安全目標(biāo)責(zé)任書層層簽訂

1、僅供個人參考安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書（層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書）二0一五年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書甲方：總經(jīng)理乙方：生產(chǎn)部部長為了落實“安全第一，預(yù)防為主”的安全工作方針，貫徹執(zhí)行“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的消防工作方針，消除事故及火險隱患，確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)。依據(jù)國家關(guān)于勞動安全、消防安全及環(huán)境保護等方面法律法規(guī)的要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，特簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書。一、部門控制目標(biāo)1、杜絕因工死亡和重傷事故；2、火災(zāi)事故和重大環(huán)報事故為0；3、輕傷事故低于1起；4、未遂事故低于2起；5、事故隱患按期整改率99%以上；6、職工參與安全培訓(xùn)率99%；7、職業(yè)衛(wèi)生檢測合格率100%；8、5000元以上的設(shè)

2、備事故為0；二、乙方職責(zé)1、受總經(jīng)理委托，對生產(chǎn)運行過程中的安全工作全面負(fù)責(zé)不得用于商業(yè)用途不得用于商業(yè)用途不得用于商業(yè)用途不得用于商業(yè)用途不得用于商業(yè)用途僅供個人參考2、生產(chǎn)運行過程中的安全工作要堅持“五個一定要”，即：一定要把安全生產(chǎn)放在第一的位置上，一定要堅持“預(yù)防為主”的方針；一定要貫徹層層負(fù)責(zé)，責(zé)任落實的方針；一定要解決安全生產(chǎn)中的實際問題；一定要嚴(yán)肅查處發(fā)生的各類事故。3、執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的勞動保護方針政策及上級有關(guān)規(guī)定監(jiān)督執(zhí)行公司頒發(fā)的安全生產(chǎn)制度，執(zhí)行總經(jīng)理關(guān)于安全生產(chǎn)的指令。4、在組織召開生產(chǎn)調(diào)度會時，總結(jié)安全工作。5、負(fù)責(zé)組織和參加本公司的安全生產(chǎn)綜合大檢查，對查出的不

3、安全因素及隱患，及時研究落實整改措施。6、發(fā)生事故時，應(yīng)立即組織人員采取應(yīng)急措施并積極組織恢復(fù)生產(chǎn)。7、負(fù)責(zé)特殊動火作業(yè)的審批及相關(guān)危險作業(yè)施工方案的審查三、獎懲措施：1、上述責(zé)任書中規(guī)定的各項職責(zé)，由公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組組織定期檢查，以便年終考核。依據(jù)誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，層層落實。2、如果乙方100%完成責(zé)任書目標(biāo)，甲方對乙方進行500元的獎勵。3、具體實施細(xì)則見公司安全獎懲制度，如工作有變動，由接任人負(fù)責(zé)。4、本責(zé)任書一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。5、本責(zé)任書自簽字后生效，有效期2012年1月15日至2013年12月31日。甲方：乙方：二0一二年一月十五日僅供個人參考安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書僅供個人

4、參考安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書僅供個人參考安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書僅供個人參考安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書不得用于商業(yè)用途不得用于商業(yè)用途不得用于商業(yè)用途不得用于商業(yè)用途甲方：生產(chǎn)部經(jīng)理乙方：生產(chǎn)部員工為了落實“安全第一，預(yù)防為主”的安全工作方針，貫徹執(zhí)行“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的消防工作方針，消除事故及火險隱患，確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)。依據(jù)國家關(guān)于勞動安全、消防安全及環(huán)境保護等方面法律法規(guī)的要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，特簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書。一、部門控制目標(biāo)1、杜絕因工死亡和重傷事故；2、火災(zāi)事故和重大環(huán)報事故為0；3、輕傷事故低于1起；4、未遂事故低于2起；5、事故隱患按期整改率99%以上；6、職工參與安

5、全培訓(xùn)率99%；7、職業(yè)衛(wèi)生檢測合格率100%；8、5000元以上的設(shè)備事故為0；二、乙方職責(zé)1、組織公司生產(chǎn)車間的安全例會學(xué)習(xí)，記好學(xué)習(xí)臺帳，協(xié)助部長提高職工安全思想意識、組織應(yīng)急救援預(yù)案的演練、進行安全技術(shù)培訓(xùn)和考核工作。二0二0一一年一月十五日不得用于商業(yè)用途二0二0一一年一月十五日不得用于商業(yè)用途僅供個人參考2、協(xié)助部長編制各類危險作業(yè)的風(fēng)險分析和控制措施，并督促實施。3、模范遵守各項安全管理制度、安全操作規(guī)程及其它規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)并督促他人遵守和執(zhí)行。4、深入現(xiàn)場進行安全檢查，制止違章指揮和違章作業(yè)，對不聽勸阻者，有權(quán)停止其工作，并報請領(lǐng)導(dǎo)處理。5、督促檢查生產(chǎn)人員正確使用勞保護品、消防器

6、材及各類應(yīng)急救援器材，認(rèn)真執(zhí)行并監(jiān)督他人執(zhí)行危險作業(yè)票證制度和作業(yè)規(guī)程。6、銷售危險化學(xué)品時，督促本部門員工必須嚴(yán)格執(zhí)行驗票崗位操作制度、發(fā)貨崗位操作制度、檢查來廠拉運危險貨物的客戶的危險化學(xué)品的經(jīng)營、采購、準(zhǔn)運、駕駛、押運證等有關(guān)證件，合格后方可發(fā)貨三、獎懲措施：1、上述責(zé)任書中規(guī)定的各項職責(zé)，由公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組組織定期檢查，以便年終考核。依據(jù)誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，層層落實。2、如果乙方100%完成責(zé)任書目標(biāo)，甲方對乙方進行200元的獎勵。3、具體實施細(xì)則見公司安全獎懲制度，如工作有變動，由接任人負(fù)責(zé)。4、本責(zé)任書一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。5、本責(zé)任書自簽字后生效，有效期2011年1月15

7、日至2011年12月31日。甲方：乙方：僅供個人參考僅供個人參考僅供個人參考僅供個人參考不得用于商業(yè)用途不得用于商業(yè)用途不得用于商業(yè)用途不得用于商業(yè)用途安全生產(chǎn)責(zé)任書甲方：生產(chǎn)部長乙方：一班班長為了落實“安全第一，預(yù)防為主”的安全工作方針，貫徹執(zhí)行“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的消防工作方針，消除事故及火險隱患，確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)。依據(jù)國家關(guān)于勞動安全、消防安全及環(huán)境保護等方面法律法規(guī)的要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，特簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書。一、乙方控制目標(biāo)1、杜絕因工死亡和重傷事故；2、火災(zāi)事故和重大環(huán)報事故為0；3、輕傷事故為0；4、未遂事故低于1起；）5、事故隱患按期整改率100%以上

8、；6、職工參與安全培訓(xùn)率100%；7、職業(yè)衛(wèi)生檢測合格率100%；8、2000元以上的設(shè)備事故為0；二、乙方責(zé)任1、根據(jù)安全生產(chǎn)的要求組織本班職工學(xué)習(xí)和執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度和本崗位安全操作規(guī)程。對本班的安全工作負(fù)有全面責(zé)任。2、負(fù)責(zé)新入廠員工的班組級安全培訓(xùn)教育，保證培訓(xùn)內(nèi)容的完成及僅供個人參考僅供個人參考培訓(xùn)效果。僅供個人參考僅供個人參考培訓(xùn)效果。二0二0一一年一月十五日不得用于商業(yè)用途二0二0一一年一月十五日不得用于商業(yè)用途3、堅持每班巡回檢查制度和每周安全檢查。及時消除各種不安全隱患，確保設(shè)備裝置安全運行，及時制止各種違章作業(yè)。4、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，帶領(lǐng)全班組人員認(rèn)真搞好設(shè)備

9、裝置及安全設(shè)施的維護保養(yǎng)工作，確保安全經(jīng)濟運行。5、監(jiān)督本班人員正確使用勞動護品、安全用具。定期檢查，不合格的，堅決停止使用。6、發(fā)現(xiàn)問題要及時解決，解決不了的要及時上報，同時采取安全控制措施或應(yīng)急救援措施。7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù)。三、獎懲措施：1、上述責(zé)任書中規(guī)定的各項職責(zé)，由公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組組織定期檢查，以便年終考核。依據(jù)誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，層層落實。2、甲方將300元作為安全目標(biāo)獎；如果乙方100%完成責(zé)任書目標(biāo)，甲方對乙方進行100%元的獎勵。3、具體實施細(xì)則見公司安全獎懲制度，如工作有變動，由接任人負(fù)責(zé)。4、本責(zé)任書一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。5、本責(zé)任書自簽字后生效，有效

10、期2011年1月15日至2011年12月31日。甲方：乙方：僅供個人參考僅供個人參考培訓(xùn)效果。僅供個人參考僅供個人參考二0二0一一年一月十五日不得用于商業(yè)用途不得用于商業(yè)用途不得用于商業(yè)用途安全生產(chǎn)責(zé)任書甲方：生產(chǎn)部長乙方：二班班長為了落實“安全第一，預(yù)防為主”的安全工作方針，貫徹執(zhí)行“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的消防工作方針，消除事故及火險隱患，確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)。依據(jù)國家關(guān)于勞動安全、消防安全及環(huán)境保護等方面法律法規(guī)的要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，特簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書。一、乙方控制目標(biāo)1、杜絕因工死亡和重傷事故；2、火災(zāi)事故和重大環(huán)報事故為0；3、輕傷事故為0；4、未遂事故低于1起

11、；）5、事故隱患按期整改率100%以上；6、職工參與安全培訓(xùn)率100%；7、職業(yè)衛(wèi)生檢測合格率100%；8、2000元以上的設(shè)備事故為0；二、乙方責(zé)任1、根據(jù)安全生產(chǎn)的要求組織本班職工學(xué)習(xí)和執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度和本崗位安全操作規(guī)程。對本班的安全工作負(fù)有全面責(zé)任。2、負(fù)責(zé)新入廠員工的班組級安全培訓(xùn)教育，保證培訓(xùn)內(nèi)容的完成及3、堅持每班巡回檢查制度和每周安全檢查。及時消除各種不安全隱患，確保設(shè)備裝置安全運行，及時制止各種違章作業(yè)。4、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，帶領(lǐng)全班組人員認(rèn)真搞好設(shè)備裝置及安全設(shè)施的維護保養(yǎng)工作，確保安全經(jīng)濟運行。5、監(jiān)督本班人員正確使用勞動護品、安全用具。定期檢查，不合格的

12、，堅決停止使用。6、發(fā)現(xiàn)問題要及時解決，解決不了的要及時上報，同時采取安全控制措施或應(yīng)急救援措施。7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù)。三、獎懲措施：1、上述責(zé)任書中規(guī)定的各項職責(zé)，由公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組組織定期檢查，以便年終考核。依據(jù)誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，層層落實。2、甲方將300元作為安全目標(biāo)獎；如果乙方100%完成責(zé)任書目標(biāo)，甲方對乙方進行100%元的獎勵。3、具體實施細(xì)則見公司安全獎懲制度，如工作有變動，由接任人負(fù)責(zé)。4、本責(zé)任書一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。5、本責(zé)任書自簽字后生效，有效期2011年1月15日至2011年12月31日。甲方：乙方：（班長及員工）安全生產(chǎn)責(zé)任書甲方：生產(chǎn)部長乙方：化

13、驗室人員：為了落實“安全第一，預(yù)防為主”的安全工作方針，貫徹執(zhí)行“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的消防工作方針，消除事故及火險隱患，確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)。依據(jù)國家關(guān)于勞動安全、消防安全及環(huán)境保護等方面法律法規(guī)的要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，特簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書。1、杜絕因工死亡和重傷事故（管理責(zé)任范圍內(nèi)）；2、火災(zāi)事故為0；（管理責(zé)任范圍內(nèi)）3、未遂事故為0；4、原材料、中間產(chǎn)品、產(chǎn)品取樣分析及時率達到99%；5、積極配合危險作業(yè)的取樣分析；6、事故隱患按期整改率99%以上；7、參加安全培訓(xùn)率100%；二、乙方責(zé)任1、組織制定并執(zhí)行分析（化驗）系統(tǒng)的安全指標(biāo)分析操作規(guī)程。2、負(fù)責(zé)對各種化工原

14、料、中間體和產(chǎn)品及其它有特殊要求的設(shè)備的安全運行狀況提供安全質(zhì)量技術(shù)分析，提供準(zhǔn)確的分析數(shù)據(jù)，把好質(zhì)量關(guān)，并對分析結(jié)果負(fù)責(zé)。不得用于商業(yè)用途不得用于商業(yè)用途不得用于商業(yè)用途不得用于商業(yè)用途僅供個人參考3、負(fù)責(zé)提供在辦理各類危險作業(yè)票證時所需要的現(xiàn)場分析數(shù)據(jù)，并對分析結(jié)果負(fù)責(zé)。4、負(fù)責(zé)對公司有毒有害作業(yè)場所及事故狀態(tài)下的現(xiàn)場檢測分析工作。三、獎懲措施：1、上述責(zé)任書中規(guī)定的各項職責(zé)，由公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組組織定期檢查，以便年終考核。依據(jù)誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，層層落實。2、甲方將100元作為安全目標(biāo)獎；如果乙方100%完成責(zé)任書目標(biāo)，甲方對乙方進行100%元的獎勵。3、具體實施細(xì)則見公司安全獎懲制度，如

15、工作有變動，由接任人負(fù)責(zé)。4、本責(zé)任書一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。5、本責(zé)任書自簽字后生效，有效期2011年1月15日至2011年12月31日。甲方：乙方：二0一一年一月十五日安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書甲方：總經(jīng)理乙方：財務(wù)部經(jīng)理及員工為了落實“安全第一，預(yù)防為主”的安全工作方針，貫徹執(zhí)行“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的消防工作方針，消除事故及火險隱患，確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)。依據(jù)國家關(guān)于勞動安全、消防安全及環(huán)境保僅供個人參考護等方面法律法規(guī)的要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，特簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書。一、部門控制1、建立安全費用臺帳，按要求提取安全費用。2、確保安全費用專款專用及時撥付。二、乙方職責(zé)1、

16、建立安全費用提取臺帳，按規(guī)定比例標(biāo)準(zhǔn)逐月提取安全費用，確保正確使用安全費用，做到安全費用專款專用，賬目清晰。2、保證安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備購置、事故隱患治理、安全教育費等費用優(yōu)先支出，確保資金到位，并對使用情況實行財務(wù)監(jiān)督。3、落實安全考核獎懲資金，并及時與部門或員工兌現(xiàn)。三、獎懲措施：1、上述責(zé)任書中規(guī)定的各項職責(zé)，由公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組組織定期檢查，以便年終考核。依據(jù)誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，層層落實。2、如果乙方100%完成責(zé)任書目標(biāo)，甲方對乙方進行100元的獎勵。3、具體實施細(xì)則見公司安全獎懲制度，如工作有變動，由接任人負(fù)責(zé)。4、本責(zé)任書一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。5、本責(zé)任書自簽字后生效，有效期2

17、011年1月15日至2011年12月31日。甲方：乙方：二0一一年一月十五日安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書僅供個人參考甲方：總經(jīng)理乙方：綜合辦公室主任及員工為了落實“安全第一，預(yù)防為主”的安全工作方針，貫徹執(zhí)行“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的消防工作方針，消除事故及火險隱患，確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)。依據(jù)國家關(guān)于勞動安全、消防安全及環(huán)境保護等方面法律法規(guī)的要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，特簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書。一、部門控制目標(biāo)1、杜絕因工死亡和工傷事故；2、安全生產(chǎn)文件、傳真及上級來電傳遞及時率達100%；3、各類安全培訓(xùn)檔案、教育檔案建檔并保存完好率100%；4、保證新進廠員工的安全培訓(xùn)率100%；5、參加

18、安全培訓(xùn)率99%；二、乙方職責(zé)1、收到上級主管單位有關(guān)安全生產(chǎn)的文件通知，應(yīng)及時送交總經(jīng)理及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)傳閱，緊急通知或上級領(lǐng)導(dǎo)在規(guī)定時間內(nèi)督辦的安全生產(chǎn)文件要及時督辦。2、協(xié)助安全部門和相關(guān)部門打印有關(guān)安全生產(chǎn)文件、制度、規(guī)定等材料，并妥善保管、存檔。3、及時轉(zhuǎn)辦公司領(lǐng)導(dǎo)或安全部門關(guān)于安全生產(chǎn)的請示、報告、事故隱患整改等文件。三、獎懲措施：1、上述責(zé)任書中規(guī)定的各項職責(zé)，由公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組組織定期檢查，以便年終考核。依據(jù)誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，層層落實。僅供個人參考2、如果乙方100%完成責(zé)任書目標(biāo)，甲方對乙方進行300元的獎勵。3、具體實施細(xì)則見公司安全獎懲制度，如工作有變動，由接任人負(fù)責(zé)。4、本責(zé)任書一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。5、本責(zé)任書自簽字后生效，有效期2011年1月15日至2011年12月31日。甲方：乙方：二0一一年一月十五日僅供個人參考僅供個人參考僅供個人參考僅供個人參考不得用于商業(yè)用途不得用于商業(yè)用途不得用于商業(yè)用途不得用于商業(yè)用途僅供個人用于學(xué)習(xí)、研究；不得用于商業(yè)用途。Forpersonaluseonlyinstudyandr