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1、 2023年辦公室年終工作總結(jié)范文 2023年辦公室年終工作總結(jié)范文 2022年的工作馬上告一段落,回憶這一年來的工作,我在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫忙下,嚴格要求自己,根據(jù)公司的要求,努力提高業(yè)務(wù)、工作水平,較好地完成了本職工作。現(xiàn)將工作狀況總結(jié)如下: 一、辦公室行政治理工作。 辦公室的工作千頭萬緒,聘請入職、社保治理、資質(zhì)申報、文書處理、檔案治理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、迎來送往等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,自我強化工作意識,留意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,統(tǒng)籌辦理各項事務(wù),力求周全、精確、適度,避開疏漏和過失,根本做到了事事有著落。 1、理順關(guān)系,辦理公司資質(zhì)證件。2022年公司資質(zhì)升
2、級兩項,新增一項。由于新出臺了資質(zhì)審批規(guī)定資質(zhì)申請工作加量大、需要多方協(xié)調(diào)、摸索前進。在公司領(lǐng)導的大力支持下,大路升級及增項交通工程資質(zhì)已通過建立廳審查并送達建立部;建筑資質(zhì)材料收集也在盡力收集中。 2、仔細做好公司的文字工作。草擬綜合性文件,負責辦公會議的記錄,會議紀要提煉,負責對會議有關(guān)決議的實施。仔細做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司全部的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊,做好資料歸檔工作。協(xié)作領(lǐng)導在制訂的各項規(guī)章制度根底上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。準時傳達貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神。 3、抓好公司的福利、企業(yè)治理的日常工作。 二、辦公室人事治理工作 1、
3、落實公司人事、勞資治理工作,辦公室仔細組織落實公司的勞動、人事、工資治理和員工的考勤治理工作,準時申報月考勤報表、仔細記錄,辦理繳納社保新增、轉(zhuǎn)入、削減等各項手續(xù)。根據(jù)公司選購規(guī)劃,組織落實公司辦公設(shè)施、勞保福利等物品的選購、調(diào)配和實物治理工作。切實做好公司通訊費、水電費、車輛使用登記手續(xù),嚴格根據(jù)程序核定發(fā)放。 2、積極組織聘請面試工作。本年度公司人才需求進一步擴大,為保證相關(guān)人才能準時到崗,在接到公司人員需求增補通知后,積極開展聘請工作。通過專場聘請、網(wǎng)絡(luò)聘請等各種渠道廣泛招募專業(yè)人員,積極組織人員面試選拔,根本滿意了各崗位人員需求。員工被錄用后,辦公室積極幫助辦理入職手續(xù),仔細進展入職培
4、訓,幫忙新員工盡快適應(yīng)公司環(huán)境,進入工作角色。 三、加強自身學習,提高業(yè)務(wù)水平 由于感到自己身上的擔子很重,自己的學識、力量和閱歷與公司要求有肯定的距離,平常注意學習積存,工作中向領(lǐng)導、同事學習,業(yè)余時間堅持自學。經(jīng)過不斷學習、不斷積存,已初步具備了辦公室治理閱歷,能夠比擬沉著地處理日常工作中消失的各類問題,在組織治理力量、綜合分析力量、協(xié)調(diào)辦事力量和文字言語表達力量等方面,經(jīng)過一年的熬煉有了很大的提高,能夠保證本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),努力提高工作效率和工作質(zhì)量。 四、工作中存在的問題 一年來,本人能敬業(yè)愛崗、制造性地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問
5、題和缺乏,主要表現(xiàn)在:第一,有些工作還不夠細致;其次,治理水平有待提高;第三,統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)力量有待加強。 五、2022年工作規(guī)劃和努力方向 在新的一年里,自己決心仔細提高業(yè)務(wù)、工作水平,努力做到: 1、加強學習,拓寬學問面。努力學習專業(yè)學問和相關(guān)法律常識。 2、本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報,真正做好領(lǐng)導的助手。 3、注意本部門的工作作風建立,加強治理,團結(jié)全都,勤奮工作,形成良好的部門工作氣氛。 4、不斷改良辦公室對其他部門的支持力量、效勞水平。 5、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,維護公司利益,積極為公司制造更高價值,力爭取得更大的工作成績。 六、車輛治理 2022年公司新購置3輛新車
6、,處理3輛舊車,車隊現(xiàn)有駕駛員3人全年安全行駛里程12萬多公里。 七、2022年工作設(shè)想 (一)強化學習,落實職責,圓滿完成各項工作任務(wù)。積極發(fā)動組織辦公室人員參與各種政治理論學習和實踐活動,努力提高整體思想政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)力量。二是辦公室工作事務(wù)繁雜,要運用一切措施進一步提升辦公室人員立足本職、效勞公司的責任意識,為院領(lǐng)導決策當好參謀,搞好協(xié)調(diào),分散合力,圓滿完成各項工作任務(wù),確保機關(guān)工作有序運轉(zhuǎn)。 (二)嚴格治理,創(chuàng)新思路,努力提升整體工作水平。一是督查督辦落到實處,做好公司重大決策、會議、文件的執(zhí)行,以及領(lǐng)導交辦事項和群眾反映問題處理的貫徹落實。二是對重要工作文件會議精神,辦公室準時依據(jù)主要負責人安
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