人力資源創(chuàng)業(yè)規(guī)劃書

1、創(chuàng)業(yè)規(guī)劃書“創(chuàng)業(yè)”這對我們來說其實就是一個熟悉而又陌生的字眼。隨著老師對創(chuàng)業(yè)的講解的逐步加深，我們漸漸明白創(chuàng)業(yè)對我們來說意味著什么。它不僅僅是簡簡單單的創(chuàng)辦自己的一個品牌，一個公司這么簡單，它其實是鍛煉我們不服輸，敢于追求自己想要的生活的動力，是創(chuàng)造自己更大價值的最優(yōu)途徑。拿破侖曾經(jīng)說過：不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵！而如今我們可以這樣說:不想發(fā)揮自己自身價值的人才不能稱之為優(yōu)秀的人才。 談到創(chuàng)業(yè)，這并不是一件容易的事。任何事情也都不是一蹴而就的，厚積才能薄發(fā)。俗話說不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海。所以要創(chuàng)業(yè)，就必須得有堅實的專業(yè)知識作為根基，亦必須有廣博的知識作為積淀。優(yōu)勢分析：對

2、待學(xué)習(xí)積極主動，樂于思考，沉靜執(zhí)著；做事有自己堅持的原則，并堅定自己的信念；對待工作認(rèn)真負責(zé)，負有責(zé)任心，并會盡所能做好；樂于傾聽，耐心，樂于幫助別人。 劣勢分析： 少言，執(zhí)拗，不太善于交際。做事太執(zhí)著（在某些時候有可能是缺點），性格中的倔強大于順從，所以可能比較自我，聽不進別人的勸，“不到黃河不掉淚”。有時候，比較內(nèi)向（人總是矛盾的），遇到“決定人生”的關(guān)鍵時刻，不果斷，會膽怯，不敢展示出自己，這就是所謂的內(nèi)秀吧。 我們的人生總體目標(biāo)： 1.成為一名具有良好思想道德品質(zhì)、較高專業(yè)技能的軟件工程師，進而多年之后組建自己的公司。2.周游世界，飽覽名勝古跡，感受祖國的大好河山，以及世界留給我們每個

3、人的“遺產(chǎn)”。讓自己在自然中開闊胸懷。 3.不求流芳百世，只要我死后，還能有除我父母、親戚、朋友、學(xué)生之外的人來紀(jì)念我，此生無憾矣。 大學(xué)畢業(yè)時最希望達到的目標(biāo)： 1.個人修行：德才兼?zhèn)洹５拢呵笳鎰?wù)實的品格，踏實肯干的精神，堅忍不拔的毅力，海納百川的胸懷。才：謙虛謹(jǐn)慎的學(xué)風(fēng)；幽默風(fēng)趣的談吐；自信優(yōu)雅的魅力；舉重若輕的實力。2.學(xué)習(xí)方面：考出大學(xué)英語四、六級證書，和計算機二級證書以及軟件工程師。在英語和計算機方面一定要有一定的“斬獲”，跟上時代的步伐。如果時間允許的話還可以自學(xué)其他的專業(yè)知識，多多益善嘛！用知識武裝自己到牙齒，才能更好的適應(yīng)社會。3.專業(yè)發(fā)展方面：以優(yōu)異的成績畢業(yè)，考取自己想要的

4、證書，最低拿到學(xué)士學(xué)位，并爭取向更高學(xué)位發(fā)展。根據(jù)我們掌握的資料來看，我們必須具備的能力與素質(zhì)有如下幾個方面： （1）求學(xué)所必需的能力與素質(zhì)： 1 形成良好道德、品質(zhì)； 2充分發(fā)揮主體作用，增進學(xué)習(xí)效率； 3 培養(yǎng)對學(xué)習(xí)的興趣、良好的學(xué)習(xí)品質(zhì)和優(yōu)良的學(xué)風(fēng)； 4 學(xué)會并能正確感知信息的觀察、閱讀、聽講、記錄的基本方法； 5 樹立終身學(xué)習(xí)的理念。 （2）求職所必需的能力與素質(zhì)： 1 能夠最短時間內(nèi)認(rèn)同教育工作者的職責(zé)； 2 不依仗名校出身，有良好的綜合素質(zhì)； 3 對事業(yè)忠誠，有團隊歸屬感； 4 有專業(yè)技術(shù)能力； 5 有敬業(yè)精神和職業(yè)素養(yǎng)； 6 溝通能力強，有親和力； 7 能夠帶著激情去工作。（3）

5、自主創(chuàng)業(yè)所必需的能力與素質(zhì)： 1 有志創(chuàng)業(yè)者需要一種勇氣，也要有踏實的精神； 2 能根據(jù)自身的能力和客觀實際合理定位創(chuàng)業(yè)目標(biāo)； 3培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)意識，了解創(chuàng)業(yè)品質(zhì)、職業(yè)生涯設(shè)計、創(chuàng)業(yè)能力鍛煉、創(chuàng)業(yè)方法指導(dǎo)等各個方面。 4有企業(yè)文化、工商、稅務(wù)等方面的知識儲備和企業(yè)實踐的經(jīng)歷； 5 能洞察有市場前景的項目，充分理解并利用政府“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)平臺”的各種有利扶持政策 我們現(xiàn)在仍然欠缺的能力與素質(zhì)： 首先，我認(rèn)為我們不能充分發(fā)揮主觀能動性，獨立思考，獨立學(xué)習(xí)，過于依賴?yán)蠋煟荒芎芎玫剡m應(yīng)現(xiàn)有的教學(xué)模式。其次，不能夠在較短的時間內(nèi)很好地融入到一個新的集體，以最佳的狀態(tài)進行工作和學(xué)習(xí)，磨合期稍長；與此同時，難以長

6、期保持對一個事物的積極性，容易產(chǎn)生審美疲勞，導(dǎo)致效率大不如從前；此外，不能很好的處理突發(fā)事件也是必須改進的。1、知識方面的規(guī)劃 在校期間，面對新的教法與學(xué)習(xí)模式要盡快適應(yīng),以便能更好的融入到學(xué)習(xí)的良好氛圍中，樹立牢固的專業(yè)思想，力爭不遲到、請假，更不曠課，保證學(xué)習(xí)聽講時間及學(xué)習(xí)質(zhì)量，按時完成各門功課作業(yè)。嚴(yán)格遵守考場紀(jì)律，力爭通過學(xué)校每學(xué)期開設(shè)的各門課程考試。全力避免課程不及格。上好體育課，積極參加課外體育鍛煉，達到體育鍛煉合格標(biāo)準(zhǔn)，全力避免體育課程不及格。每學(xué)期力爭輔修一門跨專業(yè)的課程。為畢業(yè)后在職攻讀碩士研究生做好鋪墊。除去上課時間，應(yīng)充分利用課余時間。除去必要的身體鍛煉、娛樂活動及休閑時

7、間外，應(yīng)安心、踏實、專注地攻讀專業(yè)書籍及其它類別的實用書籍。學(xué)習(xí)時應(yīng)注意預(yù)習(xí)、聽講、復(fù)習(xí)、綜合分析、時間分配。知識積累不僅應(yīng)做到廣、博，更應(yīng)做到專、精。扎實學(xué)習(xí)專業(yè)技能的同時，充分利用校內(nèi)圖書館、校外圖書城及網(wǎng)絡(luò)信息，開拓視野，擴展知識范圍，以此，激發(fā)、開拓思路，嘗試設(shè)計開展學(xué)術(shù)創(chuàng)新、科技創(chuàng)新。每月至少閱讀一本有利于提高綜合素質(zhì)的專業(yè)以外書籍。 2、在大一下半學(xué)期通過全國一級計算機考試，在大二第一學(xué)期通過全國計算機二級考試；在大二上半學(xué)期通過英語四級考試，在大三第一學(xué)期通過英語六級考試；在大二下半學(xué)期通過普通話二乙考試；力爭在畢業(yè)前通過專業(yè)資格考試，取得資格證書。 2、能力方面的規(guī)劃 積極參加

8、班級活動的籌劃，組織，協(xié)助班委等開展各類活動，建立起與同學(xué)之間的良好友情，培養(yǎng)自己的組織能力和交流能力，善于處理復(fù)雜的人際關(guān)系。同時參加協(xié)會社團的工作，參加各類的活動的籌備，學(xué)習(xí)設(shè)計、制作海報，向大眾宣傳，推廣活動的勇氣和能力。學(xué)習(xí)與校外一些機構(gòu)聯(lián)系、洽談，通過辦講座，發(fā)傳單等方式為部門獲得贊助。學(xué)習(xí)總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)的能力，在每一次活動之后懂得總結(jié)反思，將收獲記錄下來，使得下次的活動可以完成得更加縝密。此外，積極參加校內(nèi)外文體藝術(shù)活動，力爭在校期間分別參加校內(nèi)外社團活動、演講賽、辯論賽、征文賽和知識競賽等活動各兩次以上，以此充分鍛煉膽量、能力，展示個人風(fēng)采。 3、經(jīng)驗方面的規(guī)劃 積極參加各階段的黨

9、、團活動；每月向黨組織遞交對黨章的學(xué)習(xí)、認(rèn)識及實踐，以及自己的言、行、感受；爭取在大二上半學(xué)期被黨組織確認(rèn)為入黨積極分子；爭取在大三下學(xué)期通過組織考核，加入中國共產(chǎn)黨。在校期間，力爭每學(xué)年分別參加社會調(diào)查活動、社區(qū)咨詢和臨時實習(xí)等工作各一次；力爭每學(xué)年分別參加義務(wù)獻血、植樹活動和青年志愿服務(wù)等公益事業(yè)活動各一次；力爭每周參加校學(xué)生會、社團組織的各類活動一次。在大一、大二做好專業(yè)知識的儲備工作，利用好學(xué)校組織的外出考察學(xué)習(xí)的機會，學(xué)以致用，提高自己的專業(yè)水平和實踐能力，爭取能獲準(zhǔn)參加導(dǎo)師的一至二項的科研工作。 4、生活方面的規(guī)劃 每個學(xué)期有計劃的購買一些有特色的禮品，拍一些照片與自己的家里人分享

10、。交一兩個摯友，加強同學(xué)間初始的融合,增進同學(xué)友誼。面對不同的生活習(xí)慣要學(xué)會寬以待人。懂得將心比心，設(shè)身處地的考慮事情。踐行“贈人玫瑰，手有余香”的真理，用真心來建立自己的人脈關(guān)系。計劃在此后的每一次國慶假期，寒暑假期間到一些同學(xué)的家鄉(xiāng)游玩，了解最貼近當(dāng)?shù)卣鎸嵣畹娜宋木坝^，游覽美麗的自然景觀，飽覽祖國的大好河山。既節(jié)省開支又增進友情?？朔爰业那楣?jié)以及生活問題,學(xué)會獨立生活。有安全防范意識,謹(jǐn)慎保管好自己的財物,以免不必要的損失。合理安排好自己的課余時間,充分利用大學(xué)的資源,培養(yǎng)自學(xué)能力。應(yīng)對挫折的心理防衛(wèi)措施,要勇于面對挫折,以積極的態(tài)度向挫折挑戰(zhàn)。 創(chuàng)業(yè)靠自己一個人打拼是遠遠不夠的，它需

11、要一支團結(jié)、堅強、有愛、奮進的團隊才能實現(xiàn)。 我們看過馬云，柳傳志等許多成功人士的案例，他們的成功有一個共同的重要因素，那就是有一只強有力的團隊。他們團隊之間互相信任，相互扶持，這也是他們成功的根本原因。 那么什么是創(chuàng)業(yè)團隊呢？創(chuàng)業(yè)團隊對事業(yè)有什么重要意義呢？怎樣才能優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)團隊呢？首先，我們要明確創(chuàng)業(yè)團隊的內(nèi)涵和特征。勞倫斯霍普將團隊定義為：在特定的可操作范圍內(nèi),為實現(xiàn)特定目標(biāo)而共同合作的人的共同體。Jon R.Katzenbach(1997)認(rèn)為團隊有如下特征：團隊擁有一個共同的任務(wù)和目標(biāo)；成員同舟共濟，共同承擔(dān)風(fēng)險與責(zé)任；成員間知識技能具有互補性；成員之間信息共享，彼此尊重、誠信；對團

12、隊的事務(wù)盡心竭力，全方位奉獻。創(chuàng)業(yè)團隊的作用現(xiàn)代企業(yè)，需要的是少走從前的彎路，而從一開始就走規(guī)范化管理道路，因此，創(chuàng)業(yè)者在注冊公司時就應(yīng)該組建創(chuàng)業(yè)團隊。一個好的創(chuàng)業(yè)團隊對新創(chuàng)科技型企業(yè)的成功起著舉足輕重的作用。新型風(fēng)險企業(yè)的發(fā)展?jié)摿Γㄒ约捌浯蚱苿?chuàng)始人的自有資源限制，從私人投資者和風(fēng)險資本支持手中吸引資本的能力）與企業(yè)管理團隊的素質(zhì)之間有著十分緊密的聯(lián)系。一個喜歡獨立奮斗的創(chuàng)業(yè)者固然可以謀生，然而一個團隊的營造者卻能夠創(chuàng)建出一個組織或一個公司，而且是一個能夠創(chuàng)造重要價值并有收益選擇權(quán)的公司。創(chuàng)業(yè)團隊的凝聚力、合作精神、立足長遠目標(biāo)的敬業(yè)精神會幫助新創(chuàng)企業(yè)渡過危難時刻，加快成長步伐。另外，團隊成員

13、之間的互補、協(xié)調(diào)以及與創(chuàng)業(yè)者之間的補充和平衡，對新創(chuàng)科技型企業(yè)起到了降低管理風(fēng)險、提高管理水平的作用。在一項針對100多家高科技企業(yè)的研究報告指出，在年銷售額達到500萬美元以上的高成長企業(yè)中，有83.3%是以團隊形式建立的；而在另外73家停止經(jīng)營的企業(yè)中，僅有53.8%有數(shù)位創(chuàng)始人。這一模式在一項關(guān)于“128公路一百強”的研究中表現(xiàn)得更為明顯：100家創(chuàng)立時間較短、銷售額高于平均數(shù)幾倍的企業(yè)中70%有多位創(chuàng)始人。Arild A spelund對新創(chuàng)技術(shù)型公司的創(chuàng)業(yè)團隊研究表明，創(chuàng)業(yè)是一個包含眾多人的組織形成過程，特別是這個過程更為復(fù)雜的技術(shù)型公司要求輸入更多的能力。Arild Aspelun

14、d還研究了團隊成員在創(chuàng)業(yè)過程的不同階段個人經(jīng)歷、能力和資源控制水平對新企業(yè)死亡率的影響。認(rèn)為，創(chuàng)業(yè)團隊的素質(zhì)能提高新創(chuàng)企業(yè)的生存狀況；創(chuàng)業(yè)團隊對技術(shù)型公司企業(yè)的生影響最大的并不是團隊本身的大小，而是團隊成員的經(jīng)歷。另外，廣泛的經(jīng)驗問題比團隊的異質(zhì)性影響更大。創(chuàng)業(yè)團隊的構(gòu)建拜爾斯公司合伙人約翰都爾認(rèn)為“當(dāng)今世界擁有豐富的技術(shù)、大量的創(chuàng)業(yè)者和充裕的風(fēng)險資本，而真正缺乏的是出色的創(chuàng)業(yè)團隊。如何創(chuàng)建一個優(yōu)秀的團隊將會是你面臨的最大挑戰(zhàn)?！备鶕?jù)團隊的特征，創(chuàng)業(yè)者在建立創(chuàng)業(yè)團隊時，應(yīng)該盡可能把“主內(nèi)”與“主外”的不同人才，耐心的“總管”和具有戰(zhàn)略眼光的“領(lǐng)袖”，技術(shù)與市場等方面的人才都考慮進來，保證團隊的

15、異質(zhì)性。創(chuàng)業(yè)團隊的組織還要注意個人的性格與看問題的角度。如果一個團隊里能夠總能提出建設(shè)性的可行性建議的和一個能不斷地發(fā)現(xiàn)問題的批判性的成員，對于創(chuàng)業(yè)過程將大有裨益。作為創(chuàng)業(yè)企業(yè)的核心成員地領(lǐng)導(dǎo)者還有一點需要特別注意，那就是一定要選擇對團隊項目有熱情的人加入團隊，并且要使所有人在企業(yè)初創(chuàng)就要有每天長時間工作的準(zhǔn)備。任何人才，不管他的專業(yè)水平多高，如果對創(chuàng)業(yè)事業(yè)信心不足，將無法適應(yīng)創(chuàng)業(yè)的需要。有了創(chuàng)業(yè)團隊還是不夠的，想創(chuàng)業(yè)就得弄清眼下以及四年后將發(fā)生的形勢變化，做好市場的研究調(diào)查，根據(jù)市場的前景做自己的產(chǎn)品，慢慢開創(chuàng)自己的公司。眼前及四年后的分析如下：2014年將會是就業(yè)形勢極為嚴(yán)峻的一年。隨著全

16、球金融危機的愈演愈烈,不少企業(yè)的招聘計劃被凍結(jié)或縮水,對于2010級大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)形勢而言,無疑是雪上加霜。受國際金融危機影響,今年大學(xué)生就業(yè)遇到“寒冬”,但梳理近幾年年人才市場可以發(fā)現(xiàn),國家已積極出臺各項法規(guī)、政策,幫助大學(xué)生就業(yè),并且決定投入4萬多億擴大內(nèi)需,這無疑都將會給大學(xué)生就業(yè)帶來積極影響。2009年1月1日中華人民共和國勞動合同法正式實施,從2008年6月29日全國人大常委會表決通過以來,勞動合同法一直是人們熱議的話題。特別是擴大勞動合同適用范圍、鼓勵用人單位簽訂長期合同、防止用人單位濫用試用期、勞動者與單位存在事實勞動關(guān)系即享有權(quán)利等4大亮點一直為普通勞動者所津津樂道。對即將開始

17、職業(yè)生涯的畢業(yè)生來說,簽訂勞動合同、試用期、工資報酬、社會保險等環(huán)節(jié)都與勞動合同法息息相關(guān)。學(xué)習(xí)、了解勞動合同法成為大學(xué)畢業(yè)生步入社會前的“必修課”。就業(yè)促進法中華人民共和國就業(yè)促進法同樣于2008年1月1日實施。眼下勞動就業(yè)市場,存在著五花八門、或明或暗的“就業(yè)歧視”,性別歧視、年齡歧視、身體歧視、健康歧視、戶籍歧視、學(xué)歷歧視。顯然,這些普遍存在的歧視,在一定程度上阻礙了我國就業(yè)市場的正常發(fā)展。作為一部專司促進就業(yè)發(fā)展的國家法律,就業(yè)促進法劍指就業(yè)歧視,以彌補此前相關(guān)法律在這方面存在的不足和空白?？梢哉f就業(yè)促進法讓我們畢業(yè)生找工作吃了一顆定心丸。2008年9月28日,國務(wù)院辦公廳下發(fā)了關(guān)于促

18、進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作的指導(dǎo)意見,就進一步指導(dǎo)、規(guī)范和大力推進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作作出了具體的決策部署。國家將采取多項措施鼓勵高校畢業(yè)生等群體創(chuàng)業(yè)。意見指出,當(dāng)前及今后一個時期,我國就業(yè)形勢依然嚴(yán)峻,促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),有利于發(fā)揮創(chuàng)業(yè)的就業(yè)倍增效應(yīng),對緩解就業(yè)壓力具有重要的現(xiàn)實意義。針對高校畢業(yè)生,意見還特別指出,加強普通高校和職業(yè)學(xué)校的創(chuàng)業(yè)課程設(shè)置。各地區(qū)、各有關(guān)部門可根據(jù)實際情況,適當(dāng)放寬高校畢業(yè)生、失業(yè)人員以及返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)的市場準(zhǔn)入條件。2010年國內(nèi)大學(xué)生就業(yè)形勢:以2010年大學(xué)畢業(yè)生600萬人,平均每個學(xué)生求職申請15份計算,應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生將發(fā)出超過9000萬份求職申請。在就業(yè)、考研

19、和出國的夾縫中,現(xiàn)實給予河北畢業(yè)生能夠的選擇實在太少了。自從比爾蓋茨創(chuàng)造了微軟的神話之后,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就一直成為了校園內(nèi)長期的話題。特別是近幾年來,大學(xué)教育走向平民化之后,大學(xué)生完全由賣方市場走向買方市場,就業(yè)形勢愈來愈嚴(yán)峻。創(chuàng)業(yè),儼然成為了我們大學(xué)畢業(yè)生繼就業(yè)、考研和出國之后的第四條道路。但是在創(chuàng)業(yè)過程中,存在的好高騖遠、資金渠道不暢通、財務(wù)稅法和市場經(jīng)濟等相關(guān)知識及經(jīng)驗不足,大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)成為了就業(yè)“熱”中的“冷門”,并沒有較好的發(fā)揮有效的就業(yè)渠道作用和科技孵化作用。反觀近年來國家各級政府為進一步促進大學(xué)生就業(yè),鼓勵大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)出臺的一系列優(yōu)惠措施和大學(xué)生創(chuàng)業(yè)市場的“蕭條”,對比之下凸現(xiàn)當(dāng)

20、前大學(xué)生創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作的重要和亟需。實質(zhì)上,綜觀國內(nèi)大學(xué)生已有的創(chuàng)業(yè)實踐來看,我們大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)過程中缺的是意識、短的是素質(zhì)、難的是融資、少的是經(jīng)驗(知識),亂的是心態(tài),而茫然的則是對市場和社會的了解。鼓勵大學(xué)生創(chuàng)業(yè)不是一蹴而就的事情,而是一項長期的、系統(tǒng)的工程。這項工程實施的目的,不僅僅在于使創(chuàng)業(yè)成為真正的“第四條道路”,化解就業(yè)瓶頸;還在于使大學(xué)生創(chuàng)業(yè)更加成熟、可行,提升我們在創(chuàng)業(yè)過程中解決問題的能力。具體的運營: 根據(jù)形勢的分析（可能考慮的不夠全面），我們開始初步設(shè)想我們的公司。具體步驟如下：一、背景簡介 隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展 類知識水平的提高。在當(dāng)今社會不管你知識程度的高低與否，掌握電腦技術(shù)

21、是新世紀(jì)不可缺的。 隨著電腦廣泛使用和推廣，使是更多的人認(rèn)識并依賴它進行網(wǎng)上交易。由于我國農(nóng)村經(jīng)濟落后的因素，制約了農(nóng)民信息的獲取。對電腦這個東西了解甚少。廣大 民特別是農(nóng)民群眾根本沒有接觸的機會，更沒有消費水平來購買。但是從經(jīng)濟發(fā)展的形勢來看，進入網(wǎng)絡(luò)的人越來越多。網(wǎng)上購物、網(wǎng)上進行買賣交易，網(wǎng)上搜集信息已經(jīng)日趨必然。網(wǎng)絡(luò)空間將是本世紀(jì)是最廣擴的市場。合伙建立一伙農(nóng)咨電腦公司就是為廣大農(nóng)民朋友更多的了解電腦、逐步使用電腦。幫助農(nóng)民了解最新的農(nóng)業(yè)動態(tài)，根據(jù)當(dāng)?shù)刭Y源，結(jié)合當(dāng)?shù)厍闆r尋找一條發(fā)展的道路。從農(nóng)業(yè)網(wǎng)站上收集有利于農(nóng)民致富的信息，提供給廣大農(nóng)民進行網(wǎng)上交易，解決近幾年農(nóng)民賣貨難的問題。另外

22、我們公司還可以培訓(xùn)有志青年農(nóng)民使用電腦，了解網(wǎng)絡(luò)。為那些有能力購買能力愿意使用電腦的農(nóng)戶安裝電腦。讓廣大農(nóng)民朋友認(rèn)識使用電腦，讓科支進駐農(nóng)戶，讓廣大農(nóng)民在科學(xué)技術(shù)的指引下發(fā)家致富。 二、任務(wù)闡述 通過我們富農(nóng)服務(wù)公司，讓廣大農(nóng)戶真真切切的感受到我們已經(jīng)進入網(wǎng)絡(luò)社會。讓他們了解網(wǎng)絡(luò)，使用電腦，讓他們感受網(wǎng)絡(luò)的無窮魅力。通過網(wǎng)絡(luò)信息，技術(shù)的幫助得到致富，使農(nóng)民朋友也能過上幸福，富裕的網(wǎng)絡(luò)時代的生活。 三、經(jīng)商構(gòu)想： 隨著改革開放步伐的不斷前進，我們的社會發(fā)生了天翻地覆的變化。進入二十一世紀(jì)這個網(wǎng)絡(luò)化社會。使用電腦代替人類許多繁雜工作是社會發(fā)展 必然。由于我國農(nóng)村經(jīng)濟的落后，許多農(nóng)戶根本不知道電腦是

23、什么東西，更別談使用和購買。建立一個電腦服務(wù)公司，就是面向廣大農(nóng)民群眾。讓他們了解，使用慣用語根據(jù)廣大農(nóng)戶農(nóng)業(yè)技術(shù)知識相當(dāng)缺乏的情況，建立一個農(nóng)業(yè)技術(shù)網(wǎng)點，收集許多有關(guān)農(nóng)業(yè)技術(shù)及農(nóng)業(yè)天氣等相關(guān)農(nóng)業(yè)信息。幫助農(nóng)戶處理農(nóng)業(yè)上遇到的難題，通過網(wǎng)絡(luò)向農(nóng)業(yè)專家咨詢，農(nóng)業(yè)技術(shù)傳授給農(nóng)戶，除此之外還可針對農(nóng)民賣貨難的問題，通過網(wǎng)絡(luò)尋求客戶。通過切實的行動讓廣大農(nóng)民了解電腦的無窮作用，讓農(nóng)民跟上時代發(fā)展的步伐。從我們公司可經(jīng)營的形式和目的來看，在保定地區(qū)還沒有過。不過農(nóng)村是一個潛在的廣擴市場，農(nóng)民對科學(xué)覺悟會越來越高，信奉科學(xué)臻富是發(fā)展經(jīng)濟的必由之路。我相信只要我們公司把握住了這個市場一定會有輝煌的前景!四、

24、形象 一個好的公司要得到好的發(fā)展，在消費者的眼中必須要有好的形象。我們將創(chuàng)辦公司的宗旨定為:“以科技帶動農(nóng)業(yè)，讓農(nóng)民科技致富”、“以微笑對待客戶，以真誠換取信任”。另外本公司還作出如下的承諾： 1 、首先，作為一個為農(nóng)戶服務(wù)的公司，本公司的每項服務(wù)都會從優(yōu)考慮。 2 、其次，對于向農(nóng)民提供的網(wǎng)上農(nóng)業(yè)資料應(yīng)該即時向農(nóng)民提供，對于長期訂購我們公司資料的農(nóng)戶，我們會優(yōu)價對待。 3 、再次，對于農(nóng)民遇到的農(nóng)業(yè)問題，及時向?qū)＜易稍?，了解解決問題，對農(nóng)民提出的要求及時聽取，改進。對待農(nóng)戶熱情，周到及時解決農(nóng)戶之所需。 4 、最后，對于要求安裝電腦的用戶，我們會優(yōu)價提供較高質(zhì)量的電腦，并進行安裝服務(wù)，并長期

25、維修。對于來本公司培訓(xùn) 學(xué)員我們本著認(rèn)真，負責(zé)的態(tài)度，讓每一位培訓(xùn)人員都能掌握所授內(nèi)容。 五、人員及供應(yīng)商 人員與供應(yīng)商中，供應(yīng)商決定了貨物穩(wěn)定來源，而公司人員在工作中的安排恰當(dāng)與否直接決定了生意的成敗。因此人員的安排有著舉足輕重的作用。對于本公司的主要創(chuàng)辦人（我們六人）作出以下的安排。 （1）姓名：莊星、譚春成 住址：保定市文化程度：本科 專業(yè)：電氣信息經(jīng)驗：善于人際交往，在保定地區(qū)親戚，朋友多，關(guān)系網(wǎng)復(fù)雜，學(xué)過一段時間的市場營銷，有過營銷經(jīng)驗。 作用：對市場進行深入調(diào)查，利用社會關(guān)系在城鄉(xiāng)農(nóng)村對本公司進行大務(wù)宣傳。 （2）姓名：劉帥、張巖松 住址：保定市文化程度：本科 專業(yè)：電子信息科學(xué)與

26、技術(shù)經(jīng)驗：自學(xué)過會計，考取了會計資格證，打工時做過簡單的會計管理工作，熟悉財會工作，善于公司業(yè)務(wù)管理，有一定工作經(jīng)驗。 作用：對公司進行業(yè)務(wù)及財務(wù)管理 （3）姓名：劉楊、趙現(xiàn)鵬 住址：保定市文化程度：本科 專業(yè)：計算機專業(yè) 經(jīng)驗：對計算機的應(yīng)用、維修護理、安裝相當(dāng)熟悉。 作用：對公司所有計算機進行統(tǒng)一管理 ，包括維修護理。對外協(xié)助本人對學(xué)習(xí)計算機的學(xué)員進行培訓(xùn)，對需要安裝計算機的用戶進行上門安裝、調(diào)試。并長期維修。 對于供應(yīng)商：由于本公司的規(guī)模初步創(chuàng)立，還比較小，所以選擇商品可根據(jù)商品質(zhì)量的高低及價格進行比較，在城區(qū)不定地點的選擇購買。 六、經(jīng)營場地及設(shè)備 1 、位置：保定市南二環(huán)農(nóng)大科技市場

27、附近一地段（該處地段處于農(nóng)業(yè)區(qū)，農(nóng)民收入較高，且該處以大批種植經(jīng)濟作用為主。農(nóng)民嘗到科學(xué)致富的甜頭，對科學(xué)的致富意識強烈，農(nóng)業(yè)技術(shù)需求量大。另外與鎮(zhèn)連結(jié)幾個鎮(zhèn)都是農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)，人口稠密，該鎮(zhèn)處于中心位置。 公司店面的正面長度 10 米公司總面積為 20 平方米。 公司店面類型為：租用 租用店面費用為 4500 元 / 年，即月開支為 400 元 / 月。 公司服務(wù)時間：全天候服務(wù) 租用房產(chǎn)協(xié)議：從承包之日起，該房的使用屬于承包方，所有權(quán)屬于包方。店面裝修費用由承包方全部負責(zé)。在承包方使用期間，若房屋意外的損壞或倒塌，承包方不負一切責(zé)任。承包年限為三睥，在承包年限內(nèi)雙方不毀約，年租金為 4500 元

28、 / 年，房租以年付給包方。三年期滿，若雙方有意合作，合同可繼簽，否者則合同到期，承包方搬走所購設(shè)備，歸還房物與包方。該協(xié)議經(jīng)法律公正處公正。合同共二份，雙方各持一份，合同從簽定之日起生效。公司注冊與稅務(wù)：從承包店面之日起，本公司在工商稅務(wù)部門正式登記注冊。本公司屬于一家合伙私營公司，所得利潤除日常開支及稅收外，其余所得均由合伙人商議分配使用。從即日起，本公司正式注冊全名為“富農(nóng)服務(wù)公司”法定代表人：劉帥，本公司從成立之日起一定按時交納國家正常規(guī)定的稅收義務(wù)，做一家模范公司。 2 、設(shè)備 第一項：購買計算機十臺。購買費用： 40000 元，使用年限：三年。 購置二 第二項：購買打印機 購買費用

29、： 15000 元 使用年限：一年 購置三 第三項：安電話、購買費用： 1500 元 買桌、椅等辦公工具 使用年限：二至三年 七、市場調(diào)查 通過對市場 調(diào)查了解，廣大農(nóng)民已經(jīng)意識到科技對農(nóng)業(yè)的重要性。農(nóng)村經(jīng)濟正在發(fā)生變化。農(nóng)民正在走由傳統(tǒng)的糧食作物向經(jīng)濟作物的過渡階段。但是農(nóng)民對經(jīng)濟作物技術(shù)方面存在嚴(yán)重不足。對國內(nèi)外的農(nóng)業(yè)技術(shù)信息知之甚少，很難尋找到一條可靠的致富渠道。另外農(nóng)戶大面積盲目種植又難于找到銷路。有時農(nóng)戶需要打印、復(fù)印東西比較困難。面對這些難題就可以通過網(wǎng)絡(luò)這個大空間來解決這些難題。通過網(wǎng)絡(luò)傳授知識，技術(shù)幫助農(nóng)戶致富，通過培訓(xùn)青年農(nóng)戶學(xué)習(xí)電腦知識，掌握電腦查閱科技知識的使用方法，幫助

30、它們解決農(nóng)業(yè)上的難題。像我們公司這樣齊全的服務(wù)在其他城市也不多見?？梢哉f在鄉(xiāng)鎮(zhèn)上在保定這個地區(qū)是獨家經(jīng)營的公司。即使有了競爭對象，我們也不會膽怯這種挑戰(zhàn)。我想有競爭才有發(fā)展 。不管是否存在競爭，我公司始終會以“優(yōu)質(zhì)的質(zhì)量，真誠的服務(wù)”對待客戶。 八、策略 雖然我們公司剛剛創(chuàng)立不久，但在我們這一領(lǐng)域我們占據(jù)絕對市場，可以說我們就是我們這一區(qū)域的市場領(lǐng)導(dǎo)者。如果要保住我們的市場，我們就會想盡辦法擴大我們的市場。1.尋求新顧客。力求再利用新技術(shù)，采用新方法讓更多的農(nóng)民朋友接受我們的服務(wù)，愿意接受我們的服務(wù)。2.增加宣傳頻次。可能我們的公司口碑很好，但仍然會有許多人不知道我們公司，或不接受我們的技術(shù)。但通過大量的實際宣傳，效果肯定會更好。3.保持市場占有率。盡管挑戰(zhàn)的公司眾多，但我們會一如既往的用心來服務(wù)，開連鎖子公司，再競爭中提高公司的實力。九、目標(biāo) 服務(wù)水平及產(chǎn)品質(zhì)量 銷售量 利潤 1 月 2 月 3 月 十、財務(wù)計劃 表 1 啟動