![醫(yī)藥銷售公司管理制度_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/d15d3b982c0d5475d710cd2a626ac64a/d15d3b982c0d5475d710cd2a626ac64a1.gif)
![醫(yī)藥銷售公司管理制度_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view/d15d3b982c0d5475d710cd2a626ac64a/d15d3b982c0d5475d710cd2a626ac64a2.gif)
![醫(yī)藥銷售公司管理制度_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/d15d3b982c0d5475d710cd2a626ac64a/d15d3b982c0d5475d710cd2a626ac64a3.gif)
![醫(yī)藥銷售公司管理制度_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view/d15d3b982c0d5475d710cd2a626ac64a/d15d3b982c0d5475d710cd2a626ac64a4.gif)
![醫(yī)藥銷售公司管理制度_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view/d15d3b982c0d5475d710cd2a626ac64a/d15d3b982c0d5475d710cd2a626ac64a5.gif)
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、銷售人員考核辦法(一)制定銷售指標(biāo)銷售總監(jiān)要根據(jù)公司下達的任務(wù)指標(biāo),將銷售指標(biāo)按區(qū)域下達至大區(qū),由大區(qū)銷售經(jīng)理制定銷售指標(biāo)分配方案。(二)指標(biāo)考核的原則1在穩(wěn)定的保底工資的基礎(chǔ)上,實行上不封頂?shù)臉I(yè)務(wù)提成,激勵銷售人員多勞多得。2保底工資由人力資源部根據(jù)銷售人員的銷售指標(biāo)完成情況及工作業(yè)績在年底進行核定,并上下浮動。3銷售提成主要以銷售回款額為基數(shù),根據(jù)不同的銷售價位,提取不同比例的銷售提成達達實行“價格隨批量變動、提成隨價格變動”的原則:批量越大,可給價格越低,則提成比例也越低。4銷售人員的經(jīng)濟效益與其開展業(yè)務(wù)所花的費用(如交通費、公關(guān)費、信息費等)掛鉤,具體詳見銷售人員薪酬管理辦法中的相關(guān)規(guī)
2、定。(三)銷售人員考核辦法1各銷售人員的銷售指標(biāo)每季度考核一次,當(dāng)季完成的銷售額占全年銷售指標(biāo)的四分之一。2第二季度若將半年的銷售指標(biāo)全部完成時,則全部返還所扣工資;未完成則扣除部分不予返還。3各大區(qū)銷售經(jīng)理的銷售指標(biāo)每半年考核一次。(四)銷售提成提取規(guī)定1根據(jù)不同的銷售批量和銷售價位,實行不同的銷售提成辦法。2價格與銷售批量相對應(yīng),因大訂單要求更低價位的,銷售主管必須上報經(jīng)理,經(jīng)批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。3當(dāng)售價低于最低價而批量較大時,經(jīng)評審后仍能為公司帶來利潤,而非銷售人員個人能力所能完成的項目,應(yīng)將此項目上交公司統(tǒng)一安排完成。4貨款回收達到95%時,可提取提成的70%,其余的30%待余款收回后提取
3、,財務(wù)部依據(jù)規(guī)定扣除業(yè)務(wù)員的借支、業(yè)務(wù)費用和個人所得稅后發(fā)放。銷售合同管理辦法銷售合同管理辦法(一)合同填寫規(guī)范為了維護公司的合法權(quán)益,加強合同管理,杜絕隨意性,填寫合同條款時應(yīng)符合下列規(guī)范。1合同中應(yīng)寫明產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)原材料、生產(chǎn)廠家和生產(chǎn)時間,要有明細表。2交貨周期一般按合同要求,“加急”則需收一些加急費。3合同中應(yīng)寫明需修改或終止合同的有關(guān)內(nèi)容和期限。4對預(yù)付款實行統(tǒng)一管理,每份合同的預(yù)付金額應(yīng)達到該合同總額的10%30%,特殊情況需報批。5合同中應(yīng)明確規(guī)定:合同的最后一件產(chǎn)品交給購貨方時,應(yīng)收回該合同總金額的95%,并依此時間向后推30天,收回該合同的所有款額。6合同上應(yīng)寫明訂貨單
4、位全稱、聯(lián)系人、電話、開戶行、賬號、增值稅號、簽訂日期、地點、合同號、簽訂人(印章)及預(yù)付款的處理方法。7銷售人員應(yīng)根據(jù)公司的規(guī)定在最低價的基礎(chǔ)上開展業(yè)務(wù),特殊情況要經(jīng)公司批準(zhǔn),否則合同不予蓋章。8銷售人員送交合同時應(yīng)隨合同附一張客戶資信情況調(diào)查表,交銷售主管審核后建客戶資信檔案。9合同中還應(yīng)寫明客戶逾期付款的規(guī)定。例如,客戶不能按期付余款的,每延期一個月加收欠款的同期銀行貸款利息,分月付款分月計息。(二)合同審查規(guī)定銷售合同填寫完整后、與客戶簽訂之前應(yīng)經(jīng)過相關(guān)權(quán)限管理人員的審查和簽字。1金額在20萬元以內(nèi)的合同,由銷售主管審查簽字。2金額超過20萬元的合同,需由大區(qū)銷售經(jīng)理審查簽字。3超過1
5、00萬元(含)的合同,需由大區(qū)總經(jīng)理審查簽字。(三)合同執(zhí)行規(guī)定1由大區(qū)銷售經(jīng)理將任務(wù)下達給儲運主管,以便后者組織送貨。2由銷售主管和銷售人員負責(zé)回收貨款。3由大區(qū)總經(jīng)理負責(zé)監(jiān)督檢查合同的執(zhí)行情況,并協(xié)調(diào)相關(guān)部門的業(yè)務(wù)關(guān)系。(四)合同的保管1合同用紙由辦公室保管,嚴禁在空白合同紙上加蓋合同章和其他公章,一旦造成公司損失,應(yīng)追究當(dāng)事人的經(jīng)濟責(zé)任。2合同簽訂后,將有關(guān)資料一同交給公司銷售部保管備案。3執(zhí)行完畢的合同要建檔保留,保存時間應(yīng)在三年以上。貨款回收管理辦法貨款回收管理辦法(一)貨款回收的監(jiān)督儲運主管將某訂單最后一件產(chǎn)品付給購方后,應(yīng)于24小時內(nèi)通知銷售主管,由銷售人員負責(zé)回收貨款。(二)貨款回收的控制辦法1未收款:自貨物全部付清起30天內(nèi),銷售人員應(yīng)收回剩余貨款,超過30天未收回貨款的為催收款。2催收款:自貨物全部付清第31天起,貨款仍未全部付清的,按所欠貨款的當(dāng)時銀行利率計息,從經(jīng)手人的當(dāng)月工資中扣除,直到貨款全部收齊或移交公司采用法律程序解決為止。3呆賬:無任何原因而在90天內(nèi)仍未收回所欠貨款,將視為呆賬,由銷售主管書面報告詳細追款過程及客戶資料,移交公司采用法律程序解決。(三)處理辦法1通過法律程序收回全部欠款的,按移交法律部門所發(fā)生的費用總額計算,扣罰有關(guān)責(zé)任人。2通過法律程序收回部分欠款的,相關(guān)責(zé)任人除按上述規(guī)定承擔(dān)所發(fā)生的司法部門費
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 醫(yī)療設(shè)備協(xié)議供貨合同模板
- 輪渡碼頭電力系統(tǒng)升級合同
- 鞋廠裝修租賃合同樣本
- 二零二五年度包裝行業(yè)企業(yè)職工生育保險集體勞動合同
- 醫(yī)院裝修專業(yè)工人合同
- 農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)合同協(xié)議
- 公司內(nèi)外墻抹灰勞務(wù)合同書
- 狄育的離婚協(xié)議書
- 三農(nóng)項目評估與實施指南書
- 購房合同擔(dān)保人房子擔(dān)保書
- 演藝項目投資計劃書
- 《學(xué)習(xí)共同體-走向深度學(xué)習(xí)》讀書分享
- 醫(yī)學(xué)統(tǒng)計學(xué):第五章 統(tǒng)計表和統(tǒng)計圖
- 醫(yī)療器械耗材售后服務(wù)承諾書
- 小學(xué)體育與健康水平三五年級體能訓(xùn)練教學(xué)案例
- 公司破產(chǎn)解除勞動合同協(xié)議書
- 2023-2024學(xué)年天津市小學(xué)語文一年級期末通關(guān)試卷附參考答案和詳細解析
- 常見急癥的急救處理
- 長沙理工大學(xué)所有教學(xué)大綱
- 2023年重慶兩江新區(qū)開發(fā)投資集團下屬子公司招聘筆試題庫含答案解析
- GB/T 6329-1996膠粘劑對接接頭拉伸強度的測定
評論
0/150
提交評論