甜品店員工合同范本

1、甜品店員工合同范本員工合同甲方:（以下簡稱甲方）乙方：（以下簡稱乙方）一、雙方在簽訂本合同前，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同。甲乙雙方的情況應(yīng)如 實(shí)填寫，本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。二、簽訂勞動合同，甲方應(yīng)加蓋單位公章；法定代表人（負(fù)責(zé)人）或委托代理人及乙方應(yīng)簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。三、本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫，并不得違反法律、法 規(guī)和相關(guān)規(guī)定；四、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合 同的附件，與本合同一并履行。五、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準(zhǔn)確，并不 得擅自涂改。六、本合同簽訂后，甲、乙雙方各執(zhí)一份備查。為建立勞動關(guān)系，明確權(quán)利

2、義務(wù)，根據(jù)中華人民共和國勞動法中華人民共和國勞動合同法和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方遵循誠實(shí)信 用原則，經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守執(zhí)行。第一條勞動合同期限（一）勞動合同期本合同期限為 年。自年月 日起至年月日止。（二）試用期試用期從一年一月一日起至一年一月一日止。為期 天。第二條工作內(nèi)容11、甲方安排乙方的工作崗位（工種）為，因工作需要，甲方可以變更乙方的工作崗位。22、乙方應(yīng)按照甲方對本崗位生產(chǎn)（工作）任務(wù)和責(zé)任制的要求，完 成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)。第三條勞動報酬11、具體標(biāo)準(zhǔn)工資為 元/月，乙方試用期工資為 元/天。22、甲方每月日前支付乙方（上月）工資。33、甜蜜轉(zhuǎn)身的押金制度

3、，乙方需交一個月的工資作為保證金，合同 期滿后一次性金額退回押金。第四條乙方的義務(wù)1.堅決維護(hù)公司的經(jīng)營管理人事機(jī)密、信譽(yù)等一 切利益的義務(wù)。根據(jù)公司的工作需要調(diào)整工作與休假的義務(wù)。不對公司隱瞞任何真實(shí)情況的義務(wù)。乙方在本單位工作期間的個人所得稅應(yīng)由乙方自行繳納。乙方如擅自解除合同、應(yīng)根據(jù)公司資產(chǎn)員工責(zé)任表交還相應(yīng)物 品。第五條合同的終止（一）甲乙雙方不得無視公司相關(guān)的人事制度、隨意解除合同，否則應(yīng)賠償 對方違約金03000元。（二）由于不可抗力因素（天災(zāi)、失火等）造成無法繼續(xù)履行合同的，視為 本合同自動終止。（三）乙方因自身的不可克服原因要終止合同的，需提前三十天書面提出， 經(jīng)雙方協(xié)商同意后解除。（四）有下列情況之一的，甲方可以無條件解除合同，并取消企業(yè)給予的一 切福利和獎勵待遇：乙方嚴(yán)重違反國家法律，被追究刑事責(zé)任。乙方的行為違反員工守則之員工解聘的條款。（五）下列情況，乙方可以解除合同：甲方不履行合同或擅自更改合同的。乙方認(rèn)為自己無能力繼續(xù)從事本工種的，并自愿放棄企業(yè)給予的一 切福利和獎勵待遇。第六條附則（一）合同期滿，雙方必須在十五天內(nèi)書面辦妥續(xù)約或終止手續(xù)。未及時辦理的，則視為自動續(xù)約。（二）未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商書面補(bǔ)充為本合同有效條款。（三）雙方在和約上有不可調(diào)和的爭議時，可提