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1、第3頁(yè)共3頁(yè)2022年談心活動(dòng)心得體會(huì)范本為扎實(shí)推進(jìn)以“堅(jiān)定信心、振作精神、凝聚力量”為主題的談心活動(dòng),進(jìn)一步深入了解黨員干部職工的思想動(dòng)態(tài),根據(jù)段黨委_號(hào)_加強(qiáng)_為確保安全穩(wěn)定提供可靠思想保證_要求,住宅建設(shè)辦公室黨支部在段黨委談心活動(dòng)動(dòng)員會(huì)之后,立即行動(dòng),在全體黨員干部職工中認(rèn)真開(kāi)展了談心活動(dòng)。為保證談心活動(dòng)取得實(shí)效,作為黨支部書(shū)記,我首先要求對(duì)談心活動(dòng)的總體要求進(jìn)行了廣泛宣傳和引導(dǎo),認(rèn)真做好談心準(zhǔn)備,根據(jù)不同對(duì)象選擇適當(dāng)?shù)恼勑膬?nèi)容,講究談心方式,引導(dǎo)干部職工說(shuō)出真話、實(shí)話。_支部黨員重點(diǎn)對(duì)“7.23”以來(lái)部局領(lǐng)導(dǎo)的重要講話反復(fù)學(xué)習(xí),使干部職工深刻認(rèn)識(shí)到“723”高鐵特別重大事故,給鐵路發(fā)

2、展帶來(lái)了極大的負(fù)面影響,對(duì)鐵路系統(tǒng)的干部職工思想上了帶來(lái)了巨大陰影和很大的壓力。鐵路已經(jīng)到了不能再出事故也出不起事故的境地,增強(qiáng)了干部職工抓好安全生產(chǎn)的責(zé)任感。談心活動(dòng)以來(lái),我先后與住建辦_名干部職工進(jìn)行了談心,深入到第一項(xiàng)目部、第三項(xiàng)目部施工工地與車間干部職工進(jìn)行了_談心。由于支部能堅(jiān)持開(kāi)誠(chéng)布公、坦誠(chéng)相見(jiàn)、以心換心、用心交流,收到了良好效果。職工提出過(guò)去不愿提、不便提的意見(jiàn),以“和風(fēng)細(xì)雨”方式達(dá)到“春風(fēng)化雨”的目的。通過(guò)談心活動(dòng)進(jìn)一步增進(jìn)干群之間的相互理解,使大家感受到單位大家庭的溫暖和對(duì)他們的重視。通過(guò)談心活動(dòng),干部職工普遍認(rèn)為“7.23”事故對(duì)鐵路帶來(lái)極壞的負(fù)面影響,旅客安全關(guān)乎到人民群

3、眾的生命財(cái)產(chǎn)安全和鐵路事業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展、關(guān)乎到國(guó)家和民族在整個(gè)國(guó)際社會(huì)的聲譽(yù),也使大家體會(huì)到了_檢查組對(duì)鐵路工作艱苦和職工收入偏低的理解。另外,干部職工還就共同關(guān)心的福利待遇、醫(yī)療保險(xiǎn)、職工住房等熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了廣泛的交流。先后共收集各類意見(jiàn)建議_條,主要表現(xiàn)為:_項(xiàng)目部的干部職工均在生產(chǎn)一線,工作環(huán)境北較艱苦,伙食補(bǔ)貼不夠需要提高;2.住建辦管轄的工程體量大,多分散,管理人員要反復(fù)往返施工工地,需要解決交通費(fèi)補(bǔ)助問(wèn)題;3.施工工地需要?jiǎng)趧?dòng)防護(hù)用品不夠用,使用周期偏長(zhǎng),應(yīng)增發(fā)和調(diào)整補(bǔ)充;4.部分職工的工種問(wèn)題未妥善解決,有的干的技工活,拿的普工工資;5.對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理的工人培訓(xùn)不到位,高技能管理人員和

4、技師短缺;6.因?yàn)楣こ绦枰o張時(shí)間段職工要晝夜加班加點(diǎn),應(yīng)提高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn);7.要制定切實(shí)可行的辦法,逐步提高一線職工的收入。針對(duì)以上問(wèn)題,我們黨支部及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào),并將問(wèn)題匯總到段黨辦,有的問(wèn)題主管領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)給與明確的解答,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)無(wú)法解決的,都進(jìn)行了認(rèn)真的記錄上報(bào)。談心活動(dòng)是一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù),我們支部將結(jié)合實(shí)際工作突出“四性”“:一是注重“談心”活動(dòng)的真實(shí)性。即要講真話、講實(shí)話,談心必須結(jié)合具體的人,堅(jiān)決杜絕那種不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)的談心;二是注重談心內(nèi)容的深刻性。讓談心人員明白要談與談心對(duì)象有關(guān)的事,而不是無(wú)關(guān)緊要的小事、瑣事,要求結(jié)合思想工作實(shí)際,堅(jiān)持有一說(shuō)一、有二說(shuō)二,既談自身問(wèn)題,也談對(duì)方

5、不足;既談工作問(wèn)題,也談生活問(wèn)題;同時(shí)在談話中注重側(cè)重點(diǎn),如在干部之間重點(diǎn)圍繞交流思想、促進(jìn)工作來(lái)談;職工之間加強(qiáng)協(xié)作、搞好合作來(lái)談;上下級(jí)之間圍繞提出工作思路、改進(jìn)工作方法、增強(qiáng)工作默契來(lái)談;三是注重談心的經(jīng)常性。把談心活動(dòng)的好經(jīng)驗(yàn)好做法進(jìn)行總結(jié)提煉,形成制度。通過(guò)經(jīng)常化的談心,及時(shí)加強(qiáng)溝通,有效地增進(jìn)了解,增進(jìn)團(tuán)結(jié),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題。2022年談心活動(dòng)心得體會(huì)范本(二)在“南平發(fā)展我知道,服務(wù)發(fā)展當(dāng)先鋒”的主題實(shí)踐活動(dòng)中,我一直在思考一個(gè)問(wèn)題,這就是做為一個(gè)普通的員工,應(yīng)當(dāng)如何為發(fā)展服務(wù),做一名優(yōu)秀的員工。有一位學(xué)者,經(jīng)常要穿梭于各個(gè)城市之間,給那些來(lái)自不同企業(yè)的管理者授課。他有個(gè)怪

6、毛病喜歡睡高枕頭,并自我解嘲說(shuō)是“高枕無(wú)憂”。在外地授課期間,他通常都是一個(gè)人住,并且將另一張床上的枕頭放在自己床上。而往往在第二天,客房的服務(wù)員都會(huì)把他移動(dòng)過(guò)的枕頭放回原處。一來(lái)二去,他都覺(jué)得不好意思了。于是養(yǎng)成了一個(gè)習(xí)慣,在第二天總要將自己移動(dòng)過(guò)的枕頭放回原位。有一次外出授課,由于實(shí)在勞累,第二天起床后就將換回枕頭的事給忘了,晚上回到房間,卻發(fā)現(xiàn)了一個(gè)小小的變化。他的床上更換了一個(gè)散發(fā)著淡淡藥香的保健枕頭,而且比普通的枕頭要高出一些。此外,床頭柜上多了一盒“金嗓子喉寶”并附有一張便條。便條的大意是本酒店歡迎您的入住,并感謝您能來(lái)本地授課,請(qǐng)注意保護(hù)好您的嗓子,最后是酒店經(jīng)理的簽名。從此以后,這位學(xué)者對(duì)這家酒店的印象特別深,一旦有機(jī)會(huì)到這個(gè)城市,不僅自己入住,還介紹朋友入住,而且,在他的授課中多了這樣一個(gè)案例:枕頭與服務(wù)意識(shí)。發(fā)掘并滿足客人的一些個(gè)性化需求,是這家酒店成功獲得回頭客的秘訣之一,盡管這些可能只

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