有關(guān)勞動(dòng)協(xié)議書模板合集七篇

1、本文格式為Word版，下載可任意編輯 有關(guān)勞動(dòng)協(xié)議書模板合集七篇 在當(dāng)今社會(huì)生活中，越來(lái)越多人會(huì)去使用協(xié)議，簽訂協(xié)議能夠較為有效的約束違約行為。那么協(xié)議的格式，你掌管了嗎以下是我整理的勞動(dòng)協(xié)議書7篇，僅供參考，希望能夠扶助到大家。 勞動(dòng)協(xié)議書 篇1 甲方：有限公司以下簡(jiǎn)稱甲方 乙方：以下簡(jiǎn)稱乙方 甲乙雙方于 年 月 日簽訂為期年的勞動(dòng)合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本最新解除勞動(dòng)合同書樣本如下： 1。自 年 月 日起，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止； 2。甲方同意在乙方合理辦理全體工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、提前通知解除勞動(dòng)合同賠償金

2、、相應(yīng)比例的年終獎(jiǎng)等共計(jì)人民幣元大寫。扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元大寫，甲方將于乙方合理辦理全體工作移交手續(xù)后實(shí)際支付乙方人民幣元大寫 3。甲方為乙方繳納四金包括根本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、根本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金至 年 月 日止。 4。甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定，向乙方供給勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)； 5。乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)合理辦理全體工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為，否那么將承受相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失。 6。乙方自愿放棄其它全體訴求。 本最新解除勞動(dòng)合同書樣本自甲，乙雙方簽字蓋章并加蓋甲方勞動(dòng)合同專用章后生效； 甲方蓋章：有限公司 乙方

3、簽字或蓋章： 法定代表人或授權(quán)囑托人 簽字或簽章： 年 月 日 年 月 日 注：此最新解除勞動(dòng)合同書樣本一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。 最新解除勞動(dòng)合同書樣本的留神事項(xiàng)： 依據(jù)?勞動(dòng)合同法?第三十九條第二款的規(guī)定：嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。 這里有兩個(gè)地方需要留神的： 一是單位規(guī)章制度程序務(wù)必符合法律的規(guī)定； 二是此條規(guī)定的用人單位解除合同，應(yīng)理解成是企業(yè)單方的權(quán)利，即企業(yè)可以單方面解除合同，只要公司把自己理應(yīng)做相關(guān)手續(xù)做足了，員工是否回來(lái)辦理離職并不影響合同的解除。 勞動(dòng)協(xié)議書 篇2 甲方： 乙方： 身份證號(hào)： 甲、

4、乙雙方在對(duì)等自愿、協(xié)商一致的根基上，現(xiàn)就以下問(wèn)題達(dá)成如下協(xié)議，供甲、乙雙方共同遵守執(zhí)行： 1、甲乙雙方協(xié)商一致，雙方的勞動(dòng)合同關(guān)系于20 xx年5月15日解除，乙方的社會(huì)保險(xiǎn)繳納至20 xx 年5月。 2、乙方應(yīng)在年月日前完成以下工作交接： 。 3、根據(jù)?勞動(dòng)合同法?的相關(guān)規(guī)定及本公司規(guī)章制度，甲方與乙方一次性結(jié)清基于雙方勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)及解除產(chǎn)生的各項(xiàng)工資、補(bǔ)償、賠償及其他相關(guān)費(fèi)用共計(jì)人民幣元大寫：。 甲方同意于 年月日以 現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬方式一次性向乙方支付。 4、甲乙雙方同意并對(duì)此解除協(xié)議嚴(yán)格保密，并不得向任何其他的人或他方泄露本解除協(xié)議的細(xì)節(jié)；乙方同意并對(duì)他在甲方工作期間知悉的全體信息嚴(yán)格保密，

5、并不得向任何其他的人或他方泄露甲方的商業(yè)方法、客戶、或任何甲方的其他事情。如甲乙雙方有違反此款保密義務(wù)行為，可按本協(xié)議第3條所列數(shù)額支付違約金。 5、甲乙雙方就此勞動(dòng)關(guān)系不再有任何爭(zhēng)議包括但不限于工資、獎(jiǎng)金、提成、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金、帶薪年假、加班費(fèi)、勞動(dòng)合同 簽訂、續(xù)簽等全體基于勞動(dòng)關(guān)系建立、存續(xù)及解除產(chǎn)生的各種爭(zhēng)議；包括但不限于仲裁、訴訟、行政等方式。 6、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，任何一方均不得看法再回到本協(xié)議簽署前的狀態(tài)。如乙方再就此事提起任何形式的爭(zhēng)議包括但不限于仲裁、訴訟、投訴、舉報(bào)等，乙方應(yīng)按按照本協(xié)議第3條所列款項(xiàng)向甲方支付違約金，同時(shí)向甲方承受因處理此爭(zhēng)議事宜發(fā)生的交通費(fèi)、律師費(fèi)、滯

6、納金、員工勞務(wù)費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。 7、本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。 本行以下無(wú)正文 甲方：北京索福特安好防護(hù)設(shè)備有限 乙方簽字： 公司蓋章 時(shí)間： 年 月 日 時(shí)間：年 月 日 勞動(dòng)協(xié)議書 篇3 甲方： 乙方： 甲乙雙方于 年 月 日簽訂為期二年的勞動(dòng)合同，現(xiàn)合同已經(jīng)早已到期，須簽訂終止合同協(xié)議。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下： 1、自 年 月 日起，終止雙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止； 2、甲方在乙方合理辦理全體檔案交接手續(xù)后支付乙經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣 元，保險(xiǎn)補(bǔ)償金 元醫(yī)療、養(yǎng)老。 3、甲方代收乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金、押金等，可以憑收款收據(jù)，到甲方財(cái)務(wù)室辦理退款手續(xù)。 4、 本

7、協(xié)議簽訂后，乙方可以到人社部門辦理社會(huì)生動(dòng)就業(yè)養(yǎng)老、醫(yī)療等保險(xiǎn)；假設(shè)本單位下一步有新崗位需要雇用員工，同等條件下，憑此協(xié)議可優(yōu)先錄用；乙方離職后不得作出有損本單位名譽(yù)或利益之行為。 甲方：蓋章 乙方：簽字或蓋章 年 月 日 年 月 日 勞動(dòng)協(xié)議書 篇4 甲方:東莞市華峰物業(yè)管理有限公司 乙方: 經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商一致,就終止雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系及補(bǔ)償事宜達(dá)本金協(xié)議: 1、雙方一致同意在簽訂本協(xié)議之日即終止雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系,并確認(rèn)無(wú)須提前通知或做其它補(bǔ)償; 2、乙方自 年 月開(kāi)頭在華峰花園從事 職務(wù),至今已經(jīng) 年,期間乙方結(jié)果三個(gè)月平均工資為 元;根據(jù)勞動(dòng)法及有關(guān)規(guī)定,雙方同意甲方一次性賦予乙方 個(gè)月

8、平均工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(管理公司征詢進(jìn)展商方面的同意)。 3、雙方確認(rèn),甲方在支付上述補(bǔ)償金后,乙方不得再要求甲方賦予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;對(duì)于其他基于勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的.關(guān)系均在本合同簽訂后得以終結(jié),而不得提出任何補(bǔ)償; 4、本協(xié)議在雙方簽字后即可生效,任何一方不得反悔,否那么視為放棄全體補(bǔ)償權(quán)利。 甲方:東莞市華峰物業(yè)管理有限公司 乙方: 代表: 時(shí)間: 時(shí)間: 勞動(dòng)協(xié)議書 篇5 甲方企業(yè)：_ 乙方員工：_ 部門：_ 性別：_ 出世年月：_ 家庭地址：_ 電話：_ 甲乙雙方于_年_月_日簽訂的期限為_(kāi)的勞動(dòng)合同,現(xiàn)因_方根據(jù)_ 理由提出解除勞動(dòng)合同,經(jīng)雙方協(xié)商一致,雙方同意自_年_月_日起解除勞動(dòng)合同。

9、 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償(打) 無(wú)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 實(shí)發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 元。 甲方:(蓋章) 乙方:(簽字) 法定代表人或(囑托代理人):(簽章) _年_月_日 _年_月_日 (本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份) 勞動(dòng)協(xié)議書 篇6 甲方(用人單位)： 乙方(勞動(dòng)者)： 身份證號(hào)碼： 甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議，乙方向企業(yè)工會(huì)組織申請(qǐng)調(diào)解，企業(yè)工會(huì)組織甲乙雙方舉行協(xié)商，本著對(duì)等自愿的原那么，甲、乙雙方于年月日簽訂【為期年】【無(wú)固定期限】的勞動(dòng)合同，現(xiàn)甲、乙雙方同意解除勞動(dòng)合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商，就解除勞動(dòng)合同的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議： 一、雙方一致同意于年月日解除勞動(dòng)合同，雙方的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)終止。 二、乙方工資結(jié)算至離

10、職之日，支付時(shí)間為甲方正常發(fā)放工資時(shí)間。甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后日內(nèi)一次性支付給乙方。 三、甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)至年月日止。 四、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元(稅前)，此款于乙方辦理完畢工作移交手續(xù)后日內(nèi)一次性支付。 五、甲、乙雙方在此確認(rèn)：上述補(bǔ)償費(fèi)用包括但不限于甲方支付的解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償金、為乙方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用(保險(xiǎn)包括：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金)、甲方補(bǔ)發(fā)乙方在解除勞動(dòng)合同之日前的勞動(dòng)報(bào)酬(含加班工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、年休假補(bǔ)助)等。乙方不再由于原勞動(dòng)合同的履行、解除，向甲方要

11、求支付其他任何費(fèi)用、補(bǔ)償或賠償。 六、乙方應(yīng)在本協(xié)議簽字后日內(nèi)與甲方有關(guān)部門(原所在部門、勞資、財(cái)務(wù)、后勤等)辦理完工作交接、物品歸還、賬務(wù)交接、清償財(cái)務(wù)借款等事項(xiàng)。如有乙方負(fù)責(zé)辦理的對(duì)外業(yè)務(wù)沒(méi)有清算完畢，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)將往來(lái)賬目核對(duì)領(lǐng)會(huì)，并將由對(duì)方蓋章、簽字確認(rèn)的對(duì)賬單(或欠款證明)交甲方財(cái)務(wù)部門。否那么，由此給甲方造成損失的，由乙方負(fù)責(zé)賠償。 七、甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定，在簽署本協(xié)議且完成工作交接后向乙方供給勞動(dòng)合同解除的證明并合作乙方辦理失業(yè)保險(xiǎn)申領(lǐng)事宜。 八、勞動(dòng)合同解除后，乙方仍負(fù)有保守所知悉的甲方商業(yè)機(jī)要(包括本協(xié)議內(nèi)容)的義務(wù)，不得泄露給任何第三方，否那么應(yīng)向甲方支付違約金元。乙

12、方在解除勞動(dòng)合同之前與甲方簽訂了?保密協(xié)議?、?競(jìng)業(yè)遏止協(xié)議?的，仍應(yīng)遵守原協(xié)議的商定。 九、甲、乙雙方解除勞動(dòng)合同后，乙方不得以任何方式對(duì)甲方舉行詆毀、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否那么甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。 十、本協(xié)議履行完畢后，雙方在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間之間不再存在任何權(quán)利義務(wù)。 本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章，乙方簽字后生效。本協(xié)議一式叁份，甲、乙、企業(yè)工會(huì)雙方各一份。 甲方(蓋章)： 乙方(簽字)： 年 月 日 年 月 日 勞動(dòng)協(xié)議書 篇7 甲 方： 地 址： 乙 方： 地 址： 根據(jù)甲乙雙方簽訂的?勞務(wù)派遣協(xié)議書?，現(xiàn)就雙方在執(zhí)行勞務(wù)派遣過(guò)程中相關(guān)事宜達(dá)成以下補(bǔ)充協(xié)議： 一、

13、勞務(wù)派遣的工種、用工數(shù)量及用工期限 甲方使用派遣人員的工種及用工數(shù)量：工種為 等，共人。 二、勞務(wù)派遣過(guò)程中雙方的職責(zé)及權(quán)限(詳見(jiàn)附表) (一)甲方職責(zé)及權(quán)限 1、負(fù)責(zé)對(duì)概括用工標(biāo)準(zhǔn)及條件提出要求，對(duì)上崗人員任職條件舉行審核，對(duì)派遣人員有推舉權(quán)、最終使用權(quán)和調(diào)配建議權(quán)。 2、負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員舉行工作調(diào)配、統(tǒng)計(jì)、日常管理、考勤與考核，并對(duì)工作質(zhì)量舉行評(píng)定。 3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)派遣人員按勞動(dòng)安好規(guī)章舉行工作。 4、負(fù)責(zé)乙方囑托甲方的其它事宜。 5、負(fù)責(zé)向派遣人員發(fā)放勞保用品。 6、對(duì)乙方向派遣人員發(fā)放工資、建立養(yǎng)老、工傷保險(xiǎn)關(guān)系、勞動(dòng)關(guān)系等處境有監(jiān)視權(quán)。 (二)乙方職責(zé)及權(quán)限 1、負(fù)責(zé)按甲方的需要派遣勞務(wù)

14、人員，并與派遣人員建立勞動(dòng)關(guān)系，舉行勞資、人事和社會(huì)保險(xiǎn)管理。 2、合作甲方對(duì)派遣人員實(shí)施組織管理、崗位調(diào)動(dòng)以及業(yè)績(jī)考核，并輔助執(zhí)行考勤考核結(jié)果，落實(shí)對(duì)派遣人員的收入調(diào)配。 3、負(fù)責(zé)勞動(dòng)糾紛、工傷事故的協(xié)調(diào)處理。 4、合作甲方回收和管理勞保用品和各項(xiàng)資質(zhì)證書。 派遣代理雙方責(zé)任明細(xì)表 責(zé)任方 工程 甲 方 乙 方 員工雇用 輔助雇用 發(fā)布信息、用工手續(xù)申報(bào)、組織雇用 錄用、調(diào)配和辭退 抉擇錄用、辭退人員 辦理錄用、辭退手續(xù) 勞動(dòng)合同 簽訂 崗位合同 簽訂 檔案 托管 日常管理 生活和事務(wù)管理、輔助執(zhí)行考勤考核結(jié)果 獎(jiǎng)懲 落實(shí)獎(jiǎng)懲 輔助 福利待遇 負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)制定及發(fā)放 輔助 代發(fā) 個(gè)人所得稅 輔助

15、 勞動(dòng)紀(jì)律 實(shí)施檢查并負(fù)責(zé)執(zhí)行 輔助 勞動(dòng)養(yǎng)護(hù) 負(fù)責(zé)落實(shí) 輔助、監(jiān)視執(zhí)行 用工年鑒 負(fù)責(zé) 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解、仲裁事務(wù) 輔助 負(fù)責(zé)處理 培訓(xùn) 崗位技能培訓(xùn) 公共職業(yè)道德培訓(xùn) 職業(yè)技能考試 輔助 聯(lián)系、報(bào)名、組織 暫住證等 輔助 負(fù)責(zé)辦理 輔助 宣傳教導(dǎo)、證件審核 證明材料(結(jié)婚、生育、升學(xué)等) 輔助 出具證明材料 工傷事故 輔助 向勞動(dòng)部門申報(bào)、負(fù)責(zé)處理 三、派遣人員派遣費(fèi)結(jié)算(按綜合計(jì)算工作時(shí)制計(jì)算) 1、派遣人員勞務(wù)費(fèi)構(gòu)成：根本工資+加(夜)班工資+獎(jiǎng)金+其它 2、派遣人員缺勤時(shí)，甲方按派遣人員缺勤時(shí)的當(dāng)日擬發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算扣減工資。 四、社會(huì)保險(xiǎn) 乙方為派遣至甲方的派遣人員從派遣之日起辦理個(gè)體養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn) 。養(yǎng)勞保險(xiǎn)繳費(fèi)檔次為上年全省社會(huì)平均工資的60%;工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率為0.7%。 五、裁減派遣人員一次性違約金費(fèi)用結(jié)算標(biāo)準(zhǔn) 在派遣合同期內(nèi)，因甲方理由裁減使用乙方派遣的