社保知識(shí)專題講座

1、社保知識(shí)專題講座2010.92022/9/18社會(huì)保險(xiǎn)常識(shí)醫(yī)療保險(xiǎn)詳解養(yǎng)老保險(xiǎn)詳解關(guān)注社保就是關(guān)注我們自己！Page 2社會(huì)保險(xiǎn)常識(shí)社保的概念和種類社會(huì)保險(xiǎn)是以國家為主體，按照法律規(guī)定，屬于強(qiáng)制性的國家立法社會(huì)制度，由勞動(dòng)者、勞動(dòng)單位和國家共同承擔(dān)。社保是低水平，廣覆蓋的基本保障。社保沒有公平性，無論您每個(gè)月繳得多還是少，您享受的醫(yī)療保障是一樣的。企業(yè)為職工繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)屬稅前列支。社會(huì)保險(xiǎn)主要包含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)。（五險(xiǎn)）Page 3社保的特點(diǎn)社保是“保而不包，低保障，廣覆蓋”，需要商保的補(bǔ)充。社保的疾病醫(yī)療下有門檻費(fèi)上有封頂，報(bào)銷還不是全額，而且一些進(jìn)口藥、好藥、貴藥，都

2、不在報(bào)銷之內(nèi)。商保不同，如重大疾病保險(xiǎn)，確診為合同規(guī)定的重大疾病就會(huì)給付保險(xiǎn)金額。在養(yǎng)老方面社保是按當(dāng)時(shí)的生活水平與繳費(fèi)年限給付的，活多久給多久，活年頭長就賺了，活年頭短就賠了，要想領(lǐng)養(yǎng)老金必須交夠15年保費(fèi)。商保則是交多少保多少，身故有保障。社保打基礎(chǔ)，商保做補(bǔ)充。 簡單說社保就是單位福利分房，商業(yè)保險(xiǎn)就是自己購買的的商品房。社會(huì)保險(xiǎn)常識(shí)Page 4社保共濟(jì)基金及個(gè)人賬戶共濟(jì)基金就是社會(huì)保險(xiǎn)中的社會(huì)統(tǒng)籌部分。其是對(duì)于在個(gè)人支付不了的情況下，由全社會(huì)共同接濟(jì)的統(tǒng)籌基金。個(gè)人賬戶，是以參保個(gè)人名義建立的基金賬戶，屬個(gè)人所有。個(gè)人賬戶中的余額部分可以由其法定繼承人或指定受益人繼承，但共濟(jì)基金不能被

3、繼承。社會(huì)保險(xiǎn)常識(shí)Page 5深圳市繳費(fèi)比例與基數(shù)2022/9/18醫(yī)療保險(xiǎn)詳解醫(yī)保層次、形式層次：基本醫(yī)療保險(xiǎn)+補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。我市的醫(yī)療保險(xiǎn)4層次：基本醫(yī)療保險(xiǎn)+地方補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)+公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助和企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)+補(bǔ)充性商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)。我市醫(yī)保形式：綜合醫(yī)療保險(xiǎn)、住院醫(yī)療保險(xiǎn)、農(nóng)民工醫(yī)療保險(xiǎn)、少年兒童住院及大病門診醫(yī)療保險(xiǎn)。這幾種形式在參保范圍、待遇、結(jié)算方式以及轉(zhuǎn)診規(guī)定上有所區(qū)別。Page 7醫(yī)保模式：“現(xiàn)收現(xiàn)付”醫(yī)療保險(xiǎn)基金的籌集模式不實(shí)行積累制而實(shí)行的是“現(xiàn)收現(xiàn)付”制的模式，即“用現(xiàn)在的錢看現(xiàn)在的病”。所以醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)行按月繳費(fèi)，參保者一旦停止繳費(fèi)，將不再享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。eg1:我的醫(yī)療

4、保險(xiǎn)中斷了了有半年了，那我可以自己補(bǔ)交醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)嗎？如果不可以，是為什么？ (不可以) eg2:我的醫(yī)療保險(xiǎn)中斷4個(gè)月了，那我重新繳費(fèi)后我的連續(xù)參保年限還可不可以連續(xù)計(jì)算？（不可以）在1個(gè)醫(yī)療保險(xiǎn)年度內(nèi)累計(jì)中斷參保不超過3個(gè)月的，重新繳費(fèi)后其中斷前后的連續(xù)參保年限可合并計(jì)算。在醫(yī)療保險(xiǎn)年度內(nèi)累計(jì)中斷參保超過3個(gè)月的則要重新計(jì)算參保年限。醫(yī)療保險(xiǎn)詳解Page 8綜合醫(yī)療保險(xiǎn)進(jìn)入個(gè)人賬戶比例綜合醫(yī)療保險(xiǎn)參保人建立個(gè)人賬戶，主要用于門診醫(yī)療費(fèi)用，具體比例：）45周歲及以下人員、45周歲以上未退休人員以及退休人員的個(gè)人賬戶劃入比例為本人繳費(fèi)基數(shù)、5.6和8.05 ；）參保人為退休人員的，按繳費(fèi)基數(shù)的8

5、.05計(jì)入個(gè)人賬戶。其中一次性繳交醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的，其應(yīng)劃入個(gè)人賬戶的金額按月計(jì)入個(gè)人賬戶，并自繳交月的次月日起逐月計(jì)算其連續(xù)繳費(fèi)年限。醫(yī)療保險(xiǎn)詳解Page 9綜合醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶使用范圍門診基本醫(yī)療費(fèi)用、門診使用地方補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)藥品目錄的藥品和診療項(xiàng)目的費(fèi)用、在定點(diǎn)零售藥店購買處方藥的費(fèi)用。參保時(shí)間最高支付金額3年4*社平工資醫(yī)保待遇基本醫(yī)療保險(xiǎn)的最高支付限額另：個(gè)人賬戶余額達(dá)到個(gè)月市上年度在崗職工月平均工資的，其超過部分可用于支付在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診時(shí)自付的基本醫(yī)療費(fèi)用、地方補(bǔ)充醫(yī)療費(fèi)用，或在定點(diǎn)零售藥店購買基本醫(yī)療保險(xiǎn)藥品目錄和地方補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)藥品目錄范圍內(nèi)的非處方藥品費(fèi)用，也可用于支付健康體

6、檢、預(yù)防接種費(fèi)用和其已參加少年兒童住院及大病門診醫(yī)療保險(xiǎn)的子女的門診醫(yī)療費(fèi)用。2022/9/18綜合醫(yī)療保險(xiǎn)參保人在本市定點(diǎn)社康中心發(fā)生的醫(yī)保目錄內(nèi)的門診藥品費(fèi)用，由個(gè)人賬戶支付，由統(tǒng)籌基金支付，但患門診大病的按大病的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。參保人發(fā)生的住院藥品費(fèi)用，屬于基本醫(yī)療保險(xiǎn)藥品目錄范圍的，退休人員按、其他人員按的比例列入基本醫(yī)療保險(xiǎn)大病統(tǒng)籌基金記賬范圍。參保人因病情需要發(fā)生的門診輸血費(fèi)，綜合醫(yī)療保險(xiǎn)參保人列入基本醫(yī)療保險(xiǎn)大病統(tǒng)籌基金記賬范圍，住院醫(yī)療保險(xiǎn)和農(nóng)民工醫(yī)療保險(xiǎn)參保人列入基本醫(yī)療保險(xiǎn)大病統(tǒng)籌基金記賬范圍。醫(yī)療保險(xiǎn)詳解Page 11地方補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)地方補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)： 參加綜合醫(yī)療

7、保險(xiǎn)人員，按其繳費(fèi)基數(shù)的0.5繳交； 參加住院醫(yī)療保險(xiǎn)的人員，按其繳費(fèi)基數(shù)的0.2繳交。 在職人員由用人單位繳交，其他人員的繳費(fèi)渠道和繳費(fèi)方式分別按其繳交基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)渠道和繳費(fèi)方式執(zhí)行。地方補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)最高支付額度： 每醫(yī)療保險(xiǎn)年度地方補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)基金的最高支付限額與參保人連續(xù)參加地方補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)的時(shí)間掛鉤，連續(xù)參保時(shí)間滿半年不滿年的、滿年不滿年的、滿年不滿年的、滿年不滿年的，最高支付限額分別為萬元、萬元、萬元、萬元，連續(xù)參保年以上的不設(shè)最高支付限額。 深圳市社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)辦法實(shí)施之前計(jì)算的地方補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)參保年限可連續(xù)計(jì)算。醫(yī)療保險(xiǎn)詳解Page 12住院起付線：是指醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金支付

8、前按規(guī)定必須由個(gè)人負(fù)擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)用額度，也就是通常所說的統(tǒng)籌基金支付的門檻。國務(wù)院規(guī)定基本醫(yī)療保險(xiǎn)的起付標(biāo)準(zhǔn)為上年度在崗職工年平均工資的10%左右。最高支付限額：是指醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金支付的上限，即統(tǒng)籌基金支付范圍的封頂線。2009年國家醫(yī)改方案提出各地要將基本醫(yī)療保險(xiǎn)的最高支付限額提高到在上年度在崗職工年平均工資的6倍。超出最高支付限額的部分，醫(yī)療保險(xiǎn)基金不予支付，由參保人自行負(fù)擔(dān)。我市住院起付線：市內(nèi)一級(jí)及以下醫(yī)院為元；市內(nèi)二級(jí)醫(yī)院為元；市內(nèi)三級(jí)醫(yī)院為元；非本市醫(yī)院為元；醫(yī)療保險(xiǎn)詳解2022/9/18少兒醫(yī)保住院及大病門診（包括白血病、血友病、再生障礙性貧血、惡性腫瘤出院后的?？崎T診治療基本醫(yī)

9、療費(fèi)用，接受腎移植前的門診透析治療費(fèi)用和手術(shù)后的抗排異藥物治療的專科基本醫(yī)療費(fèi)用）醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。參保人每次住院發(fā)生的起付線以上的基本醫(yī)療費(fèi)用，或每次大病門診發(fā)生的基本醫(yī)療費(fèi)用，在年度最高支付限額內(nèi)的，5000元以下部分，基金支付80%；5000-10000元部分，基金支付85%；10000元以上部分，基金支付90%。少兒醫(yī)療保險(xiǎn)年內(nèi)最高支付限額為20萬元，并與連續(xù)參加少兒醫(yī)療保險(xiǎn)的時(shí)間掛鉤。參保人有下列情形之一的，不享受少兒醫(yī)療保險(xiǎn)和大學(xué)生醫(yī)療保險(xiǎn)待遇：（1）在港、澳、臺(tái)地區(qū)或國外診治的；（2）自行到市內(nèi)非定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)的，但有危及生命體征須就近搶救的除外；（3）自購藥品的；（4）因他人責(zé)任

10、、本人故意行為或違法行為造成傷害的；（5）因交通事故、醫(yī)療事故造成傷害的；（6）國家、廣東省、深圳市規(guī)定的其他情形。醫(yī)療保險(xiǎn)詳解Page 14醫(yī)保報(bào)銷哪些情況到就醫(yī)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用？綜合醫(yī)療保險(xiǎn)參保人門診發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用或參保人住院發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，有以下情形之一的，先行支付現(xiàn)金，可以憑有關(guān)單據(jù)和資料到就醫(yī)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)按規(guī)定辦理審核報(bào)銷： 1.就診的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生電腦故障或因社會(huì)保障卡損壞等原因不能記賬的； 2.經(jīng)醫(yī)院同意，住院時(shí)在院外購買基本醫(yī)療保險(xiǎn)目錄范圍內(nèi)的處方藥。醫(yī)療保險(xiǎn)詳解Page 15不能報(bào)銷的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用沒有公布在基本醫(yī)療保險(xiǎn)藥品目錄的藥品參保人工傷（含職業(yè)?。?、生育及發(fā)生并發(fā)

11、癥參保人因犯罪、打架、斗毆、酗酒、自殺、自殘等產(chǎn)生的治療費(fèi)用參保人交通事故產(chǎn)生的治療費(fèi)用參保人出國、出境期間身體健康受到影響產(chǎn)生費(fèi)用參保人治療不孕不育、性功能障礙等產(chǎn)生的費(fèi)用參保人參加的各種科研性、臨床驗(yàn)證性診療項(xiàng)目產(chǎn)生的費(fèi)用參保人在就醫(yī)過程中因發(fā)生醫(yī)療事故而產(chǎn)生的治療費(fèi)用醫(yī)療保險(xiǎn)詳解Page 16養(yǎng)老保險(xiǎn)詳解基金來源基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金來源為：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及其利息、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滯納金、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金合法運(yùn)營收益、財(cái)政補(bǔ)貼及其他收入。地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)基金來源為：地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及其利息、地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滯納金、地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)基金合法運(yùn)營收益及其他收入。繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)以員工的月工資總額作

12、為繳費(fèi)工資。但員工月工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資300%的，超過部分不計(jì)征養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；本市戶籍員工的月工資總額低于本市上年度在崗職工月平均工資60%的，按本市上年度在崗職工月平均工資60%計(jì)征養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；非本市戶籍員工的繳費(fèi)工資不得低于本市月最低工資。 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)比例為員工繳費(fèi)工資的18%，其中員工按本人繳費(fèi)工資的8%繳納；企業(yè)按員工個(gè)人繳費(fèi)工資的10%繳納。地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)比例為員工繳費(fèi)工資的1%，由企業(yè)繳納。Page 17養(yǎng)老保險(xiǎn)詳解繳費(fèi)年限 市社保機(jī)構(gòu)應(yīng)將企業(yè)和員工繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，按下列比例分別計(jì)入個(gè)人賬戶和共濟(jì)基金： （一）員工個(gè)人賬戶為繳費(fèi)工資的8%；

13、 （二）其余部分計(jì)入共濟(jì)基金。1992年7月31日前調(diào)入本市的員工，其1992年7月31日前的連續(xù)工齡（沒有按市政府規(guī)定參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的年份除外），視為繳費(fèi)年限。 1996年7月1日以后調(diào)入本市的員工，超過市政府規(guī)定的調(diào)工調(diào)干年齡界限的，應(yīng)繳納超齡養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；繳納后，其調(diào)入本市以前的連續(xù)工齡視為繳費(fèi)年限。Page 18養(yǎng)老保險(xiǎn)詳解養(yǎng)老待遇 享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的員工（含失業(yè)人員，下同），應(yīng)同時(shí)具備以下條件： （一）達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡或者退職條件； （二）本市戶籍員工在1992年7月31日以前參加工作的，繳費(fèi)年限累計(jì)滿10年；本市戶籍員工在1992年8月1日以后參加工作的，繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年；

14、非本市戶籍員工實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇包括基本養(yǎng)老金、喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)親屬的一次性撫恤金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和地方補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。Page 19養(yǎng)老保險(xiǎn)詳解養(yǎng)老待遇1992年7月31日以前參加工作，且在2006年7月1日以后退休的員工，依規(guī)定退休時(shí)其月基本養(yǎng)老金的構(gòu)成是： 基礎(chǔ)養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金過渡性養(yǎng)老金調(diào)節(jié)金 1992年8月1日以后參加工作，且在2011年12月31日以前退休的員工，依規(guī)定退休時(shí)其月基本養(yǎng)老金構(gòu)成是： 基礎(chǔ)養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金過渡性調(diào)節(jié)金1992年8月1日至1998年12月31日期間參加工作，且在2012年1月1日后退休的員工，退休時(shí)其基本養(yǎng)老金構(gòu)成是： 基

15、礎(chǔ)養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金1999年1月1日以后參加工作的員工，依規(guī)定退休時(shí)的月基本養(yǎng)老金的構(gòu)成是： 基礎(chǔ)養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金Page 20養(yǎng)老保險(xiǎn)詳解養(yǎng)老待遇基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、調(diào)節(jié)金和過渡性調(diào)節(jié)金的具體計(jì)發(fā)辦法如下： （一）基礎(chǔ)養(yǎng)老金：以退休時(shí)本市上年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，按繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%計(jì)算； （二）個(gè)人賬戶養(yǎng)老金：按退休時(shí)個(gè)人賬戶積累額除以國家規(guī)定的計(jì)發(fā)月數(shù)計(jì)算； （三）調(diào)節(jié)金：為300元； （四）過渡性調(diào)節(jié)金：2007年退休的為250元/月，其后每晚一年退休的遞減50元； （五）過渡性養(yǎng)老金和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的計(jì)

16、算辦法由市政府另行規(guī)定。 基礎(chǔ)養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、調(diào)節(jié)金和過渡性調(diào)節(jié)金由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)共濟(jì)基金支付。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金在個(gè)人賬戶中支付；個(gè)人賬戶支取完畢后，由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)共濟(jì)基金支付。 Page 21養(yǎng)老保險(xiǎn)詳解養(yǎng)老待遇本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的計(jì)算辦法為： 員工參加工作至退休時(shí)繳費(fèi)年限 的每月繳費(fèi)指數(shù)之和 員工退休時(shí) 上年度本市在崗職工 繳費(fèi)年限的月數(shù) 月平均工資 員工每月繳費(fèi)指數(shù)為：員工每月繳費(fèi)工資繳費(fèi)時(shí)當(dāng)年度本市在崗職工月平均工資。其中，下列情形的月繳費(fèi)指數(shù)為： （一）員工參加工作至1992年7月31日前繳費(fèi)年限的各月繳費(fèi)指數(shù)均按1計(jì)算； （二）1992年8月1日至2001年1月31日期間經(jīng)

17、市（區(qū)）勞動(dòng)、人事部門批準(zhǔn)調(diào)入且已按原規(guī)定補(bǔ)交共濟(jì)基金或個(gè)人賬戶的員工，其1992年8月1日至調(diào)入前繳費(fèi)年限的各月繳費(fèi)指數(shù)均按1計(jì)算；未按原規(guī)定補(bǔ)交共濟(jì)基金或個(gè)人賬戶的員工，其1992年8月1日至調(diào)入前繳費(fèi)年限的各月繳費(fèi)指數(shù)均按第六項(xiàng)規(guī)定計(jì)算；Page 22養(yǎng)老保險(xiǎn)詳解養(yǎng)老待遇 （三）1992年8月1日后安置到本市的復(fù)員軍人、退伍軍人、轉(zhuǎn)業(yè)軍人和部隊(duì)在編職工，其1992年8月1日至安置前繳費(fèi)年限的各月繳費(fèi)指數(shù)均按1計(jì)算； （四）1996年7月1日后經(jīng)市（區(qū)）勞動(dòng)、人事部門批準(zhǔn)超齡調(diào)入本市且已繳納超齡養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的員工，其超齡年限中屬于1992年8月1日后的繳費(fèi)年限的各月繳費(fèi)指數(shù)按1計(jì)算；在本市已

18、繳費(fèi)且繳費(fèi)指數(shù)高于1的月份，按實(shí)際繳費(fèi)指數(shù)計(jì)算； （五）員工于16月份退休的，退休當(dāng)年和上年每月繳費(fèi)指數(shù)分別按當(dāng)年和上年每月繳費(fèi)工資除以退休時(shí)上二年度本市在崗職工月平均工資計(jì)算；于712月份退休的，退休當(dāng)年每月繳費(fèi)指數(shù)按當(dāng)年每月繳費(fèi)工資除以退休時(shí)上年度本市在崗職工月平均工資計(jì)算； （六）經(jīng)市（區(qū)）勞動(dòng)、人事部門批準(zhǔn)調(diào)入的員工，調(diào)入時(shí)未轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和養(yǎng)老保險(xiǎn)金，以及調(diào)入時(shí)已轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和養(yǎng)老保險(xiǎn)金但沒有繳費(fèi)工資記錄或者1992年8月1日后至調(diào)入前繳費(fèi)指數(shù)重新計(jì)算后低于0.4的，繳費(fèi)指數(shù)均按0.4計(jì)算。Page 23養(yǎng)老保險(xiǎn)詳解養(yǎng)老待遇過渡性養(yǎng)老金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資享受

19、比例。 享受比例按下列辦法確定： （一）1992年7月31日前繳費(fèi)年限未超過25年的，其享受比例為1992年7月31日前繳費(fèi)年限1.2%； （二）1992年7月31日前繳費(fèi)年限超過25年的，其享受比例為30%（1992年7月31日前繳費(fèi)年限25）1%。 第十二條 符合下列條件的本市戶籍退休人員享受過渡性補(bǔ)貼： （一）1994年7月31日前參加工作的固定職工、合同制工人； （二）退休后按月享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。 過渡性補(bǔ)貼，按1994年7月前的繳費(fèi)年限每滿1年給付10元計(jì)算。Page 24養(yǎng)老保險(xiǎn)詳解養(yǎng)老待遇符合下列條件的本市戶籍退休人員享受工齡補(bǔ)助： （一）1992年7月31日前參加工作的固定職

20、工、合同制工人； （二）退休后按月享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。 工齡補(bǔ)助的具體標(biāo)準(zhǔn)為：（本人退休后首月計(jì)發(fā)的基本養(yǎng)老金過渡性補(bǔ)貼）1992年7月31日前的繳費(fèi)年限0.5%。 2006年7月1日后退休的人員享受的工齡補(bǔ)助在地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。 1994年7月31日前退休的本市戶籍人員按市政府有關(guān)規(guī)定所享受的生活補(bǔ)貼在地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。 按照條例第三十三條第三款規(guī)定的5年過渡期內(nèi)退休的員工，按新辦法和原辦法計(jì)算的待遇差額的一定比例加發(fā)待遇時(shí)，具體比例為： 2006年7月1日至2007年6月30日期間退休的，比例為10%；2007年7月1日至2008年6月30日期間退休的，比例為30%；2

21、008年7月1日至2009年6月30期間退休的，比例為50%；2009年7月1日至2010年6月30日期間退休的，比例為70%；2010年7月1日至2011年6月30期間退休的，比例為90%。Page 25養(yǎng)老保險(xiǎn)詳解養(yǎng)老待遇本市戶籍員工達(dá)到退休年齡但不滿繳費(fèi)年限的，可以不申領(lǐng)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，由本人申請(qǐng)繼續(xù)繳費(fèi)。繼續(xù)繳費(fèi)的，參照靈活就業(yè)人員的規(guī)定辦理繳費(fèi)手續(xù)，應(yīng)由單位繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由員工本人繳納。在繳費(fèi)年限達(dá)到符合按月領(lǐng)取養(yǎng)老金條件時(shí)，市社保機(jī)構(gòu)停止收繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，員工申請(qǐng)按月領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。繼續(xù)繳費(fèi)期間不享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。員工達(dá)到退休年齡并符合按月領(lǐng)取養(yǎng)老金條件的，應(yīng)及時(shí)辦理退休手續(xù)，停止繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。未及時(shí)辦理退休的，除經(jīng)市（區(qū)）組織人事部門批準(zhǔn)延期退休人員外，市社保機(jī)構(gòu)停止收繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；已繳費(fèi)的，其繳費(fèi)本金按原繳費(fèi)比例分別退還企業(yè)和本人。 市社保機(jī)構(gòu)對(duì)符合按月領(lǐng)取養(yǎng)老金條件的退休人員，在受理申請(qǐng)后的30個(gè)工作日內(nèi)按受理當(dāng)月的規(guī)定核定養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，并