匠人精神讀后感800字 優(yōu)秀2篇

1、匠人精神讀后感 800字 優(yōu)秀 2 篇【范文一】作者付守永先生所闡述的“工匠精神”，它是“一種精益求精的態(tài)度把熱愛工作的精神代代相傳。“不僅僅生產(chǎn)的產(chǎn)品精益求精、精雕細琢的精神”，告訴我們打工的狀態(tài)并不可怕，打工的心態(tài)很可怕”。讀到這，我陷入了一陣沉思。臘月28，回到老家，路過大伯堂屋前，我熱情的喊著大伯，走進他的屋子，大伯在做木凳子，我不懈的說“大伯，您直接去市場上買幾個塑料的小凳子，不就得了，干嘛還費這事，都過年了”。他笑了笑“孩子，我干了半輩子的木匠了，家里的桌椅板凳都是自己做的，都用半輩子了，多耐用，多結(jié)實”說完只見他拿著魯班刨一遍又一遍刨著初成型的板凳面，凳腳;拿著剛尺和碳筆在凳面上

2、比劃著凳腳的開眼位置?！昂⒆?，就說這魯班刨，左右用力要均勻，速度要快，還要一推到頭，否則刨出來的面就不平?！痹谖铱磥恚娴臎]有必要費這么大工他是在用心打造手中的工藝品“”。這一情景就像一束陽光，它照進了我的內(nèi)心。記得，13年 34月生產(chǎn)，導(dǎo)致我班組里的骨干們連續(xù)近1 個月加班至11點過后。那時感覺，每天都有干不完的活，那段時間每天回家都是筋疲力盡，但是 14年 3 月，到晚上11 這一切，就像來到了天堂。慢慢的，被關(guān)在內(nèi)心深處的的魔鬼另一個自己出現(xiàn)了。在空閑的時候我會去想自己的工資和職位也沒什么大展進，年復(fù)一年的這?”怎樣選擇捷徑去更快的成長啊?怎樣做事會又快又省，盡快完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)啊?這

3、事做了，領(lǐng)導(dǎo)會滿意嗎?”整個人領(lǐng)導(dǎo)出差了，報告放他秘書那。真想欣喜自己辦事真利索，可隨后部長又問“你問過領(lǐng)導(dǎo)什么時候回來啊?報告大概什么時候簽好你打算什么時候取?”就是送文件這么一件小事，都有許多值得關(guān)注的細節(jié)，我不禁臉紅的發(fā)燙。這是我內(nèi)心的真實想法，但我相信有那么多年輕人在的路上有過和我一樣的幻想和惆悵。因為我們內(nèi)心是功利的，是浮躁的，我們喜心態(tài)太可怕了。都說一百個讀者就有一百個哈姆雷特，在閱讀完本書后，我對書中提及到的“打工的狀態(tài)并不可怕，打工的心態(tài)很可怕這一觀念如飲醍醐。所以，我呼吁：1、年輕的小伙伴們，請戒除內(nèi)心的功利心，浮躁心，腳踏實地的去做一件事;不要再大費力氣去尋找什么成長捷徑了

4、，立足崗位，把自己當(dāng)下的做好了捷徑可能就來了;2、請那些像我這樣在混日子或打算混日子的小伙伴們，趕快清萬，那這點錢對公司來說又算什么呢?而這十年對我們來說，那就是生命!年輕的朋友，我們對美好前景要敢大膽的去憧憬，我們也要按捺住內(nèi)心的焦躁、憂郁、惶恐;我們要用一種執(zhí)著、精益求精的工匠態(tài)度積極的面對工作，將工作中的任務(wù)當(dāng)做工藝品去雕琢，相信工作、生活會因此而變得更加充實和美麗?！痉段亩磕昵胺戳讼陆橙司?，和中國文化和傳統(tǒng)管理方式頗為相似，慧。學(xué)徒制度在科技公司更多的體現(xiàn)為領(lǐng)導(dǎo)或者導(dǎo)師，這種傳幫帶的后也不易改變。尊師重教的文化傳統(tǒng)中閃耀著儒學(xué)的教義，從尊重老師，善待同人需要發(fā)展就需要基礎(chǔ)，除了物質(zhì)的基礎(chǔ)，精神上的基礎(chǔ)也很重要，心里上對傳統(tǒng)的傳承和實踐是心里安全和強大的根本。中荀子提出“”工具的使用熟練程度。多和同事、導(dǎo)師做討論和總結(jié)，多交流經(jīng)驗教訓(xùn)曾子有道是“吾日三省吾身”，對做事、做人、做工作上有沒有過錯和改進的地方。精益求精的精神，把事情做到極致，更多的是一種精神和心里上認(rèn)識和