嵌入式軟硬件開發(fā)實(shí)習(xí)生簡歷范文

1、嵌入式軟硬件開發(fā)實(shí)習(xí)生簡歷范文姓國名：籍：中國民族：漢族性別：男年齡：25婚姻狀況： 未婚戶口所在： 廣東身高：172 體重：64 kg聯(lián)絡(luò)：電子郵箱： 類型：應(yīng)聘職位： 嵌入式軟硬件開發(fā)，測(cè)試工程師，軟件工程師求職類型： 實(shí)習(xí)可到職日期： 兩個(gè)星期 月薪要求： 35004500希望工作地區(qū)： 廣州，深圳，珠海北京聯(lián)通xx-02 工作描繪： xx 年 2 月：在北京參加了北京聯(lián)通 4G FDD 基站建立。離任原因： 實(shí)習(xí)完成畢業(yè)院校： 華南師范大學(xué)最高學(xué)歷： 本科學(xué)士學(xué)位： 工科學(xué)士畢業(yè)日期： xx-06所學(xué)專業(yè)： 通信工程外語： 英語 良好粵語程度： 良好國語程度： 良好一 嵌入式:8051

2、，AVR， PICARM-STM32，TI-DSP熟悉數(shù)據(jù)構(gòu)造uCOS II，F(xiàn)ree RTOS，uCGUI，RTXCC08，MA5100，H3CE026理解 VOIP， SDH1. GPA=3.0 2. xx 年獲得校級(jí)三等獎(jiǎng)學(xué)金 3. 班級(jí)排名 14/43 有方案，堅(jiān)持，肯吃苦，不 斷進(jìn)取， 懂得調(diào)節(jié)壓力， 管理情緒。1、突出“我適宜貴公司與這個(gè)職位”簡歷是單位和應(yīng)聘者當(dāng)中的橋梁，是企業(yè)決定錄用與否的重要評(píng)價(jià)工具,所以簡歷不僅僅是把個(gè)人介紹完這么簡單，更重要的意義在于說明自己與應(yīng)聘職位的契合，向招聘負(fù)責(zé)人傳達(dá)自己可以勝任一份工作的信息，證實(shí)自己與目的職位的需求相符合。所以畢業(yè)生在準(zhǔn)備簡歷的

3、時(shí)候應(yīng)該著重于強(qiáng)調(diào)自己的經(jīng)歷與職位需求的關(guān)系，不必過分拘泥于和應(yīng)聘職位無關(guān)的內(nèi)容，簡歷通篇應(yīng)該表達(dá)和印證的一個(gè)觀點(diǎn)-我是最適宜這個(gè)公司與這個(gè)職位的。2、簡歷要簡，讓閱讀者快速檢索出有用信息。給簡歷減肥的說法提了很多年，可是仍然有很多朋友一份簡歷洋洋灑灑好幾頁，這個(gè)獎(jiǎng)狀舍不得劃掉，那段經(jīng)歷不甘心不提，結(jié)430是在校園招聘這種簡歷堆成ft的情況下，別指望人事經(jīng)理能在幾秒鐘內(nèi)從你的簡歷當(dāng)中找出請(qǐng)你的理由。網(wǎng)絡(luò)簡歷也一樣，許多人抱怨自己簡歷發(fā)出之后沒有回音。其實(shí)從自身原因來看，就因?yàn)楹啔v沒有很好地突出需要表達(dá)的內(nèi)容。延伸閱讀：簡歷怎樣“減肥”?3、“個(gè)性化”簡歷網(wǎng)絡(luò)簡歷雖有模版可套，但假設(shè)千篇一律，那

4、么難以凸顯求職者的優(yōu)勢(shì)。不少網(wǎng)站都可以制作個(gè)性化簡歷，假設(shè)有時(shí)間，最好制作一份有個(gè)人特色的簡歷，將自己的優(yōu)點(diǎn)和特長都顯示出來。4、求新要適度，有些簡歷劍走偏鋒，追求新意到走火入魔的地步。視頻、*低胸照、光盤技術(shù)的興旺與完善大大豐富了求職的手段，可是單純?yōu)榱宋衅秆矍蚨帽M手段卻萬萬不可取。企業(yè)招聘可以把戲百出，但作為普通求職者，還是老老實(shí)實(shí)本本分分地出舊招吧。特立獨(dú)行或容許以成功，但絕不是王道。上面談到了幾條網(wǎng)絡(luò)簡歷制作的根本要領(lǐng)，那么要做出一份“出挑”的網(wǎng)絡(luò)簡歷應(yīng)該著重考慮哪些方面呢?工作是核心人事經(jīng)理在查看簡歷時(shí)，最感興趣的是你的工作經(jīng)歷。在填寫簡歷時(shí)，一定要在描繪工作經(jīng)歷上多花些功夫，

5、要盡量詳細(xì)描繪你的工作內(nèi)容和職責(zé)。比方應(yīng)聘銷售人員，你就寫出你過往良好的銷售業(yè)績;招聘設(shè)計(jì)人員的，你就附上你設(shè)計(jì)的作品，如為以往某著名客戶所做的廣告設(shè)計(jì)等等。這些實(shí)際的工作經(jīng)歷和工作成效最能突出你個(gè)人在工作上所具備的才能?！白晕以u(píng)價(jià)”要搶眼據(jù)調(diào)查，人事經(jīng)理在閱讀簡歷時(shí)首先看的就是你的自我評(píng)價(jià)， 出色的自我評(píng)價(jià)能使你的簡歷在眾多背景類似的簡歷中脫穎而出。當(dāng) 然你應(yīng)該簡明扼要地說明你最大的優(yōu)勢(shì)是什么，比方“5的銷售經(jīng)歷，業(yè)績過千萬”等等，而防止使用一些空洞、老套的 話。專業(yè)技能要詳細(xì)假設(shè)你是IT9355001800留下多種聯(lián)絡(luò)方式假設(shè)一個(gè)很好的時(shí)機(jī)出現(xiàn)的時(shí)候，卻因無法與你聯(lián)絡(luò)而錯(cuò)失良機(jī)，這會(huì)是多么

6、遺憾啊。所以，在填寫聯(lián)絡(luò)方式時(shí)，請(qǐng)務(wù)必填上 、手機(jī)、BP 機(jī)等信息以便招聘單位在第一時(shí)間內(nèi)能與你獲得聯(lián)絡(luò);而且一旦你的聯(lián)絡(luò)方式有變化，應(yīng)立即上網(wǎng)更新。簡歷填寫要標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)你在填寫簡歷時(shí)，像工程經(jīng)歷、證書等信息應(yīng)填寫在相應(yīng)欄目中。對(duì)于有供選項(xiàng)的欄目，如專業(yè)、職能等，應(yīng)盡量從選項(xiàng)中選擇，如無完全一致的，也可以選擇較接近的內(nèi)容。這樣，招聘企業(yè)在搜索與你的情況較接近的人才時(shí)，你的簡歷就會(huì)有更多被搜索和閱讀的時(shí)機(jī)。英文簡歷別忘了許多外資、合資企業(yè)在招聘時(shí)，要求應(yīng)聘者提供英文簡歷，同時(shí)有越來越多的公司開場(chǎng)注重應(yīng)聘者的外語才能。假設(shè)你有意于外資、合資企業(yè)的職位，請(qǐng)不要忘了同時(shí)將你的英文簡歷填寫完好。這能使你的簡

7、歷更具專業(yè)性和競(jìng)爭力。經(jīng)常上網(wǎng)更新簡歷最新最完好的簡歷是人事經(jīng)理較為關(guān)注的，他們一般是按照簡歷的完好程度及更新的時(shí)間順序進(jìn)展的。也就是說你的簡歷填寫得越完好，更新得越勤快，你被人事經(jīng)理搜索到的時(shí)機(jī)就越多。五種求職簡歷的適用性分析個(gè)月不等，但對(duì)于求職者來說，還是要爭取在第一時(shí)間尋找中意的單位，并投遞出簡歷，以便搶占先機(jī)。站的人力資源部中辟出招聘專區(qū)。直接向其投檔，比在站中投檔的命中率高。多個(gè)職位的求職者不在少數(shù)。前程無憂人力資源網(wǎng)的專家建議，向一個(gè)單位同時(shí)申請(qǐng)多個(gè)職位，并不能說明你的才能超人，相反，用人單位會(huì)認(rèn)為你非常盲目，沒有自己的目的，缺乏主見。因此，向一家單位同時(shí)申請(qǐng)多個(gè)職位的做法不可取。的目的是要針對(duì)不同的公司和職位發(fā)出內(nèi)容針對(duì)性不同的簡歷。簡歷發(fā)出后并非百發(fā)百中，當(dāng)你向另外一家單位投遞簡歷時(shí)，你也應(yīng)該確認(rèn)