醫(yī)院辦公室工作總結(jié)五篇范文

1、 繼承辦公廳室優(yōu)良傳統(tǒng)，本著“服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)臨床一線、服務(wù)患 收款室在醫(yī)院各領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，依靠全體同志共同努力，在XX年度中，以扎實(shí)的工作作風(fēng)，為醫(yī)院的建設(shè)和進(jìn)展添磚加瓦，奉獻(xiàn) 院恥我恥的原則，努力樹立醫(yī)院良好形象，喜愛工作，團(tuán)結(jié)協(xié)作，盡量 三、努力把分散群眾滿足額度，熟識(shí)各項(xiàng)工作業(yè)務(wù)，提高醫(yī)院形在即將到來的 XX年里，本人在 20 xx 年的工作基礎(chǔ)上，連續(xù)保持在遵照醫(yī)院規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，合理、公正調(diào)整好、完善好門診部收款室與住院部收款室的上班、休假制度。在科室的需用物料、機(jī)械問題上嚴(yán)格把好關(guān)，堅(jiān)決杜絕物料不繼、機(jī)械故障不理，由此給患收款室的工作相對(duì)于其他科室可能簡(jiǎn)潔了很多，無(wú)外乎整日坐

2、在計(jì)算機(jī)前機(jī)械的重復(fù)操作，如記賬、收款、辦理出入院、辦理報(bào)銷手續(xù)等簡(jiǎn)潔的操作，好像既不需要很高的技術(shù)含量，也不必?fù)?dān)當(dāng)性命之 一是要嚴(yán)格遵守好醫(yī)院收費(fèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度，不準(zhǔn)許消失半點(diǎn)馬 收款室是醫(yī)院的窗口，收款員的言行舉止和態(tài)度好壞直接影響到醫(yī)院的整體形象，面對(duì)病號(hào)集中，程序簡(jiǎn)單時(shí)，收款員應(yīng)懂得換位思我們要急躁細(xì)致，不厭其煩。既要讓群眾明白你的意思，又要留 接下來的工作中，在做好方案內(nèi)工作的同時(shí)，也應(yīng)做好方案外的 全年總收入估計(jì)突破 xx 萬(wàn)元，較好的完成了全年工作任務(wù)。主要工作 二、腫瘤?？平ㄔO(shè)進(jìn)展快速效益明顯 提高了功能檢查的精確 率。針對(duì)腫瘤?？频奶攸c(diǎn)，檢驗(yàn)科 為腫瘤的診斷和治療效果的推 揚(yáng)

3、，取得了良好的社會(huì)效益，鞏固了現(xiàn)有醫(yī)療市場(chǎng)并培育了醫(yī)療新市 三、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作效益顯著 體檢工作，在轄區(qū)舉辦了 20 余場(chǎng)健康學(xué)問講座，贏得了轄區(qū)居民的贊 李軍副市長(zhǎng)以及省內(nèi)其他地市領(lǐng)導(dǎo)和專家到黎陽(yáng)社區(qū)中心參觀指導(dǎo)工作。全市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在黎陽(yáng)社區(qū)中心召開。極大地 月工作，考核指令性工作目標(biāo)不斷調(diào)整 ;考核到工作不足，不能等下季 5 、各分院加強(qiáng)管理和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)記錄 (僅二、三季度 )行政會(huì)議管理及業(yè)務(wù)講座狀況公布 ( 次) 雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。展望將來，我們滿懷信念，眾 學(xué)問領(lǐng)域，提高自己辦事、處理、協(xié)調(diào)問題的力量。業(yè)余時(shí)間仔細(xì)學(xué)習(xí) 補(bǔ)己之短，努力豐富自己、充實(shí)自

4、己、提高自己。通過學(xué)習(xí)，開闊了辦公室是一個(gè)綜合協(xié)調(diào)部門，工作繁雜、瑣碎，許多工作不行猜測(cè)，也難以量化。要使辦公室工作真正實(shí)現(xiàn)規(guī)范、有序、高效，就必 更優(yōu)秀的服務(wù)質(zhì)量，更順暢的運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制，更昂揚(yáng)的工作激情，在仔細(xì)總結(jié)和繼承我院辦公室以往勝利閱歷和優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，結(jié)合不斷拓展的工作內(nèi)容，結(jié)合兄弟單位辦公室工作的先進(jìn)理念，以樂觀、仔 辦會(huì)、辦事是辦公室最基本、最大量的工作，也是辦公室工作人員的 三、樹立人文化辦公形象，打造良好團(tuán)隊(duì)精神 因此，在空余時(shí)間學(xué)習(xí)與辦公室工作相關(guān)的書籍，通過多學(xué)、多看、多導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，不斷提高寫作力量。二抓協(xié)調(diào)辦事力量。我們常說 保證了辦公室工作有序的進(jìn)行。營(yíng)造團(tuán)結(jié)協(xié)作氛

5、圍。在加強(qiáng)自身建設(shè)院整體工作不消失紕漏。辦公室有一條工作原則，屬于辦公室的工作要完成，不屬于辦公室的工作發(fā)覺了問題也要說話，要準(zhǔn)時(shí)與其他科辦公室工作最大的規(guī)律就是“無(wú)規(guī)律”、“不由自主”，一年到頭都忙勞碌碌，加班加點(diǎn)連軸轉(zhuǎn)，沒有腳踏實(shí)地的作風(fēng)，沒有無(wú)私奉 20 xx 年是我院創(chuàng)三沖刺之年，也是關(guān)鍵之年。我們?nèi)耸驴评卫螄@醫(yī)院整體目標(biāo)，以科學(xué)進(jìn)展觀為指導(dǎo)，結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，恪守以為人本的辦事理念。不斷進(jìn)步人事管理工作的規(guī)范化和制度化水平，全面落實(shí)年初提出的各項(xiàng) 準(zhǔn)，找準(zhǔn)差距。到上級(jí)醫(yī)院學(xué)習(xí)鑒戒其勝利閱歷，建立了醫(yī)生的簡(jiǎn)易 職員職務(wù) ( 崗位)變開工作的完成，

6、并重新修訂了 20 xx 年上海交通高 位設(shè)置管理方法及實(shí)施方案。從 20 xx 年下半年起，就對(duì)我院的已取得的中級(jí)及以上職員進(jìn)行摸底工作，收取其論文、科研、計(jì)算機(jī)、英語(yǔ)等相干證書的復(fù)印件。爭(zhēng)取在年底完成中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職員的評(píng) 評(píng)審、公示、材料上報(bào) ; (3) 對(duì)中層干部如皮膚科孟亞東、質(zhì)控辦張娟、中醫(yī)科高志生等的(4) 完成每月職員進(jìn)出、退休、辭職等常規(guī)工作，及低級(jí)職員聘任 (7) 完成各類報(bào)表的統(tǒng)計(jì)及年檢工作，如機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作職 精選醫(yī)院辦公室工作總結(jié) ( 五)醫(yī)院一年來，在主管院長(zhǎng)的帶領(lǐng)指導(dǎo)下，在其他科室的支持關(guān)心 化學(xué)習(xí)黨的十六大會(huì)議精神，全心全意為休病員服務(wù)。仔細(xì)履行行風(fēng)建設(shè)服

7、務(wù)承諾，團(tuán)結(jié)全都，共同奮進(jìn)，較好地完成了本科的各項(xiàng)工作 人員要樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅(jiān)固 業(yè)務(wù)工作制定了本資料權(quán)屬文秘公文第一站嚴(yán)禁復(fù)制剽竊服務(wù)承諾的 是在行風(fēng)評(píng)議第二階段，全科的工作人員都能仔細(xì)查找工作中的不足和服務(wù)不到位的地方，做到真抓實(shí)干，在抓落實(shí)上下功夫。第二階段也是整個(gè)活動(dòng)的核心，在這個(gè)階段中，大家都能夠顧全大局，克服人員少，任務(wù)重的困難，正確處理各種沖突，使辦公室的各項(xiàng)工作都落 全科人員能夠自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，做到小事講風(fēng) 務(wù)，共打印文件、表格 17458 張;機(jī)要文件收發(fā)、傳遞能夠按規(guī)定的傳 并按時(shí)整理歸檔和密級(jí)文件如數(shù)上交，全年共收發(fā)傳閱各類文件 300 續(xù)，合理調(diào)配車輛，能合并使用的車輛，不單獨(dú)派車，對(duì)司機(jī)人員常常 較好地完成了全院醫(yī)療、辦公等用車保障任務(wù)，無(wú)發(fā)生任何差錯(cuò)事故 ; 工作能夠做到來信答復(fù)準(zhǔn)時(shí)，來訪熱忱接待，應(yīng)辦的事盡快辦，不能 在省