湖南省建筑行業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同范本

1、湖南省建筑行業(yè)業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)動(dòng)合同范本 編號(hào) 建筑行業(yè)農(nóng)民工工勞動(dòng)合同書(shū)書(shū)（示范文本） 甲方（用人單位位）名稱(chēng)： 法定代表人（委委托代理人）： 地 址址： 性 質(zhì)質(zhì)： 聯(lián) 系 電電 話： 乙方（勞動(dòng)者）姓姓名： 性別： 出生年月： 家庭住址： 居民身份證號(hào)碼碼： 聯(lián)系 電 話： 湖南省勞動(dòng)和社社會(huì)保障廳印印制 甲乙雙方根據(jù)中中華人民共和和國(guó)勞動(dòng)法和和湖南省勞勞動(dòng)合同規(guī)定定等法律、法法規(guī)，在平等等自愿、協(xié)商商一致的基礎(chǔ)礎(chǔ)上，一致同同意訂立本勞勞動(dòng)合同。 一、合同類(lèi)型和和期限甲、乙雙方選擇擇以下第 種形式確確定本合同期期限：（一）有固定期期限：自 年 月 日起至至 年 月 日止。（二）無(wú)固定期期限：

2、自 年 月 日起至至法定的或本本合同所約定定的終止條件件出現(xiàn)時(shí)止。（三）以完成一一定的工作（任任務(wù)）為期限限。自 年 月 日至 工作（任務(wù)務(wù)）完成時(shí)即即行終止。其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止，期期限為 天。二、工作崗位（一）根據(jù)甲方方工作需要和和任職要求，乙乙方同意在 崗位位工作，擔(dān)任任 工種或職職務(wù)，具體工工作內(nèi)容為： 。（二）甲方根據(jù)據(jù)國(guó)家、行業(yè)業(yè)和地方的勞勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)和質(zhì)量驗(yàn)收收標(biāo)準(zhǔn)，制定定科學(xué)合理的的工作任務(wù)；乙方必須按按甲方要求按按質(zhì)按量完成成生產(chǎn)（工作作）任務(wù)。 （三）經(jīng)雙方協(xié)協(xié)商一致，甲甲方可根據(jù)工工作需要對(duì)乙乙方工作崗位位進(jìn)行調(diào)整。三、勞動(dòng)報(bào)酬（一）乙方試用用期的工

3、資標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)為： 元/月。（二）試用期滿(mǎn)滿(mǎn)后，甲方根根據(jù)本單位的的工資制度，確確定乙方執(zhí)行行以下第 種工資資形式： 1、計(jì)計(jì)時(shí)工資：乙乙方的工資由由以下幾部分分組成： 、 、 、 ；其金額分分別為 、 、 、 。 2、全全額計(jì)件工資資：甲方應(yīng)根根據(jù)自身情況況制定科學(xué)、合合理的勞動(dòng)定定額標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)計(jì)件單價(jià)為 。3、崗位工資：乙方的崗位位工資標(biāo)準(zhǔn)為為 元/月；如如乙方的工作作崗位調(diào)整，按按新崗位所對(duì)對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。4、其他工資形形式。具體辦辦法在本合同同第十條中明明確。（三）甲方以貨貨幣形式按月月支付乙方工工資，發(fā)薪日日為每月 日，不得得克扣或者拖拖欠。（四）甲方支付付乙方的工資資，不得低于于工程

4、所在地地人民政府頒頒布的最低工工資標(biāo)準(zhǔn)。（五）甲方安排排乙方加班加加點(diǎn)，應(yīng)按勞勞動(dòng)法第四四十四條規(guī)定定支付乙方工工資。四、社會(huì)保險(xiǎn)和和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國(guó)家家和省有關(guān)社社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)規(guī)定，為乙方方辦理養(yǎng)老、醫(yī)醫(yī)療、工傷、失失業(yè)、生育等等社會(huì)保險(xiǎn)，甲甲乙雙方均按按統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)規(guī)定的費(fèi)率及及時(shí)足額繳納納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)費(fèi)，乙方可按按有關(guān)規(guī)定享享受社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)待遇。（二）福利待遇遇1、乙方在本合合同履行期間間，因病或非非因工負(fù)傷，其其醫(yī)療待遇和和停工治療期期間的病假工工資和疾病救救濟(jì)費(fèi)按國(guó)家家和省有關(guān)規(guī)規(guī)定執(zhí)行。2、乙方非因工工死亡的喪葬葬補(bǔ)助費(fèi)、供供養(yǎng)親屬撫恤恤費(fèi)等，按國(guó)國(guó)家和本省有有關(guān)規(guī)定執(zhí)

5、行行。五、勞動(dòng)保護(hù)和和勞動(dòng)條件（一）工作時(shí)間間1、標(biāo)準(zhǔn)工作制制：乙方每天天工作 小時(shí)，每每周工作 天，每周周工作時(shí)間不不超過(guò)40小小時(shí)；具體工工作時(shí)間由甲甲方統(tǒng)一安排排。2、不定時(shí)工作作制：每周工工作時(shí)間不超超過(guò)40小時(shí)時(shí)，超過(guò)部分分按加班加點(diǎn)點(diǎn)計(jì)發(fā)工資。3、綜合計(jì)算工工作制：每周周工作時(shí)間不不超過(guò)40小小時(shí)，超過(guò)部部分按加班加加點(diǎn)計(jì)發(fā)工資資，具體工作作時(shí)間由甲方方統(tǒng)一安排。（二）休息休假假1、甲方保證乙乙方每周至少少休息一天。2、乙方依法享享有法定的節(jié)節(jié)日假、公休休假、探親假假、婚喪假、產(chǎn)產(chǎn)假等有薪假假期。3、甲方因施工工生產(chǎn)需要，商商得乙方同意意后，可安排排乙方加班，日日延長(zhǎng)工時(shí)、休休息日

6、加班無(wú)無(wú)法安排補(bǔ)休休、法定節(jié)假假日加班的，甲甲方應(yīng)按勞勞動(dòng)法第四四十四條規(guī)定定支付加班工工資。（三）甲方要嚴(yán)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家家和省有關(guān)勞勞動(dòng)保護(hù)的法法律、法規(guī)和和規(guī)章制度，為為乙方提供符符合國(guó)家規(guī)定定的勞動(dòng)安全全衛(wèi)生條件和和必需的勞動(dòng)動(dòng)工具、勞動(dòng)動(dòng)保護(hù)用品，對(duì)對(duì)從事有職業(yè)業(yè)危害作業(yè)的的勞動(dòng)者定期期進(jìn)行健康檢檢查，改善生生產(chǎn)、生活條條件，切實(shí)保保障乙方在生生產(chǎn)、工作中中的安全和健健康。（四）甲方執(zhí)行行國(guó)家有關(guān)規(guī)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)進(jìn)行安全生產(chǎn)產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)規(guī)教育和操作作規(guī)程培訓(xùn)以以及其他的業(yè)業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)訓(xùn)，實(shí)行持證證上崗制度；乙方應(yīng)參加加上述培訓(xùn)并并嚴(yán)格遵守其其崗位有關(guān)的的安全法規(guī)、規(guī)規(guī)章、制度和和操作規(guī)程。

7、（五）乙方有權(quán)權(quán)拒絕甲方的的違章指揮，對(duì)對(duì)甲方及其管管理人員漠視視乙方安全健健康的行為，有有權(quán)提出批評(píng)評(píng)并可向有關(guān)關(guān)部門(mén)檢舉、控控告。六、勞動(dòng)紀(jì)律（一）甲方依法法制定的各項(xiàng)項(xiàng)規(guī)章制度，應(yīng)應(yīng)向乙方公示示。（二）乙方在合合同期間應(yīng)嚴(yán)嚴(yán)格遵守國(guó)家家的各項(xiàng)法律律、法規(guī)，遵遵守甲方依法法制定的各項(xiàng)項(xiàng)規(guī)章制度和和勞動(dòng)紀(jì)律，服服從甲方的管管理和教育。甲甲方有權(quán)對(duì)乙乙方執(zhí)行規(guī)章章制度的情況況進(jìn)行檢查、督督促和獎(jiǎng)懲。七、勞動(dòng)合同的的變更、解除除、終止和續(xù)續(xù)訂（一）甲方因簽簽訂合同時(shí)所所依據(jù)的客觀觀情況發(fā)生變變化，或者乙乙方因個(gè)人原原因，要求變變更合同條款款的，必須提提前15天書(shū)書(shū)面通知對(duì)方方，經(jīng)雙方協(xié)協(xié)商一致后

8、，可可以變更本合合同的相關(guān)內(nèi)內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，雙雙方應(yīng)簽訂變變更勞動(dòng)合同同協(xié)議書(shū)。（二）有下列情情況之一的，符符合條件的一一方可以單方方面變更本合合同的相關(guān)條條款：1、本合同訂立立時(shí)所依據(jù)的的法律、法規(guī)規(guī)已經(jīng)修改或或失效2、 3、 （三）經(jīng)甲乙雙雙方協(xié)商一致致，可以解除除本合同。（四）乙方有下下列情形之一一，甲方可以以解除本合同同： 1、在試用用期間被證明明不符合錄用用條件的； 2、嚴(yán)嚴(yán)重違反勞動(dòng)動(dòng)紀(jì)律或者甲甲方依法制定定的規(guī)章制度度，按照甲方方勞動(dòng)規(guī)章制制度的規(guī)定或或者勞動(dòng)合同同的約定應(yīng)當(dāng)當(dāng)解除勞動(dòng)合合同的； 3、嚴(yán)嚴(yán)重失職、營(yíng)營(yíng)私舞弊或泄泄露商業(yè)秘密密，對(duì)甲方利利益造成重大大損害的； 4

9、、被依法法追究刑事責(zé)責(zé)任的。（五）有下列情情形之一的，甲甲方可以解除除本合同，但但應(yīng)當(dāng)提前330日以書(shū)面面形式通知乙乙方：1、乙方患病或或非因工負(fù)傷傷，醫(yī)療期滿(mǎn)滿(mǎn)后，不能從從事原工作也也不能從事由由甲方另行安安排的工作的的；2、乙方經(jīng)考核核不能勝任本本合同約定的的工作，經(jīng)過(guò)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)調(diào)整工作崗位位，仍不能勝勝任工作的；3、本合同訂立立時(shí)所依據(jù)的的客觀情況發(fā)發(fā)生重大變化化，致使本合合同無(wú)法履行行，經(jīng)甲乙雙雙方協(xié)商不能能就變更勞動(dòng)動(dòng)合同達(dá)成協(xié)協(xié)議的。（六）甲方瀕臨臨破產(chǎn)處于法法定整頓期間間或者生產(chǎn)經(jīng)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重重困難，確需需裁減職工而而與乙方解除除本合同的，必必須按國(guó)家、省省有關(guān)企業(yè)經(jīng)經(jīng)濟(jì)性裁員

10、規(guī)規(guī)定所確定的的程序進(jìn)行。（七）乙方有下下列情況之一一的，甲方不不得依據(jù)第（五五）、（六）項(xiàng)項(xiàng)解除本合同同：1、患職業(yè)病或或者因工負(fù)傷傷并被確認(rèn)達(dá)達(dá)到傷殘等級(jí)級(jí)的；2、患病或非因因工負(fù)傷、在在規(guī)定的醫(yī)療療期內(nèi)的；3、女職工在孕孕期、產(chǎn)期、哺哺乳期內(nèi)的；4、符合法律、法法規(guī)規(guī)定的其其他情況的（八）有下列情情況之一的，乙乙方可以隨時(shí)時(shí)解除本合同同，甲方應(yīng)當(dāng)當(dāng)支付乙方相相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)報(bào)酬并依法繳繳納社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)費(fèi)：1、在試用期內(nèi)內(nèi)的； 2、甲方方以暴力、威威脅或者非法法限制人身自自由的手段強(qiáng)強(qiáng)迫勞動(dòng)的； 3、甲方方克扣或者無(wú)無(wú)故拖欠工資資的；4、甲方拒不支支付延長(zhǎng)工作作時(shí)間工資報(bào)報(bào)酬的；5、甲方低于當(dāng)當(dāng)

11、地最低工資資標(biāo)準(zhǔn)支付工工資的；6、甲方未按照照本合同約定定提供勞動(dòng)保保護(hù)和勞動(dòng)條條件的；（九）除上述第第（八）項(xiàng)規(guī)規(guī)定外，乙方方解除本合同同，應(yīng)當(dāng)提前前30日書(shū)面面通知甲方，超超過(guò)30日甲甲方應(yīng)當(dāng)辦理理解除合同手手續(xù)。（十）符合下列列條件之一的的，本合同即即行終止：1、合同期限屆屆滿(mǎn)的；2、合同約定的的終止條件出出現(xiàn)的； 3、乙方達(dá)到法法定退休條件件的； 4、甲甲方依法破產(chǎn)產(chǎn)、解散的； 5、法律律、法規(guī)、規(guī)規(guī)章規(guī)定的其其他情形。（十一）除本合合同另有規(guī)定定外，任何一一方解除或終終止本合同，沒(méi)沒(méi)有提前300日通知對(duì)方方或通知時(shí)間間不足的，應(yīng)應(yīng)當(dāng)按相差的的天數(shù)，以解解除或終止合合同前一個(gè)月月的日平

12、均工工作為標(biāo)準(zhǔn)，支支付賠償金給給對(duì)方。（十二）有下列列情形之一的的，應(yīng)續(xù)訂本本合同并及時(shí)時(shí)辦理續(xù)訂手手續(xù)：1、甲乙雙方同同意續(xù)訂勞動(dòng)動(dòng)合同的；2、本合同期限限屆滿(mǎn)后，未未辦理終止勞勞動(dòng)合同手續(xù)續(xù)仍存在勞動(dòng)動(dòng)關(guān)系，乙方方要求續(xù)訂勞勞動(dòng)合同的。 出現(xiàn)本條第第2項(xiàng)情況，雙雙方就續(xù)訂的的勞動(dòng)合同期期限協(xié)商不一一致時(shí)，續(xù)訂訂的勞動(dòng)合同同期限從簽字字之日起不得得少于12個(gè)個(gè)月；乙方符符合續(xù)訂無(wú)固固定期限勞動(dòng)動(dòng)合同條件的的，甲方應(yīng)與與其簽訂無(wú)固固定期限勞動(dòng)動(dòng)合同。八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金金與賠償（一）有關(guān)經(jīng)濟(jì)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)計(jì)發(fā)政策與標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家和和省有關(guān)規(guī)定定統(tǒng)一辦理。（二）發(fā)生下列列情形之一的的，甲方按下下列標(biāo)準(zhǔn)向乙

13、乙方支付賠償償費(fèi)用：1、甲方克扣或或者無(wú)故拖欠欠乙方工資的的，以及拒不不支付乙方延延長(zhǎng)工作時(shí)間間工資報(bào)酬的的，除全額支支付乙方工資資報(bào)酬外，還還應(yīng)加發(fā)相當(dāng)當(dāng)于工資報(bào)酬酬25%的賠賠償費(fèi)用； 2、支付乙方方的工資報(bào)酬酬低于當(dāng)?shù)刈钭畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)的，在補(bǔ)足足低于標(biāo)準(zhǔn)部部分的同時(shí)，另另外支付相當(dāng)當(dāng)于低于部分分25%的賠賠償費(fèi)用。（三）甲方解除除本合同后，未未按規(guī)定發(fā)給給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)補(bǔ)償金的，除除全額發(fā)給經(jīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外外，還需按該該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金金數(shù)額的500%支付額外外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金金。（四） 甲方依依據(jù)本合同第第七條第五項(xiàng)項(xiàng)第一點(diǎn)解除除勞動(dòng)合同的的，應(yīng)支付不不低于6個(gè)月月工資的醫(yī)療療補(bǔ)助費(fèi)?；蓟贾夭〉倪€應(yīng)應(yīng)加

14、發(fā)50%的醫(yī)療補(bǔ)助助費(fèi)，患絕癥癥的加發(fā)1000%的醫(yī)療療補(bǔ)助費(fèi)。（五）甲方違反反本合同約定定解除勞動(dòng)合合同或由于甲甲方原因訂立立無(wú)效勞動(dòng)合合同，給乙方方造成損害的的，應(yīng)按損失失程度承擔(dān)賠賠償責(zé)任。（六）乙方違法法解除勞動(dòng)合合同，給甲方方造成經(jīng)濟(jì)損損失的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)責(zé)任：1、 ；2、 ；3、 。九、違反勞動(dòng)合合同的責(zé)任（一）當(dāng)事人一一方違反合同同時(shí)，應(yīng)承擔(dān)擔(dān)違約責(zé)任，向向?qū)Ψ街Ц哆`違約金 元。（二）其他違約約責(zé)任： 十、當(dāng)事人約定定的其他內(nèi)容容 十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議議處理及其它它雙方因履行本合合同發(fā)生爭(zhēng)議議，當(dāng)事人可可以向甲方勞勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解解委員會(huì)申請(qǐng)請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解解不成的，應(yīng)應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)爭(zhēng)議發(fā)生

15、之日日起，60日日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)爭(zhēng)議仲裁委員員會(huì)申請(qǐng)仲裁裁。 當(dāng)事人一一方也可以直直接向勞動(dòng)爭(zhēng)爭(zhēng)議仲裁委員員會(huì)申請(qǐng)仲裁裁。十二、本合同的的附件如下 十三、本合同的的條款與國(guó)家家和省新頒布布的法律、法法規(guī)、規(guī)章不不符的，按新新的法律、法法規(guī)、規(guī)章執(zhí)執(zhí)行。十四、本合同一一式兩份，甲甲乙雙方各執(zhí)執(zhí)一份，交乙乙方的不得由由甲方代為保保管。 甲方（公 章） 乙方（簽字或蓋章） 法定代表人（委托代理人） （簽字或蓋章） 簽訂日期： 年 月 日 鑒證機(jī)關(guān)（蓋章） 鑒證員（蓋章） 鑒證日期： 年 月 日 使用 說(shuō) 明一、此勞動(dòng)合同同書(shū)是一個(gè)示示范性文本，不不作為強(qiáng)制性性文書(shū)。二、用人單位與與職工使用本本合同書(shū)簽訂訂勞動(dòng)合同時(shí)時(shí)，凡需要雙雙方協(xié)商約定定的內(nèi)容，協(xié)協(xié)商一致后填填寫(xiě)在相應(yīng)的的空格內(nèi)。 三、 簽訂勞動(dòng)動(dòng)合同，甲方方應(yīng)加蓋公章章；法定代表表人或委托代代理人應(yīng)由本本人簽字或蓋蓋章。 四、經(jīng)當(dāng)事人雙雙方協(xié)商需要要增加的條款款，在本合同同書(shū)中第十條條中寫(xiě)明。 五、當(dāng)事人約約定的其他內(nèi)內(nèi)容，勞動(dòng)合合同的變更等等內(nèi)容在本合合同內(nèi)填寫(xiě)不不下時(shí)，可另另附紙。六、本合同應(yīng)使使鋼筆或簽字字筆填寫(xiě)，字字跡清楚，文文字簡(jiǎn)煉、準(zhǔn)準(zhǔn)確，不得涂涂改。 附