煤礦人員自我鑒定三篇

1、Word 煤礦人員自我鑒定三篇 篇一 經(jīng)過三個(gè)月的脫產(chǎn)培訓(xùn)，使我深深地意識到：在平安生產(chǎn)工作中，我們煤礦工人要不斷開拓創(chuàng)新，改進(jìn)工作方法。由于創(chuàng)新和應(yīng)變力量已成為推動企業(yè)快速進(jìn)展的核心要素。而煤礦工人特殊能戰(zhàn)斗就是要通過學(xué)習(xí)、創(chuàng)新來鑄就特殊能吃苦、特殊能戰(zhàn)斗、特殊能攻關(guān)、特殊能奉獻(xiàn)的精神；樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，養(yǎng)成勤讀書、勤思索的習(xí)慣，持之以恒地堅(jiān)持下去，你定會大有收獲。不知道你留意到?jīng)]有，很多天賦很高的人，終生處在平凡的職位上，導(dǎo)致這一現(xiàn)狀的緣由是不思進(jìn)齲而不思進(jìn)取的突出表現(xiàn)是不讀書、不學(xué)習(xí)。寧可把業(yè)余時(shí)間消磨在消遣場所或閑聊中，也不情愿看書，更不情愿參與各類培訓(xùn)。 世界上的任何事物都是不斷進(jìn)

2、展變化的。變化，也是企業(yè)間和企業(yè)內(nèi)競爭的根本緣由和原動力。而要推斷一個(gè)企業(yè)、一個(gè)員工優(yōu)秀與否，主要看它或他是否自動自發(fā)地能應(yīng)付隨時(shí)隨刻可能發(fā)生的任何變化。而要想應(yīng)付這些突如其來的變化，最直接最有效的方法就是不斷地充電，不斷地看書學(xué)習(xí)！因此誰，工作之余，樂觀參與各類培訓(xùn)，對提升自己技術(shù)水平和提高自身素養(yǎng)，還是特別有關(guān)心的。在這里，我們不妨舉個(gè)例子來講：有個(gè)年輕的伐木工人，在一家木材廠找到了工作，工作條件不錯(cuò)，酬勞也不低。老板給他一把利斧，并給他劃定了伐木范圍。他很珍惜，下決心要好好干。第一天，他砍了18棵樹。老板興奮地說：“不錯(cuò)，就這么干！”這個(gè)工人很受鼓舞。其次天，他干得更加起勁，但是只砍了1

3、5棵樹。第三天，他加倍努力，可是僅砍了10棵樹。這個(gè)工人覺得很慚愧，跑到老板那兒賠禮，說自己不知道怎么了，似乎力氣越來越小了。老板問他：“你上一次磨斧子是什么時(shí)候？”“磨斧子？”年輕人悔悟地說：“我每天忙著砍樹，竟遺忘了抽出時(shí)間磨斧子！”俗話說，磨刀不誤砍柴工。道理即在這里。生活中，雖然我們的工作都很緊急，但是也應(yīng)留意勞逸結(jié)合，常常磨快自己的“斧子”，以加快勝利的步伐。由于沒時(shí)間磨斧子，就會導(dǎo)致工作效率低下，甚至?xí)G失勝利的機(jī)會。平常積累的閱歷和學(xué)習(xí)的學(xué)問，看似用處不大，當(dāng)變化發(fā)生時(shí)，別人可能會手足無措，而那些平常擅長學(xué)習(xí)、樂觀參與培訓(xùn)的人則往往能胸有成竹，任他風(fēng)吹雨打，勝似閑庭信步。我所在的

4、濟(jì)寧能源進(jìn)展集團(tuán)水道煤礦在企業(yè)文化“員工的學(xué)習(xí)觀”中闡述說：一個(gè)企業(yè)的進(jìn)展壯大，靠的是良好的員工隊(duì)伍：一個(gè)良好的員工隊(duì)伍，來源于員工過硬的自身素養(yǎng)，而素養(yǎng)的提高需要員工有深厚的文化底蘊(yùn)和過硬的技能。 當(dāng)今學(xué)問經(jīng)濟(jì)時(shí)代是一個(gè)新科學(xué)、新學(xué)問、新技術(shù)快速進(jìn)展的時(shí)代，也是學(xué)問“快速折舊”的時(shí)代。學(xué)習(xí)是一個(gè)人真正的看家本事，是人的第一特點(diǎn)、第一才智，其他一切都是學(xué)習(xí)的結(jié)果。要轉(zhuǎn)變把人生簡潔地分成學(xué)習(xí)階段和工作階段的粗淺熟悉，堅(jiān)持工作中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)中工作，終身學(xué)習(xí)，全員學(xué)習(xí)，活到老，學(xué)到老，奮斗到老。學(xué)問經(jīng)濟(jì)社會，人人要有學(xué)問。學(xué)問的積累需要學(xué)習(xí)，環(huán)境的適應(yīng)得益于學(xué)習(xí)，創(chuàng)新的起點(diǎn)在于學(xué)習(xí)，應(yīng)變的力量來自學(xué)習(xí)

5、，個(gè)人的成長離不開學(xué)習(xí)。努力學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭做學(xué)問型員工，是時(shí)代的召喚，也是新時(shí)期工人階級的必定要求。學(xué)習(xí)成為引領(lǐng)企業(yè)進(jìn)展和員工成才的強(qiáng)大動力。因此，濟(jì)寧能源進(jìn)展集團(tuán)的職工教培中心的樓頂上早早地就樹立起了“學(xué)問轉(zhuǎn)變命運(yùn)學(xué)習(xí)成就將來”幾個(gè)巨幅標(biāo)語。對此，我的感慨良多?！皩W(xué)問轉(zhuǎn)變命運(yùn)學(xué)習(xí)成就將來”，這是職工教培中心給全部職工的一種示意，它是一道命題，是一味良藥，也是一針糊涂劑，更是一個(gè)超越自我的起始符。的確如此，在競爭日益激烈的二十一世紀(jì)，要想在生存和事業(yè)上占有一席之地，就必需要把握適當(dāng)?shù)膶I(yè)學(xué)問，進(jìn)而用學(xué)問去轉(zhuǎn)變命運(yùn)；而要擁有淵博的學(xué)問，就需要通過長期努力的學(xué)習(xí)。所謂學(xué)習(xí)，是人

6、在社會生活中獲得閱歷的過程，是一個(gè)接受學(xué)問、增長學(xué)識、提高力量的智力過程。培根說過“學(xué)問就是力氣”，但學(xué)問本身并不能成為力氣，只有學(xué)問的實(shí)際運(yùn)用，學(xué)問內(nèi)化為主體素養(yǎng)，內(nèi)化為主體的學(xué)識和力量，才能顯示出無窮的力氣，儒雅的氣質(zhì)和人格的力氣才能體現(xiàn)出來。學(xué)習(xí)也是一種生存力量的表現(xiàn)，你天資聰穎，別人的天資也并未見得比你差。 他人在不斷地學(xué)習(xí)，而你止步不前，到最終，你必定落后于人。而在當(dāng)今的企業(yè)里，落后就意味著被淘汰，同時(shí)也就意味著你的生存力量在一步步降低?？傊?，21世紀(jì)是前所未有的“全球社會”，也是前所未有的學(xué)問信息社會。學(xué)問經(jīng)濟(jì)一體化已成為當(dāng)代經(jīng)濟(jì)進(jìn)展的一個(gè)突出特征，一個(gè)引人注目的新趨勢。有人猜測“

7、在今后的5年中，生活在工業(yè)國家的每5個(gè)人中有4人的工作方式將不同于他們前5年的工作方式。今日你是很稱職的職工，如不堅(jiān)持學(xué)習(xí)，明年就有可能落伍；人與事的不協(xié)調(diào)是肯定的，解決這一沖突的方法之一是進(jìn)行職工培訓(xùn)。由于單靠職工自己自學(xué)是有限的，效果也是參差不齊的。所以，我們的煤礦企業(yè)要想在現(xiàn)代社會的競爭中立于不敗之地，也必需重視對礦工的培訓(xùn)。我們煤礦工人本身則也應(yīng)當(dāng)樂觀投身于企業(yè)支配的各類培訓(xùn)中，形成良性互動和利己、利企、利國之勢！真正為中國煤炭工業(yè)貢獻(xiàn)出自己的那一份力氣！ 篇二 我于20 xx年x月?lián)?dāng)xx煤業(yè)平安經(jīng)理，分管礦井平安、平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作?，F(xiàn)將本人20 xx年上半年的工作狀況報(bào)告如下，請

8、予評議。 作為宜興煤業(yè)的平安經(jīng)理，我常為自己能否勝任這一職務(wù)而深感擔(dān)心，一次決策的失誤關(guān)系到每一位職工家庭的幸福，因而在工作中從不敢有絲毫懈怠，總是兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)仔細(xì)真地對待每件事。領(lǐng)導(dǎo)的支持，組織的信任，同事的鼓舞，家屬的期盼，使我感到巨大的壓力無時(shí)不伴隨著我，讓我倍感欣慰的是，各級領(lǐng)導(dǎo)及同志們給了我莫大的關(guān)懷、支持和關(guān)心，極大地增加了我搞好各項(xiàng)工作的信念。 一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高政治敏銳性和科學(xué)決策力量 自就任平安經(jīng)理以來，我深感肩上責(zé)任重大，同時(shí)，我深知學(xué)習(xí)是力量之根本，素養(yǎng)之源泉。為此，我堅(jiān)持做到了三點(diǎn)：一是堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)，不斷增加政治敏銳性。在我公司組織的學(xué)習(xí)重要思想，以及學(xué)習(xí)xx大精神

9、等重大活動中，我堅(jiān)持做到逢學(xué)必到，仔細(xì)做好學(xué)習(xí)筆記，并寫出，二是堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷增加科學(xué)決策力量。作為公司平安生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人，工作中對各方面專業(yè)學(xué)問要求較高，為了使自己和大家做到 不說外行話，不干外行事，確定了特地時(shí)間開展業(yè)務(wù)學(xué)問學(xué)習(xí)，每周六上午為規(guī)定的學(xué)習(xí)時(shí)間，我堅(jiān)持做到了一場不落。通過學(xué)習(xí)，使自己各方面業(yè)務(wù)水平有了較大的提高，同時(shí)，也增加了自己的科學(xué)、平安的決策力量。三是堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平。在工作中，我堅(jiān)持從嚴(yán)管理，同時(shí)以一名一般共產(chǎn)國家員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持任人唯賢。通過自身的領(lǐng)先垂范，使大家在工作上擰成一股繩，合成一股力，平安工作越走越順。 二、仔細(xì)學(xué)習(xí)和貫徹

10、上級有關(guān)規(guī)定，推動國家風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉的深化開展 半年來，仔細(xì)學(xué)習(xí)實(shí)踐集團(tuán)公司下發(fā)的各類文件，并在早調(diào)會及平衡會上向全礦領(lǐng)導(dǎo)宣揚(yáng)文件精神，堅(jiān)決做到對集團(tuán)公司下發(fā)文件有學(xué)習(xí)有貫徹，樂觀響應(yīng)集團(tuán)公司的號召，時(shí)刻保持同集團(tuán)公司及兄弟礦井的步伐全都。我以理論指導(dǎo)實(shí)踐，要嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)廉潔從政若干準(zhǔn)則，嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律”和“八項(xiàng)要求”，始終同國家政府、集團(tuán)國家組和公司國家委保持高度全都，嚴(yán)格遵守民主集中制，嚴(yán)格根據(jù)工作規(guī)章規(guī)定，堅(jiān)持重大問題提交班子會議爭論打算。在重大決策上，做到充分聽取班子成員的看法，調(diào)動班子成員的樂觀性和主觀能動性，集思廣益，科學(xué)決策，從而避開了決策的失誤和偏差。同時(shí)以各種形

11、式加強(qiáng)班子 成員之間的感情溝通，與班子成員多交心談心、溝通狀況、增進(jìn)理解、增加感情。 在工作和生活中，進(jìn)一步增加自律意識和自我約束力量，堅(jiān)持做到慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨(dú)，堅(jiān)持做到嚴(yán)于律己、以身作則、以儉為榮，使自己堂堂正正做人、踏踏實(shí)實(shí)做事。在工作上，樹立良好工作作風(fēng)，始終堅(jiān)持摸實(shí)情，做實(shí)事，求實(shí)效，不做表面文章，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，自覺接受職工的監(jiān)督。堅(jiān)持深化生產(chǎn)一線，深化職工群眾中走訪，樂觀為職工排憂解難。 在生活上，從不搞特別化，按規(guī)定仔細(xì)執(zhí)行個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度;不收受禮金、賄賂;不接受關(guān)系單位和任何人的饋贈;不以權(quán)謀私、以煤謀私，未給親友在煤礦從事個(gè)體經(jīng)營供應(yīng)任何便利條件。半年來，我無論在工作還

12、是生活上都能嚴(yán)格要求自己，從不搞特別化，未利用職權(quán)謀取非法利益，更沒有設(shè)立私人“小金庫”公款公物用于私人所用。 三、統(tǒng)籌支配，全力抓好各項(xiàng)工作 1、在全礦全面推行“手指口述”工作法。 “手指口述”平安確認(rèn)工作是當(dāng)前集團(tuán)公司重點(diǎn)推行的一種新的平安管理方法，它是建設(shè)職業(yè)道德好、業(yè)務(wù)技術(shù)精執(zhí)行力量強(qiáng)的高素養(yǎng)職工隊(duì)伍的重要途徑，以往的生產(chǎn)實(shí)踐中已得到很好的證明。作為我礦平安管理的第一人責(zé)任人，在日常工作中我仔細(xì)組織安監(jiān)人員分點(diǎn)包隊(duì)在全礦嚴(yán)抓“手指口述”工作，并成立 了“手指口述”抽查辦公室，要求全公司人員參與，堅(jiān)持每月全礦人員“手指口述”人人過關(guān)，在我公司真正做到了從區(qū)隊(duì)到班組，從崗位到個(gè)人，人人抓起

13、，人人參加，讓我公司職工做到了穿衣戴帽入井、行走、交接班和崗位操作事事有標(biāo)準(zhǔn)，到處有規(guī)范。 2、有針對性地組織開展各項(xiàng)平安生產(chǎn)活動，營造良好的平安生產(chǎn)氛圍。 堅(jiān)持把適時(shí)、有針對性的開展各項(xiàng)平安生產(chǎn)活動作為礦井搞好平安生產(chǎn)工作的一項(xiàng)主要措施來抓。通過各種平安活動的開展，大大提高了我礦廣闊領(lǐng)導(dǎo)職工搞好平安生產(chǎn)工作的樂觀性，進(jìn)一步增加了廣闊職工的平安生產(chǎn)意識和自我愛護(hù)力量，提高了杜絕違章作業(yè)和違反勞動紀(jì)律、抵制違章指揮的主動性和樂觀性，促進(jìn)了我礦健康進(jìn)展，使我礦平安生產(chǎn)工作邁向一個(gè)新的臺階。 3、抓好班組平安管理工作。 班組是企業(yè)的基本，最關(guān)鍵的是組織形式，是企業(yè)各項(xiàng)工作的詳細(xì)執(zhí)行機(jī)構(gòu)，也是企業(yè)產(chǎn)生

14、經(jīng)營的核心集體，班組管理水平和人員素養(yǎng)的凹凸，反映了企業(yè)的生產(chǎn)力量好經(jīng)營管理水平，是“平安第一預(yù)防為主”方針的落實(shí)和企業(yè)生存進(jìn)展的關(guān)鍵。在常的工作中我們不斷完善各種班組建設(shè)、考評標(biāo)準(zhǔn)、工作條例及考核方法，以制度來約束、規(guī)范、細(xì)化、量化班組工作，使班組建設(shè)工作做到有章可依，有據(jù)可查，以制度、規(guī)范來保障 和促進(jìn)班組建設(shè)工作平安、健康、持續(xù)進(jìn)展。 4、狠反“三違”，提高全員平安意識。 堅(jiān)持在早調(diào)會、平衡會上嚴(yán)厲 通報(bào)各家存在的問題，并派專人監(jiān)督整改問題。日常工作中時(shí)刻注意對“三違”人員的幫教，動之以情，曉之以理，以算“三筆賬”(給個(gè)人、家庭帶來苦痛的賬、給企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)損失的賬、給社會造成不良影響的賬

15、)的方式，激發(fā)員工抓好平安生產(chǎn)的自覺性和責(zé)任感，堅(jiān)持每月組織職工觀看煤礦事故的視頻，并分析事故案例讓每位員工真正熟悉到違章作業(yè)的嚴(yán)峻性及危害性。 6、進(jìn)一步加強(qiáng)平安監(jiān)管力度。 今年上半年組織、參與了各類大型平安檢查：井下16次，地面5次，其中：井下共查隱患問題746條，當(dāng)班處理295條，四定451條;地面檢查共查隱患問題295條，現(xiàn)場處理79條，四定216條。 過去的半年里，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在全體職工戰(zhàn)友的支持下，我雖然取得了一些成果但還是存在一些不足和問題，主要是：主動出擊不夠、發(fā)覺問題不夠準(zhǔn)時(shí)，以致消失了一些不該消失的“三違”現(xiàn)象。今后我將連續(xù)圍繞平安管理綻開各項(xiàng)工作，絕不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)

16、對我的期望，為公司的進(jìn)展做出更多的貢獻(xiàn)。 以上匯報(bào)請大家批判指正。 篇三 我叫，在工作，現(xiàn)任職務(wù)。一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的關(guān)心下，通過自己的不懈努力，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)如下： 1、思想政治方面：思想樂觀進(jìn)步，政治覺悟較高，始終保持國家員的先進(jìn)性和純凈性，敢于同各種反動思想作斗爭。解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，能夠辯證、理性地看待事物和問題，大事大非面前始終保持糊涂的頭腦。喜愛祖國，喜愛人民，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)決擁護(hù)中國共產(chǎn)國家的領(lǐng)導(dǎo)，樂觀響應(yīng)國家的號召，對國家的事業(yè)布滿信念。 2、學(xué)習(xí)方面：堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為自我完善和提高的重要途徑，既樂觀參與所在單位和支部組織的各種學(xué)習(xí)，又廣泛地開展自學(xué)。學(xué)習(xí)內(nèi)容除政治理論知道和國家的各項(xiàng)