公司員工處罰通告

1、Word 公司員工處罰通告 【熱】公司員工懲罰通告 公司員工懲罰通告1 呈/To：董事長由/From：人力資源部時間/Time：20 xx年4月8日 事宜/Re：關于西餐廳員工違紀處理看法的請示 西餐廳員工鞏娟在20 xx年4月6日晚餐結束后，擅自將客人剩余食品打包帶出餐廳，嚴峻違反酒店規(guī)章制度。 為規(guī)范管理，杜絕此類大事的再次發(fā)生，經(jīng)討論打算，對鞏娟處以200元罰款， 并責成部門加強對員工規(guī)章制度的教育，樹立良好的行為規(guī)范。 以上看法妥否?請指示! 人力資源部 20 xx年4月8日 公司員工懲罰通告2 20 xx年x月x日，公司售后部員工xxx在從事售后服務工作時，因服務態(tài)度惡劣緣由導致顧客

2、投訴，經(jīng)調查狀況屬實。依據(jù)公司員工守則x章x條x款之規(guī)定，鑒于員工xxx在從事售后服務工作時的不應有表現(xiàn)，經(jīng)公司討論打算，賜予xxx同志現(xiàn)金罰款xxx元打算。 特此通告。 公司xxx部 20 xx年x月x日 公司員工懲罰通告3 _: 依據(jù)企業(yè)規(guī)章制度第 條規(guī)定：“職工無正值理由常常曠工，經(jīng)批判教育無效，連續(xù)曠工時間超過十五天，或者一年內累計曠工三十天的，企業(yè)有權予以解除勞動合同?！苯?jīng)查考勤報表，截至_月_日你已經(jīng)連續(xù)曠工_天;年內累計曠工_天，經(jīng)討論對你提出的勸說，請你于_月_日前到廠上班，逾期將按有關規(guī)定處理。 特此通知 _ 簽 發(fā) _年_月_日 公司員工懲罰通告4 各部門： 近期員工上班遲

3、到現(xiàn)象比較嚴峻，且經(jīng)公司多次通報警示后，仍有部分員工置若罔聞。為嚴厲 公司紀律，杜絕隨便違紀現(xiàn)象，現(xiàn)規(guī)范相關事宜如下： 1、遲到、早退半小時以內的罰款50元;超過半小時(含)的，罰款50元，并扣半天工資;超過2小時(含)不足1天的，按曠工1天處理，罰款100元，并扣1天工資。 2、人力資源部、行政部、監(jiān)管部負責對上述制度執(zhí)行狀況進行專項檢查。請全體員工遵照執(zhí)行! 特此通知! xuexila xxxx年xx月xx日 公司員工懲罰通告5 西餐廳員工鞏娟在20 xx年4月6日晚餐結束后，擅自將客人剩余食品打包帶出餐廳，嚴峻違反酒店規(guī)章制度。 為規(guī)范管理，杜絕此類大事的再次發(fā)生，經(jīng)討論打算，對鞏娟處以

4、200元罰款，并責成部門加強對員工規(guī)章制度的教育，樹立良好的行為規(guī)范。 以上看法妥否?請指示! 人力資源部 20 xx年4月8日 公司員工懲罰通告6 茲有我公司生產(chǎn)部員工XX，該同志自20 xx年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班，也未請假，并且該員工近期多次遲到，其行為違反了我公司相關規(guī)定，屬于嚴峻的違紀行為，依照公司規(guī)章制度視為曠工半天，按公司考勤制度進行懲罰。為嚴厲 紀律，從即日起賜予XX同志嚴峻警告處分，以上處分將計入年終考評。 再者從近期月考勤查看，遲到人員數(shù)量、次數(shù)增多。望大家引起留意，端正工作態(tài)度，以飽滿的精神狀態(tài)投入到工作當中。 特此通知 北京XXXX有限公司 二零xx年三月七日 公司員工懲罰通告7 懲罰通知 近來有少數(shù)員工消失上班遲到現(xiàn)象，嚴峻影響工作秩序和公司形象，為了加強勞動紀律，杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生，從月日起，凡員工遲到的，一律按公司