寫好述職報(bào)告要點(diǎn)

1、第 頁寫好述職報(bào)告要點(diǎn)一、寫出信心。不管你的工作狀況如何，寫述職報(bào)告時(shí)肯定要寫出你的信心。干好了，總結(jié)閱歷;干得不好，找出問題，分析緣由，制定切實(shí)可行的對策，樹立來年能做好此項(xiàng)工作的信心 。一般領(lǐng)導(dǎo)都是向前看的。你干得不好，交了學(xué)費(fèi)，知道了不足，來年會(huì)改進(jìn)。假設(shè)換了新人，沒準(zhǔn)還要交更多的學(xué)費(fèi)。這里關(guān)鍵是看你的立場和信心。今年沒干好，你對自己都沒信心，灰頭喪氣，別人怎能會(huì)對你有信心?不怕有缺點(diǎn)，就怕沒自信。二、寫出成果?？刹皇恰俺晒徽f沒不了，問題不著不得了”，成果不說也不得了，現(xiàn)在都實(shí)行層次管理，況且人力資源部門對你不會(huì)有太多了解，成果肯定要寫足，這也是培育自信心的 好方法。寫成果時(shí)切忌兩大“

2、戒”，一戒“吹”。讓人感覺你有一點(diǎn)在吹，不實(shí)事求是，對你的好印象馬上減削50%，搞不好會(huì)歸入“另類”。二戒“傲”。只談個(gè)人的努力，大談自己的本事，不講領(lǐng)導(dǎo)和同事的援助，不講客觀上遇到好的機(jī)遇，自信心過強(qiáng)，叫自大了。這樣也會(huì)進(jìn)入“驕傲”、“不合群”、“不成熟”的另類。三、寫出特點(diǎn)?？隙ㄒl(fā)覺你的優(yōu)勢與特點(diǎn)，即你別出心裁的地方在工作中的詳細(xì)表達(dá)。不論是寫文章，還是在做事時(shí)就要發(fā)揮自己的獨(dú)特優(yōu)勢，發(fā)覺時(shí)間的非常規(guī)律，采用別出心裁的.做 法作出成果來。述職報(bào)告90%都是千篇一律，像“催眠曲”，讓聽的人昏昏欲睡。你講得別出心裁，讓評委們精神一振，就會(huì)記住你的。四、寫出不足。不足之處一要找準(zhǔn)，二要分析透徹，三要有切實(shí)可行的改進(jìn)措施。不足即是給別人聽的，讓他們看到你的實(shí)事求是的客觀分析，監(jiān)督你不斷改進(jìn);更是給自己說的，不斷改 進(jìn)、完善自己，在市場競爭中才會(huì)立于不敗之地。五、寫出方向。要通過述職報(bào)告，給自己定一個(gè)來年的前進(jìn)方向，建立“一年前進(jìn)一大步”的信心;給別人一個(gè)興奮，看到一個(gè)自信的、充斥活力的你在前進(jìn)!不要把述職報(bào)告當(dāng)成是“年終過關(guān)”，而要把它