干部下現(xiàn)場管理制度_第1頁
干部下現(xiàn)場管理制度_第2頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、干部下現(xiàn)場管理制度編 制：審 核：批 準(zhǔn)：版 本：1實(shí)施日期：2006年8月11日1. 目的：為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)工作，認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除事故隱患。2. 范圍：2.1 人員：中管以上的管理者；2.2 區(qū)域：焦油車間、動(dòng)力車間、質(zhì)計(jì)部；3. 下現(xiàn)場指標(biāo)3.1 總經(jīng)理：每月 4次；每月 6次每月 4次每月 5次每月 4次每月 3次3.2 生產(chǎn)副總經(jīng)理、總工程師：3.3 其他副總經(jīng)理：3.4 生產(chǎn)部長、安監(jiān)部長：3.5 其他部門負(fù)責(zé)人：3.6 專業(yè)技術(shù)中管及主管：3.7 消防安全主管、質(zhì)計(jì)部副職： 每月 3次4. 下現(xiàn)場職責(zé)4.1 下現(xiàn)場主要落實(shí)以下幾個(gè)方面的問題：4.1.1 安全規(guī)程

2、措施落實(shí)情況；4.1.2 操作人員持證情況；4.1.3 現(xiàn)場管理情況；4.1.4 “三違”情況；4.1.5 直接作業(yè)管理情況；4.2 患，徹底制止違章違紀(jì)行為，嚴(yán)禁違章指揮，嚴(yán)禁超能力組織生產(chǎn)和檢修。4.3 考核辦法4.3.1 公司成立下現(xiàn)場工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組：組 長：張偉東副組長：陳來福員由安監(jiān)部、辦公室、計(jì)財(cái)部、車間負(fù)責(zé)人及分管領(lǐng)導(dǎo)組成。4.3.2 每月末由考核辦公室統(tǒng)計(jì)，季末匯總考核。無特殊情況，凡達(dá)不到下現(xiàn)場要求的。少一次扣罰季度安全抵押兌現(xiàn)金額的 20% ；少兩次扣罰季度安全抵押兌現(xiàn)金額的 50% ；少于三次及以上扣罰季度安全抵押兌現(xiàn)金額的 100% ；4.3.3 下現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)每月至少有一人次反“三違”記錄，查出“三50% 。本 規(guī) 定

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論