計量工作總結

1、第 頁計量工作總結儀表計量員工作總結 時間如梭!轉瞬間我來到xx化工廠工作已經(jīng)三個月的時間。在這三個月的時間里，自己學習到了許多有關寬帶的學問。為了更好地完成工作，總結閱歷，揚長避短，提高自己的業(yè)務技能，現(xiàn)將工作狀況總結如下： 一、工作匯報 每天檢查各限制回路的運行狀況，并作好記錄，發(fā)覺問題剛好處理，不能剛好處理的故障，報告技術員、班長熟識了全廠電器、儀表的限制原理，操作規(guī)程和修理方法。執(zhí)行工作訂單，對生產(chǎn)系統(tǒng)中出現(xiàn)的常見電氣設備 故障剛好進行處理。對各項檢修任務能做到按時、保質(zhì)和保量完成。 二、工作感想踏入新的工作崗位后，經(jīng)過三個月的熬煉，使自己對這份工作有了更多更深的相識。 對于工作或者說

2、事業(yè)，每個人都有不同的相識和感受，我也一樣。對我而言，我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡。 首先是心態(tài)，套用米盧的一句話“看法確定一切”。有了正確的看法，才能運用正確的方法，找到正確的方向，進而取得正確的結果。詳細而言，我對工作的看法就是選擇自己寵愛的，然后為自己的所愛盡自己最大的努力。我始終認為工作不該是一個任務或者負擔，應當是一種樂趣，是一種享受，而只有你對它產(chǎn)生愛好，徹底的愛上它，你才能充分的體會到其中的歡樂。我信任我會在對這一業(yè)務的努力探究和發(fā)覺中找到我工作的樂趣，也才能毫無保留的為它盡我最大的力氣?？梢哉f，懂得享受工作，你才懂得如何勝利，期間來不得半點牽強。 其次，是實力問題，又

3、可以分成專業(yè)實力和基本實力。對這一問題的相識我可以用一個簡潔的例子說明：以一只駱駝來講，專業(yè)實力確定了它能夠在沙漠的環(huán)境里生存，而基本實力，包括適應度、堅忍度、天性的警覺等，確定了它能在沙漠的環(huán)境里生存多久。詳細到人，專業(yè)實力確定了你適合于某種工作，基本實力，包括自信力，協(xié)作實力，擔當責任的實力，冒險精神，以及發(fā)展?jié)摿Φ?，將干脆確定工作的生命力。一個在事業(yè)上勝利的人，必是兩種實力能夠很好地協(xié)調(diào)發(fā)展和運作的人。 三、工作目標 在今后的工作中，我會加倍的努力學習專業(yè)學問，駕馭更多的業(yè)務技能，為將來的工作打好堅實的基礎。在作風上，能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹仔細的工作看法和

4、一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸實、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老醇厚實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，時刻牢記自己的責任和義務，嚴格要求自己，在任何時候都要努力完成領導交給的任務。 今后我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當中，努力學習，提高工作效率，嫻熟業(yè)務實力。主動響應公司加強管理的措施，遵守公司的規(guī)章制度，做好本職工作. 計量工作總結2 公司自20 xx年06月通過ISO體系認證后，很榮幸始終擔當計量管理員，在公司及部門領導的指導和幫助下，結合ISO質(zhì)量管理體系工作特點，逐步適應工作崗位的要求，能很好的將體系文件的要求在工作中得以體現(xiàn)和執(zhí)行，使我公司的

5、計量工作得以快速發(fā)展和推動，現(xiàn)就我在20 xx年計量管理方面的工作做如下匯報： 一、仔細履行自己的工作職責： 1、仔細貫徹執(zhí)行國家計量法、公司ISO9001:20 xx以及國家法定計量單位的實施狀況，計量年終總結。 2、對計量器具的正確運用，按期進行檢定以及做好維護保養(yǎng)工作。 3、對公司各部門計量器具的配備及檢測工作。 4、主持計量管理、相關標準化工作，負責ISO9001-20 xx管理體系的試驗、檢測設備的管理文件的建立與維護工作 ，剛好發(fā)覺體系運行過程中出現(xiàn)的問題，并提出改進方案并加以落實，確保管理體系的有效運行，做好每日常規(guī)數(shù)據(jù)的錄入工作，按ISO有關要求進行自查并提交報告。 二、仔細履

6、行公司給定的工作目標： 1、仔細貫徹執(zhí)行國家計量法律、法規(guī)和上級有關規(guī)定，對公司的計量進行監(jiān)督管理。負責或監(jiān)控內(nèi)部測量設備的計量工作，負責校準測量設備和外部檢定的工作。保證儀器儀表強檢率和非強檢率。 2、制訂計量技術、工作標準及管理制度，編制計量發(fā)展規(guī)劃及年度工作安排，統(tǒng)一管理公司的各種計量器具。須要時編制或指導相關部門制定測量設備的內(nèi)部校準方案。確保ISO計量管理體系的有效運行。 3、對測量設備的發(fā)放、修理、貯存、標識進行管理，建立測量設備管理臺帳。使儀器儀表臺賬做到帳、物、卡一樣。 4、ISO9001:20 xx測量管理體系：測量過程和測量設備的要求規(guī)定了測量過程和測量設備計量確認管理的具

7、體要求，開展計量二級倉庫的管理工作，滿意公司“5S”的日常要求。 三、計量室建設； 20 xx年公司投入7萬多元購置了標準壓力計和精密壓力表，735多功能萬用表、熱電偶鑒定系統(tǒng)，并對計量室裝修，使之達到檢定要求，現(xiàn)場計量設施進行更換，提高計量精度。同時，加強了人員培訓力度，今年我和新進高校生黃小波省計量探討所統(tǒng)一組織培訓的計量員檢定證書，結合在工作中積累的閱歷通過培訓使我們在理解和操作方面有了質(zhì)的提高，提高我們的計量技術和檢定實力，讓我們深刻領悟到計量工作就是支撐企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量的最堅毅支柱的理念，進一步完善了測量管理體系。 四、編寫、修改測量設備自校規(guī)范，設計符合要求的校準記錄表格 ISO質(zhì)量管

8、理體系工作在公司的成熟運作，程序文件和自校規(guī)范也須要不斷的進行完善和修改，起先簽用的一些記錄，在以后的工作中會漸漸發(fā)覺存在肯定的缺陷，為了得到更適合計量工作發(fā)展的程序文件、自校規(guī)程和記錄，我常常到質(zhì)管部儀器操作負責人及自校員進行溝通、溝通，尤其對有些存在異議的技術問題多次進行探討和實踐，今年以來我們多次對程序文件和自校規(guī)程進行修改，以便更好的指導和服務生產(chǎn)。 五、組織實施量傳渠道，做好強制檢定、外送檢定/校準測量設備的工作，并監(jiān)督外送檢定/校準工作的質(zhì)量，做好企業(yè)的計量檢定工作是計量的中心工作。 依據(jù)測量設備A、B、C分類管理方法，將公司的計量設備分為三類，在每一類中又分為兩類，我把A類設備列

9、為強檢類，A設備列為外送類，并建立A類設備檢定安排表，使強檢和外送類設備得到剛好檢定，遲檢的現(xiàn)象得到有效限制。自校的設備有B、C，對于自校類設備，必需按臺賬所規(guī)定的自校周期進行校驗，并定期進行監(jiān)督檢查，對自校的剛好性和有效性進行驗證，對發(fā)覺的問題進行剛好訂正和追溯。其它C類是沒有方法校準的，經(jīng)過一年的努力我公司的計量檢定和自校工作已經(jīng)有清楚的道路，為計量溯源工作供應了有力保障。 六、體系審核及管理評審 今年10月份公司進行了ISO的體系內(nèi)審，在內(nèi)審過程中，內(nèi)審組本著公正、公允的看法，以事實求是的原則對公司體系運行一年來的狀況進行了審核。共開具2項不合格報告，屬于一般不合格項，檢查出5項整改項。

10、在10月底我公司召開了測量管理體系評審會議，從內(nèi)審結果來看我公司的測量體系運行狀況欠佳，基本能滿意我公司生產(chǎn)的須要。所以計量工作任道而重遠。 20 xx年即將過去，但計量工作只有起點沒有終點的，我將在以后的工作，不斷用專業(yè)學問來武裝自己，使自己在計量方面得以更好的提高和發(fā)展。 20 xx年新的工作要求： 一、嚴于律已，自覺加強工作熱忱、工作主動性和仔細學習，思想覺悟進一步提高，仔細執(zhí)行公司各種規(guī)章制度，仔細點檢，做好本職工作。仔細學習公司下發(fā)的各種文件，擬訂一套自己的工作方案，找出工作重點、難點，仔細解決工作沖突，工作主動主動，勤奮努力，不怕臟、不怕累，不畏艱難，仔細作好每日早會工作匯報及工作

11、安排支配，盡職盡責，月底作好工作總結，反思工作方法，提高工作閱歷，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。 二、強化理論和計量專業(yè)學習，不斷提高自身綜合素養(yǎng) 雖然參與工作已經(jīng)兩年多，但理論學問和專業(yè)技能還有很大的缺陷，所以我在作好本職工作同時，更需重視加強理論和技術學問的學習，特殊是相關計量、儀器儀表和自動化的學問。在工作中，堅持一邊工作一邊學習，把工作現(xiàn)場每一個點，每一套計量系統(tǒng)，每一塊儀表，每一臺儀器，從工作原理到內(nèi)設參數(shù)到故障排查，仔細細致探討，不斷提高自身綜合素養(yǎng)水平。 三、努力工作，按時完成工作任務 一年來，堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記公司制度，一心一意保證公司衡器計量精確的宗

12、旨，努力實踐公司各項目標的重要思想，在自己的工作崗位上，努力做好本職工作。 在詳細工作中，為計量精確和企業(yè)良好的聲譽當好計量員，今后工作保證做到。 （1）仔細收集各項計量信息數(shù)據(jù)，全面、精確地了解和駕馭計量工作的開展狀況，分析計量工作存在的主要問題，總結工作閱歷，剛好向領導匯報，讓領導盡量能全面、精確地了解和駕馭最近工作的實際狀況，為解決問題作出科學的、正確的決策。 （2）領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學支配時間，按時、按質(zhì)、按量完成任務。 （3）在處理計量衡器檢定校準工作中，堅持根據(jù)工作要求，仔細檢定，細致工作，使計量誤差處理在最小值，確保工作人員和用戶的滿足。同時，對制造部門要求解

13、決但一時又解決不了的問題仔細說明，耐性做好部門領導提出的計量異議，虛心向質(zhì)量監(jiān)督局計量工程師、其它公司計量技術人員學習，相宜計量技術的發(fā)展，確保計量精確。 此致 敬禮！ 計量工作總結3 20 xx年度,我市涉外稅收工作根據(jù)“謀發(fā)展、抓落實”的總體思路和“法、實、深、精、新”的工作要求，緊緊圍繞全省涉外稅收工作要點，在省局國際處的正確指導下，在市局黨組領導下，在各兄弟科室的主動幫助下，全科人員共同努力，不斷夯實各項涉外稅收工作基礎，狠抓各項工作的落實，圓滿完成了各項工作任務，全年共完成涉外稅收萬元，納稅服務、涉外稅務審計、納稅評估工作均有所突破，全年共調(diào)整應納稅所得額2188950.79元,調(diào)減

14、虧損2188950.79元,現(xiàn)將全年工作總結如下: 一、涉外稅收收入持續(xù)穩(wěn)定增長，取得歷史突破 20 xx年度共組織涉外稅收收入元，占全市稅收收入的，比去年同期增長百分點。其中，增值稅元，消費稅元，外商投資企業(yè)和外國企業(yè)所得稅元。在堅持依法治稅，應收盡收，落實“豐源工程”的同時，注意做好三項工作，一是接著抓好涉外稅收收入分析工作。根據(jù)省局國際處的部署，按時保質(zhì)保量上報季度及年度收入分析。二是剛好駕馭外資企業(yè)所得稅異樣變動狀況。凡當月外商投資企業(yè)和外國企業(yè)所得稅入庫數(shù)與上年同期相比變動20%以上的，均在規(guī)定時間內(nèi)上報省局并簡明分析了改變緣由。三是進一步做好重點稅源戶的監(jiān)控管理工作，將大企業(yè)重點稅

15、源管理列為外稅工作的一個重點，針對管理中出現(xiàn)的較深層次和較為困難的稅收問題，探究實施更具針對性和更為有效的管理與服務，使涉外稅收成為我市稅收收入的重要來源和新的增長亮點。 二、聯(lián)合年檢、情報交換工作深化有效 聯(lián)合年檢便捷順暢。為使外資企業(yè)順當、便捷地通過年檢，我們本著務實、高效、便民的原則，強化服務意識，簡化年檢程序，會同八家職能部門于20 xx年3月21日至4月1日在市政務服務中心集中辦公，八部門分工協(xié)調(diào)，統(tǒng)一審核材料，剛好交換看法，對符合條件企業(yè)一次辦結聯(lián)檢。集中期間，有31戶辦結，還有多戶次前來詢問。今年聯(lián)合年檢最顯著特點是全面試行網(wǎng)上聯(lián)檢，搭建了網(wǎng)上申報信息平臺，現(xiàn)場指導企業(yè)申報，為電

16、子政務普及運用奠定了基礎。 情報交換剛好精確。20 xx年我們通過具體調(diào)查，在充分駕馭信息的基礎上，仔細做好自動情報的收集工作，全年順當完成情報交換工作，共計發(fā)出情報交換40份，其中貸款擔保費用20份，利息所得20份。不僅保證了數(shù)量，而且質(zhì)量較高，受到了省局表揚。 三、匯算清繳及外資企業(yè)行業(yè)利潤信息庫的建立 外商投資企業(yè)所得稅匯算清繳工作是涉外稅收的一項常規(guī)例行工作，我們針對總局20 xx年對外商投資企業(yè)和外國企業(yè)所得稅匯繳軟件作了較大改動而產(chǎn)生的新問題，主動細化輔導層次，加大宣揚力度。20 xx年度國稅部門辦理登記注冊的外資企業(yè)58戶，開業(yè)企業(yè)37戶，開業(yè)的企業(yè)全部進行了匯算清繳，匯算清繳率

17、達101%。其中，盈利企業(yè)5戶，盈利面為14%，匯算清繳共調(diào)整企業(yè)4戶，調(diào)減虧損59.32萬元,調(diào)整項目主要包括未按規(guī)定計提交際應酬費和未按規(guī)定稅前列支壞賬損失等。 20 xx年11月，根據(jù)國家稅務總局國家稅務總局關于做好20 xx-20 xx年度外商投資企業(yè)和外國企業(yè)所得稅匯算清繳數(shù)據(jù)修訂工作的通知（國稅函20 xx1037號）文件要求，我們克服了機構分設后工作時間緊，任務重，人手少的困難，全科上下高度重視、剛好部署、周密支配，分工負責，仔細完成了五個年度匯算清繳數(shù)據(jù)的修訂工作。并總結、歸納出近年來納稅人填報申報表常見的錯誤問題，增加了指導和組織匯算清繳工作的科學性和主動性，保證了今后上報匯

18、總數(shù)據(jù)的正確性和有效性。 匯算清繳工作結束后，我們主動與商務、統(tǒng)計、工商等部門溝通聯(lián)系，整理匯合了納稅人申報的各類信息資料，豐富和完善了行業(yè)利潤信息資料庫，進一步加強了信息基礎建設，夯實了稅源管理的基礎。 四、涉外稅務審計工作及納稅評估工作嚴格細致 我們仔細學習探討涉外稅務審計規(guī)程及納稅評估相關文件，并依據(jù)規(guī)程要求，規(guī)范了涉外稅務審計工作底稿，共整理出規(guī)范性工作底稿基礎表25份，其中結合總局下發(fā)的納稅評估相關指標，制訂出了淮南市納稅評估指標表，使涉外稅務審計與納稅評估有機結合，全年共完成涉外審計戶數(shù)14戶，其中納稅評估4戶。在機構分設后的短短兩個月時間里，我們針對開發(fā)區(qū)分局剛剛成立，人員缺乏、

19、狀況不熟的現(xiàn)狀，不等不靠，支配科內(nèi)同志帶隊，并從開發(fā)區(qū)分局抽調(diào)三名業(yè)務素養(yǎng)好，工作實力強，綜合素養(yǎng)優(yōu)的同志組成兩個審計小組，對6戶企業(yè)進行了稅務審計，4戶企業(yè)進行了納稅評估，取得了良好的成效。共調(diào)整應納稅所得額2188950.79元，調(diào)減虧損2188950.79元，與此同時，加強了對6戶企業(yè)的納稅輔導工作，針對每戶企業(yè)的不憐憫況,對其內(nèi)限制度、企業(yè)管理提出了主動的改進建議，幫助企業(yè)正確履行納稅義務，化解納稅風險，較好地履行了管理、服務、預警的職能。 20 xx年度依據(jù)省局的統(tǒng)一部署支配，年初對2戶餐飲業(yè)進行了轉讓定價調(diào)查，通過實地調(diào)查對餐飲業(yè)轉讓定價問題寫出了專題報告。9月份我們?yōu)樽龊檬【种?/p>

20、的2戶匯總納稅企業(yè)全省聯(lián)合稅務審計工作，克服了時間緊、任務重的不利局面，市局分管局長親自掛帥，選派充溢了專業(yè)水平較高的稽查人員從事該項工作，在省局的正確領導下，我們仔細實行11.29合肥評審會及12.15宿州匯審會會議，仔細學習了韓杰組長和省局領導的重要講話，進一步明確了工作目標和工作重點，聯(lián)合審計工作取得了主動的工作成果，2戶企業(yè)共調(diào)整應納稅所得額元，調(diào)減虧損元。轉貼于 計量工作總結4 20 xx年對于中國是一個非凡的一年，經(jīng)驗汶川地震的洗禮，勝利舉辦北京奧運會，對我也是一個富有成果的一年。作為一個專員，我在本職工作的基礎上，完成了工作，執(zhí)行好領導支配的各項工作，工作實力得到了很大的進步，但

21、我也意識到自己有缺陷，現(xiàn)在將主要工作總結如下： 首先，在過去一年的表現(xiàn) （一）嚴格的法律，提高自己的質(zhì)量。年我對自己的嚴格要求，計量人員工作總結始終把熊平淡，情愿付出，靜默無聞的為標準，嚴謹、細致，固體、現(xiàn)實腳踏實地的努力工作。在工作中，以制度、紀律，一言一行規(guī)范，嚴格遵守規(guī)章制度，敬重領導，團結同志，虛心謹慎，主動接受來自各方面的，持續(xù)改進；堅持的事不做，不利于單位形象對單位形象，愛護單位的良好形象。 （2）仔細完成本職工作。工作中，我注意把握根本，努力提高服務水平。人力資源部門今年少，工作量大，你須要我來顯示自己的實力，導致愁悶，主動協(xié)作好工作，主任的支配，與同事心往一處想，勁往一處使，不

22、做多，做的少，只希望勝利完成的工作。 （3）參與職業(yè)技能培訓，以提高他們的技術水平。“今年年底實行，出席了圣苑流量計研討會”，讓我的學問有更深的理解，為以后的工作供應更多的支持。今年由于評估機構，讓我有機會把全部的項目再梳，腳踏實地去看有關規(guī)定，有關事項更全面的認知，為以后的工作奠定了基礎。今年接著我的學習，通過業(yè)余時間學習其次專業(yè)，真正把這個運用，并提高他們的技能，讓自己成為一個合格的測試人員。 其次，工作不足和將來方向 一年的工作已經(jīng)取得了一些成就，但也有一些不足，計量人員工作總結這須要我在將來的工作中，必需仔細總結閱歷，克服不足，努力把工作做得更好。 （一）發(fā)揚吃苦耐勞，努力工作的精神。

23、面對事務的任務性質(zhì)的工作，不怕吃苦，找到另一個干燥、主動做“眼睛、嘴、勤勞、腿出席”，主動適應艱苦環(huán)境，在繁重的工作，增長實力。 （2）開發(fā)孜孜不倦的進取精神。努力建立一個堅實的理論基礎的基本技能，充溢自己的實力，接著保持一個穩(wěn)定的工作風格，力求把工作做得更好，來建立計量人員的良好形象。 （3）可以在突破，特別的發(fā)展，充分發(fā)揮他們的實力水平，成為一名優(yōu)秀的助手。對于每一個工作上的問題，剛好提出合理的建議和解決方案，供領導參考。 嚴格的自我（4）的思想，主動向黨組織，要求黨員的標準完備的自己，希望自己可以早日成為其中之一。 這三個部門，想法和建議計量人員工作總結 （一）建議增加學習專業(yè)的技能培訓

24、，為我們的核查人員增長學問和特別技術，提高業(yè)務效率。出去，和外國同行加強溝通，促進工作的改進。 （2）將上下許多集體活動，加強團隊意識，團結和心臟想勁往一處使，平常溝通交談更多，柴火焰高，勢能，激勵大家為測量工作。 總的來說，在過去的一年里，我做了一些工作，也取得了一些不錯的成果，但仍存在一些差距從領導的要求：主要是對政治理論和專業(yè)學習還不夠快，學習的系統(tǒng)性和深度還不夠，工作創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)建性不夠。在將來的工作中，我將緊密圍繞中心工作，充分發(fā)揮職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，以“聽從領導、團結同志、計量人員工作總結仔細學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準和嚴格，持續(xù)高效完成工作任務。

25、始終把學習放在重要位置，努力提高自己的綜合素養(yǎng)。 通過政治理論學習，加強黨性，提高他們的政治洞察力，堅決一心一意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀。弘揚、克服不足，工作，事業(yè)高度負責的看法，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，希望明年有更精彩的表現(xiàn)。 計量工作總結5 20 xx年，仔細落實工作部署，大力實施標準化戰(zhàn)略，以開展工作為契機強化民生計量，穩(wěn)步推動能源計量，圓滿完成了各項任務?，F(xiàn)將全年工作總結如下： 一、深化實施標準化戰(zhàn)略 （一）主動引導企業(yè)參加標準化工作，提高標準化水平主動指導企業(yè)完善標準體系，并組織標準體系較完善的家生產(chǎn)型企業(yè)申報標準化良好行為企業(yè)。發(fā)動企業(yè)采納國際標準或

26、國外先進標準，全年共計有家企業(yè)的個產(chǎn)品獲得采標認可。開展標準化嘉獎工作，報請對去年獲得省采標認可的家企業(yè)個產(chǎn)品實施嘉獎，金額萬元。 （二）做好企業(yè)產(chǎn)品標打算案登記和標準實施監(jiān)督管理，夯實標準化基礎 仔細做好企業(yè)產(chǎn)品標打算案和登記工作，全年共受理企業(yè)產(chǎn)品標打算案登記申請約件（次），核發(fā)企業(yè)產(chǎn)品標打算案登記證書份，其中標打算案份、標準登記份。對家重點企業(yè)開展了標準實施監(jiān)督檢查工作，檢查企業(yè)貫徹執(zhí)行國家標準、行業(yè)標準、地方標準和企業(yè)標準的狀況，確保產(chǎn)品標準得到有效執(zhí)行。 （三）開展多種形式的標準化業(yè)務溝通，促進企業(yè)標準化工作 一是在5月底召開了標準化良好行為企業(yè)創(chuàng)建工作會議，邀請標準化專家對轄區(qū)申請

27、參加標準化良好行為創(chuàng)建的企業(yè)進行特地指導；二是幫助公司在今年5月文博會期間舉辦論壇，與標準化行內(nèi)人士開展業(yè)務溝通；三是會同標準技 術探討院、出入境檢驗檢疫局檢驗檢疫技術中心聯(lián)合舉辦培訓，幫助玩具出口企業(yè)精確理解相關標準，提出應對措施和建議，從而指導玩具出口企業(yè)突破該技術門檻；四是依據(jù)省質(zhì)監(jiān)局工作支配，以為組長的專家組于今年9月完成了對地方標準的審查工作，該項標準對提升我省工業(yè)用計算機X射線照相檢測技術水平、打造地區(qū)行業(yè)優(yōu)勢競爭力、引領行業(yè)發(fā)展具有主動作用。 二、切實強化轄區(qū)計量監(jiān)管 （一）以實施為契機，強化民生計量日常監(jiān)督檢查一是組織下屬執(zhí)法人員多人次對轄區(qū)集貿(mào)市場、海鮮攤檔進行了檢查；二是對

28、年初家抽查不合格的瓶裝液化氣充裝、銷售單位依法移交立案處理，并于月對上述單位進行復檢，對復檢仍不合格的家氣站再次移交立案處理，共罰款萬元；三是組織對和等海鮮街在用海鮮秤進行專項整治，更新并檢定了全部海鮮秤，確保全部在用海鮮秤示值精確，設置海鮮街公允秤、張貼計量維權提示，有效維護了商貿(mào)計量秩序；四是在和協(xié)作下，開展了次出租車計價器監(jiān)督檢查，在主要地段突擊抽查出租車計價器，均未發(fā)覺計量違法行為；五是對周邊主要商場超市在用電子秤、加油站在用加油機和場所可燃氣體報警計量裝置開展監(jiān)督檢查，共檢查商場超市、加油站、場所家，督促家場所按期送檢可燃氣體報警裝置；六是對賓館酒樓、定量包裝商品制售、郵政物流和集貿(mào)

29、市場等行業(yè)開展國慶期間民生計量監(jiān)督檢查，該專項檢查共組織出動執(zhí)法人員人次，對家賓館酒樓、家瓶裝液化石油氣充裝銷售單位、家郵政物流經(jīng)營單位、全轄區(qū)集貿(mào)市場和海鮮街開 展了計量監(jiān)督檢查，累計檢查集貿(mào)市場公允秤和電子秤各臺、臺以及其他計量器具臺。 （二）牽頭開展節(jié)能降耗工作，開展能源計量監(jiān)督檢查印發(fā)了年節(jié)能降耗工作方案，以完善能源計量、市場主體準入和退出機制、特種設備節(jié)能監(jiān)管、耗能產(chǎn)品監(jiān)督檢查和資源品價格監(jiān)督為主要內(nèi)容，組織等單位開展節(jié)能降耗工作，做好對節(jié)能目標責任年度考核的各項打算工作。今年一季度完成了對轄區(qū)家重點用能單位的監(jiān)督檢查，今年11月按新的能源計量監(jiān)督檢查工作指引對等家重點用能企業(yè)開展能

30、源計量監(jiān)督檢查，主要檢查GB1716720的執(zhí)行狀況、能源計量器具的運用狀況和能源計量制度的建立狀況。至年1月初，完成對上述家企業(yè)的監(jiān)督檢查：檢查結果為優(yōu)秀；第一次檢查不合格，經(jīng)發(fā)出整改通知書，并對整改工作進行監(jiān)督和指導后復查合格；其余家企業(yè)檢查結果均為合格。 （三）落實強制檢定計量器具監(jiān)管，完善企業(yè)計量保證體系通過開展強制檢定計量器具日常監(jiān)督檢查，結合批轉計量院強檢計量器具檢定狀況，督促家運用未經(jīng)檢定或超出檢定周期強檢計量器具的企業(yè)限期整改，確保在用強檢計量器具量值精確。通過實施計量保證體系考核，向家大型生產(chǎn)型企業(yè)核發(fā)了二級計量保證實力證書。 （四）主動處理計量投訴舉報，維護市場計量秩序全年

31、共處理計量消費投訴舉報件，涉及加油機、地磅、停車場計時計費裝置、電子秤等民生計量器具。其中，移交處理件。并將處理結果剛好反饋給投訴舉報人，切實維護了市場計量秩序。 （五）宣揚法制計量，增加經(jīng)營者誠信計量意識 組織下屬開展5、20世界計量日宣貫活動，通過派發(fā)民生計量宣揚冊和張貼、發(fā)放宣揚畫等方式，對轄區(qū)的多個集貿(mào)市場和大型商場等單位開展了一系列法制計量宣揚活動。期間共派發(fā)民生計量宣揚冊多份，張貼、發(fā)放宣揚畫多份。 三、明年工作安排 年，將深化實施以下標準化和計量監(jiān)管工作： （一）進一步推動標準化戰(zhàn)略 1、做好標準化日常性工作，增進標準化業(yè)務溝通。通過標準化良好行為企業(yè)創(chuàng)建、采標認可、企業(yè)產(chǎn)品標打

32、算案登記、標準實施監(jiān)督檢查以及標準宣貫培訓等日常性工作，夯實標準化工作基礎。不斷增進政府、企業(yè)和標準化中介組織之間的業(yè)務溝通，剛好駕馭轄區(qū)企業(yè)在標準研制、標準實施、國外技術性貿(mào)易措施探討、建立企業(yè)標準體系等標準化工作方面的進展，剛好供應政策和業(yè)務指導。 2、落實標準化嘉獎措施，探討進一步擴大標準化資助范圍、加大資助力度的可行性。一是通過開展針對性強的宣貫培訓、調(diào)查走訪、發(fā)放宣揚冊和媒體宣揚等形式，加大標準化嘉獎政策宣揚的深度和廣度，引導更多符合條件的企業(yè)申報嘉獎，進一步落實好現(xiàn)行標準化嘉獎措施；二是探究在現(xiàn)有的基礎上，調(diào)研論證進一步擴大標準化資助范圍、加大資助力度的可行性和必要性。以政府投入為

33、引導、企業(yè)投入為主體的標準化資金投入機制，進一步提高企業(yè)和標準化工作者的主動性和創(chuàng)建性，充分發(fā)揮標準化戰(zhàn)略在產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化升級、培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、提升先進制造業(yè)和推動傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集群化發(fā)展等領域的主動作用。 （二）接著加強計量監(jiān)督工作 一是進一步加強民生計量監(jiān)督檢查工作，接著加大對出租車運營企業(yè)、集貿(mào)市場、商場超市、加油站等單位的在用計量器具和定量包裝商品的監(jiān)督檢查力度；二是落實強檢計量器具監(jiān)督管理，督促經(jīng)營者按期送檢；三是做好節(jié)能降耗活動的牽頭工作，促進企業(yè)降低能耗，推動轄區(qū)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整；四是開展能源計量監(jiān)督檢查，督促重點用能單位按國標要求配備能源計量器具，推動重點用能單位建立能源計量管理制

34、度。 計量工作總結6 計量工作小組于xx年7月起先成立并劃分質(zhì)量科，目的就是實現(xiàn)小曲酒廠計量工作的統(tǒng)籌管理，保證小曲酒廠在用計量器具的精確性，確保在用的計量器具處于受控狀態(tài)，使計量器具測量的數(shù)據(jù)具有牢靠性和勸服力。為此我們開展了相關的工作，但是也存在許多不足之處，現(xiàn)對前半年度的工作做一個總結，以期得到完善。 一、計量工作開展狀況 1、所謂“計量”就是實現(xiàn)單位統(tǒng)一、保證量值精確牢靠的活動。小曲酒廠的計量管理工作以前始終都沒有專人統(tǒng)一管理，在用的計量器具的合格率和完整性較差，使得測量的數(shù)據(jù)有很大的誤差，經(jīng)過長期多次地將計量器具送到公司計量室和法定的部門校驗，現(xiàn)在在用計量器具的精確性大大地提高，檢測

35、的數(shù)值誤差也降低了。 2、剛起先對計量的學問以及要求比較缺乏，派人到公司計量室和外出培訓學習計量學問，加強與計量室人員的溝通與溝通，同時深化小曲酒廠各計量工作崗位了解計量器具的分布和運用狀況，并組織內(nèi)部培訓將學到的計量學問與大家共同共享。 3、計量統(tǒng)籌管理工作，深化到在用器具部門了解、收集及駕馭計量器具狀況，建立相應臺帳；小曲酒廠每月計量器具選購、驗收及分發(fā)等工作；定期對在用器具完整性及檢定狀況進行檢核，并出具相應報告；將這些基礎數(shù)據(jù)庫放置網(wǎng)上鄰居進行共享，以便查閱，同時對小曲酒廠計量器具配置狀況進行重新梳理。 4、器具的維護及保養(yǎng)工作，督促各運用單位加強對在用器具的維護與保養(yǎng)工作，同時留意收

36、集計量器具在運用過程中發(fā)生的異樣狀況及相應的相宜解決方案，并進行深化分析及完善，就此建立相應基礎數(shù)據(jù)在網(wǎng)上鄰居進行共享，同時對小曲酒廠相關計量資源統(tǒng)籌調(diào)配，保證單元點計量的連續(xù)性，如一分廠糧庫地磅顯示器損壞后，剛好將三分廠糧庫顯示器調(diào)至一分廠運用，損壞儀表剛好報修。 5、針對各部門未檢定的且屬于強制檢定的計量器具，分多批次送至公司計量室進行檢定，同時協(xié)作運營中心定期對在用的衡器等器具進行檢校。 6、利用到各部門檢核工作之便對相關人員進行計量學問宣導工作，如車間蒸汽壓力表檢定標記被撕毀及儀表已壞接著運用等現(xiàn)象，從平安角度、數(shù)據(jù)精確性等方面與運用單位人員進行溝通。 二、計量工作存在的問題 質(zhì)量科履

37、行計量管理職責有半年之久，雖然計量管理工作在逐步建立與規(guī)范，但與公司要求相距較遠，目前小曲酒廠計量方面存在的問題多而且也比較困難，主要體現(xiàn)在如下方面。 一、由于計量工作既須要較強的專業(yè)學問積累，又要有豐富的閱力及管理基礎，計量工作對計量管理人員有較高要求，而現(xiàn)計量管理人員屬新員工且兼職，對計量工作感知時間較短，導致計量管理工作相對欠規(guī)范。 二、目前小曲酒廠計量統(tǒng)籌管控工作雖然已建立，但缺乏行之有效的管理體系，導致計量工作在管控實施過程中目標性不強，器具運用部門了解與支持力度相對不夠，計量管控工作常受阻，出現(xiàn)異樣狀況不知如何調(diào)處等。 三、各分廠的工作人員對計量器具平安學問、防范意識、標準計量的重

38、要性等方面相識嚴峻不夠，如即便到現(xiàn)在還常有人員提出要運用水銀溫度計，水銀沒有危害論，與成本考核沒有干脆沖突的器具認為沒必需安裝或檢定，儀表標識損壞無人管理等，員工對計量工作的了解與支持有待變更。 四、由于缺乏相關考核與標準化要求，導致計量管理工作嚴峻滯后，如玻璃器具多次與相關部門溝通，要求運用檢定器具，對于未檢定的質(zhì)量科也多批次送檢，但是經(jīng)過長期地送到計量室檢定后，現(xiàn)在在用的玻璃器具，壓力表等，均符合要求，水表和電表有待完善。 五、由于各分廠相距較遠，乘車不便利，各分廠送檢或選購檢定分放的計量器具較難剛好傳遞或處置。 三、工作改進措施 針對目前計量工作中的不足，結合公司計量管理及小曲酒廠實際狀

39、況，計量工作將從如下方面進行改進。 1、加強計量學問的學習與宣導，與運營中心保持親密溝通，不斷完善計量統(tǒng)籌管理工作，極力執(zhí)行公司計量管理要求，服務于小曲酒廠計量工作。 2、建立并不斷完善小曲酒廠計量管控網(wǎng)絡，使各分廠計量器具配置較為合理，對計量器具逐步實施動態(tài)統(tǒng)籌管理，從而為生產(chǎn)供應服務。 3、建立并不斷完善小曲酒廠計量工作標準化及相應考核基準，為小曲酒廠計量目標的實現(xiàn)做鋪墊，為規(guī)范計量及檢核供應依據(jù)。 4、不定期對各分廠進行計量檢核并加大力度，剛好出具檢核通報，跟進整改落實，同時將相關計量信息進行更新與共享。 5、在運營中心的指導下，不斷完善小曲酒廠的計量管控工作，協(xié)作在用器具的校驗工作，以

40、提高計量器具的精確及有效性。 四、小組下半年度的安排 1、完成小曲酒廠電表和水表的效驗，使電表和水表達到精確化； 2、接著做好計量器具的維護和選購的跟蹤工作； 3、做好小曲酒廠的在用計量器具的檢核工作； 4、制定小曲酒廠在用計量器具管理方法； 5、加強自身的學習，提升自己的專業(yè)學問水平，服務于工作。 計量工作總結7 我院始建于抗戰(zhàn)烽火的1938年，地處成都市西部溫江區(qū)，是集醫(yī)療、教學、科研為一體的三級乙等綜合醫(yī)院。醫(yī)院現(xiàn)有在職員工1224人，衛(wèi)生技術人員1087人，高級職稱128人，碩士69人，博士2人，核定床位880張，23個臨床醫(yī)技科室。 我院自08年順當通過成都市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)一級計量單位

41、評審后，我院在醫(yī)療設備的日常管理和維護、量值的傳遞和溯源、藥品的限制、生化試劑的管理、文書書寫等方面，嚴格根據(jù)一級計量管理要求作了一系列扎扎實實的工作，現(xiàn)將近三年的計量工作開展狀況總結如下： 一、領導重視 醫(yī)院領導高度重視計量管理工作，成立了以院長為組長的計量管理領導小組特地對醫(yī)院的計量管理工作開展狀況進行監(jiān)督，行駛最高領導權，同時將醫(yī)院計量管理工作納入醫(yī)療質(zhì)量管理考核范疇，統(tǒng)一參與院長行政大查房，確保醫(yī)院計量工作的有序開展。網(wǎng)絡構架的形成，為醫(yī)院計量工作的有效開展供應了牢靠的組織保障。 二、與時俱進，不斷完善計量管理手冊 由于我院規(guī)模擴大，各專業(yè)科室更加細化，人員安排方面發(fā)生了較大改變，我院

42、依據(jù)自己的實際狀況，結合國家計量法的要求，于20 xx年4月從各科室抽調(diào)部分工作責任心較強的同志進行了為期兩天的計量管理培訓，依據(jù)個人對計量學問的駕馭程度，重新調(diào)整了各科室兼職計量管理員，以便更好地開展計量管理工作。6月又重新修訂了計量管理手冊下發(fā)各科室，各科室根據(jù)新的計量管理標準開展計量管理工作。 三、仔細做好日常的監(jiān)督管理工作，確保醫(yī)療質(zhì)量平安牢靠 1、嚴格根據(jù)國家計量法的要求，仔細開展強檢計量器具的周期檢定工作 由于我院醫(yī)療設備的購置由設備科負責，因此強檢計量器具的首次檢定難免出現(xiàn)疏漏，為了杜絕這種不符合計量法管理要求的現(xiàn)象發(fā)生，我院在設備購置方面作了新的要求：新購計量設備由設備科和商家

43、協(xié)商完成首次檢定，檢定合格證書交由計量管理科保管，以保證計量器具受檢率達到101%，確保診療質(zhì)量，削減醫(yī)療糾紛。 我院計量器具檢定日期分為三個時間段：每年6月份邀請成都市測試院的工作人員來院對血壓計、天平、砝碼、人體稱、氧壓表、氧氣流量計、壓力表進行周期檢定；9月份邀請成都市測試院的工作人員來院對監(jiān)護儀、心電圖機、DR、CT、B超、彩超等大型、精密計量器具進行周期檢定；12月份邀請成都市測試院的工作人員來院對血壓計、氧壓表、氧氣流量計、壓力表進行周期檢定；20 xx年年共檢定計量器具820余臺件，受檢率101%；20 xx年共檢定計量器具870余臺件，受檢率101%；校準計量檢測設備30余臺件

44、，合格率達到101%；20 xx年共檢定計量器具890余臺件，受檢率101%；校準計量檢測設備30余臺件，合格率達到101%；檢定合格的計量器具一律貼上綠色合格標簽，校準合格的計量設備一律貼上黃色準用證標簽，不合格的計量器具剛好修理，對于完全沒有修復價值的計量器具剛好撤離現(xiàn)場，作報廢處理。 2、自校設備的管理 無檢定規(guī)程的強檢計量器具如：糖化血紅蛋白分析儀、時間辨別熒光分析儀、動態(tài)血沉壓積測試儀等，由檢驗科兼職計量員聯(lián)系相關廠家來院對機器性能進行測定，制定科學的校準時間，作好自校記錄。自校資料一式二份，分別保存在計量管理科和檢驗科。自校合格的檢測設備一律貼上黃色準用證標簽。 3、大型、精密計量

45、器具的日常運用和維護 大型、精密計量器具如監(jiān)護儀、心電圖機、B超、X光機等由設備科制作設備卡和操作規(guī)程，隨機掛上，便利運用者按操作規(guī)程正確運用儀器；監(jiān)護儀建立了儀器日常運用記錄本，內(nèi)容包括日期、病員科別、姓名、住院號、項目檢測、開機、關機時間、設備操作者簽名，如遇機器故障，則在下一欄寫明故障緣由及修理狀況；X光、B超等建立了大型、精密儀器日常運用記錄本，內(nèi)容包括日期、開機、關機時間、運行狀況、操作人簽字、備注，如遇機器故障，則在備注欄寫明故障緣由及修理狀況。機修組工作人員每天下科室查看設備運行狀況，作好維護記錄，并時常提示科室人員按操作規(guī)程正確運用設備。 4、功能檢測報告單的溯源 臨床功能檢測

46、報告單均在報告單上設置了設備編號欄，設備溯源率達到101%；由于醫(yī)療技術的日益發(fā)達，全部功能檢測報告單的原始記錄均采納微機管理，溯源率達到101%。 5、質(zhì)控考核 檢驗科每日室內(nèi)質(zhì)控考核進行微機管理，定期參與四川省組織的室間質(zhì)控考核，對于考核成果較差的項目，科室負責人剛好組織科室人員進行探討、分析，擬出整改方案，并以書面報告的形式上報主管領導批閱，剛好整改;化驗單原始報告采納微機管理，溯源率達到101%。 6、生化檢測試劑和標準物質(zhì)的管理 檢驗科指定專人負責登記檢測試劑和標準物質(zhì)的名稱、生產(chǎn)廠家、批號和有效期，每周對試劑的有效期進行核實，將離失效期較近的試劑排列出來先運用，剛好處理失效試劑，以

47、保證化驗結果的精確性。 7、藥品管理 藥房成立藥品管理小組，指定專人負責藥品的入庫和出庫登記，臨床用藥由藥房供應有效期和批號，以保證臨床用藥的平安性和有效性，臨床所用藥品、大輸液抽查溯源率達到101%。 8、能源器具管理 我院依據(jù)GB1716730 xx6用能單位能源計量器具配備和管理通則進行能源器具管理，總務科派專人管理水、電、氣表的配備和運用。 9、日常的計量管理 由于醫(yī)院病人較多，科室較忙，我科依據(jù)我院的實際狀況制定了一套科學的日常抽查安排：每月根據(jù)我院計量管理手冊的要求對全院32個臨床、醫(yī)技科室進行抽查，并將抽查結果剛好反饋給科室兼職計量員，做到發(fā)覺問題剛好處理，剛好整改。對于計量管理

48、工作開展較好的科室予以確定，并作為年終評比優(yōu)秀科室和先進個人的依據(jù)之一；對于計量管理工作開展較差的科室予以指責，并依據(jù)我院計量管理獎懲條例的要求，實行相應的經(jīng)濟懲罰，以激勵其作得更好。 四、加強內(nèi)部管理、提高人員素養(yǎng) 提高計量人員的業(yè)務素養(yǎng)，是保證計量管理質(zhì)量，提高工作效率的重要基礎。所以我院注意對計量管理人員的培訓、學習，常常不定期組織計量管理人員學習醫(yī)院計量管理規(guī)范，提高業(yè)務水平，各科兼職計量管理員已能完全作到就計量方面的問題主動和我科聯(lián)系和探討；同時，加強與兄弟單位之間的溝通，揚長避短，逐步提高醫(yī)院計量管理水平。 五、加強協(xié)調(diào)和聯(lián)系 計量工作涉及面廣，對外加強與技術監(jiān)督局和成都市測試院的

49、聯(lián)系，對內(nèi)進一步協(xié)調(diào)各科室和各相關人員之間的關系，作好上傳下達工作，仔細領悟和執(zhí)行領導的工作意圖和決議，督促各科室人員嚴格根據(jù)計量管理手冊開展計量工作?？傊?，我院計量工作在領導的重視下，在各科室的協(xié)作下，正朝著制度化、規(guī)范化、法制化的方向發(fā)展。 計量工作總結8 時間飛逝，20 xx年即將結束。在這一年里，計量管理部全體員工在公司領導的正確指導下，以及同各部門的親密協(xié)作、團結一樣下，圓滿完成公司領導交付的各項工作任務，下面就本年度我部門的主要工作匯報如下： 日常工作中，計量管理部全體員工嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，仔細傳達、貫徹公司的各項指示精神，完成各項工作任務。仔細對待公司、質(zhì)監(jiān)局的檢查，并

50、對提出的問題和整改看法，結合實際，仔細整改和執(zhí)行。在各級領導的幫助下，我們規(guī)范了各種表格、記錄的填寫，為日常支配工作和計量數(shù)據(jù)分析供應了有效、精確的依據(jù)。并將各種制度張貼上墻，以便每位員工剛好學習、檢查和要求自己。 水表計量工作看似輕松，但事實上，要求水表計量人員具有較高的責任心和水表計量閱歷，才能保證發(fā)覺問題后，有效的做出處理，保證水表計量精確，為公司水費回收供應有力保障。因此，在技術培訓方面計量管理部每個員工都特別主動、相互溝通、相互學習、取長補短，不斷增加自身業(yè)務學問和技術水平。為保證員工有時間進行技術溝通和學習，每周我們都抽12小時作為“技術學習”時間，激勵大家相互溝通、相互探討、相互

51、提問、多方面解答問題，介紹自身的工作閱歷。很大程度上提高了員工的技術水平和自信念，進一步提高了員工的工作主動性。今年質(zhì)量技術監(jiān)督局對我公司水表檢定站進行的專項授權工作，由于新的考核標準有了許多的變動，我們計量部的全部資料，程序文件和質(zhì)量手冊都的重新制定，這給我們的工作增加了難度，但是經(jīng)過我們和質(zhì)監(jiān)局，同行業(yè)單位，主動進行溝通溝通，反復修改，在短短的兩個多月，就修改制定了程序文件和質(zhì)量手冊等各種制度83處，增補規(guī)程16條，順當通過了專項授權，為公司的水表計量檢定工作和解決客戶計量糾紛取得了法律保障。 6月份我部門經(jīng)過檢修儀器設備，完善登記記錄等，迎接了省質(zhì)監(jiān)局對我部門的監(jiān)督檢查，在工作總結會上受

52、到了分管局長的高度好評。 由于新的水表檢定規(guī)程的頒布，9月份起先省質(zhì)監(jiān)局和省水協(xié)聯(lián)合組織了全省水表裝置量值比對活動，我部門接到活動通知后，組織全體員工，仔細學習了文件，比對依據(jù)，比對規(guī)范等相關資料，去質(zhì)監(jiān)局了解了最新的校準證書的格式要求，按文件要求對組件進行了接收和傳遞，我們細心組織，仔細核對比對數(shù)據(jù)，并依據(jù)數(shù)據(jù)完成了各種技術報告。在總結會上，我公司獲得了喜人成果。 我部門代表公司參與了萬民市民評科室活動，從活動起先，我們召開動員會，要求大家規(guī)范服務，同時回訪了老用戶，使我們的工作得到了很多客戶滿足，提高了公司的社會美譽度。在今年我們的日常工作中，還完成戶表改造水表檢定230塊，首次強檢水表2

53、36塊，周檢水表65塊，社會托付檢定水表628塊，更換因各種緣由損壞水表221塊，更變更口徑水表22塊。按時上交公司各項費用，按規(guī)定發(fā)放了部門擔當?shù)墓べY福利，完成了公司下達的各項工作目標、經(jīng)濟指標以及公司交辦的其他工作。 在過去的一年來，計量管理部在公司領導和兄弟部門的大力支持下，雖然做了一些工作，但是有些工作還是存在不足，與公司的要求存在差距。我們將在今后的工作中，仔細的去彌補不足，進一步提高每位員工的思想素養(yǎng)及個人的技能，為公司的發(fā)展做出最大的貢獻。 計量工作總結9 從事合同計量工作已有一年的時間，從一名結構監(jiān)理臨時受命為合同計量負責人，懷著忐忑的心情起先了合同方面的工作，面對著13億多的

54、工程量，感覺肩上擔負的責任很重很重，剛起先其實也始終在懷疑能不能勝任這份工作，會不會辜負領導的信任。在這一年的工作，遇到過許多挫折，通過請教李總，趙總來一一釋疑，漸漸的對于監(jiān)理合同計量這方面的工作有一些收獲和建議下面從幾個詳細的方面談一談。 一、從個人的的主觀角度來說。 由于以前從事的是結構監(jiān)理工作，相對來說，工作面比較單一，出現(xiàn)問題的可能性也比較集中，但作為一名合同計量人員，你所面對的是整個C標段9個項目部的工作對象，出現(xiàn)問題的方面比較多，同時面對的也是一個新的領域，如何開展，怎么開展，落實到詳細的問題上，怎么去執(zhí)行，沒有一個標桿，對于當時的我來說，的確是個困難.比如說各標段的圖紙工程量，須

55、要比照圖紙做一個實際工程量清單出來，但是由于標段太多，工程量太大，且有相對于我來說完全生疏的3各路標來說，的確是有難度一個人來審核圖紙的工程量來做清單。其次，對于每期的監(jiān)理月報來說，審核的時間太集中，每月基本上15-22號審核月報，基本上一天要審核一個標段，相對來說，工程量太大，在審核當中出現(xiàn)問題后的解決問題的時間較少，導致工作很趕，會有些雜亂；同時，許多標段的立項，洽商往往是等到快報計量月報的時候才上報，這樣做導致沒有多少時間去現(xiàn)場實地勘察。 二、從立項洽商表格上報的狀況來說。 因為對現(xiàn)場的一些狀況不太了解，尤其是對于三個路標，對于上報的內(nèi)容只能憑附帶的圖紙以及現(xiàn)場的監(jiān)理看法給以推斷，不能形

56、成自己的看法。在于去現(xiàn)場這一塊，一方面有自己的主觀沒有做好的緣由，另一方面也有上報內(nèi)容的時間滯后的狀況引起的，會出現(xiàn)上報的時候不知道現(xiàn)場什么時候做過了，也有可能不知道現(xiàn)場施工什么時候到那一工序，沒有人通知我可以去看看相關的哪個工序。 三，從計量工作和現(xiàn)場質(zhì)量限制相結合的方面來說。 前期工作當中，計量工作沒有和現(xiàn)場的質(zhì)量工作協(xié)作起來，自我感覺是大部分狀況下，計量工作是在單線單人往前走，與現(xiàn)場限制這塊沒有多少結合，沒有達到通過我的計量工作和現(xiàn)場結構監(jiān)理一起來監(jiān)督管理項目部的目的。 針對以上出現(xiàn)的問題，我有一些自己的想法： 1、針對工程量太多的問題，在這個項目或者下個項目上，可以實行在前期打算工作當

57、中，除了剛好拿到招投標文件剛好熟識標段工程量狀況外，提前要求各標段合同部門協(xié)同工程部門做好圖紙工程量一份給我，我主要負責審核那些與合同工程量不同的地方，這樣工程量相對會削減許多，同時也會對各標段的工程量總體上有一個大致的把握。 2、對于立項，洽商上報難定奪的問題，首先，我可以參與每個星期實行的工地例會，通過旁聽各標段匯報狀況，可以選擇性的去記錄下須要了解的要點，同時對于上報立項洽商的內(nèi)容也會更多一些了解，會后針對特地問題找相關的部門人員去了解。 3、合同計量月現(xiàn)場質(zhì)量限制的雙向限制怎么有機結合在一起，我想可以一方面可以從立項方面入手，有立項可以干脆找簽字的監(jiān)理了解詳細狀況，另一方面從審核月報方

58、面著手，各標段負責人也要審核月報，哪里可以報，哪里須要扣除下來且緣由是什么，須要標段負責給出看法。 4、從自身來說，感覺在工地學習的學問太零散，由于培訓很少，沒有經(jīng)過系統(tǒng)學習，對學問點沒有整體統(tǒng)籌起來，沒有一個很清楚的脈絡，這方面我想在今年即將要參與的交通部的監(jiān)理工程師的備考工作中我想會有所解決，通過參與職業(yè)技能考試的機會，要充分的調(diào)動發(fā)揮自己的主觀能動性，將壓力責任轉化為動力，將理論學問系統(tǒng)化，歸納化。 以上是我對這一年的工作中存在的一些問題和解決的方法的一些看法，我想，我們始終都在談論理論聯(lián)合實際，詳細到我這個工作上，就是要看書加現(xiàn)場多看多問多請教，有了目標，我就要付出努力。 計量工作總結

59、10 一、德國計量基本狀況。 1.計量體制狀況。 德國計量體制分為三級,國家級部門為德國聯(lián)邦物理技術探討院(PTB)，該院是行政管理和技術合一的機構,隸屬于德國經(jīng)濟部。地方各州(相當于我國的省)政府設有州一級的計量部門，一般歸屬州經(jīng)濟部領導,按區(qū)域設置市一級檢定局,直屬州計量部門領導。11010年10月兩德統(tǒng)一后，全德共有16個州，每州設有1個計量局。從20 xx年起，進行改革,將柏林與勃蘭登堡州計量局合并、將漢堡與石勒蘇益格-荷爾斯泰因州計量局合并。目前還有14個州計量局，全國共有76個市檢定局。將來發(fā)展的趨勢還有可能再合并某些州、市局。 另外，由于歷史上的緣由，德國的計量部門還負責防彈玻璃

60、和民用槍械和彈藥的檢驗。全德共有7個民用槍械彈藥檢驗局，分設在7個州的計量部門。 2.計量人員狀況。 德國人口8200萬，約每百萬人設置一個計量局，約每5萬居民中有一名計量檢定人員。全德國從事計量工作的人員約2700名，其中PTB有1500余人，各州有1200余人。計量人員中一半為公務員；一半為職員。公務人員每2年考核一次。在聘請時即分別設定公務員或職員崗位，崗位嚴格區(qū)分，上崗都要經(jīng)過崗前培訓。每名檢定員檢定的業(yè)務范圍相對較寬，各項計量器具的檢定基本上都能操做。檢定員可以單獨到現(xiàn)場開展工作，檢定報告由其負責人批準即可。 3.檢定工作狀況。 在德國，檢定與型式評價的計量器具范圍一樣。檢定的計量器