(完整)培訓需求調查表

1、員工培訓需求調查表各位同事：為做好 2019 年度培訓工作，提升員工工作技能和培訓滿意度,實現(xiàn)公司發(fā)展戰(zhàn)略，使培訓 工作真正體現(xiàn)員工所需、公司所需。公司向全體員工開展 2019 年度培訓需求調查，通過溝通 了解大家對公司培訓工作的看法、實際需求、建議和期望.調查結果將為制訂公司 2019 年度培訓計劃提供重要參考和依據(jù)，調查問卷也為您表達您自 己的建設性意見提供了機會，您的意見將有助于實現(xiàn)您對培訓的需求，同時也會促進公司培訓 體系的改進與提高，更重要的是您的積極參與將有助于公司培訓的順利實施,為公司的發(fā)展奠 定堅實的文化基礎。非常感謝您抽出寶貴的時間來完成這個問卷,感謝您對我們培訓工作的支持和

2、幫助。一、基本信息姓名部門宀 /、岡位入職時間年月二、培訓現(xiàn)狀調查（請在您認可的答案“”內打“ V）1。今年您參加過幾次培訓課 程（包括公司級和部門級培 訓） 1-2 次口3-4 次56 次口78次口9-10次2.對于今年各級培訓中授課 老師水平，您認為：很高比較高一般比較低很低3。對于今年各級培訓的頻 率，您認為：很高比較高一般比較低很低4。對于今年各級培訓的時間 安排，您認為：很合理比較合理一般不太合理不合理5。通過公司各級的培訓，您個 人感覺收獲如何？很大比較大 一般不大沒有收獲6.您對公司培訓的整體感覺 如何？很滿意比較滿意一般不太滿意很不滿意時間安排不太合適課程內容對工作無太大幫助7

3、.你認為目前影響培訓效果 的因素是什么？（可以多 選，限三項）培訓師的授課水平有限員工培訓意識未跟上形式太單調領導重視不夠其它8。您認為目前公司培訓需要 改進的地方是（可多選，限選3項）：老師的選擇時間的安排內容的選擇效果的評估培訓的形式三、培訓需求調查（請在您認可的答案“”內打“V”，如選擇“其他”請在空格內簡 要描述）1您想學哪些課程？壓力管理職場人際關系口執(zhí)行力團隊建設管理技能班組長管理生產(chǎn)制度其他2您希望參加公司各種培訓 的頻率是：每周一次每月兩次每月一次每兩個月一次每季度一次3您認為公司培訓的講師來 源最好是：公司內部部門內部工段內部其他4您最喜歡的培訓方式是：課堂講授案例分析模擬操

4、作音像多媒體游戲競賽研討會其他5您希望培訓時段安排在：工作時間晚上時間中午時間周末時間其他6您希望的每次培訓時間長 度為：半小時到一小時一小時到兩小時兩小時以上無所謂您個人感覺，在工作中是否存在下列困惑？（請如實填寫，可多選?。?工作壓力大，有時或經(jīng)常因工作原因情緒低落。工作任務個人感覺多，總是感覺忙不過來。和同事合做時，感覺溝通不夠順暢。工作中和同事發(fā)成意見分歧時，有時不知如何處理，或處理后感覺效果不好。個人感覺工作已經(jīng)努力，但目標仍無法完成，或領導有時感到不滿意.日常活動中，個人的有些行為不知是否恰當，是否合乎禮儀要求。其它（請詳細說明）1、 2、在專業(yè)知識、理論方面，結合您個人的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，請列出您個人感