區(qū)級綜合醫(yī)院宣傳信息工作考核辦法（試行）

1、 XX區(qū)人民醫(yī)院宣傳信息工作考核辦法（試行）各科室：為全面、準確、及時掌握各科室動態(tài)，加強我院對外的宣傳力度，增強群眾的知情權(quán)，樹立醫(yī)院的良好形象，根據(jù)區(qū)衛(wèi)健局XX區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)宣傳信息工作考核辦法，經(jīng)醫(yī)院領(lǐng)導班子討論研究，進一步加強我院宣傳信息工作，特制定本考核辦法。一、稿件要求宣傳信息的內(nèi)容范疇僅限我院，形式和文體不限，日常動態(tài)、新聞報道、重大項目、典型人物、便民措施和感人故事等均可，每條信息字數(shù)300字以上，要求真實性、新聞性和時效性要強，建議圖文并茂，注意撰寫規(guī)范。二、計分原則1.向院務(wù)辦報送宣傳信息（非公告類、廣告類、倡議書類），經(jīng)院務(wù)辦審核認定后，每條宣傳信息計提0-3分。2.被采

2、用的宣傳信息實行分類計分：（1）被醫(yī)院微信公眾號采用，加2分；（2）被“健康XX”采用，加5分；（3）被XX政府門戶網(wǎng)、“XX發(fā)布”、XX文明網(wǎng)等區(qū)級媒體、刊物采用，加7分；（4）被“健康XX”采用，加9分；（5）被“XX發(fā)布”、XX網(wǎng)、XX日報、XX文明網(wǎng)等市級媒體、刊物采用，加11分；（6）被省級媒體、刊物采用，加15分；（7）被國家級媒體、刊物采用，加20分；（8）參與專題策劃約稿的，可加5-10分。3.因特殊原因，自行上報且采用的，經(jīng)院務(wù)辦審核認定后，可參照第2點標準酌情加分。4.宣傳信息被重復采用的，不重復計分、加分，計分以最高采用分值計算。5.由院務(wù)辦負責統(tǒng)計核算計分，以季度為周期

3、核算，以發(fā)表（或收稿）時間為準，原則上不跨季度計分。三、任務(wù)分解根據(jù)各科室職責，全院按四類科室分解工作任務(wù)：1.第一類：院務(wù)辦，每季度指標20分，列入獎懲范疇，與科室目標管理責任制考核相掛鉤；2.第二類：人事科、醫(yī)務(wù)科、護理部，每季度指標12分，列入獎懲范疇，與科室目標管理責任制考核相掛鉤；3.第三類：其他職能科室，每季度指標8分，列入獎懲范疇，與科室目標管理責任制考核相掛鉤；4.第四類：臨床科室、醫(yī)技科室，每季度不下達指標，列入獎勵范疇（無懲罰），不與科室目標管理責任制考核相掛鉤。四、獎懲辦法1.獎勵辦法凡是宣傳信息被相關(guān)媒體、刊物采用的，經(jīng)院務(wù)辦核實，給予相關(guān)科室以下獎勵：（1）被醫(yī)院微信

4、公眾號采用的，獎勵20元/條；（2）被區(qū)級政府部門媒體、刊物、微信公眾號等采用的，獎勵50元/條；（3）被區(qū)級政府媒體、刊物、微信公眾號等采用的，獎勵100元/條；（4）被市級政府部門媒體、刊物、微信公眾號等采用的，獎勵100元/條；（5）被市級政府媒體、刊物、微信公眾號等采用的，獎勵200元/條；（6）被省級以上（含省級）媒體、刊物、微信公眾號等采用的，獎勵500元/條；（7）參與專題策劃約稿的，只計分數(shù)不核發(fā)獎勵。同一條信息被多個媒體、刊物、微信公眾號采用的，按最高采用級別給予獎勵，不重復給予獎勵。2.懲處辦法修改科室目標管理責任制考核方案評分表（精神文明部分），增設(shè)宣傳信息工作任務(wù)，分值

5、設(shè)為5分，上限得分為10分，下限得分為0分。由院務(wù)辦對第一類、第二類和第三類科室進行季度考核，并根據(jù)實際統(tǒng)計情況計算分值。計算公式為： 其中F（x）為宣傳信息工作的季度考核得分（精神文明部分），x是每季度宣傳信息統(tǒng)計得分，y是該科室每季度指標分值。五、其他事項1.稿件審批流程：（1）各科室撰寫的宣傳信息稿件，需在修改無誤后呈批；（2）院務(wù)辦將根據(jù)稿件的管轄范圍，及時交由院務(wù)辦（行政后勤方面）、醫(yī)務(wù)科（醫(yī)療業(yè)務(wù)方面）、防?？疲A防保健、體檢、傳染病方面）等科室審核、把關(guān)和修改，最后交由分管領(lǐng)導審批；（3）經(jīng)分管領(lǐng)導審批后，對符合發(fā)表要求的稿件，由院務(wù)辦統(tǒng)一上報或轉(zhuǎn)交醫(yī)院信息科處理。2.院務(wù)辦為管

6、理統(tǒng)計部門，負責做好宣傳信息的登記、篩選、指導和計分工作，及時將每季度的計分結(jié)果上報人事科；人事科做好宣傳信息的審核、公示和獎懲工作，對相關(guān)科室實行按季度獎罰。3.對于同一事項、內(nèi)容或工作的宣傳信息，若多科室同時撰寫稿件，則根據(jù)職責范疇、稿件內(nèi)容、報稿時間等進行評判計分，由院務(wù)辦裁定。4.本考核辦法從2018年7月1日開始實施，我院原關(guān)于做好我院信息報送工作的通知（2013年6月6日印發(fā)）和關(guān)于推廣關(guān)注“XX市XX區(qū)人民醫(yī)院”微信公眾號的通知（2017年2月27日印發(fā)）同時廢止。5.本考核辦法的最終解釋權(quán)歸屬院務(wù)辦所有。附件：XX市XX區(qū)人民醫(yī)院宣傳信息計分統(tǒng)計辦法表 附件XX市XX區(qū)人民醫(yī)院宣傳信息計分統(tǒng)計辦法表計分項目任務(wù)分解信息報送基礎(chǔ)分醫(yī)院微信公眾號健康XXXX政府門戶網(wǎng)、XX發(fā)布、XX文明網(wǎng)健康XXXX