試用期工作總結(jié)醫(yī)院護士6篇

1、Word 試用期工作總結(jié)醫(yī)院護士6篇 寫工作總結(jié)其實也是為了讓我們進來找出工作中的失誤，依據(jù)事實綻開工作總結(jié)的寫作是必需要做到的一點，知道怎么寫了嗎？下面是我為您共享的試用期工作總結(jié)醫(yī)院護士6篇，感謝您的參閱。 試用期工作總結(jié)醫(yī)院護士篇1 工作一月來在院領(lǐng)導(dǎo)和科室主任護士長言傳身教、關(guān)懷造就下在同事支撐贊助、親密下我加強思想政治學(xué)習(xí)對工作精益求精致滿地了所擔(dān)當(dāng)工作任務(wù)個人思想政治素養(yǎng)和工作力量都了進步為今后工作和學(xué)習(xí)打下了基礎(chǔ)現(xiàn)將工作和學(xué)習(xí)狀況總結(jié)如下： 一、政治思想： 以病人為中心以質(zhì)量為核心護理服務(wù)理念新護理模式社會進展新參與一切政治運動以服務(wù)病人奉獻社會為宗旨以病人滿足為標(biāo)準(zhǔn)全心全意為病

2、人服務(wù) 二、法律意識： 學(xué)習(xí)護士法及其法律法規(guī)讓我意識到法律制度法制觀念依法辦事、依法自身合法權(quán)益已人們共鳴現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念全方位、全過程讓病人滿足這人們對醫(yī)療護理服務(wù)更高、更新需求這就懇求我法律學(xué)問平安掩護意識使護理人員懂法、用法依法 三、工作學(xué)習(xí) 在工作中遵守醫(yī)院和科室規(guī)章制度，查對制度及護理操作規(guī)程制度毛病事故，無菌操作孕產(chǎn)婦新生兒平安“以病人為中心以質(zhì)量為核心”服務(wù)理念文明禮貌服務(wù)文明用語到工作中每個崗位工作儀表端莊、著裝干凈、禮貌待患、和氣、語言規(guī)范。 對年輕護士傳、幫、帶護師職責(zé)努力護理病歷書寫質(zhì)量及護理表格合格率；對毛病、毛病總結(jié)、分析、查找工作隱患防患于未然。 在工作過程中我深

3、深感到自身沾染病學(xué)問很少感到自身學(xué)習(xí)、自身素養(yǎng)緊急性一向書本學(xué)習(xí)每天擠出充實吸取“養(yǎng)分”；二向四周同事學(xué)習(xí)虛心謹(jǐn)慎、虛心求教向同事請教參與醫(yī)院和科室組織沾染病學(xué)問學(xué)習(xí)班；三在實踐中學(xué)習(xí)把所學(xué)學(xué)問運用于工作中在實踐中檢驗所學(xué)學(xué)問查找防止和克服淺嘗輒止、一知半解偏向。 我時刻提示要自身思想道德修養(yǎng)和人格品德錘煉奉獻意識把無私無私做為人格修養(yǎng)不受社會上不良風(fēng)氣從一點一滴小事做起；工作中嚴(yán)以律己忠于職守防微杜漸結(jié)實全心全意為病人服務(wù)宗旨。 我在醫(yī)院試用期來感受到醫(yī)院向上朝氣對將來布滿信念情愿為六院一份菲薄力氣請和同事們監(jiān)督和支撐！ 試用期工作總結(jié)醫(yī)院護士篇2 要轉(zhuǎn)正了，作為護士，我也是感受到在試用期自

4、己的付出，獲得了收獲，也是對于這份工作有了更多的熟悉，自己也是去把護士工作給做好了，我也是對于試用期的護理工作來做一個總結(jié)。 進入我們醫(yī)院之前我也是做過一段時間的護士，所以一些閱歷也是有的，但是并不是太多，剛來的時候，我也是沒有那么的適應(yīng)，究竟和之前的工作環(huán)境什么都是有一些區(qū)分的，不過在我的努力下，也是同事的帶領(lǐng)下，我慢慢的去把護理工作給做好了，而且也是得到了護士長的一個認(rèn)可，在這段時間，我也是仔細(xì)的去學(xué)習(xí)，以前我不太懂的方面，以及醫(yī)院科室相關(guān)的學(xué)問，我清晰自己的水平是不夠的，那么就要付出更多，讓自己能有所收獲，而不單單只是埋頭做事就好了。一些狀況我也是會去請教同事，不確定的方面也是先和同事溝

5、通之后再去做，試用期間我也是沒有犯過錯誤，我明白護理的工作必需要對病人去負(fù)責(zé)，不能出錯，不然可能也是會有很嚴(yán)峻的后果，甚至自己也是無法去擔(dān)當(dāng)?shù)摹?工作里頭，我樂觀的協(xié)作同事，一起做好護理的工作，自己自立要去做的事情，也是根據(jù)護理的制度做好，確保無誤，并且也是通過不斷的工作，我也是更加的嫻熟，能把事情做好了，通過在這段時間的護理，我也是對于科室要做的事情有了更深的了解，自己能做好，而且也是得到了病患的確定，我也是清晰作為一名新人，我要學(xué)，要做的事情有許多，每天的工作結(jié)束之后，我也是會去反思，對于自己做的還可以優(yōu)化的地方，也是會不斷的去調(diào)整，去改進，雖然而今也是還有一些地方做的還不夠好，但是和優(yōu)秀

6、同事之間的差距也是在拉近，和我剛進入到醫(yī)院相比，也是有很大的轉(zhuǎn)變。 護理的工作辛苦，但是我也是愿意去做，這份工作也是讓我很有成就感，而且我們醫(yī)院的條件，醫(yī)院的工作環(huán)境也是很不錯的，而今要轉(zhuǎn)正了，我也是要對自己還做得不夠好，能有提升空間的地方，在以后連續(xù)的去改進，讓自己能成為更加優(yōu)秀的護士，去為病患服務(wù)，工作里頭，我也是要不斷的去學(xué)習(xí)，優(yōu)秀的同事的閱歷是通過學(xué)習(xí)和工作得來的，我也是同樣要去做好，轉(zhuǎn)正之后，我也是不能松懈，不能覺得試用期結(jié)束就穩(wěn)定了，而是要給自己更大的一個壓力，既然是醫(yī)院的正式員工，那么更是要盡責(zé)盡職的做好。 試用期工作總結(jié)醫(yī)院護士篇3 時間總是很短暫，留不住也回不去，就像我來醫(yī)院

7、試用期的這段日子。布滿了我美妙的回憶，可是我想我不會再有其次個這樣的回憶，其次個這樣的經(jīng)受了。由于在這段經(jīng)受里面我成長了許多，也收獲了許多。所以我想連續(xù)在醫(yī)院里學(xué)習(xí)下去，成長下去，雖然我知道我的綿薄之力也不會給醫(yī)院帶來多大的轉(zhuǎn)變。但是我想說的是，我只想為醫(yī)院貢獻出我自己的一份力氣，只要醫(yī)院哪里有需要我就在哪里，只要哪里有病人我就在哪里。所以我盼望在試用期結(jié)束以后，院領(lǐng)導(dǎo)能給我一個連續(xù)留在醫(yī)院里表現(xiàn)的機會。 來到醫(yī)院試用期的這段日子，是我從學(xué)校大門走向社會這個大熔爐的一個轉(zhuǎn)變過程，也是我人生的轉(zhuǎn)折點。 一開頭進入醫(yī)院只是由于我的專業(yè)對口，所以沒有太多的喜愛和努力的目標(biāo)。但是后來我開頭漸漸的接觸到

8、護士這個崗位的工作內(nèi)容，漸漸的在這個學(xué)習(xí)怎么當(dāng)好一個護士的過程中，就喜愛上了這個崗位，甚至可以說是喜愛。雖然在試用期的頭兩個月里，我沒有很樂觀主動的去融入這個醫(yī)院的大家庭里，但是我也很少在崗位上消失錯誤。 我始終都是在仔細(xì)的做好每天護士長分給我們的任務(wù)。仔細(xì)的去給每一位病人做好病床記錄，急躁的去詢問他們的身體狀態(tài)，為每一位病人都扎好每一針，無微不至的照料著他們。在這個過程里，我專心的去和病人溝通，專心的去體會他們的苦楚。所以在他們出院的時候，我收獲了他們許多的感謝，得到了病人家屬的許多表揚和贊美。但是我最興奮的是能看到他們在我的關(guān)心下，得到康復(fù)，重獲健康。 到了后面，在和醫(yī)院同事的相處過程中，

9、我慢慢發(fā)覺了同事們的可愛之處，感受到了他們對我的友善和關(guān)心，也感受到了來自醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛。所以就更加堅決了我要留在醫(yī)院里的決心。 我不僅對護士這個行業(yè)產(chǎn)生了喜愛，對醫(yī)院產(chǎn)生了不舍之情，我還為自己以后在醫(yī)院的進展定了一個小目標(biāo)，那就是努力轉(zhuǎn)正。所以在試用期后半段的日子里，我更加樂觀努力的學(xué)習(xí)了，學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問，增加實戰(zhàn)閱歷，和同事處好關(guān)系。還有許多許多個我想要在醫(yī)院里要實現(xiàn)的目標(biāo)，但這些都需要很長的時間，所以我想表達的是，我已經(jīng)做好了長期在醫(yī)院奮斗的預(yù)備，也已經(jīng)做好了迎接更多挑戰(zhàn)的預(yù)備。 試用期工作總結(jié)醫(yī)院護士篇4 繁忙的日子里，時間總是那么短暫。三個月的時間如同閃電般剎那的快速，竟是如此匆忙而過

10、。這是我進入_醫(yī)院的“瞬間”?；仡欉@僅有三個月的時間，對我來說，它卻又是那么的充實，耐人回味、思索 _年3月28日不尋常的一天。我被通知到醫(yī)院上班，而且是試用時間。這種試用期對我而言還是初次體驗，內(nèi)心有著無比沖突的心情與壓力。但是我想到這對我來說也不無是一種難得的經(jīng)受和磨練，于是便全副武裝，信念十足的走上了這段旅程。由于在此之前的工作也體檢中心，即使他們之間有著肯定的差異，但我信任只要自己努力、仔細(xì)的對待肯定能夠被認(rèn)可。 我進入醫(yī)院首要的任務(wù)是熟識整個電腦體檢系統(tǒng)軟件，包括各種信息資料錄入與維護，各科室疾病診斷配對以及各種常見問題的排查與訂正等等。接觸類似軟件，還是剛畢業(yè)時在醫(yī)院里的經(jīng)受，而且

11、當(dāng)時僅僅是做到了能夠錄入，相對于現(xiàn)在的要求，距離還很遠(yuǎn)，剛開頭我有些忐忑擔(dān)心，很是擔(dān)憂。“既來之，則安之”就是懷著這種心情我竭力的學(xué)習(xí)著。當(dāng)天，剛好眼科有一個配對上的問題，急需要解決，護士長給我軟件資料，讓我試著解決，我的擔(dān)心達到了極點，假如這個問題難住了我或許我也就失去了公司的信任。先是看資料看不懂，資料怎么會有“對癥下藥”的“處方”呢?沒方法我就打開系統(tǒng)，一點一點的去理解它的各種功能，功夫不負(fù)有心人，我最終找到了解決方案，問題很快便被排解了。同時我也明白了一些道理：一是實踐才是最好的學(xué)習(xí)方法;二是只要不言放棄，便不會失敗; 三是“天下無難事，只怕有心人”是實實在在的真理。隨后的日子里我又間

12、續(xù)的遇到許多的問題，特殊是眼科，由于疾病種類較多常常會消失配對上的問題，如自動診斷不出、診斷重復(fù)消失，診斷消失錯誤等等各種各樣想像不到的問題，我就是遵循上面的學(xué)習(xí)方法和道理來一一排解的。另外的一些任務(wù)，基本上是我所熟識的了，除了一些非本質(zhì)上的因素，我一般能夠做到。當(dāng)然在此期間我仍舊有許多的收獲。首先是進一步嫻熟把握了測量血壓、脈搏、身高、體重、體脂肪率、hp、抽血等基本體檢項目，以及導(dǎo)檢方面，與客人的溝通、支配各科室侯檢方法等，其次是學(xué)習(xí)了眼科視力與眼壓測量并熟識運用各種測量技巧，再次是心電圖測量的學(xué)習(xí)。還有消毒方面的學(xué)問鞏固以及在聽從護士長支配重要性的熟悉上均有了更深的熟悉與理解等。 總之，

13、在醫(yī)院的這段日子里，我受益匪淺，拓寬了對護士角色理解的學(xué)問視野，信任在將來的護士生涯中，我會更加完善我人生的護士形象。 試用期工作總結(jié)醫(yī)院護士篇5 年終到了，今年家具的銷售特別好，這是有我們經(jīng)理帶領(lǐng)，讓我們完成了我們年初定立的目標(biāo)，達到了一年的標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)在對我今年銷售做個總結(jié)。 一、抓住客戶的心 來到我們家具市場查看家具的客人都是有購買欲望的，他們對于家具的渴求是特別劇烈的，這需要我們?nèi)フ业剿麄兊难┣颍盐宜麄兊男睦?，客戶想要什么樣的家具需要怎樣的價位我們都要了解，我們今年的為了完成業(yè)績都做足了功課，我們討論心理學(xué)，試著在溝通的過程中了解客戶的需要，在溝通過程中不但要把客戶的心里抓住，還要讓可會

14、對我們產(chǎn)生好感，作為一個銷售人員我們總是穿著，總是語言，更重視禮貌，許多時候禮貌能夠很好的給我們供應(yīng)關(guān)心讓我們可以可以快速的與客戶建立信任，由于一個高素養(yǎng)的人，很簡單受到客戶的歡迎，在接待客戶的時候我們著裝得體，語氣和善，并且察言觀色，做好充分的預(yù)備，讓客戶心理留下好印象，究竟我們要賺他的錢，就要把自己的實力提升上來，做好自己的工作。 二、了解客戶的狀況 在與客戶溝通的時候我們最終要的一件事情就是要做好溝通，就是要把客戶的基本狀況給他們介紹相應(yīng)的產(chǎn)品，在工作中對于客戶的基本狀況我們要了解清晰，我們在工作中得到經(jīng)理的教導(dǎo)，從客戶的穿著，從客戶的談吐上面來看，充分了解清晰客戶的基本狀況，讓后更具客

15、戶的需要和客戶的購買力量來為他們介紹相應(yīng)的產(chǎn)品。假如我們在個客戶介紹高端產(chǎn)品可是客戶又買不起，雖然喜愛，但是沒有購買力量也是白搭，這樣只會讓我們的工作陷入窘境，看著是意向客戶就是無法成交，看著沒有問題，但是就是無法完成這就讓我們的工作白費，更本沒有價值，當(dāng)然客戶有需要我們不會拒絕，但是假如客戶沒有任何來要求就會依據(jù)客戶狀況而定，我們的目的是成交，因此我們主要的目的就是了解狀況，完成交易。 三、了解家具 對于家居作為銷售人員假如不了解，在客戶詢問的時候答不上來，這就顯得我們特別不專業(yè)，這也會讓客戶對我們的產(chǎn)品和我們的服務(wù)產(chǎn)生懷疑，對我們不信任，由于連我們自己人都不了解產(chǎn)品又怎么能夠給客戶推舉好產(chǎn)

16、品呢?我們在銷售家具的時候都會對家具做一個了解把握其基本信息，比如用什么材料做的，有什么優(yōu)點我們都明確把握只要客戶詢問我們就能準(zhǔn)時給出回應(yīng)，保證沒有任何問題，這樣大大的提升了我們的成交率讓我們的工作得到回報。 四、與同事合作 合作常常會遇到，比如我負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi)客戶沒有滿足的家具，我就會推舉客戶都另一個同事那里去讓他連續(xù)參觀選擇，同時把客戶的基本信息傳達給客戶做好信息的傳遞，保證能夠成交。 銷售特別具有挑戰(zhàn)性，讓我的工作充實歡樂，我從不放棄更不會有絲毫怠慢始終堅決的向前走。 試用期工作總結(jié)醫(yī)院護士篇6 20 xx年轉(zhuǎn)瞬間即將結(jié)束，一年來，在院領(lǐng)導(dǎo)和護理院長及科護士長的領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心和教導(dǎo)下，本著一切

17、以病人為中心，一切為病人的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護理工作方案，完成了護理方案90%以上的工作。那么，現(xiàn)將工作總結(jié)狀況如下： 一、仔細(xì)落實各項規(guī)章制度 嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，確保平安醫(yī)療的根本保證。 1、護理部重申了各級護理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護理工作制度，如責(zé)任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。 2、堅持了查對制度： （1）要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參與總核對12次，并有記錄。 （2）護理操作時要求三查七對。 （3）堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯。 3、仔細(xì)落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登

18、記本，配備五種操作處置盤。 4、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。 二、提高護士長管理水平 1、堅持了護士長手冊的記錄與考核： 要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，并依據(jù)護士長訂出的適合科室的年方案、季支配、月方案重點進行督促實施，并監(jiān)測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)閱歷，開展工作。 2、堅持了護士長例會制度： 按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次，內(nèi)容為：支配本周工作重點，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查狀況，并學(xué)習(xí)護士長管理相關(guān)資料。 3、每月對護理質(zhì)量進行檢查，并準(zhǔn)時反饋，不斷提高護士長的管理水平。 4

19、、組織護士長外出學(xué)習(xí)、參觀，吸取兄弟單位先進閱歷，擴大學(xué)問面：5月底派三病區(qū)護士長參與了國際護理新進展學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)結(jié)束后，向全體護士進行了匯報。 三、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè) 1、連續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語50句。 2、分別于6月份、11月份組織全體護士禮儀培訓(xùn)。 3、連續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿足度調(diào)查表，（定期或不定期測評）滿足度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對滿足度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，評比出了最佳護士。 4、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人看法，對病人提出的要求賜予最大程度的滿意。 5、對新安排的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)

20、范教育及護理基礎(chǔ)學(xué)問、?？茖W(xué)問、護理技術(shù)操作考核，合格者賜予上崗。 四、提高護理人員業(yè)務(wù)素養(yǎng) 1、對在職人員進行三基培訓(xùn)，并組織理論考試。 2、與醫(yī)務(wù)科合作，聘請專家授課，講授骨科、內(nèi)、外科學(xué)問，以提高專業(yè)學(xué)問。 3、各科室每周晨間提問12次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論學(xué)問和骨科學(xué)問。 4、三八婦女節(jié)進行了護理技術(shù)操作競賽，并評比出了一等獎、二等獎、三等獎分別賜予了嘉獎。 5、12月初，護理部對全院護士分組進行了護理技術(shù)操作考核：病區(qū)護士考核：靜脈輸液、吸氧；急診室護士考核：心肺復(fù)蘇、吸氧、洗胃；手術(shù)室護士考核：靜脈輸液、無菌操作。 6、加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。 7、堅持了護

21、理業(yè)務(wù)查房：每月輪番在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務(wù)查房，對護理診斷、護理措施進行了探討，以達到提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)的目的。 8、9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓(xùn)，內(nèi)容為基礎(chǔ)護理與?？谱o理學(xué)問，組織護士長每人講一課，提高護士長授課力量。 9、全院有5名護士參與護理大專自學(xué)考試，有3名護士參與護理大專函授。 五、加強了院內(nèi)感染管理 1、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。 2、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培育，對高?？剖蚁募救缡中g(shù)室、門診手術(shù)室，每月進行二次空氣培育，確保了無菌切口無一例感染的好成果。 3、科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒，并記錄，每周對