2022門診護(hù)士個(gè)人工作總結(jié)經(jīng)典范文3篇(門診護(hù)士年終總結(jié)個(gè)人)

1、Word 2022門診護(hù)士個(gè)人工作總結(jié)經(jīng)典范文3篇(門診護(hù)士年終總結(jié)個(gè)人) 總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以使我們更有效率，讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。那怎么寫總結(jié)嗎？下面是我共享的2022門診護(hù)士個(gè)人工作總結(jié)經(jīng)典范文3篇(門診護(hù)士年終總結(jié)個(gè)人)，以供參考。 2022門診護(hù)士個(gè)人工作總結(jié)經(jīng)典范文1 一、當(dāng)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章軌制 嚴(yán)酷執(zhí)行規(guī)章軌制是提高護(hù)理質(zhì)量，確保平安醫(yī)療的根柢保證。 1、 護(hù)理部重申了各級(jí)護(hù)理人員職責(zé)，明晰了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作軌制，如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職，杜絕了病人自換明日瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。 2、 堅(jiān)持了核對(duì)軌制 (1)要

2、求醫(yī)囑班班核對(duì)，每周護(hù)士長(zhǎng)加入總核對(duì)1-2次，并有記實(shí)。 (2)護(hù)理操作時(shí)要求三查七對(duì)。 (3)堅(jiān)持填寫輸液卡，一年來(lái)未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò)。 3、 當(dāng)真落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī)，堅(jiān)持填寫了各類信息數(shù)據(jù)掛號(hào)本，配備五種操作措置盤。 4、 堅(jiān)持床頭交接班軌制及晨間護(hù)理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。 二、提高護(hù)士長(zhǎng)打點(diǎn)水平 1、 堅(jiān)持了護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)的記實(shí)與查核要求護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)每月5日前交護(hù)理部進(jìn)行查核，并根據(jù)護(hù)士長(zhǎng)訂出的適合科室的年準(zhǔn)備、季放置、月準(zhǔn)備重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施，并監(jiān)測(cè)實(shí)施效不美觀，要求護(hù)士長(zhǎng)把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)閱歷，開展工作。 2、 堅(jiān)持了護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)軌制按品級(jí)病院要求每周召開護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)

3、一次，內(nèi)容為放置本周工作重點(diǎn)，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)錯(cuò)誤謬誤，并提出響應(yīng)的整改法子，向各護(hù)士長(zhǎng)反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控搜檢情形，并進(jìn)修護(hù)士長(zhǎng)打點(diǎn)相關(guān)資料。 3、 每月對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行搜檢，并實(shí)時(shí)反饋，不竭提高護(hù)士長(zhǎng)的打點(diǎn)水平。 4、 組織護(hù)士長(zhǎng)外出進(jìn)修、參不美觀，汲取兄弟單元前進(jìn)前輩閱歷，擴(kuò)大常識(shí)面5月派遣三病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)加入了國(guó)際護(hù)理新進(jìn)展進(jìn)修班，進(jìn)修竣事后，向全體護(hù)士進(jìn)行了陳述請(qǐng)示。 三、增加護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)培植 1、 連續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范，在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語(yǔ)50句。 2、 分袂于6月份、11月份組織全體護(hù)士加入溫嶺賓館、萬(wàn)昌賓館的禮儀培訓(xùn)。 3、 連續(xù)開展健康教育，對(duì)住院病人發(fā)放對(duì)勁度發(fā)芽訪問(wèn)表

4、，(按期或不按期測(cè)評(píng))對(duì)勁度發(fā)芽訪問(wèn)結(jié)不美觀均在95%以上，并對(duì)對(duì)勁度發(fā)芽訪問(wèn)中存在的問(wèn)題提出了整改法子，評(píng)比出了最佳護(hù)士。 4、每月科室按期召開工休座談會(huì)一次，搜聚病人定見(jiàn)，對(duì)病人提出的要求給以最大水平的知足。 5、對(duì)新安排的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章軌制、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基本常識(shí)、?？瞥ＷR(shí)、護(hù)理手藝操作查核，及格者給以上崗。 四、提高護(hù)理人員營(yíng)業(yè)素養(yǎng) 1、 對(duì)在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn)，并組織理論考試。 2、 與醫(yī)務(wù)科合作，禮聘專家授課，教學(xué)骨科、內(nèi)、外科常識(shí)，以提高專業(yè)常識(shí)。 3、 各科室每周晨間提問(wèn)1-2次，內(nèi)容為基本理論常識(shí)和骨科常識(shí)。 4、 “三八婦女節(jié)”進(jìn)行了護(hù)理手藝操作角逐

5、(無(wú)菌操作)，并評(píng)比出了一等獎(jiǎng)(吳蔚蔚)、二等獎(jiǎng)(李敏丹、唐海萍)、三等獎(jiǎng)(周莉君)分袂給以了嘉獎(jiǎng)。 5、 12月初，護(hù)理部對(duì)全院護(hù)士分組進(jìn)行了護(hù)理手藝操作查核病區(qū)護(hù)士查核靜脈輸液、吸氧。急診室護(hù)士查焦點(diǎn)肺糊涂、吸氧、洗胃。手術(shù)室護(hù)士查核靜脈輸液、無(wú)菌操作。 6、 增加了危沉?人的護(hù)理，堅(jiān)持了床頭交接班軌制和晨間護(hù)理。 7、 堅(jiān)持了護(hù)理營(yíng)業(yè)查房每月輪番在三個(gè)病區(qū)進(jìn)行了護(hù)理營(yíng)業(yè)查房，對(duì)護(hù)理診斷、護(hù)理法子進(jìn)行了切磋，以達(dá)到提高營(yíng)業(yè)素養(yǎng)的目的。 8、9月份至11月份對(duì)今年進(jìn)院的9名新護(hù)士進(jìn)行了崗前培訓(xùn)，內(nèi)容為基本護(hù)理與?？谱o(hù)理常識(shí)，組織護(hù)士長(zhǎng)每人講一課，提高護(hù)士長(zhǎng)授課力量。 9、 全院有5名護(hù)士加入

6、護(hù)理大專自學(xué)考試，有3名護(hù)士加入護(hù)理大專函授。 五、增加了院內(nèi)傳染打點(diǎn) 1、 嚴(yán)酷執(zhí)行了院內(nèi)打點(diǎn)率領(lǐng)小組擬定的消毒隔離軌制。 2、 每個(gè)科室堅(jiān)持了每月對(duì)病區(qū)治療室、換藥室的空氣培育，對(duì)高?？剖蚁捐显{手術(shù)室、門診手術(shù)室，每月進(jìn)行二次空氣培育，確保了無(wú)菌暗語(yǔ)無(wú)一例傳染的好成就。 3、 科室堅(jiān)持了每月對(duì)治療室、換藥室進(jìn)行紫外線消毒，并記實(shí)，每周對(duì)紫外線燈管用無(wú)水酒精進(jìn)行除塵措置，并記實(shí)，每?jī)稍聦?duì)紫外線強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測(cè)。 4、一次性用品使用后各病區(qū)、手術(shù)室、急診室均能實(shí)時(shí)毀形，浸泡，集中措置，并按期搜檢督促，對(duì)各類消毒液濃度按期測(cè)試搜檢堅(jiān)持晨間護(hù)理一床一一一濕掃。 5、 各病區(qū)治療室、換藥室均能堅(jiān)持消毒液

7、拖地每日二次，病房?jī)?nèi)按期用消毒液拖地出院病人床單進(jìn)行了終末消毒(清理床頭柜，并用消毒液擦拭)。 6、手術(shù)室嚴(yán)酷執(zhí)行了院染打點(diǎn)要求，無(wú)菌包內(nèi)用了化學(xué)指示劑。 7、 供應(yīng)室成立了消毒物品監(jiān)測(cè)記實(shí)本，對(duì)每種消毒物品進(jìn)行了按期定點(diǎn)監(jiān)測(cè)。 #6908612022門診護(hù)士個(gè)人工作總結(jié)十二 這一年的工作讓我漸漸地收獲到成長(zhǎng)，也是在工作的過(guò)程中漸漸的感知到了快樂(lè)與幸福的味道，對(duì)于我在如今工作上的狀況，我當(dāng)然是特別地慶幸自己的人生有如此的機(jī)會(huì)，所以我更是特別的珍惜在醫(yī)院中的工作。 一、門診工作的完成狀況 對(duì)于每天到醫(yī)院的門診的病人我都是有較好的進(jìn)行支配，在醫(yī)生的要求下，為他們做更好的秩序的監(jiān)督。當(dāng)然還有大部分簡(jiǎn)

8、潔的診治事項(xiàng)我都是可以較好的完成，以個(gè)人的努力來(lái)為醫(yī)生做更多的分擔(dān)，為醫(yī)生減輕工作上的壓力。另外自己的工作任務(wù)也都是有好好的做到位，大部分的工作都是有以書面的方式來(lái)進(jìn)行記錄與總結(jié)，當(dāng)然也都是有準(zhǔn)時(shí)地上交至領(lǐng)導(dǎo)，更好的評(píng)定個(gè)人的工作狀況。 二、工作中的不足 在這份工作中，我也是有多多地對(duì)自己的狀況進(jìn)行反復(fù)的思索與總結(jié)，漸漸地明白自己在工作中的問(wèn)題與各項(xiàng)狀況的分析與總結(jié)。我身為護(hù)士，的確是沒(méi)有真正的將個(gè)人的護(hù)理工作都完成到最好，所以許多的時(shí)候都是需要更加努力的去讓自己變得優(yōu)秀起來(lái)，所以面對(duì)將來(lái)，我更是需要不斷地去思索，以更加熱忱的態(tài)度來(lái)面對(duì)病人，將他們都照看好。當(dāng)然平常在工作中我總是比較的馬虎，這

9、是特別不好的一方面，尤其是在面對(duì)病人的時(shí)候，我還是會(huì)犯下錯(cuò)誤，所幸沒(méi)有大事發(fā)生，但照舊是我必需要留意與仔細(xì)的去思索的方面。然后就是自己的本職工作是肯定要付出心血的完成，不管是病人有沒(méi)有需要，都是需要更多的問(wèn)候，給他們較多的關(guān)懷與問(wèn)候，這樣才能夠拉近病人之間的情感，為他們做更好的照看。 三、將來(lái)奮斗的方向 面對(duì)這一份工作，我還有甚至有相當(dāng)多的事情是需要去做出努力與奮斗的，所以我便是下定了決心要去做更多的努力，接下來(lái)的人生我便是會(huì)為自己簡(jiǎn)潔的列個(gè)方案，盼望自己能夠根據(jù)自己心中的盼望對(duì)自己做更多的奮斗。在我的工作上我照舊會(huì)付出特別多的心血，以個(gè)人的努力來(lái)促成我的進(jìn)展，與更好的將來(lái)，所以在人生奮斗的方

10、向上，我便是需要更加努力地去做更多的奮斗，信任將來(lái)的人生，我肯定能夠有更好的成果消失。 在新年的工作開啟之后，我便是會(huì)調(diào)整自己最佳的狀態(tài)來(lái)面對(duì)工作，努力地做好一切，爭(zhēng)取讓自己的將來(lái)有更好的奮斗的方向，我確信以后的日子我便是會(huì)讓自己做更多的努力，為我個(gè)人的人生做持續(xù)不斷的奮斗。 #9017272022門診護(hù)士個(gè)人工作總結(jié)十三 20_年，我以仔細(xì)負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命精神，盡職盡責(zé)、踏踏實(shí)實(shí)做好護(hù)理工作，仔細(xì)地完成了工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下： 一、盡職盡責(zé)，搞好護(hù)理工作 俗話說(shuō)：“三分治療，七分護(hù)理”，經(jīng)過(guò)實(shí)踐，我越來(lái)越感覺(jué)出護(hù)理工作的重要性。在日常工作中，我堅(jiān)持著裝干凈大方

11、，用語(yǔ)文明規(guī)范，態(tài)度和氣，禮貌待患。嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范和操作規(guī)程，仔細(xì)書寫護(hù)理記錄，千方百計(jì)削減病人的苦痛，安平安全做好自己的工作。無(wú)論是職工家屬，還是地方患者，我都堅(jiān)持視病人如親人，做到態(tài)度好、話語(yǔ)親、動(dòng)作柔，急躁回答病人及其家屬關(guān)于病情的詢問(wèn)，以及家庭治療、保健方面的留意事項(xiàng)等，沒(méi)有發(fā)生一起與病人的言語(yǔ)沖突，沒(méi)有發(fā)生一起因服務(wù)態(tài)度、服務(wù)效率、服務(wù)質(zhì)量等問(wèn)題引發(fā)的糾紛，受到病人及其家屬的全都好評(píng)。 二、發(fā)揮作用，做好幫帶工作 對(duì)于病人來(lái)說(shuō)，護(hù)理工作不是一個(gè)護(hù)士能夠主管負(fù)責(zé)的，而是一個(gè)需要團(tuán)隊(duì)輪值協(xié)作的工作。近年來(lái)，醫(yī)院為護(hù)理隊(duì)伍補(bǔ)充了新生力氣，工作中，自己能夠充分發(fā)揮自己年資較高、閱歷豐富的優(yōu)

12、勢(shì)，主動(dòng)搞好幫帶工作，為年輕護(hù)士講解業(yè)務(wù)技術(shù)、與病人溝通等方面的學(xué)問(wèn)，解決護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問(wèn)題，指導(dǎo)落實(shí)護(hù)理措施，關(guān)心年輕護(hù)士盡快成長(zhǎng)，為整體護(hù)理水平的提高做出了自己的貢獻(xiàn)。 三、不斷學(xué)習(xí)，提高思想業(yè)務(wù)水平 在過(guò)去的一年里，我能夠仔細(xì)學(xué)習(xí)國(guó)家的方針路線政策，學(xué)習(xí)上級(jí)的各項(xiàng)指示精神和規(guī)章制度，通過(guò)學(xué)習(xí)，提高了自己的政治理論水平，進(jìn)一步端正了服務(wù)態(tài)度，增加了做好本職工作、自覺(jué)維護(hù)醫(yī)院良好形象的樂(lè)觀性。同時(shí)，自己樂(lè)觀主動(dòng)地參與醫(yī)院和科室組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)，并堅(jiān)持自學(xué)了相關(guān)的業(yè)務(wù)書籍，通過(guò)不停地學(xué)習(xí)新學(xué)問(wèn)，更新自己的學(xué)問(wèn)積累，較好地提高了自己的專業(yè)修養(yǎng)和業(yè)務(wù)力量，適應(yīng)了不斷提高的醫(yī)療專業(yè)進(jìn)展的需

13、要。 隨著社會(huì)的進(jìn)展進(jìn)步，病人對(duì)護(hù)理質(zhì)量的要求也越來(lái)越高。在今后的工作中，我將進(jìn)一步堅(jiān)固樹立“為病人服務(wù)、樹醫(yī)院形象”的思想，立足崗位，勤奮工作，履盡職責(zé)，為提升社區(qū)醫(yī)務(wù)人員整體形象增光添彩。 #9017262022門診護(hù)士個(gè)人工作總結(jié)十四 20_年在院領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)職能科室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在院后勤等行政部門的關(guān)心下，在科室全體醫(yī)護(hù)人員的支持下，仔細(xì)完成了20_年度的各項(xiàng)工作任務(wù)，自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和綜合力量等都有了很大提高?，F(xiàn)將一年來(lái)的思想和工作狀況以及今后的努力方向匯報(bào)如下： 一、加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí) ，提高自身素養(yǎng) 本人在思想上，能夠仔細(xì)貫徹國(guó)家的基本路線、方針和政策，主動(dòng)通過(guò)報(bào)紙、雜志、書

14、籍等方式樂(lè)觀學(xué)習(xí)廉政準(zhǔn)則等政治理論，嚴(yán)格根據(jù)廉政準(zhǔn)則中的52個(gè) “不準(zhǔn)”要求自己，并仔細(xì)撰寫心得體會(huì) 和學(xué)習(xí)筆記，使自身思想政治素養(yǎng)有了很大提高，為自己開展各項(xiàng)工作供應(yīng)了強(qiáng)大的思想武器。在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，重點(diǎn)加強(qiáng)了工作業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，為完成做好本職工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 二、恪盡職守，仔細(xì)作好本職工作 1、科學(xué)合理的排班，培育護(hù)理人員的全面素養(yǎng)。 本科室護(hù)理人員基本長(zhǎng)期從事固定崗位工作，都能很好地完成自己的本職工作，但是如因工作人員病假、事假等緣由消失崗位空缺時(shí)，很難有比較合適人員進(jìn)行填充，在20_年8月科室工作人員配備充分的狀況下，有針對(duì)性在一部分工作人員中進(jìn)行輪崗，熟識(shí)其他崗

15、位的工作，為個(gè)科室醫(yī)療護(hù)理工作的順當(dāng)開展做好了鋪墊，同時(shí)，也全面提高了護(hù)理人員的整體素養(yǎng)。 2、夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理，供應(yīng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 樂(lè)觀響應(yīng)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”創(chuàng)建活動(dòng)，樂(lè)觀組織科室護(hù)理人員學(xué)習(xí)、落實(shí)衛(wèi)生部下發(fā)的住院患者基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目、基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)工作規(guī)范等有關(guān)文件，堅(jiān)固樹立服務(wù)意識(shí)，由被動(dòng)式服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)服務(wù)、在護(hù)理工作中制造性開展工作，始終以病人為中心，落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理，為病區(qū)患者供應(yīng)平安、優(yōu)質(zhì)、滿足的護(hù)理服務(wù) 3、建立檢查考核制度 ，強(qiáng)化質(zhì)量掌握。 在科室成立了以我為組長(zhǎng)的護(hù)理質(zhì)量掌握小組，每周有針對(duì)性對(duì)護(hù)理工作開展護(hù)理質(zhì)量自查，建立健全了各項(xiàng)管理制度 和考核制度，細(xì)化了護(hù)理人員的考核細(xì)則，

16、每月進(jìn)行一次匯總并在科室排名，對(duì)于排名在前兩名和后兩名的人員依據(jù)管理細(xì)則賜予相應(yīng)的嘉獎(jiǎng)和懲罰，各項(xiàng)檢查考核制度的建立，進(jìn)一步的調(diào)動(dòng)了護(hù)理人員在工作中相互追逐、比拼的樂(lè)觀性，除此之外，護(hù)理質(zhì)量也得到了進(jìn)一步的提高。 4、樂(lè)觀開展康復(fù)活動(dòng)，落實(shí)全程康復(fù)理念。 依據(jù)科室患者的實(shí)際狀況，在科室內(nèi)開展豐富多彩的康復(fù)工娛療活動(dòng)，主動(dòng)深化患者聽(tīng)取患者看法，與患者一起制定康復(fù)活動(dòng)方案，定期在患者中開展康復(fù)技能競(jìng)賽、生活自理力量訓(xùn)練等活動(dòng)。20_年3月外出學(xué)習(xí)回來(lái)后，與工作人員一起商討學(xué)習(xí)心得 ，在科內(nèi)順當(dāng)開展了對(duì)精神發(fā)育遲滯、老年癡呆等患者的模型、數(shù)字、字母等康復(fù)訓(xùn)練項(xiàng)目，這些項(xiàng)目的開展對(duì)患者的治療、康復(fù)起到

17、了樂(lè)觀的作用，縮短了患者住院時(shí)間，改善了患者的治療效果。轉(zhuǎn)變了參與工娛治療需去康復(fù)科的現(xiàn)狀，為病區(qū)擔(dān)當(dāng)工娛治療做出了初步的嘗試，同時(shí)，也全面落實(shí)了患者自入院到出院的全程康復(fù)治療理念。 三、工作中的不足 1、工作的方式方法不夠得當(dāng)，在工作方案 的編排和工作的輕重緩急的把握上不夠到位，導(dǎo)致方案中的工作有未按時(shí)落實(shí)現(xiàn)象。 2、工作中大多只是簡(jiǎn)潔的執(zhí)行任務(wù)和做好常規(guī)性工作，缺少創(chuàng)新精神和意識(shí)。 3、基礎(chǔ)理論學(xué)問(wèn)不足，不能夠滿意臨床需要。 四、下一步工作準(zhǔn)備 1、加強(qiáng)精神專科學(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí)，努力把握專業(yè)技能。 2、進(jìn)一步加大科室管理力度，狠抓基礎(chǔ)護(hù)理、護(hù)患溝通、健康宣教等工作，為爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)重點(diǎn)?？?、?？漆t(yī)院等

18、級(jí)評(píng)審等工作做好預(yù)備。 3、在和做好常規(guī)臨床護(hù)理工作的同時(shí)，樂(lè)觀探究新學(xué)問(wèn)、新業(yè)務(wù)、新技能，有制造性的開展工作。 總之，一年來(lái)，我和科主任及全體科室醫(yī)護(hù)人員同心同德，克服困難，知難而上，以醫(yī)院大局為重，內(nèi)強(qiáng)素養(yǎng)，外樹形象，不斷提高醫(yī)療護(hù)理水平，切實(shí)為病供應(yīng)優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。在今后的工作中，我會(huì)不斷努力，樂(lè)觀進(jìn)取，為病區(qū)的進(jìn)展，醫(yī)院的富強(qiáng)發(fā)揮更大的作用。 2022門診護(hù)士個(gè)人工作總結(jié)經(jīng)典范文2 一年來(lái)，門診護(hù)理在院國(guó)家政領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)及科室主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，仔細(xì)根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)護(hù)理工作方案開展護(hù)理工作，現(xiàn)將20年護(hù)理工作總結(jié)如下 一、 工作量完成狀況 一年來(lái)共完成分診導(dǎo)診26000余人次，

19、幫助門診外科醫(yī)生進(jìn)行小手術(shù)78人次及外科換藥102人次，血?dú)夥治鋈舜?，查體8700人次。 二、 加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控，使門診護(hù)理質(zhì)量得到持續(xù)改進(jìn) 1、落實(shí)崗位責(zé)任制：年初針對(duì)門診的詳細(xì)狀況，重新制定了門診護(hù)理人員崗位職責(zé)和各班工作標(biāo)準(zhǔn)，使護(hù)理人員嚴(yán)格按規(guī)范做好本職工作，嚴(yán)格執(zhí)行首問(wèn)首迎負(fù)責(zé)制。同時(shí)，樂(lè)觀響應(yīng)本市創(chuàng)衛(wèi)工作，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)檢分檢工作流程。嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。 2、仔細(xì)組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)本院新的護(hù)理質(zhì)量檢查及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，使每位護(hù)士理解、把握評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，增加護(hù)士主動(dòng)參加質(zhì)量管理意識(shí)，每月進(jìn)行護(hù)理質(zhì)控講評(píng)，對(duì)門診科室分布廣，護(hù)理質(zhì)量難以監(jiān)控的特點(diǎn)，每月不定期進(jìn)行科室自查48次，發(fā)覺(jué)問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)指出，限期改正

20、，使科內(nèi)的護(hù)理質(zhì)量得到持續(xù)改進(jìn)。 3、加強(qiáng)急救物品管理：每周專人進(jìn)行全面檢查一次，護(hù)士長(zhǎng)每周檢查，隨時(shí)抽查，保證了急救物品始終處于應(yīng)急狀態(tài)，急救物品完好率100%。 4、加強(qiáng)消毒隔離工作的監(jiān)管：按醫(yī)院內(nèi)感染管理標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)組織學(xué)習(xí)消毒隔離規(guī)范要求，使護(hù)士把握消毒隔離原則，科室院感護(hù)士能仔細(xì)履行職責(zé)，樂(lè)觀檢查督促醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格遵守?zé)o菌技術(shù)操作規(guī)程，使院感掌握指標(biāo)達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求。 三、 加強(qiáng)環(huán)節(jié)質(zhì)量的管理，保證護(hù)理平安 1、每月進(jìn)行護(hù)理平安隱患排查，加強(qiáng)護(hù)理操作環(huán)節(jié)掌握，發(fā)覺(jué)平安隱患，準(zhǔn)時(shí)指出，分析緣由，落實(shí)整改措施。鼓舞護(hù)士主動(dòng)上報(bào)護(hù)理不良大事，每月組織護(hù)士進(jìn)行平安教育學(xué)習(xí)一次，內(nèi)容以病人平安管理

21、和護(hù)理應(yīng)急預(yù)案為主，增加護(hù)士護(hù)理平安意識(shí) 2、加強(qiáng)對(duì)門診就診病人的觀看，發(fā)覺(jué)病情變化，準(zhǔn)時(shí)報(bào)告醫(yī)生，并幫助醫(yī)生賜予精確 、準(zhǔn)時(shí)處理，削減了醫(yī)療護(hù)理糾紛的發(fā)生。 3、加強(qiáng)對(duì)節(jié)假日、雙休日的合理排班，實(shí)行彈性排班，以滿意病人的需要。護(hù)士長(zhǎng)、質(zhì)控員不定期到科室進(jìn)行檢查指導(dǎo)，保證護(hù)理平安。 四、加強(qiáng)護(hù)理人員培訓(xùn)和在職教育，提高了護(hù)理人員整體素養(yǎng) 1、每月對(duì)科內(nèi)護(hù)理人員進(jìn)行分層次的護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)各一次，進(jìn)一步提高護(hù)理人員理論水平。 2、仔細(xì)組織不同層次護(hù)理人員參與科內(nèi)及院內(nèi)“三基”培訓(xùn)、考核，加強(qiáng)規(guī)范化護(hù)理人員的培訓(xùn)、考核力度?？苾?nèi)理論考試、操作技能培訓(xùn)及考核6次，考核合格率100% 3、加強(qiáng)急救技能培訓(xùn)

22、，不斷提高科內(nèi)護(hù)理人員的急救技能技術(shù)水平及應(yīng)急力量。上半年強(qiáng)化對(duì)護(hù)理人員學(xué)習(xí)護(hù)理應(yīng)急預(yù)案、心肺復(fù)蘇、氧氣吸入、簡(jiǎn)易呼吸器等技能培訓(xùn)、考核，考核合格率100%。 4、鼓舞護(hù)士參與在職連續(xù)教育學(xué)習(xí)，上半年一名護(hù)士取得山東高校本科網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。 五、存在問(wèn)題 1、個(gè)別護(hù)理人員對(duì)消毒隔離工作重視不夠，存在垃圾筒蓋不蓋、無(wú)菌物品過(guò)期、生活垃圾與醫(yī)療垃圾混放、冰箱存放食物等。 2、護(hù)理論文發(fā)表少，無(wú)護(hù)理科研。 2022門診護(hù)士個(gè)人工作總結(jié)經(jīng)典范文3 在門診做護(hù)士的這一年里，我也是跟醫(yī)生，跟護(hù)士長(zhǎng)，以及跟老同事們學(xué)到許多的東西，在這一年的工作當(dāng)中，我也是有一些小小的成果，獲得了護(hù)士長(zhǎng)的確定，我也是明白我

23、其實(shí)也是還有一些地方要去連續(xù)加強(qiáng)的，究竟我還是個(gè)來(lái)到我們醫(yī)院工作沒(méi)幾年的年輕護(hù)士，而對(duì)于過(guò)去一年的門診護(hù)士工作，我也是要去總結(jié)下。 一、服務(wù)方面 我知道作為護(hù)士來(lái)說(shuō)，我們肩上的責(zé)任是特別的重的，雖然和醫(yī)生相比起來(lái)，輕松一點(diǎn)，但是想要做好，去成為一名更加優(yōu)秀的門診護(hù)士，也是需要我們努力，仔細(xì)的去把門診的一個(gè)護(hù)理工作給做好的，而我也是要求著自己每天都能進(jìn)步那么一些的目標(biāo)去做，一每天的進(jìn)步，那么我就能變得更加的優(yōu)秀，在護(hù)理之中，我也是不古板，樂(lè)觀的學(xué)習(xí)，有新的方法和技巧，我也是會(huì)敏捷的去運(yùn)用，對(duì)于護(hù)士長(zhǎng)要求的文書工作，我也是仔細(xì)的在這一年里做好了，對(duì)于每一個(gè)來(lái)到我們門診看病的病人，我也是熱忱的服務(wù)，

24、禮貌的給他介紹，了解狀況，樂(lè)觀的關(guān)心病人，讓病人感覺(jué)到我們門診仔細(xì)服務(wù)的態(tài)度，同時(shí)在這一年里也是遇到過(guò)一些不講理，或者對(duì)我們工作不理解的病人，我也是能多站在對(duì)方的角度去思索問(wèn)題，盡量的把事情給處理好。 二、護(hù)理方面 對(duì)于護(hù)理方面，我也是根據(jù)制度的要求，嚴(yán)格的去做，肯定不草率，也不自以為是，覺(jué)得自己做的肯定是好的，我始終都是嚴(yán)格的根據(jù)要求去做，為了提高自己的一個(gè)護(hù)理水平，我也是仔細(xì)的看書，參與我們科室的考試，對(duì)于自己的護(hù)理工作，我也是制定嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)，期望自己能達(dá)到，并努力爭(zhēng)取自己每一天的進(jìn)步更多一些，在對(duì)待病人的病情的時(shí)候，我也是急躁的鼓舞病人，去告知他們，只要是樂(lè)觀的來(lái)協(xié)作醫(yī)生治療，是能戰(zhàn)勝疾

25、病的，賜予他們更多的信念，讓病人是能以樂(lè)觀的心態(tài)來(lái)面對(duì)，也是能更好讓他們康復(fù)。 作為門診護(hù)士，我也是為自己的一個(gè)護(hù)士工作感到傲慢，在門診新的一年里，我也是要連續(xù)的努力，是做好自己護(hù)理該做的事情，對(duì)于自己護(hù)理還要改進(jìn)的地方，也是要花精力去改進(jìn)，提升自己門診護(hù)理水平，讓自己的門診護(hù)理工作能做得更加的好，得到更多病人的一個(gè)確定，對(duì)于每一件護(hù)理的事情，都抱著仔細(xì)負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好，不松懈，不懶散。讓自己變得更加的優(yōu)秀。 #9017232022門診護(hù)士個(gè)人工作總結(jié)十七 一年來(lái)，門診護(hù)理在院國(guó)家政領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)及科室主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，仔細(xì)根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)護(hù)理工作方案開展護(hù)理工作，現(xiàn)將20_年護(hù)理工作

26、總結(jié)如下 一、工作量完成狀況 一年來(lái)共完成分診導(dǎo)診26000余人次，幫助門診外科次及外科換藥102人次，血?dú)夥治鋈舜危轶w8700人次。 二、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控，使門診護(hù)理質(zhì)量得到持續(xù)改進(jìn) 1、落實(shí)崗位責(zé)任制：年初針對(duì)門診的詳細(xì)狀況，重新制定了門診護(hù)理人員崗位職責(zé)和各班工作標(biāo)準(zhǔn)，使護(hù)理人員嚴(yán)格按規(guī)范做好本職工作，嚴(yán)格執(zhí)行首問(wèn)首迎負(fù)責(zé)制。同時(shí)，樂(lè)觀響應(yīng)本市創(chuàng)衛(wèi)工作，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)檢分檢工作流程。嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。 2、仔細(xì)組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)本院新的護(hù)理質(zhì)量檢查及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，使每位護(hù)士理解、把握評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，增加護(hù)士主動(dòng)參加質(zhì)量管理意識(shí)，每月進(jìn)行護(hù)理質(zhì)控講評(píng)，針對(duì)門診科室分布廣，護(hù)理質(zhì)量難以監(jiān)控的特點(diǎn)，每月不定

27、期進(jìn)行科室自查48次，發(fā)覺(jué)問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)指出，限期改正，使科內(nèi)的護(hù)理質(zhì)量得到持續(xù)改進(jìn)。 3、加強(qiáng)急救物品管理：每周專人進(jìn)行全面檢查一次，護(hù)士長(zhǎng)每周檢查，隨時(shí)抽查，保證了急救物品始終處于應(yīng)急狀態(tài)，急救物品完好率100%. 4、加強(qiáng)消毒隔離工作的監(jiān)管：按通過(guò)組織學(xué)習(xí)消毒隔離規(guī)范要求，使護(hù)士把握消毒隔離原則，科室院感護(hù)士能仔細(xì)履行職責(zé)，樂(lè)觀檢查督促技術(shù)操作規(guī)程，使院感掌握指標(biāo)達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求。 三、加強(qiáng)環(huán)節(jié)質(zhì)量的管理，保證護(hù)理平安 1、每月進(jìn)行護(hù)理平安隱患排查，加強(qiáng)護(hù)理操作環(huán)節(jié)掌握，發(fā)覺(jué)平安隱患，準(zhǔn)時(shí)指出，分析緣由，落實(shí)整改措施。鼓舞護(hù)士主動(dòng)上報(bào)護(hù)理不良大事，每月組織護(hù)士進(jìn)行平安教育學(xué)習(xí)一次，內(nèi)容以病人平

28、安管理和護(hù)理應(yīng)急預(yù)案為主，增加護(hù)士護(hù)理平安意識(shí) 2、加強(qiáng)對(duì)門診就診病人的觀看，發(fā)覺(jué)病情變化，準(zhǔn)時(shí)報(bào)告精確 、準(zhǔn)時(shí)處理，削減了 3、加強(qiáng)對(duì)節(jié)假日、雙休日的合理排班，實(shí)行彈性排班，以滿意病人的需要。護(hù)士長(zhǎng)、質(zhì)控員不定期到科室進(jìn)行檢查指導(dǎo)，保證護(hù)理平安。 四、加強(qiáng)護(hù)理人員培訓(xùn)和在職教育，提高了護(hù)理人員整體素養(yǎng) 1、每月對(duì)科內(nèi)護(hù)理人員進(jìn)行分層次的護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)各一次，進(jìn)一步提高護(hù)理人員理論水平。 2、仔細(xì)組織不同層次護(hù)理人員參與科內(nèi)及院內(nèi)“三基”培訓(xùn)、考核，加強(qiáng)規(guī)范化護(hù)理人員的培訓(xùn)、考核力度;科內(nèi)理論考試、操作技能培訓(xùn)及考核6次，考核合格率100% 3、加強(qiáng)急救技能培訓(xùn)，不斷提高科內(nèi)護(hù)理人員的急救技能技

29、術(shù)水平及應(yīng)急力量。20_年強(qiáng)化對(duì)護(hù)理人員學(xué)習(xí)護(hù)理應(yīng)急預(yù)案、心肺復(fù)蘇、氧氣吸入、簡(jiǎn)易呼吸器等技能培訓(xùn)、考核，考核合格率100%. 4、鼓舞護(hù)士參與在職連續(xù)教育學(xué)習(xí)，20_年一名護(hù)士取得山東高校本科網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。 #63632022門診護(hù)士個(gè)人工作總結(jié)十八 20_年在院領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)職能科室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在院后勤等行政部門的關(guān)心下，在科室全體醫(yī)護(hù)人員的支持下，仔細(xì)完成了20_年度的各項(xiàng)工作任務(wù)，自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和綜合力量等都有了很大提高?，F(xiàn)將一年來(lái)的思想和工作狀況以及今后的努力方向匯報(bào)如下： 一、加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí) ，提高自身素養(yǎng) 本人在思想上，能夠仔細(xì)貫徹國(guó)家的基本路線、方針和政策，主動(dòng)通

30、過(guò)報(bào)紙、雜志、書籍等方式樂(lè)觀學(xué)習(xí)廉政準(zhǔn)則等政治理論，嚴(yán)格根據(jù)廉政準(zhǔn)則中的52個(gè) “不準(zhǔn)”要求自己，并仔細(xì)撰寫心得體會(huì) 和學(xué)習(xí)筆記，使自身思想政治素養(yǎng)有了很大提高，為自己開展各項(xiàng)工作供應(yīng)了強(qiáng)大的思想武器。在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，重點(diǎn)加強(qiáng)了工作業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，為完成做好本職工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 二、恪盡職守，仔細(xì)作好本職工作 1、科學(xué)合理的排班，培育護(hù)理人員的全面素養(yǎng)。 本科室護(hù)理人員基本長(zhǎng)期從事固定崗位工作，都能很好地完成自己的本職工作，但是如因工作人員病假、事假等緣由消失崗位空缺時(shí)，很難有比較合適人員進(jìn)行填充，在20_年8月科室工作人員配備充分的狀況下，有針對(duì)性在一部分工作人員中進(jìn)行

31、輪崗，熟識(shí)其他崗位的工作，為個(gè)科室醫(yī)療護(hù)理工作的順當(dāng)開展做好了鋪墊，同時(shí)，也全面提高了護(hù)理人員的整體素養(yǎng)。 2、夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理，供應(yīng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 樂(lè)觀響應(yīng)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”創(chuàng)建活動(dòng)，樂(lè)觀組織科室護(hù)理人員學(xué)習(xí)、落實(shí)衛(wèi)生部下發(fā)的住院患者基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目、基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)工作規(guī)范等有關(guān)文件，堅(jiān)固樹立服務(wù)意識(shí)，由被動(dòng)式服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)服務(wù)、在護(hù)理工作中制造性開展工作，始終以病人為中心，落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理，為病區(qū)患者供應(yīng)平安、優(yōu)質(zhì)、滿足的護(hù)理服務(wù) 3、建立檢查考核制度 ，強(qiáng)化質(zhì)量掌握。 在科室成立了以我為組長(zhǎng)的護(hù)理質(zhì)量掌握小組，每周有針對(duì)性對(duì)護(hù)理工作開展護(hù)理質(zhì)量自查，建立健全了各項(xiàng)管理制度 和考核制度，細(xì)化了護(hù)理

32、人員的考核細(xì)則，每月進(jìn)行一次匯總并在科室排名，對(duì)于排名在前兩名和后兩名的人員依據(jù)管理細(xì)則賜予相應(yīng)的嘉獎(jiǎng)和懲罰，各項(xiàng)檢查考核制度的建立，進(jìn)一步的調(diào)動(dòng)了護(hù)理人員在工作中相互追逐、比拼的樂(lè)觀性，除此之外，護(hù)理質(zhì)量也得到了進(jìn)一步的提高。 4、樂(lè)觀開展康復(fù)活動(dòng)，落實(shí)全程康復(fù)理念。 依據(jù)科室患者的實(shí)際狀況，在科室內(nèi)開展豐富多彩的康復(fù)工娛療活動(dòng)，主動(dòng)深化患者聽(tīng)取患者看法，與患者一起制定康復(fù)活動(dòng)方案，定期在患者中開展康復(fù)技能競(jìng)賽、生活自理力量訓(xùn)練等活動(dòng)。20_年3月外出學(xué)習(xí)回來(lái)后，與工作人員一起商討學(xué)習(xí)心得 ，在科內(nèi)順當(dāng)開展了對(duì)精神發(fā)育遲滯、老年癡呆等患者的模型、數(shù)字、字母等康復(fù)訓(xùn)練項(xiàng)目，這些項(xiàng)目的開展對(duì)患者

33、的治療、康復(fù)起到了樂(lè)觀的作用，縮短了患者住院時(shí)間，改善了患者的治療效果。轉(zhuǎn)變了參與工娛治療需去康復(fù)科的現(xiàn)狀，為病區(qū)擔(dān)當(dāng)工娛治療做出了初步的嘗試，同時(shí)，也全面落實(shí)了患者自入院到出院的全程康復(fù)治療理念。 三、工作中的不足 1、工作的方式方法不夠得當(dāng)，在工作方案 的編排和工作的輕重緩急的把握上不夠到位，導(dǎo)致方案中的工作有未按時(shí)落實(shí)現(xiàn)象。 2、工作中大多只是簡(jiǎn)潔的執(zhí)行任務(wù)和做好常規(guī)性工作，缺少創(chuàng)新精神和意識(shí)。 3、基礎(chǔ)理論學(xué)問(wèn)不足，不能夠滿意臨床需要。 四、下一步工作準(zhǔn)備 1、加強(qiáng)精神?？茖W(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí)，努力把握專業(yè)技能。 2、進(jìn)一步加大科室管理力度，狠抓基礎(chǔ)護(hù)理、護(hù)患溝通、健康宣教等工作，為爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)重點(diǎn)

34、專科、?？漆t(yī)院等級(jí)評(píng)審等工作做好預(yù)備。 3、在和做好常規(guī)臨床護(hù)理工作的同時(shí)，樂(lè)觀探究新學(xué)問(wèn)、新業(yè)務(wù)、新技能，有制造性的開展工作。 總之，一年來(lái)，我和科主任及全體科室醫(yī)護(hù)人員同心同德，克服困難，知難而上，以醫(yī)院大局為重，內(nèi)強(qiáng)素養(yǎng)，外樹形象，不斷提高醫(yī)療護(hù)理水平，切實(shí)為病供應(yīng)優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。在今后的工作中，我會(huì)不斷努力，樂(lè)觀進(jìn)取，為病區(qū)的進(jìn)展，醫(yī)院的富強(qiáng)發(fā)揮更大的作用。 #63642022門診護(hù)士個(gè)人工作總結(jié)十九 20_年，我以仔細(xì)負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命精神，盡職盡責(zé)、踏踏實(shí)實(shí)做好護(hù)理工作，仔細(xì)地完成了工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下： 一、盡職盡責(zé)，搞好護(hù)理工作 俗話說(shuō)：“三分治療

35、，七分護(hù)理”，經(jīng)過(guò)實(shí)踐，我越來(lái)越感覺(jué)出護(hù)理工作的重要性。在日常工作中，我堅(jiān)持著裝干凈大方，用語(yǔ)文明規(guī)范，態(tài)度和氣，禮貌待患。嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范和操作規(guī)程，仔細(xì)書寫護(hù)理記錄，千方百計(jì)削減病人的苦痛，安平安全做好自己的工作。無(wú)論是職工家屬，還是地方患者，我都堅(jiān)持視病人如親人，做到態(tài)度好、話語(yǔ)親、動(dòng)作柔，急躁回答病人及其家屬關(guān)于病情的詢問(wèn)，以及家庭治療、保健方面的留意事項(xiàng)等，沒(méi)有發(fā)生一起與病人的言語(yǔ)沖突，沒(méi)有發(fā)生一起因服務(wù)態(tài)度、服務(wù)效率、服務(wù)質(zhì)量等問(wèn)題引發(fā)的糾紛，受到病人及其家屬的全都好評(píng)。 二、發(fā)揮作用，做好幫帶工作 對(duì)于病人來(lái)說(shuō)，護(hù)理工作不是一個(gè)護(hù)士能夠主管負(fù)責(zé)的，而是一個(gè)需要團(tuán)隊(duì)輪值協(xié)作的工作。近年來(lái)，醫(yī)院為護(hù)理隊(duì)伍補(bǔ)充了新生力氣，工作中，自己能夠充分發(fā)揮自己年資較高、閱歷豐富的優(yōu)勢(shì)，主動(dòng)搞好幫帶工作，為年輕護(hù)士講解業(yè)務(wù)技術(shù)、與病人溝通等方面的學(xué)問(wèn)，解決護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問(wèn)題，指導(dǎo)落實(shí)護(hù)理措施，關(guān)心年輕護(hù)士盡快成長(zhǎng)，為整體護(hù)理水平的提高做出了自己的貢獻(xiàn)。 三、不斷學(xué)習(xí)，提高思想業(yè)務(wù)水平 在過(guò)去的一年里，我能夠仔細(xì)學(xué)