2022中學(xué)中層干部競聘實施方案(2篇)

1、第7頁共7頁2022中學(xué)中層干部競聘實施方案為認(rèn)真貫徹執(zhí)行_市教育局_進(jìn)一步加強和規(guī)范學(xué)校中層干部選拔任用工作的指導(dǎo)意見(丹教_號)的文件精神，進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)校中層管理隊伍結(jié)構(gòu)，激發(fā)管理人員的創(chuàng)造性和工作熱情，促進(jìn)學(xué)校管理工作的科學(xué)化、民主化、制度化，全面提高管理層的凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力，結(jié)合我校實際情況，經(jīng)校長辦公會研究決定，實行中層干部競爭上崗、擇優(yōu)競聘。一、競聘原則堅持德才兼?zhèn)?、群眾公認(rèn)、注重實績和公平、公正、公開、競爭和擇優(yōu)的原則。堅持競聘上崗，精干、合理、優(yōu)化、高效的原則。堅持競聘演講與民主測評相結(jié)合，個人意愿與組織安排相結(jié)合的原則。二、競聘組織與領(lǐng)導(dǎo)成立中層干部競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長

2、：_成員：_三、競聘崗位與職數(shù)(共_個)辦公室主任(_人)、教務(wù)處主任、副主任(各_人，教務(wù)主任負(fù)責(zé)日常教務(wù)工作、學(xué)籍管理，副主任負(fù)責(zé)教育科研、教師培訓(xùn)、活力課堂，協(xié)助做好教務(wù)工作)、政教處主任、副主任(各_人，政教主任負(fù)責(zé)日常德育工作，副主任負(fù)責(zé)學(xué)校安全保衛(wèi)工作，協(xié)助做好德育工作。)、總務(wù)處主任(_人)、電教處主任(_人)四、競聘條件1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策，有較強的組織觀念和大局觀念，遵紀(jì)守法，廉潔自律。2、熱愛教育事業(yè)，具有較強的教育、教學(xué)能力和改革創(chuàng)新精神。3、具有履行職責(zé)所需要的專業(yè)知識和較強的組織管理能力，工作勤奮積極，實績明顯，在群眾中有較高認(rèn)可度。4、身心健康，能勝任崗

3、位需要。五、中層干部應(yīng)當(dāng)具備的基本資格1、提任中層正職的，一般應(yīng)在中層副職或教研組長、年級組長等相應(yīng)管理崗位工作兩年以上。提任政教系列的中層干部，應(yīng)有_年以上的班主任或團(tuán)隊工作經(jīng)歷。特別優(yōu)秀的年輕干部或者工作特殊需要的，可以破格提拔。2、擔(dān)任中層干部應(yīng)具有大學(xué)本科以上文化程度。新提任中層干部的年齡一般應(yīng)在_周歲以下，因工作特別需要提任中層正職的不超過_周歲；在任中層正職，男年滿_周歲、女年滿_周歲，中層副職，男年滿_周歲、女年滿_周歲，不再留任。同一中層崗位，任職不超三屆。任期不滿一屆已達(dá)退職年齡的，不再參加中層崗位的競聘。近三年年度考核評定為合格以上等次。六、競聘時間和程序1、_月_日(星期

4、一)在校園網(wǎng)信息欄公布中層干部競聘方案2、_月_日(星期三)報名。參加本次競聘的教師及原中層領(lǐng)導(dǎo)必須在_月_日上午10：00前向校長室(1)提交墅導(dǎo)中學(xué)中層干部競爭上崗報名表，申請競聘的崗位不能超過兩個。3、_月_日(星期四)上午8：30進(jìn)行中層干部競聘會。參會人員為全校教職工。會議程序如下：第一，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)宣布競聘程序，強調(diào)競聘要求；第二，競聘者發(fā)表競聘演說，演說時間三至五分鐘。演說內(nèi)容為競崗理由；第三全體教職工根據(jù)其工作表現(xiàn)和演說情況進(jìn)行綜合測評。4、_月_日(星期四)上午10：00學(xué)校中層干部競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議競聘結(jié)果。同時報鎮(zhèn)政府審批。5、_月_日(星期四)至_日(星期三)公示競聘結(jié)果

5、。6、_月_日(星期三)公示無異議，鎮(zhèn)政府發(fā)文予以確認(rèn)，報教育局人事科備案。七、紀(jì)律要求1、領(lǐng)導(dǎo)小組成員，必須認(rèn)真肩負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，積極參加各個環(huán)節(jié)的工作，確保工作的順利實施。嚴(yán)格執(zhí)行本實施方案的有關(guān)規(guī)定，違紀(jì)者給予紀(jì)律處分。2、參加競聘的人員，必須按規(guī)定參加有關(guān)程序，憑自己的真才實學(xué)參加競聘，不得拉票、賄選，發(fā)現(xiàn)有各種作弊行為，立即取消資格。3、其他教職工在本次競聘活動發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)行為，也要給予紀(jì)律處分。八、本方案的解釋權(quán)在學(xué)校中層干部競聘領(lǐng)導(dǎo)小組。附件：墅導(dǎo)中學(xué)中層干部競爭上崗報名表姓名性別出生年月工作時間學(xué)歷學(xué)位全日制教育畢業(yè)院校系及專業(yè)在職教育畢業(yè)院校系及專業(yè)現(xiàn)任職務(wù)任職時間任同職級時間競

6、爭職位第一志愿兼報志愿是否服從組織安排競崗理由資格審查意見年月日2022中學(xué)中層干部競聘實施方案（二）為貫徹落實_黨政干部選拔任用工作條例的精神，加大學(xué)校行政干部隊伍建設(shè)力度，進(jìn)一步發(fā)揮學(xué)校中層干部在學(xué)校管理工作中的積極性，根據(jù)_區(qū)教育局“吳教黨【_】_號”和“吳教人【_】_號”文件_區(qū)中小學(xué)中層以上干部選拔任用制度的精神，本學(xué)期我校將實施第二輪中層行政干部競爭上崗制度?，F(xiàn)將本次競聘選拔中層干部的方案公布如下：一、競聘上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組：組長：_副組長：_成員：_二、競聘崗位：根據(jù)學(xué)校工作需要和應(yīng)設(shè)崗位職數(shù)，報_區(qū)教育局同意，學(xué)校對崗位進(jìn)行公開競聘，競聘中層(副職)崗位職數(shù)為_名。三、競聘原則：

7、1.黨管干部的原則；2.德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則；3.群眾公認(rèn)、注重實績的原則；4.公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則；5.民主集中制的原則；6.依法辦事的原則。四、競聘的基本條件：_具有履行職責(zé)所需要的_、_、_的水平，認(rèn)真實踐_，努力用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題，堅持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，經(jīng)得起各種風(fēng)浪的考驗。2.堅決執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策，尊重教育教學(xué)規(guī)律，注重科學(xué)的教學(xué)方法，在教育教學(xué)工作中有顯著的實績。3.堅持解放思想，實事求是，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新。能結(jié)合實際，卓有成效地開展工作，講實話，辦實事，求實效，反對形式主義。4.有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有實踐經(jīng)驗，

8、有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織協(xié)調(diào)能力、文化水平和專業(yè)知識。5.依法辦事，清正廉潔，以身作則，艱苦奮斗，堅持黨的群眾路線，密切聯(lián)系群眾，自覺接受黨和群眾的批評和監(jiān)督，做到自重、自省、自警、自勵，反對任何以權(quán)謀私的不正之風(fēng)。6.堅持和維護(hù)黨的民主集中制，有民主作風(fēng)，有全局觀念，善于團(tuán)結(jié)同志，包括團(tuán)結(jié)與自己有不同意見的同志一道工作。五、競聘應(yīng)當(dāng)具備的資格：1范圍：_區(qū)福光中學(xué)范圍內(nèi)符合條件的教師。2條件：(1)師德高尚，敬業(yè)愛崗，作風(fēng)正派，身體健康；在學(xué)校內(nèi)有較高的威信。(2)競聘的學(xué)校中層副職干部，年齡不超過_周歲；本科(含)以上學(xué)歷；中學(xué)一級教師及以上職稱。(3)有不少于三年(含)以上教研組長(備課組長

9、)、年級組長或擔(dān)任過相應(yīng)的條線工作的經(jīng)歷。六、工作程序：1.民主推薦。競聘上崗候選人的產(chǎn)生按競聘崗位、任職條件和資格，采用民主推薦的形式：一是個人向領(lǐng)導(dǎo)小組自薦；二是群眾向領(lǐng)導(dǎo)小組推薦(_人及以上簽名舉薦)；三是校領(lǐng)導(dǎo)推薦。所有符合條件和資格并有意參加競聘的教師均需填寫福光中學(xué)中層干部競聘人員報名登記，并將報名登記表于_月_日以前(即本方案公布之日起七個工作日內(nèi))交校長辦公室。2.資格初審。在民主推薦的基礎(chǔ)上，領(lǐng)導(dǎo)小組對照條件和資格確定競聘上崗人員初選名單并公示。3.競聘演講。取得競聘資格的人員在競聘會議上每人進(jìn)行不超過10分鐘的演講。4.民主測評。演講后由參加測評會議的人員對競聘者進(jìn)行評議和測評。_組織考察。在評議和測評的基礎(chǔ)上，競聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬任人選，報鎮(zhèn)政府、教育局對