HR新員工入職常用表格

1、 /91/9招聘申請(qǐng)表HRBGOO1申請(qǐng)部門(mén)申請(qǐng)時(shí)間招聘職位招聘人數(shù)招聘理由擴(kuò)大編制儲(chǔ)備人力辭職補(bǔ)充短期需要希望到崗日期招聘原因負(fù)責(zé)區(qū)域（招聘銷(xiāo)售崗位填寫(xiě)）駐地應(yīng)具資格條件性別年齡婚姻學(xué)歷專(zhuān)業(yè)個(gè)性工作經(jīng)驗(yàn)具備技能工作職責(zé)申請(qǐng)人直接上級(jí)人力資源部意見(jiàn)行政總監(jiān)意見(jiàn)總經(jīng)理意見(jiàn)應(yīng)聘登記表HRBGO02應(yīng)聘項(xiàng)目請(qǐng)貼照片部門(mén)職位希望待遇預(yù)計(jì)到崗時(shí)間個(gè)人基本信息姓名男女口籍貫未婚已婚口離異身份證號(hào)年齡身高郵箱學(xué)歷畢業(yè)院校專(zhuān)業(yè)現(xiàn)住址電話工作經(jīng)歷公司部門(mén)及職務(wù)工作說(shuō)明起迄時(shí)間離職原因月新自至教育程度等級(jí)學(xué)校名稱(chēng)科系地點(diǎn)自至年月年月家庭狀況關(guān)系姓名年齡職業(yè)關(guān)系姓名年齡職業(yè)個(gè)人評(píng)價(jià)您有無(wú)親友于本公司服務(wù)？口有口無(wú)，

2、如有親友于本公司服務(wù)，姓名：關(guān)系：職務(wù)：本人保證以上所填資料屬實(shí)，并已被告知，如有不實(shí)，愿接受公司紀(jì)律處分，并放棄法院第一抗辯權(quán)簽名：日期:所需提供的證件：1身份證、學(xué)歷證原件復(fù)印件2離職證明3農(nóng)業(yè)銀行卡復(fù)印件4一寸彩色照片面試評(píng)價(jià)表HRBG003求職者姓名應(yīng)聘崗位評(píng)價(jià)評(píng)價(jià)因素人力資源部用人部門(mén)儀表、儀容、精神狀態(tài)（）佳（）一般()差（）佳（）一般（）差待人接物、談吐、溝通能力（）佳（）一般（）差（）佳（）一般（）差思維機(jī)敏、應(yīng)對(duì)能力（）佳（）一般（：差（）佳（）一般（）差對(duì)應(yīng)聘職位的興趣（）佳（）一般()差（）佳（）一般（）差所具備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)（）佳（）一般()差（）佳（）一般（）差所具備的管

3、理知識(shí)（）佳（）一般（）差（）佳（）一般（）差專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)（）佳（）一般（）差（）佳（）一般（）差行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)（）佳（）一般()差（）佳（）一般（）差對(duì)工作壓力的承受能力（）佳（）一般()差（）佳（）一般（）差人力資源部評(píng)語(yǔ)：簽字：用人部門(mén)評(píng)語(yǔ)：簽字：營(yíng)銷(xiāo)副總評(píng)語(yǔ)：簽字：副董事長(zhǎng)評(píng)語(yǔ):簽字:綜合錄用意見(jiàn)（）同意試用（）考慮（）不予試用建議薪金：入職登記表HRBG004入職時(shí)間:部門(mén):崗位：個(gè)人資料姓名男女口籍貫身份證號(hào)出生日期血型身高未婚已婚口離異學(xué)歷畢業(yè)院校專(zhuān)業(yè)現(xiàn)住址聯(lián)系方式緊急聯(lián)絡(luò)人及于本人關(guān)系聯(lián)系方式家庭住址聯(lián)系方式主要工作經(jīng)歷起止時(shí)間工作單位及職務(wù)工作說(shuō)明證明人聯(lián)系電話教育背景起止時(shí)間

4、畢業(yè)院校所學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷全日制/在職畢（結(jié)/肄）業(yè)參加社保信息社保繳納情況：口參加過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)未參加過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)戶(hù)口類(lèi)別：本城本農(nóng)外城外農(nóng)上家公司保險(xiǎn)基數(shù)繳費(fèi)城市您是否處于孕期：是否您是否有重大疾?。菏欠駷榧彝顩r關(guān)系姓名年齡職業(yè)關(guān)系姓名年齡職業(yè)本人保證以上所填資料屬實(shí)，并已被告知，如有不實(shí)，愿接受公司紀(jì)律處分，并放棄法院第一抗辯權(quán)日期:日期:員工背景調(diào)查表HRBG005候選人姓名被訪人姓名（人事部門(mén)）調(diào)查單位名稱(chēng)職務(wù)及候選人姓名被訪人姓名（人事部門(mén)）調(diào)查單位名稱(chēng)職務(wù)及聯(lián)系方式調(diào)查內(nèi)容:1、工作起止時(shí)間:1、工作起止時(shí)間:年-月日至.2）工作表現(xiàn)的滿(mǎn)意程度A相當(dāng)滿(mǎn)意B比較滿(mǎn)意2）工作表現(xiàn)的滿(mǎn)意程度A相

5、當(dāng)滿(mǎn)意B比較滿(mǎn)意C一般D不滿(mǎn)意3）團(tuán)隊(duì)合作A優(yōu)秀B良好C一般D較差2、崗位:3、工作期間是否有違紀(jì)違規(guī)及勞動(dòng)糾紛:4、離職原因：5、如果回原單位是否愿意接納：A相當(dāng)愿意B比較愿意C一般D不愿意被訪人姓名（直接上級(jí)）職務(wù)及聯(lián)系方式調(diào)查內(nèi)容:1、工作職責(zé):2、負(fù)責(zé)區(qū)域:3、工資待遇:4、您覺(jué)得團(tuán)隊(duì)管理、領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力如何?5、工作表現(xiàn):較差1）工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造能力A優(yōu)秀B良好C一般D較差6、您是否推薦（應(yīng)聘者）應(yīng)聘該職位或其他您認(rèn)為合適的職位:HRBG006部門(mén)職位入職時(shí)間姓名性別年齡畢業(yè)學(xué)校學(xué)歷專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰φf(shuō)明雙方約定事項(xiàng)說(shuō)明要求待遇公司標(biāo)準(zhǔn)核準(zhǔn)工資基本崗位工資津貼KPI業(yè)績(jī)考核考核補(bǔ)補(bǔ)利工資生效日期補(bǔ)貼總額試用期轉(zhuǎn)