因公出差請(qǐng)假條

1、因公出差請(qǐng)假條篇一：因公外出請(qǐng)假條因公外出請(qǐng)假條茲有于20乂乂年月日因公需要前往聯(lián)系業(yè)務(wù)，特申請(qǐng)請(qǐng)假。請(qǐng)假人：批準(zhǔn)：茲有茲有資產(chǎn)動(dòng)力部20乂乂年月日因公外出請(qǐng)假條于20乂乂年月日因公需要前往聯(lián)系業(yè)務(wù)，特申請(qǐng)請(qǐng)假。請(qǐng)假人：批準(zhǔn)：資產(chǎn)動(dòng)力部20乂乂年月日因公外出請(qǐng)假條于20乂乂年月日因公需要前往聯(lián)系業(yè)務(wù)，特申請(qǐng)請(qǐng)假。請(qǐng)假人：批準(zhǔn)：資產(chǎn)動(dòng)力部20乂乂年月日篇二：因公外出請(qǐng)假條茲有于20乂乂年月日因公需要前往聯(lián)系業(yè)務(wù)，特申請(qǐng)請(qǐng)假。請(qǐng)假人：批準(zhǔn)：茲有茲有資產(chǎn)動(dòng)力部20XX年月日因公外出請(qǐng)假條于20乂乂年月日因公需要前往聯(lián)系業(yè)務(wù)，特申請(qǐng)請(qǐng)假。請(qǐng)假人：批準(zhǔn)：資產(chǎn)動(dòng)力部2。乂乂年月日因公外出請(qǐng)假條于20乂乂年

2、月日因公需要前往聯(lián)系業(yè)務(wù)，特申請(qǐng)請(qǐng)假。請(qǐng)假人：批準(zhǔn)：資產(chǎn)動(dòng)力部20乂乂年月日篇二：公司員工因公外出請(qǐng)假條公司員工因公外出請(qǐng)假條姓名部門同行人員離崗時(shí)間返崗時(shí)間外出事由行程路線部門意見(jiàn)勞資意見(jiàn)分管領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)總經(jīng)理意見(jiàn)備注：請(qǐng)假人持本人請(qǐng)假條會(huì)簽完畢后交勞資科;延期續(xù)假的，必須返回單位后補(bǔ)辦假條;沒(méi)有請(qǐng)假手續(xù)的按曠工處理。篇三：?jiǎn)T工因公外出請(qǐng)假條員工因公外出請(qǐng)假條年月日姓名部門同行人員離崗時(shí)間返崗時(shí)間外出事由行程路線部門意見(jiàn)勞資意見(jiàn)分管領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)總經(jīng)理意見(jiàn)備注：外出人持本請(qǐng)假條會(huì)簽完畢后交勞資科;延期續(xù)批的，必須返回單位后補(bǔ)辦審批條;沒(méi)有審批手續(xù)的按曠工處理。篇四：公司請(qǐng)假條、調(diào)休單、出差審批單表格乾

3、潤(rùn)厚樸請(qǐng)假條時(shí)間:年月日乾潤(rùn)厚樸請(qǐng)假條時(shí)間:年月日乾潤(rùn)厚樸調(diào)休單時(shí)間:年月日乾潤(rùn)厚樸調(diào)休單時(shí)間:年月日員工因公出差申請(qǐng)單時(shí)間:年月日員工因公出差申請(qǐng)單時(shí)間:年月日篇五：公司因公出差及請(qǐng)銷假管理暫行辦法公司因公出差及請(qǐng)銷假管理暫行辦法第一章總則第一條為嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)范工作秩序、提高工作效率，維護(hù)公司良好形象，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正常、有序進(jìn)行，根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法及總公司各類假期的規(guī)定、職工工資支付管理規(guī)定、員工人性化補(bǔ)充規(guī)定等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合*分公司實(shí)際，第二條因公出差管理：*分公司員工（含所有正式員工、勞務(wù)派遣員工）因工作需要離開(kāi)所屬的工作崗位去出差目的地消耗的時(shí)間及產(chǎn)生的費(fèi)用管理。*分

4、公司范圍內(nèi)因公出差包括：去北京（總公司）辦公事、去其他項(xiàng)目部辦公事、去公司或項(xiàng)目部駐地以外的地方學(xué)習(xí)或培訓(xùn)、因公出差涉及的費(fèi)用及補(bǔ)助：出行的差旅費(fèi)、住宿費(fèi)用第三條請(qǐng)銷假管理：*分公司執(zhí)行員工（含所有正式員工、勞務(wù)派遣員工）因私需要離開(kāi)所屬的工作崗位須向公司報(bào)告的制度。*分公司范圍內(nèi)的請(qǐng)假包括：事假、工傷假、病假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假、交友假、親子假、敬老假、升學(xué)假、兩地分居假、特別關(guān)愛(ài)假、軍人傳統(tǒng)假。第二章因公出差的管理規(guī)定第四條工作時(shí)間內(nèi)需外出辦理業(yè)務(wù)需臨時(shí)請(qǐng)假，由外出（或請(qǐng)假）人員填寫員工臨時(shí)請(qǐng)假（因公外出）審批單（見(jiàn)附件1），找處室負(fù)責(zé)人、公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批后方可外出辦理業(yè)務(wù)，并報(bào)公

5、司辦公室留存?zhèn)浒?。如果時(shí)間緊急來(lái)不及辦理完畢員工臨時(shí)請(qǐng)假（外出）審批單簽審手續(xù)，需提前短信告知處室領(lǐng)導(dǎo)并在歸崗24之內(nèi)補(bǔ)齊相關(guān)手續(xù)，并報(bào)公司辦公室留存?zhèn)浒?，作為月底考勤統(tǒng)計(jì)的依據(jù)。第五條因公出差交通工具的選擇：（一）、公司處長(zhǎng)、項(xiàng)目經(jīng)理（含）以上人員原則上可乘坐特快或者動(dòng)車組。（二）、公司副處長(zhǎng)以下人員原則上課乘坐長(zhǎng)途汽車或特快（含特快）以下列車。路途遙遠(yuǎn)的1000公里以上可乘坐動(dòng)車組。（三）、外埠人員與家人團(tuán)聚每?jī)蓚€(gè)月一次，假期六天，職工來(lái)往乘坐的汽車或列車車票，憑票報(bào)銷。（四）、出差人員乘坐飛機(jī)要從嚴(yán)控制，各公司人員出差路途較遠(yuǎn)或出差任務(wù)緊急的，需經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)方可。公司總經(jīng)理、書記乘坐

6、飛機(jī)，需經(jīng)總公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可。申請(qǐng)表詳見(jiàn)附件2：乘坐飛機(jī)申請(qǐng)表。（五）、如遇到飛機(jī)票打折，打折價(jià)格小于或等于列車的價(jià)格時(shí)可以乘坐飛機(jī)。（六）緊急情況下辦公出差差旅費(fèi)：按照高鐵二等座進(jìn)行實(shí)報(bào)實(shí)銷，出租車發(fā)票按照公司到車站距離進(jìn)行報(bào)銷。第六條因公出差住宿選擇：（一）、出差人員一般應(yīng)住宿在三星級(jí)以下（含三星級(jí)）的賓館飯店，出差人員按照標(biāo)準(zhǔn)如下：分公司經(jīng)理級(jí)別300元/人/天；公司副經(jīng)理級(jí)別250元/人/天；處長(zhǎng)、項(xiàng)目經(jīng)理級(jí)別200元/人/天；副處長(zhǎng)、項(xiàng)目副經(jīng)理（含）以下人員150元元/人/天。能夠兩個(gè)人住一間的按照一人報(bào)銷。（二）、出差住宿費(fèi)用憑發(fā)票報(bào)銷，無(wú)住宿費(fèi)用發(fā)票的一律不予報(bào)銷。第七條出差補(bǔ)助

7、范圍：出差人員的伙食補(bǔ)助費(fèi)按出差自然（日歷）天數(shù)實(shí)行定額包干，50元/人/天。第八條因公出差人員歸崗之后填寫*分公司差旅費(fèi)用報(bào)銷核定表明確交通費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食費(fèi)金額由辦公室、書記審核之后交予公司財(cái)務(wù)處進(jìn)行費(fèi)用報(bào)銷程序。詳見(jiàn)附件3*分公司差旅費(fèi)用報(bào)銷核定表。第三章請(qǐng)銷假管理規(guī)定第八條職工事假、工傷假、病假、婚假、喪假、產(chǎn)假、探親假、帶薪年休假等各類假期必須嚴(yán)格執(zhí)行*總（20乂乂）2號(hào)總公司各類假期的規(guī)定。第九條職工請(qǐng)假必須事先提出書面申請(qǐng)，填寫請(qǐng)假報(bào)告（審批）表（附件4），按審批權(quán)限經(jīng)審核批準(zhǔn)，在公司辦公室辦好手續(xù)方為有效。若不符合假期規(guī)定，職能部門有權(quán)第十條各類假期的待遇：按*總（20乂乂）1

8、號(hào)總公司職工工資支付管理規(guī)定執(zhí)行。第十一條探親差旅費(fèi)：探親假執(zhí)行6天/兩個(gè)月。差旅費(fèi)報(bào)銷按以下標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)報(bào)實(shí)銷，不得報(bào)銷出租車發(fā)票。1、鄭州區(qū)域：400元/次/兩月；2、鞏義區(qū)域：450元/次/倆月；3、運(yùn)城區(qū)域：500元/次/兩月。第十二條外埠補(bǔ)助：執(zhí)行關(guān)于提高外埠施工人員補(bǔ)助費(fèi)的通知（*人【20XX】189號(hào)）文件規(guī)定；凡新來(lái)員工在見(jiàn)習(xí)期期間按50%進(jìn)行發(fā)放；探親假超過(guò)6天/兩個(gè)月，外埠補(bǔ)助按實(shí)際缺勤天數(shù)扣減，每天扣減標(biāo)準(zhǔn)按外埠補(bǔ)助+30天計(jì)算。第十三條施工補(bǔ)助：執(zhí)行總公司關(guān)于印發(fā)*總公司職工施工生活費(fèi)補(bǔ)貼的通知（*人【20XX】35號(hào)）文件規(guī)定，按照21.5天/月*9元/天=193.50元/月；探親假超過(guò)6天/兩個(gè)月，施工補(bǔ)助按實(shí)際缺勤天數(shù)扣減，每天扣減標(biāo)準(zhǔn)按外埠補(bǔ)助+30天計(jì)算。第十四條員工因病需要住院的（提供甲等醫(yī)院住院相關(guān)手續(xù)），住院期間崗位工資按總公司職工工資支付管理