工作報告管理制度

1、工作報告管理制度第一章總則第一條 為完善公司日常管理，促使員工經(jīng)常自我總結(jié)，提高工作效率， 保障公司各部門之間的信息對稱并促進(jìn)公司各項工作順利開展，結(jié)合公司實際，制定本制度。第二條本制度所稱工作報告是指工作周報和工作月報。工作周報是指每周五下班之前，員工向部門主管、部門主管向部門負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人向總經(jīng)辦報告本周工作內(nèi)容、完成結(jié)果、下周工作計劃和工作中發(fā)現(xiàn)的問題及工作建議的口頭匯報或書面材料。工作月報是指每月最后一個工作日下班之前，員工向部門主管、部門主管向部門負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人向總經(jīng)辦報告本月工作內(nèi)容、完成結(jié)果、下月工作計劃和工作發(fā)現(xiàn)的問題及工作建議的書面材料。第三條 員工工作報告應(yīng)當(dāng)以書面

2、形式，通過 QQ或 E-mail 發(fā)送電子文檔進(jìn)行報送。第四條本制度適用于公司所有工作人員。第二章工作報告要求第五條 員工在填報工作報告時，原則上應(yīng)當(dāng)按照工作周報（見附件）、工作月報（見附件）的格式填寫，工作報告內(nèi)容應(yīng)詳實、完整，表達(dá)清楚、確切。第六條下級員工在工作匯報中“遇到的困難”“需要的支持”部門領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)及時作出反應(yīng)，并對下周或下月工作計劃中不完善之處，加以補充。第七條 如出差無法上網(wǎng)報送，應(yīng)每天做好工作筆記，回公司當(dāng)日補報。第八條 員工本人須獨立完成工作報告，不得相互抄襲，不得以他人名義為他人代報，也不得要求他人以自己名義為自己代報，更不得將自己工作報告事務(wù)安排給其他人辦理。第三章匯總及

3、考核第九條公司領(lǐng)導(dǎo)可以通過工作報告了解所屬部門和員工每月工作計劃完成情況、員工崗位職責(zé)履行、勝任能力情況，適時加以督導(dǎo)、糾偏，以確保公司各項工作順利進(jìn)行。公司領(lǐng)導(dǎo)以員工工作報告作為員工晉升、調(diào)薪、培訓(xùn)、換崗、續(xù)簽勞動合同等人事決定的依據(jù)。第十條行政辦公室對接收的工作報告等所有材料應(yīng)，當(dāng)嚴(yán)格按照公司保密制度要求做好保密工作，確保上報材料內(nèi)容不外泄、丟失。第十一條行政辦公室每月根據(jù)有關(guān)報告匯總情況對報告人員進(jìn)行考核：工作報告弄虛作假 1 次，處罰 20 元；工作報告應(yīng)當(dāng)在當(dāng)日 20：00 以前報送，如確因特殊原因不能及時報送的，報送人必須于次日 9：00 以前及時補報。超過時間未能報送視為缺報。缺

4、報一次扣 10 元；經(jīng)提醒仍未補報者，工作報告未寫當(dāng)天視為拒絕工作，扣發(fā)當(dāng)天工資。所扣款項在當(dāng)事人員月度薪酬中直接扣除。對工作報告情況的考核結(jié)果計入當(dāng)期員工績效考評，并作為年度考評的重要依據(jù)。工作報告內(nèi)容應(yīng)當(dāng)實事求是，凡嚴(yán)重失實或憑空捏造的工作報告，一經(jīng)查實視為缺報，并按缺報的二倍罰款并通報批評。第四章監(jiān)督與檢查第十二條 公司總經(jīng)辦對員工工作報告情況可隨時進(jìn)行監(jiān)督和檢查，并將工作報告完成情況作為崗位績效考評的重要內(nèi)容之一進(jìn)行考評。第十三條 公司管理層應(yīng)當(dāng)充分利用工作報告的形式，及時發(fā)現(xiàn)和制止工作中的不良行為，對偏離公司工作目標(biāo)和計劃的行為進(jìn)行糾偏。對不能勝任工作的員工予以培訓(xùn)、調(diào)崗或辭退。第十

5、四條 公司對積極努力工作，出色完成任務(wù)，認(rèn)真進(jìn)行工作報告并遵守公司各項管理制度的員工，給予嘉獎，并通報表揚。對于遵照本制度有關(guān)規(guī)定，累計受到五次以上處罰者，屬于嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，公司有權(quán)解除勞動合同。第五章附則第十五條本制度由行政辦公室制訂和解釋。第十六條 本制度如有未盡事宜，根據(jù)實際情況由行政辦公室進(jìn)行修訂或補充規(guī)定。第十七條 本制度經(jīng)公司總經(jīng)理審議通過總，經(jīng)理簽發(fā)后自發(fā)布之日起執(zhí)行。主題詞：工作報告管理工作月報姓名：部門：年月日至年月日工作內(nèi)容工作結(jié)果本月工作完成情況下月工作計劃遇到的問題解決辦法審批人：上報日期：注： 1、工作月報應(yīng)當(dāng)在每月最后一個工作日下班前報送；、員工向主管報送，

6、主管向部門負(fù)責(zé)人報送，部門負(fù)責(zé)人向總經(jīng)辦報送。附件 2工作報告月度匯總表（年月份）應(yīng)寫實寫晚報缺報作假員工周報/月報姓 名部門次數(shù)次數(shù)次數(shù)次數(shù)次數(shù)簽名確認(rèn)審批人：制表人：日期：年月日注：此表作為薪酬編制依據(jù)之一。附件 3工作周報姓名：部門：年月日至年月日工作內(nèi)容工作結(jié)果本周工作完成情況下周工作計劃遇到的問題解決辦法審批人：上報日期：注： 1、工作周報應(yīng)當(dāng)在每周六下班前報送；、員工向主管報送，主管向部門負(fù)責(zé)人報送，部門負(fù)責(zé)人向總經(jīng)辦報送。第一名：天蝎座天蝎男必定是隱私保護(hù)的最好的男人咯！就連天蝎男的很多想法都不是那么容易就被理解的呢！天蝎座的男人大腦很復(fù)雜，總部是那么容易就被人了解的，即便你們已

7、經(jīng)認(rèn)識了很長時間，或許你都不是那么容易就了解天蝎男的心里在想什么呢！不過天蝎座的男人在愛情上說專情真的是溫柔極致，可是另一方面在曖昧這方面，天蝎男也的確不是一個省油的燈呢！天蝎座的男人總是惹的身邊女人都對自己有些小情愫哦！第二名：巨蟹座巨蟹男對家庭是很偏愛的，但有時候作為中央空調(diào)的他會跟身邊的很多女人曖昧，當(dāng)控制不住自己感情的時候，巨蟹男也會做出一些出格的事情，不過這個時候的巨蟹男會盡可能的隱藏自己的感情，不管有多喜歡情人，或者是有多少小秘密，巨蟹男都當(dāng)作是沒有發(fā)生過一樣的捍衛(wèi)自己的家庭，的確像巨蟹男這樣負(fù)責(zé)任的男人很少見，可是巨蟹男也是有些小秘密的哦！只不過巨蟹座的男人想法比較謹(jǐn)慎和細(xì)致，哪

8、怕是敏感的女人，也不是那么容易就能夠發(fā)現(xiàn)的呢！第三名：雙子座雙子男生活中是一個比較多變的人，不是那么容易就被人發(fā)現(xiàn)雙子男的小秘密呢！雙子座的男人并不用那個刻意的隱藏自己，雙子男說的話你就分不出究竟是真是假，這大概就是雙子男善變的性格吧！即便是你抓到了什么蛛絲馬跡，雙子男也會很有辦法來磨平的，再加上雙子座的男人身邊的朋友很多，這些狐朋狗友當(dāng)中幫雙子男說話的人也不在少數(shù)呢！所以呀！雙子座的男人的確是把自己的隱私保護(hù)的很好呢！勸你還是拉攏一下雙子男的朋友了解他不愿被你知道的事情吧！第四名：水瓶座高智商的人哪那么容易就被看的明白呢？這說的大概就是水瓶男吧！水瓶男或許真的有很多秘密，但是這些都不是那么容

9、易就被別人看得出來的，水瓶男在生活中是一個很謹(jǐn)慎的人，而且非常理智客觀的看待自己的感情生活，自然也就能夠站在別人的角度上審視自己，看自己有什么地方是做的不夠好的，或是需要隱藏的，這些可都是水瓶男能夠感覺到的呢！也許水瓶男個性有些另類，可是不可否認(rèn)水瓶男的雙商的確很高，很難讓人發(fā)現(xiàn)自己有神秘的地方呢！第五名：金牛座守口如瓶的金牛男，對于自己核心利益的事情，金牛男是絕對不會和別人分享的，也許男人生性覺得不拘小節(jié)，何必要隱藏自己，剛好金牛男就是一個很喜歡隱藏自己的人，而且金牛男生活中的很多事情不是那么容易就被看明白的呢！再加上金牛男在生活中的其他時候很少會跟別人交流感情上的點滴，即便是金牛男有出軌行

10、為，也不是那么容易被發(fā)現(xiàn)的呢！不過金牛座的男人責(zé)任心很強，也很懂得如何規(guī)范自己，也是不會做出出軌的事情呢！理解是相互的，沒有純粹的去理解，也沒有純粹的被理解，理解是心與心的對話。只有首先去理解別人，才能被別人所理解，如果都只是一味地去索取又哪來回報。理解是一種換位思考，也是對人生的一種領(lǐng)悟，或者說是一種徹悟。只有胸懷坦蕩的人，只有敞開心扉的人，才會用人性的善良，才會用火熱的愛心去理解別人的痛楚，理解別人的需求，也才能理解付出的內(nèi)涵與本質(zhì)。理解的背后擁有著一個純凈的靈魂。理解是幸福的基石，幸福是一種情感的回味與感動。理解與被理解是一對孿生兄弟。理解會給別人帶去幸福，被理解也會讓我們感受到別人的快

11、樂。付出與得到當(dāng)中會是一種情感的歸依。當(dāng)心靈沒有累贅時，當(dāng)回憶沒有悔恨時，那或許就是幸福的源泉吧！理解親情，讓我們學(xué)會感恩。親情是我們面世的第一份感情，深厚而濃郁，傾盡了父母的一生，有各種各樣的表達(dá)方式，或含蓄，或直接，或溫柔，或激烈。別讓自己的不理解傷害了父母的感情，也別讓自己的偏執(zhí)去誤解了父母的好意。請理解親情的無私與博大，學(xué)會在點滴中去感動，只有當(dāng)我們擁有一顆感恩的心時，我們才會用更深的愛去回報。理解友情，讓我們執(zhí)著于感動。友情是我們?nèi)松匠痰囊幻娣彩俏覀兦斑M(jìn)路上的一盞燈，是生活歷程里長久的一種快樂，也是坦途坎坷中的一種溫暖。理解笑容里的坦誠，理解問候里的關(guān)切，用寬容去包納疏忽，用熱情去化解矛盾。感動于平實生活里的一路相伴，領(lǐng)略互勉互助里的一生擁有。理解愛情，讓我們懂得珍惜。愛與被愛里，我們說得最多的大概就是理解與不理解。我們總是想著被對方理解，而忽略了去理解對方。于是，我們便在