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文檔簡介
1、商場督導崗位職責商場督導崗位職責【崗位職責一】1、負責公司在商超KA系統(tǒng)中門店促銷員銷售管理。、負責商超門店促銷員招聘、管理銷售及平常勢務。、依照商超門店營銷計劃,完成部門銷售指標;、負責跟商超KA門店部門負責人連結,做好門店銷售任務,及人員管理。、公司的業(yè)務員不不過是業(yè)務,也是公司的一個小老板,必定認識自己管轄的門店的盈虧狀態(tài),人員的管理,與商超的主管的溝通等等。公司會放權給業(yè)務讓他們自己去打拼發(fā)揮自己的才能。、負責銷售門店內銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;、管理保護商超客情關系以及自己所管轄的門店銷售及管理。、開拓商超業(yè)務?!緧徫宦氊煻控撠煴Wo管轄地區(qū)街道、社區(qū)等職能部門優(yōu)異的公共關
2、系;負責開發(fā)管轄地區(qū)內的新店及社區(qū)便民服務性項目;配合公司相關部門在地區(qū)門店對慈善推展活動的執(zhí)行;擬定門店的各項經營指標及管理目標并組織推行;對營運系統(tǒng)各門店進行管理、督查及指導;負責營運流程的擬定與推行;負責對店長和營業(yè)員的培訓與核查;負責對門店所發(fā)生的事件的辦理;負責對公司門店經營數(shù)據(jù)的解析;負責對公司門店商質量量做督查;對各門店違紀行為進行管理?!緧徫宦氊熑俊⒇撠熕鶎贍I運門市的業(yè)績完成與盤點成績的利害、負責所屬地區(qū)的互聯(lián)#金融區(qū)的業(yè)績與人員牢固、執(zhí)行總手下達的指示與回饋門市端的訊息、保持門市5S與服務水平不斷提升、與所在銀行保持優(yōu)異互動關系【崗位職責四】、主要負責對公司商場門店的檢查、
3、督查和指導工作;、門店開業(yè)指導和培訓;、門店走訪,認識銷售情況,統(tǒng)計門店每天的銷售報表;、指導和辦理門店在營運過程中出現(xiàn)的問題;、檢查和督促門店嚴格執(zhí)行公司的各項政策、促銷措施;、指導和幫助門店提升銷售業(yè)績,按程序辦理顧客投訴;、督查執(zhí)行公司一致的促銷政策的推行。;、組織督查門店盤點工作,對盤點數(shù)據(jù)的真實性負責;、負責對門店東管進行培訓管理,幫助手下提升自我,并培養(yǎng)本崗位接班人?!緧徫宦氊熚濉俊⒋黉N員招聘、入職、進場、散場、培訓、合同簽訂等的管理;、促銷員考勤管理;、及時收集促銷員的各種報表,并保證遞交的各項報表的正確性及真實性;、如期巡店,檢查促銷員的上班情況及商品擺設等;現(xiàn)場督導銷售工作;、促銷活動的督導與追蹤執(zhí)行;、與賣場溝通相關事宜;、KA主管交給的其他相關事宜。、負責按公司宣布的形象標準進行貨架形象保護。擬定和完滿當?shù)貐^(qū)商超商品的擺設與顯現(xiàn)方案,如期對各商超進行產品的擺設、道具及擺設進行調整,并對相關人員進行培訓;、指導策劃當?shù)貐^(qū)新店面的開業(yè)及推行活動的現(xiàn)場部署與貨物籌備與擺設等;、負責所管轄地區(qū)商超客情關系的保護;、對所轄地區(qū)商超營業(yè)
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