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1、第 第 PAGE 11 11 頁導(dǎo)醫(yī)年終總結(jié)(最新版)編制人: 審核人: 審批人: 編制單位: 編制時間:年月日序言謝!并且,本店鋪為大家提供各種類型的經(jīng)典范文,如祝福語、演講致辭、條據(jù)書信、策劃方案、合同協(xié)議、黨團大全、工作報告、公文素材、古詩文、作文大全、教學(xué)資料、其他范文等等,想了解不同范文格式和寫法,敬請關(guān)注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. Ihopethatafteryoudownloadit,itcanhelpyousolvepracticalproblems. The docum

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4、 推動了導(dǎo)醫(yī)綜合素質(zhì)的提升,并提高了服務(wù)的質(zhì)量和品位,為我院創(chuàng)建“品牌名院”發(fā)展戰(zhàn)略做出了自己的努力。100務(wù)??朔块T一人一崗的困難,部門合作中。取消導(dǎo)醫(yī)的輪休,也要支持其他科室的工作,如護理部、企劃部發(fā)雜志等科室。為了工作, 導(dǎo)醫(yī)們克服身體不適合一人在崗肩負多職的辛苦,任勞任怨的認真工作,毫無怨言的.奉獻自己的工作熱情。加了醫(yī)院的親和力。工作重、事情雜、頭緒多。針對這樣的實際情況,導(dǎo)醫(yī)臺作為全2、咨詢熱線工作398%成績,從而提高了社會效益和經(jīng)濟效益;主要做了以下幾方面的工作:院的經(jīng)濟效益和社會效益。二、工作中的幾點不足然工作中小心瑾慎,但仍有緊張的感覺,有時難免出現(xiàn)差錯。足,需要在今后的

5、工作中進一步完善、提高自身素質(zhì)。工作預(yù)見能力不強;對市場信息了解不夠;專業(yè)知識不足,四電話熱線方面的不足主要體現(xiàn)為:相關(guān)知識和經(jīng)驗較少。沒有做好員工的培訓(xùn)工作。三、工作建議充分發(fā)揮質(zhì)檢組的質(zhì)檢效力。一院領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)增加到一線巡視和檢查的次數(shù)。二醫(yī)生休息時應(yīng)告訴導(dǎo)醫(yī)以便準確分診。滿足低收入消費者。三醫(yī)院應(yīng)盡量服務(wù)不同群體的需求。尤其是咨詢預(yù)約病人。培訓(xùn)。應(yīng)對全體人員進行宣教。與院服務(wù)質(zhì)量管理。六讓全員樹立“顧客不滿危機”意識。創(chuàng)造最大顧客價值。以提高自身素質(zhì)。七希望能多給一些外出培訓(xùn)的機會。更好地為醫(yī)院效力。四、明年的工作計劃提高管理水平:一努力學(xué)習(xí)醫(yī)護專業(yè)知識。三加強導(dǎo)醫(yī)工作的管理。四做好全院員工禮

6、儀培訓(xùn)工作;導(dǎo)醫(yī)年終總結(jié) 2導(dǎo)醫(yī),一個不被大家熟悉、了解、甚至忽略的工作,開始我對它有些茫然,覺得站在那里機械地回答病人的咨詢,很沒有成就感,而且有些失落。工作了一段時間才知道導(dǎo)醫(yī)看似簡單,其實大有學(xué)問, 而且我也從中學(xué)到了很多東西。一、就醫(yī)過程不得不說,在華西醫(yī)院看病是一件非常具有挑戰(zhàn)的事情。AB、C、D、E 區(qū),各區(qū)域病種按系統(tǒng)劃分,同一系統(tǒng)的疾病在同一個區(qū)域就診,雖然分的很詳細,但是門診大樓的樓體設(shè)計很復(fù)雜,這就20XX350鐘。以上各種原因使到華西醫(yī)院看病非常具有挑戰(zhàn)性。我在見習(xí)的這段時間大概熟悉了整個的就醫(yī)流程:掛號登記 等待就診。雖然就簡單的八個字,但是從進門診部到離開門診部, 往

7、往至少需要半天。二、導(dǎo)醫(yī)護士的熱情指路、講解問題等。但是她們沒有不耐煩,每次都是十分耐心的為患者解答,有時候遇到態(tài)度不好的患者,她們常常默默的忍受,絕不會對患者發(fā)脾氣,總之,她們就像白衣天使一樣無私的幫助患者,不求回報。導(dǎo)醫(yī)護士對我很好,時常為我解惑,讓我收獲良多。她們也經(jīng)常關(guān)心我,問我“累不累?渴不渴?”等問題,就像長輩一樣,讓我感三、幫助病人的快樂在這幾次的見習(xí)中,我體會到了幫助病人的快樂,讓我從某種程度上理解了“以病人為中心”的就診模式,我相信這對我今后的從醫(yī)很有幫助。四、門診醫(yī)生的高超醫(yī)術(shù)有一次的見習(xí)過程中,我偶然有機會到診室中看醫(yī)生為患者看 五、對導(dǎo)醫(yī)工作的總結(jié)1、服裝整潔、語言規(guī)范

8、、儀表端莊、面帶微笑、親切隨和有愛心。2、具備扎實的專業(yè)知識和豐富的臨床經(jīng)驗,良好的溝通表達能力和心理素質(zhì),敏銳的觀察力和應(yīng)變能力,高度的責(zé)任心,熟知醫(yī)院科室布局、聯(lián)系電話、專家出診情況,及時為患者提供準確信息。3、以病人為中心,盡可能幫助病人排憂解難,不斷應(yīng)用和拓展護理人員的角色和功能。導(dǎo)醫(yī)年終總結(jié) 3一年來導(dǎo)診部在院領(lǐng)導(dǎo)和護理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞以病人為中心,堅持與人為本,推動導(dǎo)診工作上了一個新臺階?,F(xiàn)將導(dǎo)診工作總結(jié)如下:一、樹立新觀念,提高了導(dǎo)診人員的職業(yè)責(zé)任感1、要為患者服好務(wù)就意味著要對醫(yī)院環(huán)境和相關(guān)事宜做到了然2作為醫(yī)院服務(wù)的第一站,每天要接觸年齡不同、性格各異的人,如何架起了患者與醫(yī)院的橋梁。二、通過各種培訓(xùn),提高了導(dǎo)診人員的整體素質(zhì)三、執(zhí)行新標準,提高了導(dǎo)診人員的工作質(zhì)量和工作效率薪資掛鉤、四、對門診區(qū)域進行科學(xué)的管理,創(chuàng)造了有序的就醫(yī)環(huán)境門診病人就醫(yī)心切,常造成不必要的擁擠和爭吵,若處理不當, 可導(dǎo)致秩序混亂。導(dǎo)診護士要富有同情心,把病人當成自己的朋友、整潔的就醫(yī)環(huán)境??傊皩?dǎo)診”看似是一件比較輕松的工作,但要成為一名優(yōu)秀的導(dǎo)診員并不容易,不但要注重要儀表端正還要時時保持積極的情緒, 懂得一定的溝通技巧及簡單的醫(yī)學(xué)知識,更重要的是擁有一顆高度的同情心,想病人之所想,急病人之所急,理解病人

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