時(shí)，永遠(yuǎn)不給領(lǐng)導(dǎo)提問(wèn)答題，而只給出附帶多種備選方案的選擇題，作為員工必須清楚身在公司的最根本任務(wù)，是為公司解決問(wèn)題，而不是制造問(wèn)題;而一個(gè)最可怕的下屬就是總以為比老板聰明;其實(shí)，上班時(shí)間消極怠工，裝裝樣子，最終浪費(fèi)的還是自己的人生?？墒呛芏嗳斯ぷ髁艘惠呑樱疾粫?huì)懂得這個(gè)道理，他會(huì)覺(jué)得工作的時(shí)間是老板付酬的，偷一點(diǎn)懶，就占一點(diǎn)便宜，其實(shí)，那消磨的都是自己的人生。凡事要積極主動(dòng)，凡事團(tuán)隊(duì)第一，凡事高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。每天問(wèn)自己，今天我哪里做得很好，今天我哪里可以做得更好。作為一個(gè)工作多年的我，其中一些核心的語(yǔ)句對(duì)我影響至深，行成于思，行勝于言。我也將在以后的工作和生活中，將這些語(yǔ)句