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文檔簡介

1、Do everything possible to hire an expert doctor with brilliant skills, it is better to hire an on-call and cheap quackdoctor.精品模板 助您成功?。撁伎蓜h) 7 篇1下:一、加強個人指導(dǎo)思想堅持以人為本、物美價廉的工作思想,樹立服務(wù)意識,提高服務(wù)技能,保證服務(wù)質(zhì)量,規(guī)范后勤管理,為公司的正常工作帶來有力的后勤保障。二、工作重點1、規(guī)范后勤工作、健全規(guī)章制度;2、加強財物管理、減少物質(zhì)浪費;3、抓好安全工作、力創(chuàng)文明部門。三、工作措施:后勤工作2、建立健全科學(xué)、規(guī)范的公司

2、管理制度,加強對辦公用品維修、報廢、轉(zhuǎn)讓等各環(huán)節(jié)工作,增強各員工之間愛護公物的意識;3、加強綠化管理,美化公司環(huán)境,公司現(xiàn)有的花草樹木做原花壇綠化帶花草樹木的添置等;4、加強辦公設(shè)施的維修與更新,今年將根據(jù)去年制定的基裝修,學(xué)校前臺的維修等;5、加強對公司食堂的管理,認(rèn)真執(zhí)行食品衛(wèi)生法,對其衛(wèi)生、個人衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、零售價格和服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度加強督促檢查,盡努力杜絕食品事故的發(fā)生;6、財務(wù)開支方面嚴(yán)格執(zhí)行上級的收費規(guī)定,不隨意增加或象。如意。新的一年意味著新的挑戰(zhàn)、新的機遇,需要我們每個人共同的努力,一起為美好的未來加油吧! 篇2采購的計劃工作過程開始于從每年的銷售預(yù)測、生產(chǎn)預(yù)測、料、產(chǎn)品、

3、服務(wù)的信息;經(jīng)濟預(yù)測將提供用于預(yù)測價格、工資和其他成本總趨勢的信息。在許多公司中,不到 20%的采購需要占用了超過80%的采購制定有效的價格和供應(yīng)預(yù)測。那么采購政策就可能是將庫存減少到經(jīng)濟合理的最低水平。相反,如果預(yù)測到材料供應(yīng)少,價格有上升的趨勢,明智的采購政性。行業(yè)的生產(chǎn)周期??蓱?yīng)用于相關(guān)產(chǎn)品組。在每個月/季末將每一個項目或相關(guān)產(chǎn)品組的數(shù)量及估計資金費用制成圖表,并據(jù)此對采購計劃進行修工作就會很困難。求做好采購工作。采購部虛心的向其它部門學(xué)習(xí)工作和管理經(jīng)驗,借鑒好的工作方法,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識,不斷提高自身年的工作,進一步強化敬業(yè)精神,增強責(zé)任意識,提高完成工作的效率,制定以下工作計劃。

4、一、管理方面1、完善采購成本管理體系建設(shè),推進采購管理規(guī)范化、制個采購流程實行制度精細(xì)化管理。在不脫離實行基礎(chǔ)的情況下,伸性和覆蓋面,提高采購的性價比。2、積極推進實行大招標(biāo)、大采購戰(zhàn)略案與實施細(xì)則。3、完善采購工作手冊采購工作手冊,是采購工作的基本知識、操作規(guī)程、注意事成本。在今后的一年里,以采購工作手冊為基礎(chǔ),不斷發(fā)現(xiàn)其中不足,結(jié)合實際工作進行增補、完善。4、繼續(xù)分解、量化部門工作規(guī)范,剔除冗員。量化工作是績效考核的基礎(chǔ),未來企業(yè)將推行績效考核,同工不同酬,同崗不同薪。二、業(yè)務(wù)方面團日常辦公及物業(yè)公司日常維修用品采購工作。(一)工程材料采購1、建立開放式的信息發(fā)布平臺,改進信息采集方式,完

5、善信息渠道建立絡(luò)信息平臺,以原來客戶提供信息為主的信息渠道,拓寬成以客戶信息為基礎(chǔ),聯(lián)合廠家、政策等多層次、多側(cè)面對行業(yè)和產(chǎn)業(yè)的全局觀念。信息渠道多樣化,信息調(diào)查全面化,有助于增加信息的全面性和準(zhǔn)確性。加強信息的加工和分析能力,經(jīng)過信息的提煉,能提高行情分析判斷力,為采購提供決策依據(jù)。2、平衡集團和客戶利益,實現(xiàn)共贏理念,增加廠商之間的互信。在合作過程中公開、公平、合理,我們堅持推進接收質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)改革,對每項指標(biāo)都進行科學(xué)核算,指標(biāo),并對個別指材料標(biāo)進行調(diào)整,符合公司長期使用需要。3、采集、累積行業(yè)材料信息及廠商信息等各種數(shù)據(jù),建立數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù),無法進行對比分析,得出的結(jié)論只能反映當(dāng)年的情況,不為

6、將來的數(shù)據(jù)動態(tài)分析和采購決策提供依據(jù),比如公司要按照_年基準(zhǔn)價進行定位和采購,就要依靠數(shù)據(jù)庫提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。4、采購公開、透明,實施陽光采購到公開、透明。量少,需求變化大、占用資金量小等特點,針對以上特點,我們應(yīng)做好以下幾項工作:1、穩(wěn)定上游供應(yīng)鏈,拓寬供應(yīng)商渠道供應(yīng)商的資質(zhì)評定,基本穩(wěn)定。但是也有供應(yīng)不及時,價格不合理的情況出現(xiàn),_年應(yīng)繼續(xù)擴大和更新供應(yīng)商隊伍和供應(yīng)渠工需要。2、進行庫存成本分析,保持日常辦公及物業(yè)維修材料合理行情變化,也要保證生產(chǎn)需要,還要分析資金占用的成本。要合理利用資金,降低庫存成本,就要掌握價格行情,抓住后期價格量和節(jié)奏。三、學(xué)習(xí)的目標(biāo)1、提高專業(yè)知識和操作技能采購師認(rèn)

7、證資格,采購經(jīng)理三年內(nèi)取得注冊成本工程師認(rèn)證。部審批。其次在結(jié)合公司培訓(xùn)同時,進行部門培訓(xùn),采購部員工務(wù)行為,進行自我提升。再次,要求各業(yè)務(wù)人員必須不定期參加全國新型材料發(fā)布會、展會等,了解新型材料、設(shè)備知識。2、期貨學(xué)習(xí)中,都能反映出與采購相關(guān)工程材料息息相關(guān)。強化期貨學(xué)習(xí),利用好期貨工具,發(fā)揮期貨對現(xiàn)貨的指導(dǎo)意義。3、輪崗學(xué)習(xí)采購部員工,要熟悉和掌握各崗位的工作,做復(fù)合性人才。購流程中每個崗位的工作。然后部門間學(xué)習(xí),向工程部、銷售集團、監(jiān)察部、物業(yè)公司學(xué)習(xí)。工作中心,嘗試新方法,取其精華、修改弊端。為集團在新年度的工作中再上新臺階,為實現(xiàn)百年卓達獻出自己的力量。 篇3一、工作目標(biāo)售經(jīng)營監(jiān)管

8、有關(guān)問題的通知(國食藥監(jiān)市20_496 號文件)安全。二、檢查范圍和對象全區(qū)范圍內(nèi)的所有藥品零售企業(yè)。三、檢查重點內(nèi)容、方法和處理意見對全區(qū)藥品零售企業(yè)的人員資質(zhì)、藥品進貨、驗收、陳列與行情況、處方藥與非處方藥分類擺放、專有標(biāo)識的規(guī)范、處方審藥品情況、是否違規(guī)發(fā)布藥品廣告情況等。此次檢查要與分局日常監(jiān)管工作做到四個結(jié)合:一是與分局重點問題企業(yè)日常監(jiān)管相結(jié)合;二是與零售藥店的 gsp 跟蹤檢查相結(jié)合;三是信用檢查相結(jié)合;四是與以往檢查發(fā)現(xiàn)的問題企業(yè)整改復(fù)查相結(jié)合。專項檢查的通知1、嚴(yán)禁藥品零售企業(yè)以任何形式出租或轉(zhuǎn)讓柜臺。禁止藥品供應(yīng)商以任何形式進駐藥品零售企業(yè)銷售或代銷自己的產(chǎn)品。事藥品宣傳或

9、推銷活動。違反規(guī)定的,按藥品管理法第八十二條查處。2、藥品零售企業(yè)必須向合法的藥品生產(chǎn)、批發(fā)企業(yè)購進。檢查采購渠道是否合法,有無從 掛靠 、 過票 的個人(或無證的單位)等非法渠道購入藥品。如發(fā)現(xiàn)從非法渠道進貨按藥品管理法第八十條查處。3、藥品零售企業(yè)在采購藥品時必須按照規(guī)定索娶查驗、留存供貨企業(yè)有關(guān)證件、資料、銷售憑證(銷售憑證應(yīng)當(dāng)開具標(biāo)明如發(fā)現(xiàn)未按照規(guī)定索娶查驗、留存供貨企業(yè)有關(guān)證件、資料、銷售憑證,按藥品流通監(jiān)督管理辦法第三十條查處;責(zé)令限期改正,給予警告;逾期不改正的,處以五千元以上二萬元以下的罰款,4、藥品零售企業(yè)必須建立并執(zhí)行進貨檢查驗收制度,依法貨日期。檢查藥品零售企業(yè)是否按照規(guī)

10、定對購進的藥品逐批驗收、記錄。上柜陳列及入庫儲存的藥品沒有驗收記錄的、按藥品管理法第八十五條規(guī)定查處:責(zé)令改正,給予警告;情節(jié)嚴(yán)重的,吊銷藥品經(jīng)營許可證。5、藥品零售企業(yè)必須配備相應(yīng)的藥學(xué)技術(shù)人員。經(jīng)營處方廳和省食品藥品監(jiān)管局規(guī)定每年參加繼續(xù)教育完成規(guī)定學(xué)分方可從業(yè);從事醫(yī)用商品營業(yè)員、保管員等 16 個工種的人員必須品管理法第七十九條經(jīng)查處。同時、分局將對目前藥品零售企登記。品流通監(jiān)督管理辦法第三十八條第一款查處:責(zé)令改正,給予警告;逾期不改或者情節(jié)嚴(yán)重的,處以一千元以下罰款。與銷售量一致,登記內(nèi)容是否符合要求,違法規(guī)定的,按藥品管理法第七十九條查處。7、藥品零售企業(yè)的藥學(xué)技術(shù)服務(wù)人員應(yīng)當(dāng)向

11、消費者正確介紹藥品性能、用途、禁忌及注意事項等,不得夸大藥品療效,不藥,按藥品流通監(jiān)督管理辦法第三十八條第二款查處:責(zé)令限期改正,給以警告;逾期不改正的,處以一千元以下的罰款。藥品零售企業(yè)銷售藥品時,應(yīng)當(dāng)開具標(biāo)明藥品名稱。生產(chǎn)廠商。數(shù)量。價格。批號等內(nèi)容的銷售憑證。違反規(guī)定的,按照藥品流通監(jiān)督管理辦法第三十四條查處;責(zé)令改正。給予警告;逾期不改正的,處以五百元以下的罰款。8、藥品零售企業(yè)經(jīng)營非藥品時,必須設(shè)非藥品專售區(qū)域,將藥品與非藥品明顯隔離銷售,并設(shè)有明顯的非藥品區(qū)域標(biāo)志。清晰。不得將非藥品與藥品放在一個區(qū)域內(nèi)銷售。9、藥品零售企業(yè)要嚴(yán)格執(zhí)行藥品廣告審查辦法、醫(yī)工商行政管理部門處理。10、

12、在檢查過程中,對不符合藥品管理法、國務(wù)院關(guān)施條例、藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范、藥品經(jīng)營許可證管理辦法等有關(guān)規(guī)定的,一經(jīng)查實,必須依法予以處理。情節(jié)嚴(yán)重的,要依法吊銷藥品經(jīng)營許可證。四、工作安排和進度專項檢查從_年8 月23 日起至10 月31 日止。分三個階段開展。 月23 日8 月27 日):根據(jù)市局實施方案,結(jié)合本地工作實際和工作重點,制定具體的工作計劃。2、組織實施階段(8 月28 月26 日):根據(jù)工作計劃組織開展檢查工作。 月27 月31 日):對轄區(qū)內(nèi)專結(jié)果進行匯總,并將總結(jié)材料上報市局稽查處。 篇4萬千。我們這個部門是采購部,而我是一名公司信任的采購員,重要,以下是我展開的_年采購員個

13、人工作計劃:一、組織實施“陽光采購策略”公開透明的按采購制度程序辦事,在采購前、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)中主動接受審計及其他部門監(jiān)督。_年我們進一步強調(diào)采購工作透明,在采購工作中做到公開、公平、公正。不論是大宗材料、設(shè)備還是小型材料的零星采購,都盡量多的邀請相關(guān)職能部門參與。即使在時間緊,任務(wù)重采購前、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)中主動接受審計監(jiān)督。即確保工作的透明,同時保證了工程進度。1、完善制度,職責(zé)明確,按章辦事。 iso9000 質(zhì)量管理體系文件,通過換版之機完善了更具操作性的材料、設(shè)備采制度清楚,操作有據(jù)可查,為陽光采購奠定了理論基矗2、公開公正透明,實現(xiàn)公開招標(biāo)。采購部按項目部和施工單

14、位上報的采購工作計劃公開招標(biāo),過程總工辦、工程部、審計部、采購部都參與,增加陽光采購?fù)该鞫?,真正做到降低成本、保護公司利益。3、采購效益全線凸現(xiàn)。灣比東和銀都便宜了,東和春天西區(qū)比東區(qū)價格降低了 35%。為公司節(jié)約了100 采購成本。4、監(jiān)督機制基本形成。機制;防范、抑制腐敗。建立材料價格信息庫和材料價格監(jiān)管機制,提高采購人員的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,保證貨比三家,質(zhì)優(yōu)價廉的購買材料,減少工程成本,提高采購效率,提高企業(yè)利潤。_年采供部繼續(xù)圍繞“控制成本、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品”和銀都、東和灣、東和春天的原價位的基礎(chǔ)上下浮 58個百分調(diào)整)。同時調(diào)整了部份工作程序,增加了采購復(fù)核環(huán)節(jié),采取核,再由采

15、供部經(jīng)理進一步復(fù)核,實行了“采購部的兩級價格復(fù)核機制”,然后再傳送審計部復(fù)核。力求最大限度的控制成本,作細(xì)節(jié)中得到煅練。三、進一步加強對供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào)的供應(yīng)商負(fù)責(zé)的態(tài)度,制定了采購供應(yīng)部供方信息表,對每市場信息空間。建立了合格供方名錄,在進行邀標(biāo)報價之前,對價資格。 篇5一、采購工作管理1、供應(yīng)商開發(fā)方面,培育和開發(fā)一些在產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品價獲取供應(yīng)商的優(yōu)惠政策,降低物資的價格和采購成本,力爭_年采購成本降低 1。5%,也保證供應(yīng)商的服務(wù)配合能力。2、儲備供應(yīng)商,收集相關(guān)器件供應(yīng)商的信息,建立儲備供些供應(yīng)商的產(chǎn)品或服務(wù)的規(guī)格性能及其他方面的可靠信息。3、供應(yīng)商的考核主要是從產(chǎn)品交貨及時率和產(chǎn)品質(zhì)

16、量合格當(dāng)中,并真正落實到工作步驟當(dāng)中,總出真正優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商4、繼續(xù)完善和提高采購控制流程水平,對采購中的一些細(xì)競爭力。5、繼續(xù)完善個人采購臺賬的工作體系。二、倉庫管理方面:1、繼續(xù)完善細(xì)化倉庫管理流程,使收入庫及配料發(fā)料的作業(yè)更加規(guī)范,更加嚴(yán)謹(jǐn)。2、加強對物資的管控,把倉庫存貨進行庫齡分析加入到倉足對生產(chǎn)的影響;3、每季度對倉庫存貨半年以上的物資進行統(tǒng)計分析,找滯庫的原因,并對一些不在使用的資料進行申請?zhí)幚怼H?、部門建設(shè)方式,做到供應(yīng)商管理集中,處理供應(yīng)商事務(wù)及時、高效。 篇6下半年工作計劃如下: 23 家,確保材料/設(shè)備能夠了及時供應(yīng)。隨時關(guān)注市場變化,盡量利用多渠道來降低成本、控制質(zhì)量。穩(wěn)

17、定現(xiàn)有供應(yīng)商,開發(fā)方法,不斷積累經(jīng)驗。2、隨著市場的因素影響,各種原材料的價格都在不同程度上漲或是下調(diào),采購員要做好價格的比對,做好比價、議價,了公司提出漲價的要求。3、繼續(xù)配合項目部完成工程上所需求的設(shè)備及輔材的購買及設(shè)備進場,以及工程所需的設(shè)備的各種質(zhì)資。4、采購物資進行分類,制定分類物資采購制度,如工程設(shè)購買量大則可以降低成本。5、配合倉庫,掌握好倉庫庫存,了解銷售的情況,使采購工作不處于被動狀態(tài),及時清查庫存呆滯品,并上報上級處理。6、采購員的產(chǎn)品知識及業(yè)務(wù)素質(zhì)通過培訓(xùn)和相互學(xué)習(xí),使悉工作。 篇7 年的工作做出如下計劃:一、供應(yīng)商的選擇。比三家,控制價格審核流程,讓采購部的工作透明化,并且建立必需要能做到準(zhǔn)時,保質(zhì),樂于溝通等幾個方面。本人計劃完成和品質(zhì)。二、賬務(wù)的清理。采購是一份繁瑣,復(fù)雜的工作。同時因為其工作性質(zhì)關(guān)系,運作過程中不可避免的有退,換,修,廢等情況發(fā)生,因此必須跟蹤檢查,定期盤點。這是本部門的日常工作,目前也一直都在 本部門將進一步對本項工作進行完善。努力做到每筆定單的進行情況都可追溯,可查核。三、品質(zhì)保證。本部門相關(guān)人員將經(jīng)

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