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1、實(shí)用文檔Word格式、可編輯打印 保安班長(zhǎng)202122年終總結(jié)精選18篇 保安班長(zhǎng)202122年終總結(jié)精選18篇 保安班長(zhǎng)202122年終總結(jié) 篇1 光陰似箭日如梭,轉(zhuǎn)瞬間半年已經(jīng)過(guò)去?;貞浳覀儽0碴?duì)在揚(yáng)州國(guó)際珠寶城半年來(lái)的工作,可以說(shuō)是成果多多,受益多多,體會(huì)多多,但存在的問(wèn)題也不少。為了更好地做好今后的各項(xiàng)工作,根據(jù)指導(dǎo)的要求,現(xiàn)對(duì)半年來(lái)保安隊(duì)工作總結(jié)如下: 一、關(guān)于xx年的工作 我們是今年1月9日開(kāi)頭值班的。由于我們是一支新組建的團(tuán)隊(duì),而且又是在揚(yáng)州珠寶城這樣一個(gè)大型的國(guó)際化企業(yè)里工作,責(zé)任重大,壓力千鈞。為了保質(zhì)保量完成、履行好肩負(fù)的使命,上半年我們重點(diǎn)抓了三項(xiàng)工作。 一是抓隊(duì)伍建立。
2、 一支過(guò)硬的隊(duì)伍是做好工作的重要保證,從保安隊(duì)組建開(kāi)頭,我們?cè)陉?duì)伍建立上就堅(jiān)持兩手抓:一手抓人員的裝備,一手抓素養(yǎng)的進(jìn)步。在人員的裝備上,我們從江西警官學(xué)校聘請(qǐng)了21名同學(xué)隊(duì)員;同時(shí),我們還留意從部隊(duì)退伍軍人中聘請(qǐng)優(yōu)秀隊(duì)員。通過(guò)半年的努力,我們團(tuán)隊(duì)的人數(shù)從當(dāng)時(shí)的7個(gè)人,增加到如今的39人,是剛開(kāi)頭時(shí)的5倍之多。在隊(duì)伍建立上,我們把相馬、賽馬、馴馬、養(yǎng)馬相結(jié)合。在多渠道引進(jìn)隊(duì)員的同時(shí),高度重視隊(duì)員綜合素養(yǎng)的進(jìn)步。凡新隊(duì)員進(jìn)來(lái)后,我們都要組織為期半個(gè)月的保安業(yè)務(wù)素養(yǎng)的訓(xùn)練。同時(shí)我們還特地邀請(qǐng)揚(yáng)州市消防大隊(duì)的專家,來(lái)為隊(duì)員講授消防方面的學(xué)問(wèn)和技能,使隊(duì)員都能盡快把握各項(xiàng)根本的本領(lǐng),到達(dá)上崗的要求20
3、 xx年度保安班常年終總結(jié)20 xx年度保安班常年終總結(jié)。隊(duì)員上崗后,我們還堅(jiān)持每周2天的技能訓(xùn)練,風(fēng)雨無(wú)阻,冷熱不斷,使隊(duì)員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)不斷進(jìn)步。 半年來(lái),我們保安隊(duì)已成為一支拉得出,打得響,有較強(qiáng)執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力,能精彩完成任務(wù)的隊(duì)伍。 二是抓制度建立。 工作的標(biāo)準(zhǔn)有序、卓有成效的關(guān)鍵是靠科學(xué)適用的制度作保證,不以法規(guī),不成方圓。團(tuán)隊(duì)組建后,我們對(duì)值班、交接班、學(xué)習(xí)、訓(xùn)練等方面都出臺(tái)了一整套嚴(yán)格、有用的制度,對(duì)團(tuán)隊(duì)實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理,用制度來(lái)標(biāo)準(zhǔn)大家的行為,用制度來(lái)保證工作任務(wù)的完成。如值班隊(duì)員必需提早15分鐘到崗進(jìn)展交接;隊(duì)員上下班都必需列隊(duì)行進(jìn),充分展現(xiàn)軍人的素養(yǎng)和風(fēng)彩。 三是抓思想建立。
4、由于我們的隊(duì)員來(lái)自不同的地方,不同的崗位,各人的綜合素養(yǎng)、性格、愛(ài)好均不一樣。更重要的是他們都剛20出頭,血?dú)夥絼?這既是我們保安工作的需要,同時(shí),也是我們?cè)谌粘9ぷ?、生活中需要留意的。青年人可塑性很?但是可變性也很大。因此,我們?cè)陉?duì)伍建立工作中,要把思想道德建立貫穿始終,緊抓不放。在工作方法上,我們根椐不同隊(duì)員,不憐憫況,敏捷機(jī)動(dòng)地在班會(huì)、業(yè)務(wù)會(huì)上插入思想訓(xùn)練的以會(huì)代訓(xùn),與隊(duì)員個(gè)別談心,交心,典型案例訓(xùn)練,進(jìn)展升旗儀式等多種形式,敏捷多樣地施行思想品德的訓(xùn)練。如我們抓住人員雷鳴同志冒雨救傷員、拾金不昧的事跡,組織全體隊(duì)員在學(xué)習(xí)的根底上,綻開(kāi)人的價(jià)值在哪里?、怎樣做一名政治合格、業(yè)務(wù)過(guò)硬的保
5、安隊(duì)員?、我認(rèn)為一位合格的保安班長(zhǎng)應(yīng)是的大爭(zhēng)論,每個(gè)隊(duì)員都能在學(xué)習(xí)、爭(zhēng)論的根底上寫出有深度、有價(jià)值的體會(huì)文章,并且大多數(shù)隊(duì)員都能把學(xué)習(xí)體會(huì)落實(shí)到詳細(xì)的行動(dòng)上。對(duì)工作中消失的問(wèn)題和過(guò)失,我們要求:不得隱瞞,準(zhǔn)時(shí)上報(bào),有錯(cuò)必糾,有錯(cuò)必改,懲前治后,引以為鑒,強(qiáng)化精神,改良工作。 形式多樣的思想品德訓(xùn)練,收到了實(shí)實(shí)在在的效果。無(wú)論在工作上,還是在日常生活中,我們的隊(duì)伍中消失了三多三無(wú)的喜人場(chǎng)面。即:工作樂(lè)觀主動(dòng)的多,消極應(yīng)付的少;干事情吃苦在前的多,討價(jià)還價(jià)的無(wú);做好人好事的多,違紀(jì)背法的無(wú)。 二、xx年工作的體會(huì) 半年來(lái)的工作、學(xué)習(xí)和生活,我們獲得了許多的成果,也得到了熬煉和進(jìn)步,可以說(shuō)受益非淺。
6、主要得益于以下幾個(gè)方面: 一是得益于公司指導(dǎo)的正確指導(dǎo)和悉心關(guān)心。 首先,張衍祿主任身為指導(dǎo),在各項(xiàng)工作中都能走在前面,干在前,給廣闊隊(duì)員樹(shù)立了典范,增加了干勁和信念;同時(shí),張主任、李主任等指導(dǎo)曾屢次親臨保安隊(duì),給隊(duì)員講形勢(shì)、講要求,講保安業(yè)務(wù)和物業(yè)管理方面的學(xué)問(wèn),使廣闊隊(duì)員深受鼓舞;更重要的是每一次大的活動(dòng),張主任等指導(dǎo),都能親臨現(xiàn)場(chǎng),組織指揮。全部這一切,都是我們保安隊(duì)精彩完成任務(wù)的重要的保證。 二是得益于工作上的創(chuàng)新。 我們是在揚(yáng)州國(guó)際珠寶城從事保安工作的。揚(yáng)州國(guó)際珠寶城是一個(gè)國(guó)際化珠寶產(chǎn)業(yè)平臺(tái),定位高端、規(guī)模宏偉,理念先進(jìn),這就要求我們保安工作必需與時(shí)俱進(jìn),不但要跟上,而且要走在珠寶城
7、進(jìn)展的前面,先一步,快一拍,否那么就會(huì)被動(dòng),就會(huì)出問(wèn)題。因此,我們?cè)诠ぷ髦?盡量不受習(xí)慣思維、習(xí)慣閱歷的干擾,從客觀實(shí)際動(dòng)身,批判地承受新的思維,堅(jiān)持不斷的創(chuàng)新,將創(chuàng)新作為做好工作的靈魂和動(dòng)力。首先是在工作內(nèi)容上創(chuàng)新。我們工作中,沒(méi)有停留在對(duì)隊(duì)員枯燥的制度要求和說(shuō)教,而是把工作層面浸透到生活層面,從表象浸透到內(nèi)心當(dāng)隊(duì)員生病,或遇到困難時(shí),只要我們知道的,我們都會(huì)盡力關(guān)心和關(guān)心的,只要我們能做到的,都會(huì)全力去做,做不到的,也盡力想方法關(guān)心。如一位隊(duì)員的手受傷后,工作、生活受到影響,我們準(zhǔn)時(shí)去探望他,給他送去飯菜,幫他洗衣服,同時(shí),在工作上關(guān)心調(diào)班,好讓他安心養(yǎng)傷。當(dāng)我們理解到隊(duì)員過(guò)生日時(shí),都會(huì)提
8、早為他們訂好蛋糕,并準(zhǔn)時(shí)為他們進(jìn)展小型的生日宴會(huì)。這種人性化管理,不僅使受關(guān)心者個(gè)人深受感動(dòng),更使全體隊(duì)員都能感到暖和,看到盼望。其次是思想觀念上的創(chuàng)新。我們實(shí)行典型事例的訓(xùn)練方法,全力引導(dǎo)隊(duì)員不斷地更新觀念。如在報(bào)紙上,在公司內(nèi)部發(fā)生的一些典型的、有肯定說(shuō)服力和訓(xùn)練作用的正反事例,我們都組織隊(duì)員進(jìn)展學(xué)習(xí),同時(shí),引導(dǎo)他們多問(wèn)幾個(gè)為什么?,收到了事半功倍的效果。使大多數(shù)隊(duì)員對(duì)待工作的態(tài)度向敬崗愛(ài)業(yè)的方向轉(zhuǎn)變。三是在工作方法上創(chuàng)新。工作方法在工作中尤為關(guān)鍵。面對(duì)日新月異的工作環(huán)境和工作要求,我們?cè)诠ぷ鞣椒ㄉ喜粩嗟膭?chuàng)新,使工作的方法從嚴(yán)厲向敏捷;從單一向多樣;從會(huì)議講向正常化;從說(shuō)教向談心,關(guān)愛(ài)轉(zhuǎn)變
9、。這種有益的創(chuàng)新嘗試,事實(shí)證明是有效的、成功的。許多隊(duì)員都能自覺(jué)消除臨時(shí)觀念,樹(shù)立長(zhǎng)期作戰(zhàn)的思想,從而工作更安心、更專心。 三是得益于全體隊(duì)員的共同努力。 我們的隊(duì)員大多數(shù)是來(lái)自部隊(duì)和警官學(xué)校,他們都不同程度地受過(guò)嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)的軍事化訓(xùn)練。他們?cè)诠ぷ魃?都能求同存異,顧全大局,無(wú)論工作條件多么艱辛,生活條件多么簡(jiǎn)陋, 工作任務(wù)多么困難,他們大家都能團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同拼搏,想方設(shè)法盡心盡力完成任務(wù),其精神實(shí)在感人。上半年我們之所以能在珠寶城大型活動(dòng)多、狀況簡(jiǎn)單,天氣不利的狀況下,比擬精彩地完成各項(xiàng)工作任務(wù),全體隊(duì)員的共同努力功不行沒(méi)。這些都分散著全體隊(duì)員的才智和汗水。 三、存在的缺乏和今后的努力方向 回
10、憶半年來(lái)的工作,在獲得成果的同時(shí),我們也明晰地看到自身存在的差距和缺乏。突出表如今:一是由于隊(duì)員來(lái)自四周八方,綜合素養(yǎng)參差不齊;二是我們的工作方法還有待進(jìn)一步的創(chuàng)新和改良;三是工作上還存在一些不如人意的地方。全部這些,我們將在今后的工作中痛下決心,加以克制和改良,全力以赴把今,十一月份為了進(jìn)一步完善編制,經(jīng)指導(dǎo)批準(zhǔn),本年度先后完成了人員構(gòu)造調(diào)整,人員增加為9人堅(jiān)持“平安第一、預(yù)防為主的平安管理方針,時(shí)刻訓(xùn)練和要求隊(duì)員嚴(yán)格要求自已,加強(qiáng)對(duì)酒店各區(qū)域的巡查力度,仔細(xì)排查平安隱患,全年來(lái)共開(kāi)展平安巡邏4380次,很大程度上確保酒店平安。 (二)堅(jiān)持“預(yù)防為主、防消結(jié)合的消防工作方針,加強(qiáng)防火巡查力度,進(jìn)一步完善酒店消防設(shè)施,樂(lè)觀開(kāi)展消防平安宣揚(yáng)訓(xùn)練培訓(xùn),不斷增加隊(duì)員的消防平安意識(shí)和進(jìn)步隊(duì)員的消防業(yè)務(wù)技能,使隊(duì)員能嫻熟把握消防設(shè)備的操作方法。確保酒店的消防平安。 (三)善始善終嚴(yán)抓車輛平安管理。 一是要求員工嚴(yán)格執(zhí)行車輛憑票出入制度,從源頭上杜絕平安隱患,避開(kāi)車輛被盜竊等的平安事故發(fā)生; 二是要求員工嚴(yán)格履行車輛平安檢查制度,對(duì)覺(jué)察的平安隱患準(zhǔn)時(shí)排解; 三是通過(guò)周邊發(fā)生案例結(jié)合酒店實(shí)際實(shí)行必要的平安措施,要求隊(duì)員加強(qiáng)車場(chǎng)的巡查并向車主作好適當(dāng)?shù)奶崾?,如車?nèi)不要存放
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