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認(rèn)證類型：個(gè)人認(rèn)證

認(rèn)證主體：王**（實(shí)名認(rèn)證）

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IP屬地：山西 上傳時(shí)間：2022-09-20 格式：DOCX 頁數(shù)：24 大小：30.31KB 積分：3.6 舉報(bào) 版權(quán)申訴

1、Word 辭職時(shí)離職原因?qū)懯裁?辭職時(shí)離職緣由寫什么（精選16篇） 辭職時(shí)離職緣由寫什么 篇1 敬重的楊總： 承蒙楊總收留，我才有機(jī)會在畢業(yè)實(shí)習(xí)之際進(jìn)入健鷹公司，從實(shí)習(xí)到試用再到轉(zhuǎn)正，公司賜予了我成長的機(jī)會和學(xué)習(xí)進(jìn)展的平臺，此將使我受益終身。 在工作中我不斷得到了楊總的教育與點(diǎn)撥，受益菲淺;工作中還得到楊老師的教導(dǎo)與關(guān)心，受益頗多;在團(tuán)隊(duì)合作中得到同事的關(guān)心與協(xié)同也使我受益。 健鷹公司美妙的進(jìn)展前景及良好的合作氛圍讓我在即將離去之際仍感不舍，但今因個(gè)人緣由，我已打算離開公司，盼望我的離去不會給楊總和公司帶來任何不便;對楊總的賞識與信任，我將終抱感謝之情。 此致 敬禮! 辭職人： 辭職時(shí)離職緣由

2、寫什么 篇2 敬重的領(lǐng)導(dǎo)： 首先致以我深深地歉意，懷著及其簡單而愧疚的心情我困難寫下這份辭職信，很圓滿自己在這個(gè)時(shí)候突然向公司提出辭職，純粹是出于個(gè)人的緣由，不能再和公司的一起進(jìn)展! 其實(shí)我已經(jīng)很幸福，很幸運(yùn)能在廣纜工作了近二十年多的時(shí)間，在這近二十年中我們一起工作，一起成長，一起為廣纜的進(jìn)展添磚加瓦。 特殊在這六年中，領(lǐng)導(dǎo)賜予了我人生中最重要的機(jī)會-做部長，并在過往我工作過程中賜予的關(guān)心和支持深表感謝。能夠得到大家的關(guān)心和認(rèn)同深感幸福。 在這年六年中，一起進(jìn)步，一起成長，一起把我們的工作做好，汗水終得到回報(bào)，我們的廣纜越來越壯大，和市場客戶的實(shí)際越來越緊密的結(jié)合，我很興奮六年來時(shí)間的付出和努

3、力得到了歷史印證。 在這年六年中雖然有這樣問題、那樣的困難，但和諧開心的工作是這一生一段很難忘的幸福的經(jīng)受，我為曾經(jīng)有過這樣的open的思想和心態(tài)的工作環(huán)境和人際環(huán)境感到無比的榮興和傲慢，我想這肯定是我人生歷程中的一段很美妙很美妙的經(jīng)受和回憶。 感謝領(lǐng)導(dǎo)在這六年中對我的培育和寵愛，感謝大家在這段時(shí)間對我工作中的支持和關(guān)心，無言以表，再次感謝! 因個(gè)人的緣由和身體健康緣由，向公司提出辭職，請批復(fù)! 離開這個(gè)曾經(jīng)是我這一生最愛的工作崗位，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，的確很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個(gè)人的緣由我還是要作出這個(gè)最苦痛的打算，我懇請領(lǐng)導(dǎo)原諒我，批準(zhǔn)我的辭職。 此致

4、敬禮! 辭職人： 辭職時(shí)離職緣由寫什么 篇3 敬重的領(lǐng)導(dǎo)： 您好! 來到我們保險(xiǎn)公司做銷售的工作，到而今也是有了幾個(gè)月了，而自己也是感受到做這份工作的壓力真的很大，同時(shí)自己也是察覺到的確自己還是不太合適，也是對于壓力有些承受不住了，業(yè)績也是做得不太好，甚至可以說是糟糕的，我也是無法再連續(xù)下去了，所以打算辭職。 當(dāng)時(shí)我也是滿懷著信念來到公司，其實(shí)對于保險(xiǎn)，對于銷售，自己并不是那么的了解和熟識，同時(shí)自己也是可以感受到，要做好這份工作真的需要自己付出許多，也是在壓力的承受之下，能堅(jiān)持得住，業(yè)績也是要去做好，但是這幾個(gè)月下來，我確是看到，我自己也不太樂觀，更是不主動去找客戶，業(yè)績自然也是糟糕，雖然知道

5、緣由，但是想要做好，卻不簡單也是讓我體會到，一份工作，不但是有好的進(jìn)展，同時(shí)合適自己挺重要的，不能說這份工作好，自己就去做，其實(shí)并非如此，還是要合適自己才行，不能老是用自己的短板來工作，而是應(yīng)當(dāng)發(fā)揮自己的特長，而銷售的工作對于我個(gè)人來說，還是無法去適應(yīng)好，雖然自己也是對于這個(gè)行業(yè)有了解，對于前景挺看好的，但是個(gè)人卻難以適應(yīng)。 壓力從早到晚，無時(shí)不在，自己開頭工作的時(shí)候，也是參加培訓(xùn)，還沒有太大的一個(gè)感覺，就是去了解保險(xiǎn)，熟識銷售的技巧，但是到了自己真的去找客戶，去讓自己得到收獲成長的時(shí)候卻是發(fā)覺到銷售并不是那么的簡單做好，被客戶拒絕，我也是感到很失落，甚至心情也是低落的，而有些同事卻會連續(xù)的努

6、力去做，但我確是沒有這個(gè)意識，之后也是領(lǐng)導(dǎo)教我，自己也是調(diào)整過，但是最終還是沒方法讓自己真的把工作做好，業(yè)績也是糟糕的，這種狀況始終循環(huán)下去，我也是知道公司會無法容忍，而自己也是不想再這樣苦痛下去，還是主動離職會好一些，終究工作占了一天很大一部分的時(shí)間，自己也是要過得快樂能適應(yīng)，而在我們公司的工作，自己也是無法去做好，也是不想再耽擱下去。 而今自己也是打算了，也是會把最終這段日子的工作做好交接，客戶的資料也是會給到同事，而自己也是會盡責(zé)收尾，做到有始有終，但這份工作我也是清晰，自己無法適應(yīng)，也是不想再給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩了，對于我的離去，還望同意。 此致 敬禮! 辭職人： 辭職時(shí)離職緣由寫什么 篇4

7、敬重的領(lǐng)導(dǎo)： 您好! 歲月如梭，光陰似箭。轉(zhuǎn)瞬在_約一年時(shí)間，在這約一年時(shí)間當(dāng)中，親歷目睹公司的突飛猛進(jìn)與擴(kuò)張巨變，同時(shí)使本人在公司各領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛、栽培與指導(dǎo)中不斷得到學(xué)習(xí)與提升的機(jī)會。在這約一年時(shí)間當(dāng)中，本人不僅收獲了學(xué)問、閱歷，更重要的學(xué)會了如何做人。由于本人各方面的緣由，我很圓滿自己在向公司股份制正式提出辭職。 來到公司也已經(jīng)快一年了，在這近一年里，得到了公司各位同事的多方關(guān)心，我特別感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡樂，也有過淚水，更有過收獲。公司公平的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能快樂的工作，快樂的學(xué)習(xí)?；蛟S這真是對的，由此我開頭了思考，仔細(xì)的思索

8、。 但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時(shí)也想換一下環(huán)境。我也很清晰這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際，公司新的制度的啟動，全部的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推動。本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度。能為公司效力的日子不多了，我肯定會把好自己最終一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓客戶交接做到平衡過渡。離開這個(gè)公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教導(dǎo)，舍不得同事之間的那片真誠和友善。 在短短的一年時(shí)間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很圓滿不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力氣。本人懷著無比感恩的心，對領(lǐng)導(dǎo)及各部門同事的支持、關(guān)懷、厚愛表示最真誠、最深

9、情的謝意! 最終，我只有誠心祝福公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順當(dāng)!身體健康、萬事順心! 在_月_號前，請公司支配各項(xiàng)工作(資料)的交接與移交，保持工作的正常開展。請予批準(zhǔn)! 此致 敬禮! 辭職人：_ 辭職時(shí)離職緣由寫什么 篇5 敬重的領(lǐng)導(dǎo)： 你們好!我是_酒店客服部的_。 首先，很興奮能夠在小天鵝戴斯酒店客服部實(shí)習(xí)2個(gè)月，這段時(shí)間無論快樂、哀痛都有你們的暖和陪伴與熱心關(guān)心。在此先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)以及同事們! 在這里我熟悉了許多對我有關(guān)心的人;無論是李總監(jiān)時(shí)常的問候還是周總監(jiān)的大度，到經(jīng)理的細(xì)心、鼓舞鞭策與同事們的熱忱關(guān)心我都經(jīng)常為之感動。所以我常常告知自己懷著一顆感恩的心做人; 在這

10、里你們仔細(xì)教我做了很多的事;無論是從打掃衛(wèi)生或收銀入賬洗洗弄弄，到如何與客人溝通對客人服務(wù)與提高自身的做事力量我都經(jīng)常為之感謝。所以我常常告知自己靠著一顆和善的心做事; 所以，在此請?jiān)试S我說聲“感謝你們”。 之后，請?jiān)试S我于月日辭去“康體中心服務(wù)員”一職!緣由如下： 第一：我個(gè)人對人事支配不認(rèn)同;或許這不該我管的事，但堂堂康體中心只有這么一個(gè)服務(wù)員，經(jīng)常忙得不行開交!這也不重要，重要的是每次我這個(gè)的服務(wù)員總是要被客人說著說那和連平常休息時(shí)間都要預(yù)備好時(shí)刻回到酒店加班，愧疚，我不想長期生活在這樣的環(huán)境下，我受不了! 其次：我個(gè)人力量不足，不能夠勝任康體服務(wù)員一職;不得不重提，我常常由于某些緣由得

11、罪客人，我想這樣長期下去肯定會很大的影響酒店的顧客回頭率，為了削減酒店損失，我只能選擇辭職; 第三：我個(gè)人覺得實(shí)習(xí)生與正式員工差別太大;舉一個(gè)例子，工資差距那么多?；蛟S你們會說我們是實(shí)習(xí)生，但是我可不行以這樣說，大家同樣是干活，我們干的不比誰差不比誰少?？刁w中心就我一個(gè)實(shí)習(xí)生，請問，既然我們是實(shí)習(xí)生，為什么卻是一個(gè)人?我和正式員工區(qū)分在哪里呢? 第四：從真正意義上說我的第一份工作就是在這里，在這每天很快樂的和同事們做事，每天說的做多的就是為人、處事，但是因我個(gè)人緣由，的確有事需要離開這是集體。 為幻想今日我選擇離開。由于我知道，走的路多了才能到達(dá)肯定高度，得到自己熟悉的認(rèn)可，成為每一天的主演。

12、即將離開，這條路我們走的依舊清楚。 最終，請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職，我信任我離開后會有一個(gè)更加適合的人來填補(bǔ)我的職位。 祝：酒店明天會更好、同事工作一切順當(dāng)! 此致 敬禮! 辭職時(shí)離職緣由寫什么 篇6 敬重的領(lǐng)導(dǎo)： 您好!首先，特別感謝您們這些年來對我的信任和關(guān)照。 這段時(shí)間，我仔細(xì)回顧了在酒店這些年來的工作狀況，覺得來_酒店工作是我的幸運(yùn)，始終以來我也特別珍惜這份工作，而且多年來領(lǐng)導(dǎo)們對我的關(guān)懷和教育也讓我感謝不盡。在_酒店工作的這段時(shí)間，我學(xué)到許多東西，無論是業(yè)務(wù)技能方面還是做人方面都有了很大的改善，這些都得益于酒店對我的關(guān)懷和培育，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。特別感謝這份工作賜予了我

13、很好的熬煉機(jī)會，但很圓滿，我由于身體健康緣由對這份工作心有余而力不足，而長時(shí)間的工作也讓我的的身體有點(diǎn)吃不消。故我打算辭職，請領(lǐng)導(dǎo)們諒解。 此致 敬禮! 辭職申請人： 辭職時(shí)離職緣由寫什么 篇7 敬重的_領(lǐng)導(dǎo)： 您好! 我很圓滿自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。 我自_年_月_日進(jìn)入_股份有限公司，至今已過半載，恰是在這里我開頭踏上了社會，完成了個(gè)人人生中的一次重要轉(zhuǎn)變從一個(gè)同學(xué)到社會人的轉(zhuǎn)變。 在過去的半年里，公司賜予了我良好的學(xué)習(xí)和熬煉機(jī)會，學(xué)到了一些新的東西充實(shí)了自己，增加了自己的一些學(xué)問和實(shí)踐閱歷。我對于公司半年多的照看表示真心的感謝!今日我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼，承受力量不

14、行。經(jīng)由慎重的思考，我發(fā)覺在公司的工作離我的職業(yè)目標(biāo)漸行漸遠(yuǎn)。人假如偏離了自己的職業(yè)目標(biāo)，那剩下的光陰只會虛度一生，無所作為，不會給公司帶來任何價(jià)值，信任公司領(lǐng)導(dǎo)能賜予充分的諒解。 我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際，公司項(xiàng)目的開展，全部的前續(xù)工作在公司上下極力正視下一步步推動。也恰是考慮到公司今后推動的公道性，本著對公司負(fù)責(zé)的立場，為了不讓公司因我而造成的決議方案失誤，我嚴(yán)肅向公司提出辭職，望公司賜予批準(zhǔn)。 祝公司項(xiàng)目推動順當(dāng)制造絢爛，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里! 辭職時(shí)離職緣由寫什么 篇8 敬重的院領(lǐng)導(dǎo)： 您好!我很愧疚自己在這個(gè)時(shí)候向?qū)W校提出辭

15、職。自去年初到_職業(yè)學(xué)院以來，我始終受到了學(xué)院各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和關(guān)心，對此我是感恩不盡的。在_職業(yè)學(xué)院工作學(xué)習(xí)的一年多里，學(xué)校公平的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，團(tuán)結(jié)和諧的辦公環(huán)境，以及各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛，一度讓我有種找到了依靠的感覺，在這里我能夠開心的工作，快樂的學(xué)習(xí)。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)始終重視青年老師的培育和成長，工作中高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，生活上噓寒問暖、無微不至。學(xué)院為我個(gè)人的進(jìn)展賜予了良好的學(xué)習(xí)和熬煉機(jī)會，使我不斷學(xué)習(xí)充實(shí)了自己，增加自己學(xué)問和實(shí)踐閱歷。 在_職業(yè)學(xué)院這個(gè)布滿活力的大家庭中，領(lǐng)導(dǎo)體諒下屬，尤其是鄭主任特別關(guān)懷我們的成長和進(jìn)展，同事們勤奮敬業(yè)，在工作中有一股熱火朝天的干勁，在生活中又相互關(guān)照，在學(xué)

16、院里我感受到了家的暖和，在此我對于學(xué)院長期的關(guān)懷和照看表示誠心的感謝!我也很清晰這個(gè)時(shí)候向?qū)W校辭職不是很合適，學(xué)院正值用人之際，新的學(xué)期剛剛開頭，往后學(xué)院的評估工作任務(wù)特別繁重，許多工作都在緊鑼密鼓的進(jìn)行中。但是，對于我，我盼望自己有個(gè)新的開頭，新的挑戰(zhàn)。對于學(xué)校，我盼望你們可以找到一個(gè)更有責(zé)任心的老師。 對于同學(xué)，我盼望他們可以找到一個(gè)更會關(guān)愛他們的老師。為了不讓學(xué)校因我的離開而對學(xué)校造成更多的耽擱，我嚴(yán)肅向?qū)W校提出辭職。我將工作到20_年10月13日。全部的工作我將會順當(dāng)完整的在10月13日前交接給系里的其他老師。能為學(xué)校效力的日子不多了，我肯定會站好自己最終一班崗，做好屬于自己的全部教學(xué)

17、工作， 并且今后假如有什么需要我?guī)兔Φ牡胤轿叶▽⒔弑M所能，盡力降低由于我的離職給學(xué)院和同學(xué)們帶來的負(fù)面影響。離開這個(gè)學(xué)校，離開這些朝夕相處的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教導(dǎo)，舍不得同事之間的那片真誠和友善?？蔀榱宋易约旱氖聵I(yè)，也為了對學(xué)校和同學(xué)們更負(fù)責(zé)，我嚴(yán)肅向?qū)W校提出辭職，望學(xué)校賜予批準(zhǔn)。感謝這一年來學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作中對我的關(guān)懷和支持，祝福我們的_職業(yè)學(xué)院將來蒸蒸日上，桃李滿天下，為社會培育出更多有用的人才。 祝學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里! 此致 敬禮! 辭職時(shí)離職緣由寫什么 篇9 敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)： 首先致以我深深地歉意，很圓滿自己在這個(gè)時(shí)候突然向公司提出辭職，純粹是出于個(gè)

18、人的緣由，不能在公司連續(xù)進(jìn)展! 在公司的近一年里公司給了我一個(gè)又一個(gè)很好的平臺，這里的工作使我真正從校內(nèi)踏上了社會,自己也在踏進(jìn)社會后第一次有了歸屬的感覺。在公司工作經(jīng)受帶給了我許多開心的記憶，也帶給我人生閱歷的增長，在這短暫的時(shí)間里我學(xué)到了許多。離開對于我個(gè)人來說或許是一種損失!但我也想跑到社會上去遭受挫折，在不斷打拼中去查找屬于自己的定位，查找人生的下一步選擇 不論以后的勝利與否，至少努力過,也給自己有過勝利或者失敗的機(jī)會。 特別的愧疚，在工作的近一年時(shí)間里，我并沒有為公司制造多大的價(jià)值個(gè)人緣由辭職報(bào)告工作報(bào)告。非常感謝公司近一年以來對我的培育，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的關(guān)心和照看。即使是乍現(xiàn)的

19、曇花也曾肆意的綻放過，即使是瞬息的流星也曾盡情的燃燒過。沒有圓滿，沒有怨言，雖然我并未勝利，但是我努力了。 很榮幸曾身為公司的一員，能有機(jī)會在這里工作學(xué)習(xí)，不勝感謝!誠心祝福全部同事工作順當(dāng)，事業(yè)有成! 誠祝公司業(yè)績百尺竿頭，更進(jìn)一步! 敬禮! 辭職時(shí)離職緣由寫什么 篇10 敬重的領(lǐng)導(dǎo)： 您好! 很圓滿在這個(gè)時(shí)候向飯店提出辭職，出于學(xué)業(yè)緣由，我不得已要離開這個(gè)大家庭。 這里，是我上高校以來第一份工作。在這里，我磨歷了近一年的時(shí)間，從中學(xué)到了許多課堂以外的東西，為我將來的職業(yè)生涯奠定了很深的基礎(chǔ)!驀然間，需要離開這里，真的有點(diǎn)舍不得。 感謝您的培育，感謝_總的信任，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)始終對我工作的照看

20、以及指導(dǎo)。和同事們相處的一年多，很榮幸結(jié)交了飯店的這些伴侶，更加榮幸加入了以_總、您、_、_帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)，讓我了解到，什么是真實(shí)的團(tuán)隊(duì)，什么是真實(shí)的社會，什么是真正意義上的工作。我會牢記學(xué)到的那些珍貴閱歷以及專業(yè)學(xué)問。 或許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您和_總等領(lǐng)導(dǎo)們說一聲“感謝您們”! 在此，真誠為公司祝愿：盼望飯店在將來的時(shí)間里業(yè)績更上一層樓，規(guī)模越辦越大。也更加盼望同事們個(gè)個(gè)都是好樣的，為飯店錦上添花，制造出更好的成果。酒店工作離職緣由4 敬重的劉總： 作為一名在酒店工作了七年多的員工，我對酒店有著一種非常親切的感覺。 作為一名在酒店工作了七年多的員工，我對酒店有著一種非常親切的感

21、覺。每一個(gè)人在他年輕的時(shí)候，都有許多第一次，我當(dāng)然也不例外。 每一個(gè)人在他年輕的時(shí)候，都有許多第一次，我當(dāng)然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學(xué)會了許多東西， 作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學(xué)會了許多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很快樂，這里的每一位都是我的大哥大姐， 能夠跟同事們在一起工作，我覺得很快樂，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的學(xué)問，如何為人、 我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的學(xué)問，如何為人、如何處如何工作在酒店里，領(lǐng)導(dǎo)們也對我非常的關(guān)懷，從剛進(jìn)入酒店開頭

22、， 在酒店里 事、如何工作在酒店里，領(lǐng)導(dǎo)們也對我非常的關(guān)懷，從剛進(jìn)入酒店開頭，我就感受到從上至下的暖和。由于我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么 我就感受到從上至下的暖和。由于我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產(chǎn)生一種被呵護(hù)的感覺。 大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產(chǎn)生一種被呵護(hù)的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很驕傲，而且它始終陪伴著我， 種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很驕傲，而且它始終陪伴著我，直到我離開但這種感覺不會隨著我的離開而走遠(yuǎn)，我想我永久也不會遺忘， 但這種感覺不會隨著我的離開而走遠(yuǎn)到我離開但這種感覺

23、不會隨著我的離開而走遠(yuǎn)，我想我永久也不會遺忘， 究竟我曾經(jīng)生活在一個(gè)暖和而又溫馨的集體里。 究竟我曾經(jīng)生活在一個(gè)暖和而又溫馨的集體里。懇請公司接受我的辭職懇求! 感謝! 申請人： 申請時(shí)間： 辭職時(shí)離職緣由寫什么 篇11 敬重的行領(lǐng)導(dǎo)： 您好! 首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職報(bào)告。我是懷著非常簡單的心情寫這封辭職信的。自我進(jìn)入_銀行工作以來，由于行領(lǐng)導(dǎo)對我的指導(dǎo)、關(guān)懷和信任，使我獲得了許多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這兩年的工作和歷練，我在金融領(lǐng)域?qū)W到了許多學(xué)問，積累了肯定的閱歷，心智得到了提升，無論是外在氣質(zhì)還是內(nèi)在涵養(yǎng)都更加成熟，對此我深表感謝。 我珍惜_銀行這個(gè)難得的進(jìn)展平臺。入職2年以來

24、，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，同事的關(guān)心下，我開頭了人生中絢爛的職業(yè)生涯。在這兩年中，我非常珍惜這個(gè)工作平臺，仔細(xì)學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)學(xué)問、深化貫徹企業(yè)文化，主動擔(dān)當(dāng)工作任務(wù)，努力完善職業(yè)素養(yǎng)，虛心學(xué)習(xí)不斷提高工作技能。 對于_銀行我還是有很深的感情的，對于這辭職，內(nèi)心卻是難以安靜，但是正由于有了這份感情，經(jīng)過深思熟慮后，還是嚴(yán)肅的遞交我的辭職報(bào)告。 由于個(gè)人緣由和身體狀況，無法再與同事們一起共同奮戰(zhàn)。在長時(shí)間的思索后覺得自己的職業(yè)規(guī)劃與行里的工作支配并不全都。為了不因我個(gè)人力量緣由而影響行里的工作支配，我打算辭去行里的工作，我知道這個(gè)過程會給行里帶來肯定程度上的不便，對此我深感愧疚。 特別感謝行里多年來對我的關(guān)

25、懷和教育。在銀行的經(jīng)受于我而言特別寶貴。將來無論什么時(shí)候，我都會為自己曾經(jīng)是_銀行的一員而感到榮幸。我確信在_銀行的這段工作經(jīng)受將是我整個(gè)職業(yè)生涯中相當(dāng)重要的一部分。 再次對我的離職給行里帶來的不便表示愧疚，同時(shí)我也盼望行領(lǐng)導(dǎo)能夠體恤我個(gè)人的實(shí)際狀況，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。 此致 敬禮! 辭職人：_ 201_年_月_日 辭職時(shí)離職緣由寫什么 篇12 敬重的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)： 在遞交這份辭職申請時(shí)，我的心情非常沉重。現(xiàn)在醫(yī)院的進(jìn)展需要大家竭盡全力，現(xiàn)在由于我的一些個(gè)人緣由的影響，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)。因此懇求允許離開。 當(dāng)前醫(yī)院正處于繁忙的階段，同事都是斗志昂揚(yáng)，壯志滿懷，而我在這時(shí)候卻因個(gè)人緣

26、由無法為醫(yī)院分憂，實(shí)在是深感歉意。 我盼望醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間商議 一下工作交接問題。本人在xx年x月xx日申請離職，盼望能得到醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許! 感謝諸位在我在醫(yī)院期間賜予我的信任和支持，并祝全部同事和伴侶們在工作和活動中取得更大的成果和收益! 此致 敬禮 離職人： 年 月 日 一、臨聘護(hù)士離職的調(diào)查分析 某醫(yī)院是一所集醫(yī)療、科研、教學(xué)為一體的三級甲等專科醫(yī)院，聘用護(hù)士占全院臨床護(hù)士總數(shù)的51%，本院xx年5月至xx年5月共聘請聘用護(hù)士110人，其中67人離職，占該期間聘請護(hù)士總數(shù)的61%。 1.聘用護(hù)士離職狀況 在67名離職聘用護(hù)士中，具有護(hù)士資格的49人，占總離職總數(shù)的73.1%，護(hù)

27、理員17人，占25.4%，護(hù)師1人，占 1.5%;工作年限1年以下以者38人，占離職總數(shù)的 56.7%，13年者23人，占 34.30%，35年者3人，占4.5%，5年以上者3人，占4.5%;中專22人，大專44人，本科1人;已婚者16人，未婚者51人。 2.聘用護(hù)士離職緣由及去向 (表1) 二、分析 1.聘用護(hù)士離職的特點(diǎn) 從該醫(yī)院聘用護(hù)士離職狀況看，具有護(hù)士職稱的離職率占73.13%，離院者以取得護(hù)士執(zhí)業(yè)證后12年者居多;大專學(xué)歷所占比例最高，占65.7%。 2.聘用護(hù)士離職的緣由分析 被動離職。在本次調(diào)查中，“被辭退”居聘用護(hù)士離崗緣由之首位(34.3%)。這些護(hù)士因經(jīng)試工、考核后，在規(guī)

28、定期限內(nèi)不能勝任崗位工作要求，或因聘用期間內(nèi)工作表現(xiàn)不佳，違反醫(yī)院規(guī)章制度而被辭退，其緣由源于聘用護(hù)士的流淌性大，導(dǎo)致聘用護(hù)士的整體業(yè)務(wù)素養(yǎng)不高。 個(gè)人進(jìn)展。聘用護(hù)士受傳統(tǒng)人事管理觀念的影響, 缺少歸宿感和職業(yè)認(rèn)同感，認(rèn)為自己不屬于正式在編職工,，感覺職業(yè)前景渺茫，在工作中很難有長遠(yuǎn)準(zhǔn)備。調(diào)查結(jié)果分析表明，在該?？漆t(yī)院，因有更好的進(jìn)展機(jī)會而跳槽離職的聘用護(hù)士占25.40%。受?？漆t(yī)院工作性質(zhì)、業(yè)務(wù)范圍等多因素影響，部分聘用護(hù)士在本院一邊工作，一邊不斷在外尋求應(yīng)聘機(jī)會，一旦找到更有利于自身進(jìn)展的工作，就會主動提出辭職申請。討論表明，聘用護(hù)士的職業(yè)認(rèn)同水平明顯低于其他職業(yè)人群，且護(hù)士職業(yè)認(rèn)同對其工

29、作壓力、職業(yè)倦怠及離職傾向等具有肯定猜測作用。樂觀的職業(yè)認(rèn)同感有助于提高聘用護(hù)士的工作滿足度，削減其離職傾向。 薪酬及福利待遇。聘用護(hù)士的薪酬，存在著同工不同酬的現(xiàn)象。聘用護(hù)士與在編護(hù)士擔(dān)當(dāng)了相同的工作，甚至付出了更多的勞動，但他們的待遇卻存在很大的差別，同工不同酬，使聘用護(hù)士在工作中有劇烈的不公正感，嚴(yán)峻影響了聘用護(hù)士的工作樂觀性，從而導(dǎo)致聘用護(hù)士離職。在調(diào)查中發(fā)覺跳槽的詳細(xì)緣由中，多數(shù)聘用護(hù)士因工資、福利、保險(xiǎn)等待遇得不到合理的滿意而離職。 執(zhí)業(yè)環(huán)境。聘用護(hù)士普遍存在著年輕、工作時(shí)間短、思想不穩(wěn)定的現(xiàn)象，在臨床工作中一旦消失了對所選擇的專業(yè)科室不滿足或者是又找到了更適合自己、薪水更高的工作

30、時(shí)，就主動提出辭職,使醫(yī)院和用人科室處于被動狀態(tài)。 三、聘用護(hù)士離職的影響 聘用護(hù)士較高的離職率，會降低護(hù)理人員的士氣，造成人心浮動，甚至造成更多人產(chǎn)生離職意念，導(dǎo)致了護(hù)理隊(duì)伍的不穩(wěn)定性，影響了護(hù)理質(zhì)量和護(hù)理平安;聘用護(hù)士頻繁的離職，迫使醫(yī)院不斷地聘請，以補(bǔ)充空缺崗位，給醫(yī)院人力資源部門帶來了很大的困難，嚴(yán)峻干擾了醫(yī)院正常的工作秩序;造成醫(yī)院培訓(xùn)成本的增加，由于對醫(yī)院來說，臨聘護(hù)士的離職致使已培育的護(hù)理人才流失，投入和回報(bào)嚴(yán)峻失衡，臨聘護(hù)士離職后，醫(yī)院需要連續(xù)花費(fèi)更多的時(shí)間、精力和財(cái)力，為新員工進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)以培育替代者，也使醫(yī)院護(hù)理培訓(xùn)成本大大增加，從而造成了醫(yī)院人力、物力和財(cái)力鋪張。 四、對

31、策 1. 規(guī)范聘請程序和配置。專科醫(yī)院人力資源管理者應(yīng)規(guī)范聘用護(hù)士的聘請程序和配置，制定聘用護(hù)士錄用制度，嚴(yán)格聘用護(hù)士的考核與甄選，把好聘用護(hù)士“進(jìn)院關(guān)”，選拔敬業(yè)、愛崗的應(yīng)聘者，力爭選擇與醫(yī)院文化理念相融合的護(hù)理人員。 2.加大培訓(xùn)力度，提升整體素養(yǎng)。對新聘護(hù)士，加強(qiáng)崗前培訓(xùn)力度，實(shí)行多渠道、多形式，加強(qiáng)對聘用護(hù)士的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及臨床帶教工作，使之在步入臨床初期有良好的連接和適應(yīng)，不斷提高其專業(yè)技能，是降低聘用護(hù)士離院職率發(fā)生的重要途徑。 3.規(guī)范考核管理，嚴(yán)格晉級聘用。制定聘用護(hù)士考核方法，對聘用護(hù)士定期組織考核，考核結(jié)果作為其工資晉級、專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位聘任、是否續(xù)聘的依據(jù)。對在工作中表現(xiàn)好的

32、護(hù)士，醫(yī)院賜予物質(zhì)及精神雙重嘉獎(jiǎng)，充分調(diào)動其工作樂觀性。 4.提高聘用護(hù)士工資待遇，實(shí)行聘用與在編護(hù)士同工同酬。享受同等的社會保險(xiǎn)及福利待遇，在薪酬制度上賜予具有競爭力的薪金與福利，實(shí)現(xiàn)個(gè)人利益和與社會利益最大程度上的融洽，提高聘用護(hù)士的工作樂觀性，從而提高聘用護(hù)士的歸屬感和平安感，有利于個(gè)人身心健康與醫(yī)院進(jìn)展。 5.加強(qiáng)人文關(guān)懷，增加仆人翁意識。在護(hù)士離職緣由方面反映出聘用護(hù)士不僅需要穩(wěn)定的職業(yè)，還需要獲得更好的進(jìn)展平臺。依據(jù)馬斯洛的需要理論，聘用護(hù)士不僅需要得到物質(zhì)上的需求，同時(shí)還有自我實(shí)現(xiàn)的需要。醫(yī)院除了樂觀協(xié)調(diào)聘用制護(hù)士在工作生活中遇到的詳細(xì)困難，還應(yīng)當(dāng)創(chuàng)建和營造良好的護(hù)理執(zhí)業(yè)環(huán)境，營

33、造良好的醫(yī)院文化環(huán)境，增加護(hù)士群體的分散力，提高職業(yè)認(rèn)同感，供應(yīng)聘用護(hù)士行政和業(yè)務(wù)方面的升遷機(jī)會，承認(rèn)和嘉獎(jiǎng)優(yōu)秀護(hù)士，從而增加仆人翁意識和歸屬感，滿意自我實(shí)現(xiàn)的需求，從而降低聘用護(hù)士離院發(fā)生率。 五、結(jié)束語 臨聘護(hù)士現(xiàn)已成為醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)中的重要組成部分，臨聘護(hù)士隊(duì)伍是否穩(wěn)定打算了醫(yī)院能否流暢運(yùn)行。因此，醫(yī)院人力資源管理部門應(yīng)當(dāng)對聘用護(hù)士離職的現(xiàn)狀及緣由進(jìn)行深化分析，并實(shí)行行之有效的措施來避開這一現(xiàn)象的消失。隨著護(hù)理事業(yè)的進(jìn)展及醫(yī)院管理水平的不斷提高，信任臨聘人員離職現(xiàn)象會得到有效的解決。 辭職時(shí)離職緣由寫什么 篇13 敬重的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)： 我?guī)е唵蔚男那閷戇@封辭職信。 由于學(xué)校的培育讓我漸漸

34、變的穩(wěn)重，再加之學(xué)校對我力量的信任，使我得以留校加入_高校，自從_年5月入職以來，我始終都很享受這份工作。無論工作環(huán)境、團(tuán)隊(duì)、壓力，甚至個(gè)人喜好，我都很滿足。并在短短的兩年半間里獲得了很多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。讓我完成了從同學(xué)到職業(yè)生涯的轉(zhuǎn)變，對此我深懷感謝。尤其是董事長和許_老師從_年我剛到_高校就對我的我的關(guān)心和培育，_校長、_校長、_校長在工作中點(diǎn)點(diǎn)滴滴賜予我的指導(dǎo)，使我在北京_高校的這段時(shí)間里不斷充實(shí)頑強(qiáng)而且更加成熟!同時(shí)也特別感謝各幫助部門同事的真誠協(xié)作，假如沒有這份穩(wěn)定的學(xué)習(xí)工作環(huán)境，我不行能熟悉如此多優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、老師、同事，我不行能成熟和長大，不行能熟悉到自己今后要走的路。 在這樣好的工

35、作學(xué)習(xí)環(huán)境中，本想和大家共同努力不斷踐行學(xué)?！百|(zhì)量立校、特色興校、人才強(qiáng)校、內(nèi)涵進(jìn)展策略，把學(xué)校做強(qiáng)做大。但由于我父親方案在_籌建公司，有一些外出的事情沒有人幫忙，通過與我父親及諸多企業(yè)管理人幾次溝通之后，發(fā)覺自己力量非常有限，需要學(xué)習(xí)的還有許多，便打算去上海進(jìn)修學(xué)習(xí)一段時(shí)間，原方案請假幾個(gè)月，但通過考慮，接下來的幾個(gè)正值學(xué)校招生和入學(xué)時(shí)期，各項(xiàng)工作比較繁忙，連接比較多，便不得不向?qū)W校提出辭職申請，并盼望能于_年8月1日前正式離職。 雖然辭職意味著離開，但是_高校三年多對我的感情不會抹去，我更不會遺忘母校，遺忘這第一個(gè)工作的地方，我會始終關(guān)注和支持北京_高校的進(jìn)展。尤其是團(tuán)委、青年志愿者協(xié)會的進(jìn)展。在完成工作交接離職之后，我的手機(jī)也會隨時(shí)保持暢通，假如有同事對我以前的工作有任何疑問都可以隨時(shí)打電話找我，我會全力以赴。同時(shí)盼望學(xué)校能早日找到合適的人選接替我的工作。 對于由此為學(xué)校造成的不便，我深感愧疚。但同時(shí)也盼望學(xué)校能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對我的申請予以考慮并