各礦某汽車全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書

1、Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.礦長安全目標(biāo)責(zé)任書為全面貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”綜合治理的安全生產(chǎn)方針，強化安全生產(chǎn)責(zé)任制，堅決抵制事故發(fā)生，促進我礦各項工作的健康穩(wěn)定發(fā)展，特與聘用人員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。甲方：東興興煤礦二號號井代表表乙方： 年齡 性性別 家家庭住址址工作對象：礦長2、聘用時時間： 年 月 日至至 年 月 日3、勞動報報酬：按按時間工工資計算算。一、工作職職責(zé)及處處罰：1、認(rèn)真貫貫徹執(zhí)行行國家有有關(guān)礦山山安全生生產(chǎn)方針針、政策策、法律律、法規(guī)規(guī)、法章章及上

2、級級有關(guān)安安全生產(chǎn)產(chǎn)的指令令和決定定。2、建立健健全本礦礦的安全全管理機機構(gòu)，配配齊合格格的專職職安全管管理里人人員，確確保安全全工作正正常進行行。3、落實本本單位安安全生產(chǎn)產(chǎn)責(zé)任制制及有關(guān)關(guān)規(guī)章制制度。4、加強企企業(yè)管理理，合理理開發(fā)和和利用煤煤炭資源源，合理理使用安安全技術(shù)術(shù)措施資資金，不不斷提高高辦礦水水平。5、依法選選派特種種作業(yè)人人員培訓(xùn)訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)訓(xùn)，同時時積極組組織實施施本礦職職工的安安全教育育和技術(shù)術(shù)培訓(xùn)。6、組織制制定并實實施生產(chǎn)產(chǎn)安全事事故應(yīng)急急救援預(yù)預(yù)案。7、定期或或不定期期組織有有關(guān)人員員檢查安安全生產(chǎn)產(chǎn)狀況，對對查出的的隱患做做到“五落實實”。8、必須堅堅守崗位位，不得得

3、擅離職職守，嚴(yán)嚴(yán)審?fù)咚顾谷請蟊肀恚蚬峦獬龀?，必須須指定專專人?fù)責(zé)責(zé)礦上各各項工作作。9、堅持使使安全生生產(chǎn)與經(jīng)經(jīng)濟效益益掛鉤，定定期評比比表彰為為本礦安安全生產(chǎn)產(chǎn)做出貢貢獻的有有功人員員。10、落實實好上級級部門關(guān)關(guān)于安全全生產(chǎn)的的有關(guān)規(guī)規(guī)定，并并落實好好本礦探探放水及及防突工工作。11、杜絕絕重傷以以上事故故發(fā)生。以上條款甲甲、乙雙雙方必須須嚴(yán)格執(zhí)執(zhí)行。三、本責(zé)任任書未盡盡事宜，雙雙方可另另行協(xié)商商解決。四、本責(zé)任任書一式式兩份，甲甲、乙雙雙方各持持一份。五、本責(zé)任任書自簽簽字之日日起執(zhí)行行。甲方：乙方：2015年年1月8日日工程師安全全目標(biāo)責(zé)責(zé)任書為全面貫徹徹落實“安全第第一，預(yù)預(yù)防

4、為主主、綜合合治理”的安全全生產(chǎn)方方針，強強化安全全生產(chǎn)責(zé)責(zé)任制，堅堅決抵制制事故發(fā)發(fā)生，促促進我礦礦各項工工作的健健康穩(wěn)定定發(fā)展，特特與聘用用人員簽簽訂安全全生產(chǎn)責(zé)責(zé)任書。甲方：東興興煤礦二二號井代代表乙方： 年齡 性性別 家家庭住址址工作對象：工程師師聘用時間： 年 月 日至至 年 月 日勞動報酬：按實際際工資計計算。一、工作職職責(zé)及處處罰：1、按照誰誰管誰負(fù)負(fù)責(zé)的原原則，在在技術(shù)上上對全礦礦的一通通三防工工作全面面負(fù)責(zé)。2、加強技技術(shù)管理理，積極極采用安安全先進進技術(shù)和和裝備，組組織研究究落實重重大事故故隱患、整整改方案案。3、在裝備備以及技技術(shù)改進進項目的的設(shè)計、施施工和投投產(chǎn)時，做做

5、到“六大安安全保障障系統(tǒng)”與主體體工程同同時設(shè)計計，同時時施工同同時投入入使用。4、及時有有效的編編制和貫貫徹作業(yè)業(yè)規(guī)程，操操作規(guī)程程和安全全技術(shù)措措施，保保證技術(shù)術(shù)上切實實可行；技術(shù)應(yīng)應(yīng)走在生生產(chǎn)的前前面，指指導(dǎo)安全全生產(chǎn)工工作。5、負(fù)責(zé)編編制本礦礦的瓦斯斯治理方方案、規(guī)規(guī)劃及本本礦的災(zāi)災(zāi)害預(yù)防防計劃和和應(yīng)急預(yù)預(yù)案。6、參加上上報事故故的調(diào)查查，組織織技術(shù)力力量對事事故進行行技術(shù)原原因分析析、鑒定定、提出出技術(shù)上上的改進進措施。7、每年編編制本礦礦安全生生產(chǎn)年度度計劃，逐逐條落實實在工作作中去。8、積極參參加安全全生產(chǎn)辦辦公會，協(xié)協(xié)調(diào)礦長長搞好安安全生產(chǎn)產(chǎn)工作。9、報送各各種軟件件資料。10

6、、編制制和落實實好本礦礦探放水水及防突突設(shè)計。11、組織織、落實實好本礦礦技術(shù)管管理工作作。二、以上條條款甲、乙乙雙方必必須嚴(yán)格格執(zhí)行。三、本責(zé)任任書未盡盡事宜，雙雙方可另另行協(xié)商商解決。四、本責(zé)任任書一式式兩份，甲甲、乙雙雙方各持持一份。五、本責(zé)任任書自簽簽字之日日起執(zhí)行行。甲方：乙方：2015年年1月8日日生產(chǎn)礦長安安全目標(biāo)標(biāo)責(zé)任書書為全面貫徹徹落實“安全第第一、預(yù)預(yù)防為主主、綜合合治理的安全全生產(chǎn)方方針，強強化安全全生產(chǎn)責(zé)責(zé)任制，堅堅決抵制制事故發(fā)發(fā)生，促促進我礦礦各項工工作的健健康穩(wěn)定定發(fā)展，特特與聘用用人員簽簽訂安全全生產(chǎn)責(zé)責(zé)任書。甲方：東興興煤礦二二號井代代表乙方： 年齡 性性別

7、家家庭住址址工作對象：生產(chǎn)礦礦長聘用時間： 年 月 日至至 年 月 日勞動報酬：按實際際工資計計算。一、工作職職責(zé)及處處罰： 1、根根據(jù)安全全規(guī)程和和本礦的的作業(yè)規(guī)規(guī)程和安安全技術(shù)術(shù)措施與與安全礦礦長、生生產(chǎn)礦長長、機電電礦長，總總工程師師一起保保質(zhì)保量量搞好全全礦安全全生產(chǎn)，努努力完成成礦下達達的全年年安全生生產(chǎn)任務(wù)務(wù)。 2、每每月主持持一次安安全生產(chǎn)產(chǎn)大檢查查，并作作好各項項記錄，少少一次罰罰款1000元，對對查出的的隱患現(xiàn)現(xiàn)場落實實處理。 3、每每月主持持一次以以上的安安、瓦員員和班組組長會議議，少一一次罰款款1000元。 4、擬擬定年度度生產(chǎn)經(jīng)經(jīng)營計劃劃報礦長長、企業(yè)業(yè)負(fù)責(zé)人人及董事事

8、會。 5、每每月就安安全生產(chǎn)產(chǎn)存在的的問題提提出改進進建議和和措施，并并向礦長長、企業(yè)業(yè)負(fù)責(zé)人人及董事事會寫出出報告。少少一次罰罰款1000元。 6、組組織人員員進行采采掘工作作面的工工程質(zhì)量量檢查、驗驗收評比比，負(fù)責(zé)責(zé)煤礦采采掘安全全質(zhì)量標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)化檢檢查、考考核等工工作。 7、參參加災(zāi)害害預(yù)防、反反風(fēng)演習(xí)習(xí)活動，組組織進行行分工范范圍內(nèi)的的重大隱隱患排查查工作。8、落實好好金安監(jiān)監(jiān)2000990號號文件工工作（頂頂板、運運輸管理理的補充充規(guī)定），并并落實好好本礦探探放水及及防突工工作。9、按各種種勞動協(xié)協(xié)議加強強班組人人員編制制監(jiān)管，積積極參與與職工教教育培訓(xùn)訓(xùn)工作。10、協(xié)助助礦長、企企業(yè)負(fù)

9、責(zé)責(zé)人日常常工作，承承擔(dān)自己己工作范范圍內(nèi)的的責(zé)任。二、以上條條款甲、乙乙雙方必必須嚴(yán)格格執(zhí)行。三、本責(zé)任任書未盡盡事宜，雙雙方可另另行協(xié)商商解決。四、本責(zé)任任書一式式兩份，甲甲、乙雙雙方各持持一份。五、本責(zé)任任書自簽簽字之日日起執(zhí)行行。甲方：乙方： 2012年年2月88日安全礦長安安全目標(biāo)標(biāo)責(zé)任書書為全面貫徹徹落實“安全第第一、預(yù)預(yù)防為主主、綜合合治理”的安全全生產(chǎn)方方針，強強化安全全生產(chǎn)責(zé)責(zé)任制，堅堅決抵制制事故發(fā)發(fā)生，促促進我礦礦各項工工作的健健康穩(wěn)定定發(fā)展，特特與聘用用人員簽簽訂安全全生產(chǎn)責(zé)責(zé)任書。甲方：東興興煤礦二二號井代代表乙方： 年齡 性性別 家家庭住址址工作對象：安全礦礦長聘用

10、時間： 年 月 日至至 年 月 日勞動報酬：按實際際工資計計算。一、工作職職責(zé)及處處罰： 11、貫徹徹落實國國家安全全法律法法規(guī)，負(fù)負(fù)責(zé)對煤煤礦安全全管理人人員特種種作業(yè)人人員，從從業(yè)人員員的安全全教育培培訓(xùn)工作作，否則則遺漏11人處罰罰1000元,并并對持證證上崗狀狀況進行行監(jiān)督檢檢查;發(fā)發(fā)現(xiàn)一處處,處罰罰一處,否則自自身罰款款1000元/次次。 22、每月月組織兩兩次安全全大檢查查，對查查出的安安全隱患患具體落落實、監(jiān)監(jiān)察到位位，少一一次罰1100元元/次;并對煤煤礦安全全管理中中存在的的具體問問題提出出主導(dǎo)意意見。 3、按按照煤煤礦安全全規(guī)程及及行業(yè)行行規(guī)對井井下掘進進、機電電、運輸輸、

11、通風(fēng)風(fēng)等執(zhí)行行嚴(yán)格現(xiàn)現(xiàn)場安全全管理，查查“三違”反“三違”。 4、協(xié)協(xié)助礦長長監(jiān)督檢檢查各分分管礦長長、總工工、業(yè)務(wù)務(wù)部門管管理人員員的業(yè)務(wù)務(wù)保安責(zé)責(zé)任制，安安全生產(chǎn)產(chǎn)責(zé)任制制的落實實狀況。 5、經(jīng)經(jīng)常深入入現(xiàn)場，對對礦井通通風(fēng)及瓦瓦斯、頂頂板、煤煤層、自自然發(fā)火火、水害害治理工工作負(fù)責(zé)責(zé)監(jiān)督檢檢查，及及時發(fā)現(xiàn)現(xiàn)隱患，并并督促有有關(guān)部門門進行整整改。 6、每每月召開開一次安安全生產(chǎn)產(chǎn)工作例例會，并并完善相相關(guān)會議議記錄和和違章、違違紀(jì)安全全事故統(tǒng)統(tǒng)計并按按月向礦礦長、企企業(yè)負(fù)責(zé)責(zé)人匯報報.記錄錄少一次次處罰1100元元。 7、制制定切實實可行的的獎罰制制度，報報礦方批批準(zhǔn)后執(zhí)執(zhí)行。 8、協(xié)協(xié)助

12、生產(chǎn)產(chǎn)礦長管管好安全全生產(chǎn)，參參與制定定月計劃劃。9、承擔(dān)自自己工作作范圍的的責(zé)任。10、按時時參加各各種會議議,遲到到、早退退不到者者按礦規(guī)規(guī)處罰。11、落實實好本礦礦探放水水及防突突工作和和“雨季三三防”工作。12、杜絕絕重傷以以上事故故發(fā)生。二 、以上上條款甲甲、乙雙雙方必須須嚴(yán)格執(zhí)執(zhí)行。三 、本責(zé)責(zé)任書未未盡事宜宜，雙方方可另行行協(xié)商解解決。四 、本責(zé)責(zé)任書一一式兩份份，甲、乙乙雙方各各持一份份。五 、本責(zé)責(zé)任書自自簽字之之日起執(zhí)執(zhí)行。甲方：乙方：2015年年1月8日日調(diào)度室主任任（副主主任）安安全目標(biāo)標(biāo)責(zé)任書書為全面貫徹徹落實“安全第第一，預(yù)預(yù)防為主主、綜合合治理”的安全全生產(chǎn)方方針

13、，強強化安全全生產(chǎn)責(zé)責(zé)任制，堅堅決抵制制事故發(fā)發(fā)生，促促進我礦礦各項工工作的健健康穩(wěn)定定發(fā)展，特特與聘用用人員簽簽訂安全全生產(chǎn)責(zé)責(zé)任書。甲方：紅興興煤礦代代表乙方： 年齡 性性別 家家庭住址址工作對象：調(diào)度室室主任（副副主任）聘用時間： 年 月 日至至 年 月 日勞動報酬：按實際際工資計計算。一、工作職職責(zé)及處處罰： 1、認(rèn)認(rèn)真做好好煤礦安安全生產(chǎn)產(chǎn)調(diào)度工工作，及及時將有有關(guān)狀況況向領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)匯報、堅堅守崗位位，不得得擅離職職守，缺缺崗一次次罰款1100元元（缺崗崗一小時時以上）。 2、負(fù)負(fù)責(zé)組織織和制定定本科各各崗位安安全生產(chǎn)產(chǎn)責(zé)任制制和各項項管理制制度，并并按規(guī)定定進行考考核。 3、按按時參加

14、加安全生生產(chǎn)會議議，并做做好會議議紀(jì)要、督督促各部部門落實實；遲到到、早退退、缺席席按礦規(guī)規(guī)處罰。 4、隨隨時掌握握生產(chǎn)現(xiàn)現(xiàn)場實際際狀況，發(fā)發(fā)現(xiàn)異常常及時匯匯報礦長長、工程程師，并并采取相相關(guān)措施施；因自自身工作作怠慢，引引起調(diào)度度失靈，每每次處罰罰1000元，嚴(yán)嚴(yán)重者按按安全生生產(chǎn)法執(zhí)執(zhí)行。 5、負(fù)負(fù)責(zé)煤礦礦各類調(diào)調(diào)度信息息收集、整整改工作作。 6、負(fù)負(fù)責(zé)隱患患整改狀狀況的調(diào)調(diào)度工作作。 7、負(fù)負(fù)責(zé)保證證煤礦安安全生產(chǎn)產(chǎn)通訊系系統(tǒng)的暢暢通。 8、負(fù)負(fù)責(zé)煤礦礦監(jiān)控系系統(tǒng)的運運行值班班以及各各類信息息的匯總總報告。 9、負(fù)負(fù)責(zé)各類類生產(chǎn)報報表的報報送工作作。10、承擔(dān)擔(dān)工作范范圍內(nèi)的的責(zé)任。11

15、、考勤勤不得弄弄虛作假假，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)一次按按1：110處罰罰。12、落實實好金安安監(jiān)220099900號文件件工作（頂頂板、運運輸管理理補充規(guī)規(guī)定），并并落實好好本礦探探放水及及防突工工作。二 、以上上條款甲甲、乙雙雙方必須須嚴(yán)格執(zhí)執(zhí)行。三 、本責(zé)責(zé)任書未未盡事宜宜，雙方方可另行行協(xié)商解解決。四 、本責(zé)責(zé)任書一一式兩份份，甲、乙乙雙方各各持一份份。五 、本責(zé)責(zé)任書自自簽字之之日起執(zhí)執(zhí)行。甲方：乙方：2012年年2月88日監(jiān)控員安全全目標(biāo)責(zé)責(zé)任書為全面貫徹徹落實“安全第第一、預(yù)預(yù)防為主主、綜合合治理”的安全全生產(chǎn)方方針，強強化安全全生產(chǎn)責(zé)責(zé)任制，堅堅決抵制制事故發(fā)發(fā)生，促促進我礦礦各項工工作的健健康

16、穩(wěn)定定發(fā)展，特特與聘用用人員簽簽訂安全全生產(chǎn)責(zé)責(zé)任書。甲方：紅興興煤礦代代表乙方： 年齡 性性別 家家庭住址址工作對象：監(jiān)控員員聘用時間： 年 月 日至至 年 月 日勞動報酬：按實際際工資計計算。工作職責(zé)及及處罰：嚴(yán)把安全關(guān)關(guān)，監(jiān)控控員必須須24小小時不間間斷值班班，分三三個班次次，堅持持8小時時工作制制，加強強與礦長長、工程程師、通通風(fēng)科長長及各工工種、各各班組的的協(xié)調(diào)配配合，嚴(yán)嚴(yán)禁私自自換班或或帶班。接班人員必必須提前前20分分鐘到崗崗，詳細(xì)細(xì)問清上上一班的的監(jiān)控情情況和任任何落實實情況；接班人人員不清清楚或不不負(fù)責(zé)任任，出現(xiàn)現(xiàn)問題，由由本班負(fù)負(fù)責(zé)。交接人員必必須在交交接前做做好一切切交班

17、準(zhǔn)準(zhǔn)備工作作，查清清并交代代安全隱隱患，搞搞好環(huán)境境衛(wèi)生，填填好交接接班記錄錄。監(jiān)控員必須須做到眼眼勤、手手勤、口口勤、腳腳勤、嚴(yán)嚴(yán)禁睡覺覺、脫崗崗。監(jiān)控員必須須認(rèn)真學(xué)學(xué)習(xí)，煤煤礦安全全規(guī)程中中有關(guān)監(jiān)監(jiān)測監(jiān)控控的基本本知識，能能夠獨立立安裝調(diào)調(diào)試系統(tǒng)統(tǒng)軟件。監(jiān)控必須認(rèn)認(rèn)真監(jiān)視視顯示屏屏上的各各種信息息，出現(xiàn)現(xiàn)問題及及時向主主管領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)匯報，保保證礦井井生產(chǎn)安安全。監(jiān)控員每天天將瓦斯斯日報表表打印11份報礦礦長、工工程師簽簽字。嚴(yán)禁使用監(jiān)監(jiān)控主機機打印監(jiān)監(jiān)控任務(wù)務(wù)無關(guān)的的材料；嚴(yán)禁玩玩游戲，看看VCDD、聽音音樂等與與監(jiān)控任任務(wù)無關(guān)關(guān)的工作作。若違反各項項制度，按按有關(guān)規(guī)規(guī)定處罰罰。因工作失職職給

18、予相相應(yīng)處罰罰，造成成安全事事故，必必須承擔(dān)擔(dān)法律責(zé)責(zé)任。以上條款甲甲、乙雙雙方必須須嚴(yán)格執(zhí)執(zhí)行。本責(zé)任書未未盡事宜宜，雙方方可另行行協(xié)商解解決。本責(zé)任書一一式兩份份，甲、乙乙雙方各各持一份份。本責(zé)任書自自簽字之之日起執(zhí)執(zhí)行。甲方：乙方：2012年年2月88日井口檢身工工安全目目標(biāo)責(zé)任任書為全面貫徹徹落實“安全第第一、預(yù)預(yù)防為主主、綜合合治理”的安全全生產(chǎn)方方針，強強化安全全生產(chǎn)責(zé)責(zé)任制，堅堅決抵制制事故發(fā)發(fā)生，促促進我礦礦各項工工作的健健康穩(wěn)定定發(fā)展，特特與聘用用人員簽簽訂安全全生產(chǎn)責(zé)責(zé)任書。甲方：紅興興煤礦代代表乙方： 年齡 性性別 家家庭住址址工作對象：井口檢檢身工安安全目標(biāo)標(biāo)責(zé)任書書2

19、、聘用時時間： 年 月 日至至 年 月 日3、勞動報報酬：按按實際工工資計算算。一、工作職職責(zé)及處處罰：1、熟知嚴(yán)嚴(yán)格執(zhí)行行檢身制制度，填填好檢身身記錄；每班必必須與燈燈房發(fā)燈燈處核對對名單。2、負(fù)責(zé)入入井檢身身，阻止止不符合合入井規(guī)規(guī)定的人人員入井井。3、負(fù)責(zé)維維持入井井秩序，按按規(guī)定清清點入井井、出井井人數(shù)，必必須做到到“三對口口”管理。4、遵守勞勞動紀(jì)律律，堅守守工作崗崗位，嚴(yán)嚴(yán)禁脫崗崗。5、搞好檢檢身房的的環(huán)境衛(wèi)衛(wèi)生。6、因工作作失職給給予相應(yīng)應(yīng)處罰，造造成安全全事故，必必須承擔(dān)擔(dān)法律責(zé)責(zé)任。二、以上條條款甲、乙乙雙方必必須嚴(yán)格格執(zhí)行。三、本責(zé)任任書未盡盡事宜，雙雙方可另另行協(xié)商商解決

20、。四、本責(zé)任任書一式式兩份，甲甲、乙雙雙方各持持一份。五、本責(zé)任任書自簽簽字之日日起執(zhí)行行。甲方：乙方：2012年年2月88日斜井把鉤工工安全目目標(biāo)責(zé)任任書為全面貫徹徹落實“安全第第一，預(yù)預(yù)防為主主、綜合合治理”的安全全生產(chǎn)方方針，強強化安全全生產(chǎn)責(zé)責(zé)任制，堅堅決抵制制事故發(fā)發(fā)生，促促進我礦礦各項工工作的健健康穩(wěn)定定發(fā)展，特特與聘用用人員簽簽訂安全全生產(chǎn)責(zé)責(zé)任書。甲方：紅興興煤礦代代表乙方： 年齡 性性別 家家庭住址址工作對象：斜井把把鉤工安安全目標(biāo)標(biāo)責(zé)任書書聘用時間： 年 月 日至至 年 月 日勞動報酬：按時間間工資計計算。一、工作職職責(zé)及處處罰： 1、負(fù)負(fù)責(zé)斜井井提升摘摘掛鉤頭頭和信號號發(fā)

21、送，保保證提升升安全。 2、負(fù)負(fù)責(zé)行車車不行人人的監(jiān)督督管理，嚴(yán)嚴(yán)格執(zhí)行行行車不不行人制制度，對對違章人人員不制制止，不不舉報的的罰200元/次次。 3、負(fù)負(fù)責(zé)提升升前信號號檢查，保保證信號號靈敏無無誤再操操作。 4、負(fù)負(fù)責(zé)所掛掛鉤車的的檢查，禁禁止超重重、超掛掛、不掛掛超高、超超寬和捆捆綁不牢牢材料車車；否則則發(fā)現(xiàn)一一次罰550元。 5、負(fù)負(fù)責(zé)掛車車后的檢檢查，確確定連接接安全再再發(fā)信號號，未堅堅持回鈴鈴制度的的罰500元/次次。 6、掛掛車前巡巡道檢查查，未掛掛保險繩繩一次罰罰50元元，無鎖鎖口咔子子的不得得使用，否否則罰550元/次。 7、負(fù)負(fù)責(zé)提升升斜巷安安全保護護裝置的的檢查和和使用

22、。遵守“三大大規(guī)程”，遵章章守紀(jì)，堅堅守工作作崗位。認(rèn)真做好交交接班，未未交接班班的罰款款20元元/次，脫脫崗1次次罰款550元。檢查號“一一坡三檔檔”安全狀狀態(tài)，有有損壞及及時維修修，否則則罰款1100元元/次。因工作失職職給予相相應(yīng)罰款款，造成成安全事事故，必必須承擔(dān)擔(dān)，法律律責(zé)任。二、以上條條款甲、乙乙雙方必必須嚴(yán)格格執(zhí)行。三、本責(zé)任任書未盡盡事宜，雙雙方可另另行協(xié)商商解決。四、本責(zé)任任書一式式兩份，甲甲、乙雙雙方各持持一份。五、本責(zé)任任書自簽簽字之日日起執(zhí)行行。甲方：乙方： 2012年年2月88日機電礦長安安全目標(biāo)標(biāo)責(zé)任書書為全面貫徹徹落實“安全第第一，預(yù)預(yù)防為主主、綜合合治理”的安全

23、全生產(chǎn)方方針，強強化安全全生產(chǎn)責(zé)責(zé)任制，堅堅決抵制制事故發(fā)發(fā)生，促促進我礦礦各項工工作的健健康穩(wěn)定定發(fā)展，特特與聘用用人員簽簽訂安全全生產(chǎn)責(zé)責(zé)任書。甲方：東興興煤礦二二號井代代表乙方： 年齡 性性別 家家庭住址址1、工作對對象：機機電礦長長2、聘用時時間： 年 月 日至至 年 月 日3、勞動報報酬：按按實際工工資計算算。一、工作職職責(zé)及處處罰： 1、認(rèn)認(rèn)真貫徹徹執(zhí)行國國家法律律法規(guī)的的安全生生產(chǎn)方針針。 2、協(xié)協(xié)助礦長長落實礦礦井災(zāi)害害預(yù)防措措施和處處理計劃劃、“雨季三三防”工作，負(fù)負(fù)責(zé)指揮揮處理各各項設(shè)備備事故。 3、負(fù)負(fù)責(zé)監(jiān)督督及時消消除機電電運輸安安全隱患患，禁止止失爆和和非礦用用電器下

24、下井；失失爆一處處罰款110000元 4、組組織開展展技術(shù)革革新活動動，推廣廣新技術(shù)術(shù)，新工工藝。 5、做好好機電運運輸生產(chǎn)產(chǎn)的配合合工作，確確保全礦礦安全生生產(chǎn)，工工作不力力導(dǎo)致嚴(yán)嚴(yán)重影響響生產(chǎn)的的每次罰罰款20005500元元。 6、負(fù)負(fù)責(zé)制定定礦機電電運輸方方面各項項規(guī)章制制度和各各項措施施的落實實。 7、協(xié)協(xié)助礦長長搞好隱隱患排查查和防治治水工作作。 8、每每月就安安全生產(chǎn)產(chǎn)存在機機電運輸輸問題提提出改進進建議和和措施，并并向礦長長、企業(yè)業(yè)負(fù)責(zé)人人寫出報報告，少少一次罰罰款1000元。 9、組組織機電電班組人人員日常常深入井井下檢查查工作查查出隱患患及時整整改，作作好鋼繩繩檢查、電電器

25、設(shè)備備定期檢檢查工作，每每少一次次罰款1100元元，參加加災(zāi)害預(yù)預(yù)防活動動。 100、落實實好機電電、運輸輸管理規(guī)規(guī)定，并并落實好好探放水水及防突突工作。 111、因工工作失職職給予相相應(yīng)懲罰罰，（電電工崗位位處罰細(xì)細(xì)節(jié)）造造成安全全事故，必必須承擔(dān)擔(dān)，法律律責(zé)任。 12、杜絕絕機電、運運輸重傷傷以上人人身事故故發(fā)生。二 、以上上條款甲甲、乙雙雙方必須須嚴(yán)格執(zhí)執(zhí)行。三 、本責(zé)責(zé)任書未未盡事宜宜，雙方方可另行行協(xié)商解解決。四 、本責(zé)責(zé)任書一一式兩份份，甲、乙乙雙方各各持一份份。五 、本責(zé)責(zé)任書自自簽字之之日起執(zhí)執(zhí)行。甲方： 乙方：2015年年1月8日日抽水工安全全目標(biāo)責(zé)責(zé)任書為全面貫徹徹落實“安

26、全第第一，預(yù)預(yù)防為主主、綜合合治理”的安全全生產(chǎn)方方針，強強化安全全生產(chǎn)責(zé)責(zé)任制，堅堅決抵制制事故發(fā)發(fā)生，促促進我礦礦各項工工作的健健康穩(wěn)定定發(fā)展，特特與聘用用人員簽簽訂安全全生產(chǎn)責(zé)責(zé)任書。甲方：紅興興煤礦代代表乙方： 年齡 性性別 家家庭住址址工作對象：抽水工工聘用時間： 年 月 日至至 年 月 日勞動報酬：按時間間工資計計算。一、工作職職責(zé)及處處罰： 1、堅堅守工作作崗位，加加強責(zé)任任心，遵遵守勞動動紀(jì)律，不不擅離工工作崗位位，否則則罰1000-2200元元/次；由于工工作不盡盡職，水水倉水超超標(biāo)一次次罰2000元。 2、嚴(yán)嚴(yán)格遵守守當(dāng)面交交接班制制度，做做好運轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)和設(shè)備備巡回檢檢查記錄錄

27、；無記記錄一次次罰200元。 3、保保管號滅滅火器和和防火砂砂，擺放放好工具具，搞好好機房內(nèi)內(nèi)、外的的環(huán)境衛(wèi)衛(wèi)生，差差一樣工工具罰550元，環(huán)環(huán)境衛(wèi)生生未處理理罰200元/次次；保護護好聯(lián)絡(luò)絡(luò)巷風(fēng)門門連鎖，失失效1次次500。 4、熟熟悉設(shè)備備性能，做做到“三好”，即用用好、維維護好、管管好，“四會”，即會會使用、會會維護保保管、會會排除故故障、會會小修理理。 5、嚴(yán)嚴(yán)禁遵守守操作規(guī)規(guī)程和安安全規(guī)程程，保證證設(shè)備正正常運轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)， 倒水水和責(zé)任任范圍內(nèi)內(nèi)的事故故，發(fā)生生故障不不能排除除時要立立即停機機，并向向有關(guān)部部門匯報報，協(xié)助助排除故故障。 6、積積極參加加政治業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)習(xí)，開展展崗位練練兵，

28、增增加安全全意識，不不斷提高高業(yè)務(wù)水水平。經(jīng)經(jīng)培訓(xùn)持持證上崗崗，參與與雨季山山防工作作。 7、參參加設(shè)備備檢修和和設(shè)備檢檢修后的的驗收，做做好檢修修收尾和和試機工工作。 8、因因工作失失職給予予相應(yīng)處處罰，造造成安全全事故，必必須承擔(dān)擔(dān)法律責(zé)責(zé)任。二 、以上上條款甲甲、乙雙雙方必須須嚴(yán)格執(zhí)執(zhí)行。三 、本責(zé)責(zé)任書未未盡事宜宜，雙方方可另行行協(xié)商解解決。四 、本責(zé)責(zé)任書一一式兩份份，甲、乙乙雙方各各持一份份。五 、本責(zé)責(zé)任書自自簽字之之日起執(zhí)執(zhí)行。甲方：乙方：2012年年2月88日安全員、瓦瓦檢員安安全目標(biāo)標(biāo)責(zé)任書書為全面貫徹徹落實“安全第第一，預(yù)預(yù)防為主主、綜合合治理”的安全全生產(chǎn)方方針，強強化

29、安全全生產(chǎn)責(zé)責(zé)任制，堅堅決抵制制事故發(fā)發(fā)生，促促進我礦礦各項工工作的健健康穩(wěn)定定發(fā)展，特特與聘用用人員簽簽訂安全全生產(chǎn)責(zé)責(zé)任書。甲方：紅興興煤礦代代表乙方： 年齡 性性別 家家庭住址址1、工作對對象：安安瓦員2、聘用時時間： 年 月 日至至 年 月 日3、工資待待遇：按按時間工工資計算算一、工作職職責(zé)及處處罰： 1、認(rèn)認(rèn)真執(zhí)行行煤礦礦安全規(guī)規(guī)程和和礦制定定的各項項規(guī)章制制度，嚴(yán)嚴(yán)格執(zhí)行行礦有關(guān)關(guān)瓦斯、頂頂板、探探放水、抽抽放等專專項管理理規(guī)定。 2、必必須在上上班時提提前200分鐘到到調(diào)度室室考勤，出出井到調(diào)調(diào)度室匯匯報工作作。并按按要求做做好瓦斯斯日報表表。 3、堅堅守工作作崗位，做做到“二

30、同時時”即與工工人同時時進班、同同時出班班。嚴(yán)禁禁空班漏漏檢，匯匯假報，做做到“三對口口”：排版版、手冊冊、日報報表中記記錄的瓦瓦斯?jié)舛榷葦?shù)字對對口。 4、確確保瓦斯斯儀器的的精確可可靠，下下井前必必須全面面檢查儀儀器的完完好情況況，嚴(yán)禁禁儀器帶帶病操作作。 5、下下井后應(yīng)應(yīng)認(rèn)真檢檢查局扇扇前后110米的的瓦斯?jié)鉂舛群惋L(fēng)風(fēng)流變化化情況，防防止局扇扇循環(huán)風(fēng)風(fēng)。 6、嚴(yán)嚴(yán)格執(zhí)行行規(guī)程規(guī)規(guī)定，每每班至少少檢查三三次瓦斯斯?jié)舛?，高高危作業(yè)業(yè)區(qū)派人人蹲點把把關(guān)，增增加檢查查次數(shù)。 7、嚴(yán)嚴(yán)格執(zhí)行行“一炮三三檢”、“四人連連鎖制”，并把把握放炮炮鑰匙關(guān)關(guān)，認(rèn)真真填寫排排版和瓦瓦斯手冊冊，并由由班組長長監(jiān)督

31、簽簽字。 8、加加強盲巷巷管理，對對臨時停停電的作作業(yè)面必必須及時時撤出人人員，設(shè)設(shè)置棚欄欄和警示示標(biāo)志，并并電告調(diào)調(diào)度室，查查明原因因，復(fù)電電后瓦斯斯?jié)舛炔徊怀^11時，方方可排放放瓦斯，瓦瓦斯?jié)舛榷冗_3時，必必須由專專業(yè)隊伍伍排放瓦瓦斯。 9、每每班必須須核對瓦瓦斯監(jiān)控控系統(tǒng)數(shù)數(shù)字，發(fā)發(fā)現(xiàn)由疑疑問應(yīng)及及時匯報報進行校校對。 100、加強強業(yè)務(wù)知知識學(xué)習(xí)習(xí)，提高高技術(shù)水水準(zhǔn)，杜杜絕瓦斯斯事故發(fā)發(fā)生。 111、瓦檢檢員必須須執(zhí)行現(xiàn)現(xiàn)場交接接班制度度，嚴(yán)格格執(zhí)行嚴(yán)嚴(yán)禁空班班、漏檢檢、假檢檢和誤檢檢發(fā)生。 122、服從從安排，服服從指揮揮。按有有關(guān)規(guī)定定處理好好通風(fēng)瓦瓦斯管理理等方面面的隱患患，確

32、保保各工作作面風(fēng)流流暢通，局局扇工作作正常，風(fēng)風(fēng)筒無漏漏風(fēng)和出出口距工工作面迎迎頭不超超過5mm，停風(fēng)風(fēng)要立即即停止作作業(yè)，把把工作人人員撤到到安全地地點，匯匯報調(diào)度度室，參參與瓦斯斯排放工工作。 133、認(rèn)真真巡回檢檢查號各各施工地地點及瓦瓦斯記錄錄手冊，瓦瓦斯記錄錄排版和和瓦斯日日報表，“三對口”，并通知現(xiàn)場施工人員。 144、掛好好風(fēng)筒和和瓦斯傳傳感器，風(fēng)風(fēng)筒和瓦瓦斯傳感感器距迎迎頭距離離不準(zhǔn)超超過5米米，回風(fēng)風(fēng)瓦斯傳傳感器必必須掛在在指定地地點，風(fēng)風(fēng)筒逢環(huán)環(huán)必掛，不不拐死彎彎。管理理好通風(fēng)風(fēng)設(shè)施，對對盲巷、廢廢巷必須須監(jiān)督處處理或參參與按規(guī)規(guī)定打好好密閉，設(shè)設(shè)置好柵柵欄，揭揭示好警警標(biāo)

33、。 155、按“通風(fēng)管管理制度度”的規(guī)定定管理好好通風(fēng)，瓦瓦斯和煤煤塵。配配合礦領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)抓好好“一通三三防”工作。 166、協(xié)助助值班礦礦長管理理好管轄轄內(nèi)各工工作面的的安全和和工程質(zhì)質(zhì)量工作作，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)安全隱隱患要及及時停止止工作，撤撤人并向向調(diào)度室室匯報處處理。 177、協(xié)助助分管礦礦長搞好好隱患排排查和防防治水工工作。 188、因工工作失職職嚴(yán)格按按安、瓦瓦員失職職處罰細(xì)細(xì)節(jié)執(zhí)執(zhí)行，造造成安全全事故，必必須承擔(dān)擔(dān)，法律律責(zé)任。二 、以上上條款甲甲、乙雙雙方必須須嚴(yán)格執(zhí)執(zhí)行。三 、本責(zé)責(zé)任書未未盡事宜宜，雙方方可另行行協(xié)商解解決。四 、本責(zé)責(zé)任書一一式兩份份，甲、乙乙雙方各各持一份份。五 、本

34、責(zé)責(zé)任書自自簽字之之日起執(zhí)執(zhí)行。甲方：乙方：2012年年2月88日采掘工安全全生產(chǎn)目目標(biāo)責(zé)任任書為全面貫徹徹落實“安全第第一，預(yù)預(yù)防為主主”綜合治治理的安安全生產(chǎn)產(chǎn)方針，強強化安全全生產(chǎn)責(zé)責(zé)任制，堅堅決抵制制事故發(fā)發(fā)生，促促進我礦礦各項工工作的健健康穩(wěn)定定發(fā)展，特特與聘用用人員簽簽訂安全全生產(chǎn)責(zé)責(zé)任書。甲方：紅興興煤礦代代表乙方： 年齡 性性別 家家庭住址址工作對象：采掘工工聘用時間： 年 月 日至至 年 月 日勞動報酬：按實際際工資計計算。工作職責(zé)及及處罰：遵章守規(guī)，服服從管理理；遲到到、早退退、曠工工按礦規(guī)規(guī)處罰（遲遲到處罰罰10元元；無故故早退、曠曠工罰1100元元/次）當(dāng)當(dāng)月未上上齊2

35、77班的差差1個工工扣1000元。正確佩戴和和使用勞勞保用品品；否則則每次罰罰款500元。積極接受培培訓(xùn)，掌掌握安全全生產(chǎn)技技能；否否則不得得律用。發(fā)現(xiàn)重大事事故隱患患及時報報告，否否則每次次罰款1100元元。與值班管理理員、班班組長共共同排查查隱患，消消除隱患患，現(xiàn)場場不聽安安排者且且力所能能及的可可處罰550-5500元元/次。各項操作時時嚴(yán)格按按照煤礦礦三大規(guī)規(guī)程執(zhí)行行。嚴(yán)格遵守勞勞動紀(jì)律律積極反反“三違”。對本單位的的安全生生產(chǎn)工作作提出建建議，加加強“聯(lián)保、自自保、互互?！惫ぷ?，做做到“三不傷傷害”。承擔(dān)本職工工作范圍圍責(zé)任（輕輕者經(jīng)濟濟罰款，重重者刑事事處罰）。以上條款甲甲、乙雙雙

36、方必須須嚴(yán)格執(zhí)執(zhí)行。本責(zé)任書未未盡事宜宜，雙方方可另行行協(xié)商解解決。本責(zé)任書一一式兩份份，甲、乙乙雙方各各持一份份。本責(zé)任書自自簽字之之日起執(zhí)執(zhí)行。甲方：乙方：2012年年2月88日皮帶、刮板板司機安安全生產(chǎn)產(chǎn)目標(biāo)責(zé)責(zé)任書為全面貫徹徹落實“安全第第一，預(yù)預(yù)防為主主、綜合合治理”的安全全生產(chǎn)方方針，強強化安全全生產(chǎn)責(zé)責(zé)任制，堅堅決抵制制事故發(fā)發(fā)生，促促進我礦礦各項工工作的健健康穩(wěn)定定發(fā)展，特特與聘用用人員簽簽訂安全全生產(chǎn)責(zé)責(zé)任書。甲方：紅興興煤礦代代表乙方： 年齡 性性別 家家庭住址址1、工作對對象：皮皮帶、刮刮板司機機2、聘用時時間： 年 月 日至至 年 月 日3、勞動報報酬：按按實際工工資計

37、算算。一、工作職職責(zé)及處處罰：信號、開關(guān)關(guān)、按鈕鈕必須齊齊全，靈靈敏，可可靠，失失爆一處處罰300元/次次。工作過程中中都必須須使用規(guī)規(guī)定的信信號聯(lián)絡(luò)絡(luò)，亂開開或信號號未準(zhǔn)確確開機的的處罰1100元元/次；引起重重大事故故將追究究刑事責(zé)責(zé)任。嚴(yán)格遵守刮刮板、皮皮帶司機機操作規(guī)規(guī)程，防防止誤操操作。嚴(yán)格遵守本本礦的規(guī)規(guī)章制度度和勞動動紀(jì)律。服從礦方統(tǒng)統(tǒng)一安排排調(diào)動工工作，愛愛崗敬業(yè)業(yè)。積極配合礦礦方排查查隱患、消消除隱患患，現(xiàn)場場不聽力力所能及及的安排排每次可可處罰550-5500元元。嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)現(xiàn)場交接接班制度度，對當(dāng)當(dāng)班的安安全運轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)情況，運運輸時間間長短，故故障處理理情況，設(shè)設(shè)備檢查查情況

38、都都必須交交接清楚楚，并做做好記錄錄。否則則丟失11個螺絲絲罰100元；無無記錄11次罰110元，有有隱患未未現(xiàn)場交交接班罰罰50元元/次；有一塊塊刮板一一端無螺螺絲罰110元/次；差差托輥一一個一次次罰200元；皮皮帶接頭頭未及時時打，引引起皮帶帶斷一次次罰2000-5500元元。用于本職工工作失誤誤，承擔(dān)擔(dān)經(jīng)濟處處罰和刑刑事。以上條款甲甲、乙雙雙方必須須嚴(yán)格執(zhí)執(zhí)行本責(zé)任書未未盡事宜宜，雙方方可另行行協(xié)商解解決。本責(zé)任書一一式兩份份，甲、乙乙雙方各各持一份份。本責(zé)任書自自簽字之之日起執(zhí)執(zhí)行。甲方：乙方：2012年年2月88日泵站司機安安全生產(chǎn)產(chǎn)目標(biāo)責(zé)責(zé)任書為全面貫徹徹落實“安全第第一、預(yù)預(yù)防

39、為主主、綜合合治理”的安全全生產(chǎn)方方針，強強化安全全生產(chǎn)責(zé)責(zé)任制，堅堅決抵制制事故發(fā)發(fā)生，促促進我礦礦各項工工作的健健康穩(wěn)定定發(fā)展，特特與聘用用人員簽簽訂安全全生產(chǎn)責(zé)責(zé)任書。甲方：紅興興煤礦代代表乙方： 年齡 性性別 家家庭住址址工作對象：泵站司司機2、聘用時時間： 年 月 日至至 年 月 日3、勞動報報酬：按按實際工工資計算算。一、工作職職責(zé)及處處罰：1、熟悉泵泵站工作作機構(gòu)，熱熱愛本職職工作。2、掌握泵泵站崗位位操作技技能，了了解供液液路線及及開關(guān)。3、按規(guī)定定給乳化化泵加水水、加油油、壓力力供液；差一次次罰款330元。4、發(fā)現(xiàn)故故障及時時處理，不不能處理理的及時時報機電電科調(diào)度度室處理理

40、。5、服從礦礦方統(tǒng)一一調(diào)配工工作，遵遵守勞動動紀(jì)律。6、堅守工工作崗位位嚴(yán)格執(zhí)執(zhí)行現(xiàn)場場交接班班制度，對對當(dāng)班的的設(shè)備運運轉(zhuǎn)情況況，加油油、加液液情況，都都必須交交接清楚楚，并做做好記錄錄；差一一次罰220元。7、定期清清洗水箱箱、液箱箱、油箱箱，分離離設(shè)施；差一次次處罰220元。8、由于工工作失誤誤給予相相應(yīng)罰款款，情節(jié)節(jié)嚴(yán)重者者必須承承擔(dān)刑事事責(zé)任。9、嚴(yán)禁睡睡崗、脫脫崗一次次罰1000元，嚴(yán)嚴(yán)重影響響生產(chǎn)處處罰1000-5500元元。二、以上條條款甲、乙乙雙方必必須嚴(yán)格格執(zhí)行。三、本責(zé)任任書未盡盡事宜，雙雙方可另另行協(xié)商商解決。四、本責(zé)任任書一式式兩份，甲甲、乙雙雙方各持持一份。五、本責(zé)

41、任任書自簽簽字之日日起執(zhí)行行。甲方：乙方：2012年年2月88日主通風(fēng)機司司機安全全生產(chǎn)目目標(biāo)責(zé)任任書為全面貫徹徹落實“安全第第一，預(yù)預(yù)防為主主、綜合合治理”的安全全生產(chǎn)方方針，強強化安全全生產(chǎn)責(zé)責(zé)任制，堅堅決抵制制事故發(fā)發(fā)生，促促進我礦礦各項工工作的健健康穩(wěn)定定發(fā)展，特特與聘用用人員簽簽訂安全全生產(chǎn)責(zé)責(zé)任書。甲方：紅興興煤礦代代表乙方： 年齡 性性別 家家庭住址址工作對象：主通風(fēng)風(fēng)機司機機聘用時間： 年 月 日至至 年 月 日勞動報酬：按實際際工資計計算。一、工作職職責(zé)及處處罰：1、司機必必須經(jīng)過過培訓(xùn)，考考試合格格，持證證上崗。2、應(yīng)掌握握通風(fēng)機機的結(jié)構(gòu)構(gòu)，工作作原理，技技術(shù)持證證及供電電

42、系統(tǒng)控控制回路路，地面面風(fēng)道系系統(tǒng)和各各風(fēng)門的的用途。3、必須嚴(yán)嚴(yán)格執(zhí)行行交接制制度和崗崗位責(zé)任任制。4、如實填填寫好各各種將記記錄，協(xié)協(xié)助礦方方搞好“一通三三防”工作。5、工具備備品需要要擺放整整齊，搞搞好設(shè)備備及室內(nèi)內(nèi)外衛(wèi)生生。6、主扇與與備用主主扇必須須在100分鐘內(nèi)內(nèi)切換。7、若遇特特殊情況況及時匯匯報有關(guān)關(guān)礦級領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)。8、因工作作失誤承承擔(dān)相應(yīng)應(yīng)罰款和和聯(lián)帶責(zé)責(zé)任。二、以上工工作職責(zé)責(zé)甲、乙乙方必須須遵守。本責(zé)任書未未盡事宜宜，雙方方可另行行協(xié)商解解決。本責(zé)任書一一式兩份份，甲、乙乙雙方各各持一份份。本責(zé)任書自自簽字之之日起執(zhí)執(zhí)行。甲方：乙方：2012年年2月88日地面機修工工安全生

43、生產(chǎn)目標(biāo)標(biāo)責(zé)任書書為全面貫徹徹落實“安全第第一，預(yù)預(yù)防為主主、綜合合治理”的安全全生產(chǎn)方方針，強強化安全全生產(chǎn)責(zé)責(zé)任制，堅堅決抵制制事故發(fā)發(fā)生，促促進我礦礦各項工工作的健健康穩(wěn)定定發(fā)展，特特與聘用用人員簽簽訂安全全生產(chǎn)責(zé)責(zé)任書。甲方：紅興興煤礦代代表乙方： 年齡 性性別 家家庭住址址1、工作對對象：機機修工2、聘用時時間： 年 月 日至至 年 月 日3、勞動報報酬：按按實際工工資計算算。一、工作職職責(zé)及處處罰：1、嚴(yán)格執(zhí)執(zhí)行煤煤礦安全全規(guī)程、煤煤礦操作作規(guī)程及及礦里的的各項規(guī)規(guī)章制度度；服從從礦方統(tǒng)統(tǒng)一安排排。2、在開工工前必須須全面清清理作業(yè)業(yè)場所周周圍的易易燃易爆爆物品，符符合要求求后方可

44、可進行作作業(yè)。3、作業(yè)場場所各類類氣瓶要要距明火火10米米以上，氧氧氣瓶距距乙炔瓶瓶5米以上上，在重重點防火火、防爆爆區(qū)焊接接時，必必須經(jīng)總總工程師師審批的的安全措措施執(zhí)行行。4焊接或在在割裝過過易燃易易爆或情情況不明明的容量量時必須須事先清清理方可可操作。各各種氣瓶瓶連接處處，膠管管接頭，減減壓器等等，嚴(yán)禁禁沾染油油脂。電焊設(shè)備及及工具的的絕緣和和焊機外外殼的接接地必須須完好。電焊、氣焊焊工作完完成后，必必須及時時將工具具設(shè)備搬搬回存放放倉庫，嚴(yán)嚴(yán)禁隨意意其它地地點存放放。配合及時不不誤搞好好生產(chǎn)勞勞動工作作；同時時搞好抽抽水、運運輸及一一坡三擋擋工作。其它人員嚴(yán)嚴(yán)禁操作作，必須須經(jīng)上級級部

45、門培培訓(xùn)合格格后持證證上崗。因工作失職職，造成成重大安安全事故故，必須須承擔(dān)，法法律責(zé)任任。二、以上條條款乙雙雙方必須須嚴(yán)格執(zhí)執(zhí)行，否否則追究究責(zé)任同同時處以以相應(yīng)罰罰款。三、本責(zé)任任書未盡盡事宜，雙雙方可另另行協(xié)商商解決。四、本責(zé)任任書一式式兩份，甲甲、乙雙雙方各持持一份。五、本責(zé)任任書自簽簽字之日日起執(zhí)行行。甲方：乙方：2012年年2月88日值班副礦長長安全生生產(chǎn)目標(biāo)標(biāo)責(zé)任書書為全面貫徹徹落實“安全第第一，預(yù)預(yù)防為主主、綜合合治理”的安全全生產(chǎn)方方針，強強化安全全生產(chǎn)責(zé)責(zé)任制，堅堅決抵制制事故發(fā)發(fā)生，促促進我礦礦各項工工作的健健康穩(wěn)定定發(fā)展，特特與聘用用人員簽簽訂安全全生產(chǎn)責(zé)責(zé)任書。甲方：

46、紅興興煤礦代代表乙方： 年齡 性性別 家家庭住址址1、工作對對象：值值班副礦礦長2、聘用時時間： 年 月 日至至 年 月 日3、勞動報報酬：按按實際支支付。一、工作職職責(zé)及處處罰： 1、依依照管理理生產(chǎn)必必須管理理安全，誰誰主管誰誰負(fù)責(zé)的的原則，對對本班的的安全生生產(chǎn)主要要責(zé)任。嚴(yán)嚴(yán)格執(zhí)行行國家安安全生產(chǎn)產(chǎn)方針政政策，法法律、法法規(guī)和礦礦的各項項規(guī)章制制度。 2、根根據(jù)生產(chǎn)產(chǎn)作業(yè)計計劃或礦礦上的安安排，布布置工作作。對該該礦的安安全生產(chǎn)產(chǎn)工作負(fù)負(fù)責(zé)。抓抓好、采采掘、機機電、運運輸、通通風(fēng)等方方面的工工作，協(xié)協(xié)調(diào)各生生產(chǎn)單位位及職能能部門之之間的關(guān)關(guān)系。 3、配配合礦長長、機電電礦長、生生產(chǎn)礦長

47、長、安全全礦長，技技術(shù)負(fù)責(zé)責(zé)人制定定遠景目目標(biāo)規(guī)劃劃和年度度，月度度生產(chǎn)作作業(yè)計劃劃，并組組織實施施。4、協(xié)助安安全、生生產(chǎn)礦長長每次組組織的全全礦井安安全大檢檢查，對對查出的的隱患及及時安排排整改，現(xiàn)現(xiàn)場定點點監(jiān)管排排除隱患患方可作作業(yè)。并并配合安安全礦長長組織搞搞好職工工的安全全技術(shù)培培訓(xùn)，提提高業(yè)務(wù)務(wù)素質(zhì)，經(jīng)經(jīng)通知缺缺勤一次次罰款1100元元。 5、參參與生產(chǎn)產(chǎn)調(diào)度會會，遲到到罰款220元，缺缺勤罰款款1000元，有有事請假假必須見見假條（請請假條經(jīng)經(jīng)礦長審審批后才才有效）否否則視為為曠工處處理。做做好全礦礦的安全全、生產(chǎn)產(chǎn)工作、安安排布置置井上、下下零星工工程的施施工，組組織月終終工程

48、驗驗收結(jié)算算工作。 6、嚴(yán)嚴(yán)格執(zhí)行行“三不生生產(chǎn)”在追查查安全責(zé)責(zé)任事故故時要嚴(yán)嚴(yán)格執(zhí)行行“四不放放過”。7、搞好礦礦領(lǐng)導(dǎo)入入井帶班班工作，并并做好記記錄，現(xiàn)現(xiàn)場抓好好每月生生產(chǎn)任務(wù)務(wù)的完成成。超88小時未未做記錄錄的罰550元次，記記錄不詳詳細(xì)的處處罰500元次，超超16小小時扣除除當(dāng)班工工資。8、嚴(yán)格執(zhí)執(zhí)行重大大隱患現(xiàn)現(xiàn)場交接接班制度度，對當(dāng)當(dāng)班的安安全情況況，生產(chǎn)產(chǎn)任務(wù)完完成情況況，施工工質(zhì)量情情況，設(shè)設(shè)備運轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)完好情情況都必必須交接接清楚，并并做好紀(jì)紀(jì)錄。否否則未現(xiàn)現(xiàn)場交接接重大隱隱患的處處罰5000元次。9、組織開開好當(dāng)班班班前會會，安排排工作做做到“四落實實”（落實實措施，落落實任

49、務(wù)務(wù)，落實實人員，落落實完成成時間），堅堅持班前前安全生生產(chǎn)講話話，班后后安全生生產(chǎn)總結(jié)結(jié)。10、以身身作則，愛愛崗敬業(yè)業(yè)，大公公無私，不不徇私舞舞弊，不不弄虛作作假。否否則處罰罰1：110罰金金。11、承擔(dān)擔(dān)本職工工作范圍圍內(nèi)的責(zé)責(zé)任。12、落實實好金安安監(jiān)220099900號文件件工作（頂頂板、運運輸管理理補充規(guī)規(guī)定），并并落實好好本礦探探放水及及防突工工作。以上條款甲甲、乙雙雙方必須須嚴(yán)格執(zhí)執(zhí)行本責(zé)任書未未盡事宜宜，雙方方可另行行協(xié)商解解決。本責(zé)任書一一式兩份份，甲、乙乙雙方各各持一份份。本責(zé)任書自自簽字之之日起執(zhí)執(zhí)行。甲方：乙方：2012年年2月88日絞車司機安安全生產(chǎn)產(chǎn)目標(biāo)責(zé)責(zé)任書為

50、全面貫徹徹落實“安全第第一、預(yù)預(yù)防為主主、綜合合治理”的安全全生產(chǎn)方方針，強強化安全全生產(chǎn)責(zé)責(zé)任制，堅堅決抵制制事故發(fā)發(fā)生，促促進我礦礦各項工工作的健健康穩(wěn)定定發(fā)展，特特與聘用用人員簽簽訂安全全生產(chǎn)責(zé)責(zé)任書。甲方：紅興興煤礦代代表乙方： 年齡 性性別 家家庭住址址1、 工作作對象：絞車司司機2、聘用時時間： 年 月 日至至 年 月 日3、勞動報報酬：按按實際工工資計算算。一、工作職職責(zé)及處處罰：1、熟悉絞絞車結(jié)構(gòu)構(gòu)和機械械性能嚴(yán)嚴(yán)守“三大規(guī)規(guī)程”確保安安全提升升。2、負(fù)責(zé)對對絞車的的維修維維護、保保養(yǎng)和簡簡單的故故障處理理，保持持設(shè)備完完好；絞絞車房220米內(nèi)內(nèi)清潔衛(wèi)衛(wèi)生未干干凈一次次罰200

51、元。3、負(fù)責(zé)對對提升前前的安全全檢查，發(fā)發(fā)現(xiàn)問題題及時處處理或報報告。4、嚴(yán)格執(zhí)執(zhí)行“十不開開”，否則則罰款550-1100元元/次。 安安裝不符符全規(guī)定定不開固定不不牢不開開有故障障不開工作場場所支護護不牢、支支架損壞壞示開信號不不清、信信號失靈靈不開無保護護、保護護不全或或失靈不不開鋼絲繩繩銹蝕斷斷絲超限限不開超重，超超掛不開開司機無無證不開開斜巷提提升，行行人不開開。5、堅守工工作崗位位遵守勞勞動紀(jì)律律、認(rèn)真真做好交交接班，做做好絞車車運行記記錄和鋼鋼絲繩檢檢查，否否則罰款款1000元/次次；產(chǎn)量量登記與與各種記記錄，不不得弄虛虛作假，否否則處罰罰1：110。6、因工作作失職，發(fā)發(fā)生運輸

52、輸輕傷事事故，給給予相應(yīng)應(yīng)處罰，造造成重大大安全事事故，必必須承擔(dān)擔(dān)，法律律責(zé)任。二、以上條條款甲、乙乙雙方必必須嚴(yán)格格執(zhí)行。三、本責(zé)任任書未盡盡事宜，雙雙方可另另行協(xié)商商解決。四、本責(zé)任任書一式式兩份，甲甲、乙雙雙方各持持一份。五、本責(zé)任任書自簽簽字之日日起執(zhí)行行。甲方：乙方：2012年年2月88日充燈工安全全生產(chǎn)目目標(biāo)責(zé)任任書為全面貫徹徹落實“安全第第一、預(yù)預(yù)防為主主、綜合合治理”的安全全生產(chǎn)方方針，強強化安全全生產(chǎn)責(zé)責(zé)任制，堅堅決抵制制事故發(fā)發(fā)生，促促進我礦礦各項工工作的健健康穩(wěn)定定發(fā)展，特特與聘用用人員簽簽訂安全全生產(chǎn)責(zé)責(zé)任書。甲方：紅興興煤礦代代表乙方： 年齡 性性別 家家庭住址址1

53、、工作對對象：充充電工2、聘用時時間： 年 月 日至至 年 月 日3、勞動報報酬：按按實際工工資計算算。一、工作職職責(zé)及處處罰：1、堅守工工作崗位位，遵守守勞動紀(jì)紀(jì)律，做做到不擅擅自離開開工作崗崗位，上上班時不不做其它它私事，做做好交接接班工作作。2、按技術(shù)術(shù)要求做做好礦燈燈充電、維維修，做做到清潔潔整齊，礦礦燈三對對號。33、嚴(yán)格格執(zhí)行礦礦燈充電電工操作作規(guī)程及及規(guī)定，不不對號一一盞燈罰罰20元元。4、按質(zhì)量量標(biāo)準(zhǔn)化化要求維維護礦燈燈，每盞盞礦燈達達完好標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)嚴(yán)禁出現(xiàn)現(xiàn)紅燈，杜杜絕不完完好的失失爆燈發(fā)發(fā)生；否否則當(dāng)班班有一盞盞紅燈罰罰10元元，失爆爆燈一盞盞罰500元。5、保持電電瓶、礦

54、礦燈及工工作場所所的清潔潔衛(wèi)生，做做到充電電架等設(shè)設(shè)備無灰灰塵，礦礦燈無炭炭污，搞搞好修舊舊利廢、增增產(chǎn)節(jié)約約活動；未清潔潔者一次次罰200元。6、搞好團團結(jié)協(xié)作作，嚴(yán)格格遵守交交接制度度，努力力為下班班創(chuàng)造有有利條件件。7、做好礦礦燈領(lǐng)用用、初充充、維修修、報廢廢以及礦礦燈發(fā)出出，交回回清點記記錄和交交接班記記錄，無無交接班班記錄一一次罰220元。8、積極參參加礦的的一切安安全生產(chǎn)產(chǎn)活動，提提高業(yè)務(wù)務(wù)素質(zhì)。二、以上工工作職責(zé)責(zé)，乙方方必須遵遵守，否否則按制制度給予予相應(yīng)處處罰，由由于失職職而產(chǎn)生生安全事事故的追追究法律律責(zé)任。三、本責(zé)任任書未盡盡事宜，雙雙方可另另行協(xié)商商解決。四、本責(zé)任任書

55、一式式兩份，甲甲、乙雙雙方各持持一份。五、本責(zé)任任書自簽簽字之日日起執(zhí)行行。甲方：乙方：2012年年2月88日掘進隊安全全目標(biāo)管管理責(zé)任任書為切實落實實“安全第第一、預(yù)預(yù)防為主主、綜合合治理”的安全全生產(chǎn)方方針，真真正把安安全生產(chǎn)產(chǎn)落到實實處，為為把我礦礦建設(shè)成成標(biāo)準(zhǔn)化化礦井。在在此我礦礦的安全全目標(biāo)為為全年取取消重傷傷以上事事故，消消滅機電電、運輸輸、頂板板、瓦斯斯、水害害事故，工工程質(zhì)量量優(yōu)良率率達900%，消消滅不合合格及等等外品，為為達上述述目標(biāo)，特特制定以以下目標(biāo)標(biāo)責(zé)任書書：嚴(yán)格執(zhí)行掘掘進隊與與礦方簽簽定的生生產(chǎn)責(zé)任任書。掘進隊所用用職工必必須經(jīng)礦礦方統(tǒng)一一培訓(xùn)、考考試，合合格后辦辦

56、理工傷傷醫(yī)療保保險后才才能上班班。凡上崗職工工必須遵遵守礦規(guī)規(guī)礦紀(jì)，尤尤其是按按時參加加班前會會，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)事故征征兆，立立即采取取措施并并及時報報告礦上上并及時時撤人到到安全地地段。杜絕違章指指揮、違違章作業(yè)業(yè)，做到到“三不傷傷害”。統(tǒng)一服從礦礦方工作作安排，及及時并有有效填報報各種軟軟件、資資料。處罰的幾個個主要考考核指標(biāo)標(biāo)：炸材未按規(guī)規(guī)程規(guī)定定使用和和保管罰罰2000-5000元/次次。掘進磧頭未未按規(guī)定定打好臨臨時支護護的根罰罰2000元。錨錨桿失效效1根罰罰20元元。磧頭頭有松動動矸石未未及時清清除1次次罰500元。砌碹未按作作業(yè)規(guī)程程操作的的，邦被被不完善善的罰5500元元/次，第第二次110000元，以以此類推推。無前前探支護護的罰220050000元/次。未嚴(yán)格執(zhí)行行“行車不不行人，行行人不行行車”制度的的罰1000元/次，不不聽勸阻阻的罰5500元元/次。無故停大班班，罰責(zé)責(zé)任班5500元元/次。凡帶煙火或或酒后井井下的罰罰5000元/次次，不聽聽勸阻的的一律開開除。隊級帶班管管理人員員井下睡睡覺的罰罰2000元/次次。軟件記錄未未記1次次罰1000元/次，不不完善11次罰550元/次。崗位工不執(zhí)執(zhí)行隱患患現(xiàn)場交交接班制制度的罰罰1000元/次次。不按規(guī)定施施工操作作，造成成損壞機機電設(shè)備備、通風(fēng)風(fēng)設(shè)施、通通訊設(shè)備備的