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文檔簡介

1、 PAGE PAGE 3非全日制勞動合同書甲方（用人單位）用人單位名稱用人單位名稱用人單位住宅注冊工商登記類型法定代乙方（勞動者)姓名姓名性別誕生年月文化程度戶籍所在地址現(xiàn)居住地址居民身份證號碼社會(養(yǎng)老)保險號碼就業(yè)登記證號碼聯(lián)系方式甲、乙雙方依據(jù)自愿、公正公正、協(xié)商全都、誠懇信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。甲方照實告知乙并同意合同各條款內(nèi)容。一、勞動合同期限勞動合同自年月日起至年月日止。無試用期。事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工的，甲方不向乙方支二、工作地點甲乙雙方商定勞動合同履行地為 常州 .甲方可另行支配乙方的工作地作地點變動帶來的薪資變化。三、工作內(nèi)容崗位變動帶來的薪資變化

2、。四、工作時間小時。乙方加班需有甲方總經(jīng)理批準(zhǔn)的申請加班單.五、勞動愛護(hù)、勞動條件和職業(yè)病危害防護(hù)甲方必需為乙方供應(yīng)符合國家規(guī)定的勞動平安衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。(二)乙方在勞動過程中必需嚴(yán)格遵守平安操作規(guī)程.乙方對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行。（三）甲方依據(jù)國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊愛護(hù)規(guī)定,對乙方供應(yīng)愛護(hù)。六、勞動酬勞基數(shù)為當(dāng)?shù)刈畹托r工資。工作中知悉的商業(yè)隱秘和學(xué)問產(chǎn)權(quán)。八、乙方工作中或工作以外緣由給甲方造成的損失，乙方應(yīng)予以全額賠償，甲方有權(quán)從乙方工資中扣除或?qū)嵭衅渌緩阶匪?九措施。十、勞動爭議處理執(zhí)行依法執(zhí)行勞動合同的規(guī)定。二以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。乙方與各用人單位的勞動關(guān)系所涉內(nèi)容,與甲方無涉.國家有關(guān)規(guī)定及員工守則賜予乙方處理。十二、本合同一式兩份,具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份，

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