幼兒園-臨時工勤人員聘用合同

1、工勤人員聘用合同書工勤人員聘用合同書甲乙方(聘用單位 )：方（受聘人）：簽訂日期 :2014 年 3 月 1日加牙幼兒園工勤人員聘用合同書甲方（聘用單位）：甲方負(fù)責(zé)人：聯(lián)系方式:乙方(受聘人員)：身份證號：聯(lián)系方式:為保證學(xué)校服務(wù)工作的正常開展，提高服務(wù)質(zhì)量和效率，甲乙雙方本著自愿、公平、協(xié)商全都的原則，簽訂本合同。第一條 工作崗位甲方依據(jù)自愿報名、綜合考核、擇優(yōu)錄用的原則，自簽約之日起，聘用乙方為甲方的食堂炊事員。其次條 工作職責(zé)18：00-做完工作。2清洗當(dāng)天的炊具、湯勺進消毒柜、封好火，打掃好灶房衛(wèi)生.、工勤人員分菜、數(shù)好餐具并監(jiān)督好各班級打飯狀況.12014312015228系自然終止

2、。2、依據(jù)甲方工作需要、聘用期間考核結(jié)果以及甲乙雙方意向,經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽聘用合同。聘任期限另行商定。3月通知對方.第四條 雙方的權(quán)利和義務(wù)1、甲方的權(quán)利義務(wù)(1) 甲方有權(quán)依據(jù)工作的實際需要,支配乙方的工作任務(wù)和工作數(shù)量，并對乙方提出具體的工作職責(zé)要求。（2）保障乙方的合法權(quán)益.(3應(yīng)得的工作酬勞。2、乙方的權(quán)利義務(wù) (1）乙方享有參與學(xué)校辦學(xué)、促進學(xué)校改革進展等方面的權(quán)利。70（星期六、星期日除外）。(3)乙方接受甲方依據(jù)內(nèi)部崗位、目標(biāo)責(zé)任制要求進行的考核。（4)乙方在甲方聘用期間，必需由個人擔(dān)當(dāng)基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等社會勞動保險基金。（5)乙方必需遵守甲方制定的管理服務(wù)各項規(guī)章

3、制度；如有違反,甲方可按規(guī)定予以處理。（6)乙方事、病、婚、喪假，必需執(zhí)行由甲方制定的老師考勤方法執(zhí)行。（7）乙方必需完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。乙方要忠于職守,聽從領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，關(guān)愛同學(xué)，努力做好本職工作，維護甲方聲譽。(8）突性的其它職業(yè).（9)乙方在受聘期間,按規(guī)程操作,因操作不當(dāng)造成的個人平安問題及財產(chǎn)損失由乙方負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng).第五條 合同的解除和終止1、假如政策變更或不再供餐時，本合同自然終止.2、乙方有下列狀況之一者，甲方可以解除、終止本合同。（1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀(jì)行為的。（2）不能履行工作職責(zé)，品德不端正、品德修養(yǎng)差，經(jīng)甲方教育仍不改正，在甲方師生中造成惡劣影響者.(4)嚴(yán)峻失職，給甲方利益造成重大損害的。（5)被依法行政拘留、刑事拘留、勞動教養(yǎng)的.（6）患病或者因公、非因公負(fù)傷、致殘，醫(yī)療期間或期滿后不能從事原工作的。(737（8經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的.第六條 合同解除處理1、假如甲、乙雙方一方要解除、終止本合同，需提前一月通知對方。2方供應(yīng)應(yīng)的設(shè)備和財產(chǎn),交接手續(xù)清楚后方可離校,否則甲方有權(quán)依法追究乙方相關(guān)責(zé)任。第七條 違約責(zé)任同的。第八條 合同效力1、本合同自甲乙雙方鑒字蓋章之日起生效.2、合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作為補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)