企業(yè)競爭力綜合測評應(yīng)用軟件的開發(fā)研究

1、企業(yè)競爭力力綜合測測評體系系及其應(yīng)應(yīng)用軟件件的開發(fā)發(fā)研究課題負責人人：，學院 課題組成員員： 學院 學學院 學學院 指指導教師師： 職稱稱 學院目 錄錄TOC o 1-3 h z HYPERLINK l _Toc168281844 1 企業(yè)競競爭力的的理論研研究 PAGEREF _Toc168281844 h 3 HYPERLINK l _Toc168281845 11 國國內(nèi)外關(guān)關(guān)于企業(yè)業(yè)競爭力力的研究究概述 PAGEREF _Toc168281845 h 3 HYPERLINK l _Toc168281846 1111 基基于評價價的企業(yè)業(yè)競爭力力研究 PAGEREF _Toc168281

2、846 h 3 HYPERLINK l _Toc168281847 1122 基基于市場場力的企企業(yè)競爭爭力理論論 PAGEREF _Toc168281847 h 4 HYPERLINK l _Toc168281848 1133 基基于能力力的企業(yè)業(yè)競爭力力理論 PAGEREF _Toc168281848 h 6 HYPERLINK l _Toc168281849 1144 國國內(nèi)關(guān)于于企業(yè)競競爭力研研究的現(xiàn)現(xiàn)狀 PAGEREF _Toc168281849 h 9 HYPERLINK l _Toc168281850 12 企企業(yè)競爭爭力、產(chǎn)產(chǎn)業(yè)競爭爭力和國國家競爭爭力之間間的關(guān)系系 PAGER

3、EF _Toc168281850 h 11 HYPERLINK l _Toc168281851 1211 產(chǎn)品品競爭力力 PAGEREF _Toc168281851 h 11 HYPERLINK l _Toc168281852 1222 企業(yè)業(yè)競爭力力 PAGEREF _Toc168281852 h 11 HYPERLINK l _Toc168281853 1233 產(chǎn)產(chǎn)業(yè)競爭爭力 PAGEREF _Toc168281853 h 12 HYPERLINK l _Toc168281854 1244 國國家競爭爭力 PAGEREF _Toc168281854 h 12 HYPERLINK l _T

4、oc168281855 13 企企業(yè)競爭爭力研究究的經(jīng)濟濟學和管管理學方方法 PAGEREF _Toc168281855 h 13 HYPERLINK l _Toc168281856 1.4 企企業(yè)競爭爭力的決決定因素素 PAGEREF _Toc168281856 h 16 HYPERLINK l _Toc168281857 1411 技術(shù)術(shù)創(chuàng)新因因素 PAGEREF _Toc168281857 h 16 HYPERLINK l _Toc168281858 1422 組織織因素 PAGEREF _Toc168281858 h 16 HYPERLINK l _Toc168281859 1433

5、人力力資本因因素 PAGEREF _Toc168281859 h 17 HYPERLINK l _Toc168281860 1444 企業(yè)業(yè)文化因因素 PAGEREF _Toc168281860 h 17 HYPERLINK l _Toc168281861 1455 資本本因素 PAGEREF _Toc168281861 h 17 HYPERLINK l _Toc168281862 1466 經(jīng)濟濟體制因因素 PAGEREF _Toc168281862 h 17 HYPERLINK l _Toc168281863 1477 政府府行為 PAGEREF _Toc168281863 h 18 HY

6、PERLINK l _Toc168281864 1488 市場場因素 PAGEREF _Toc168281864 h 18 HYPERLINK l _Toc168281865 1499 信息息技術(shù)因因素 PAGEREF _Toc168281865 h 18 HYPERLINK l _Toc168281866 2 企業(yè)競競爭力綜綜合測評評指標體體系設(shè)計計 PAGEREF _Toc168281866 h 19 HYPERLINK l _Toc168281867 21 指指標體系系設(shè)計原原則 PAGEREF _Toc168281867 h 19 HYPERLINK l _Toc168281868 2

7、2 測測評指標標體系的的邏輯 PAGEREF _Toc168281868 h 20 HYPERLINK l _Toc168281869 23 理理論指標標體系設(shè)設(shè)計 PAGEREF _Toc168281869 h 21 HYPERLINK l _Toc168281870 24 實實踐性指指標體系系設(shè)計 PAGEREF _Toc168281870 h 28 HYPERLINK l _Toc168281871 25 企企業(yè)競爭爭力測評評的幾個個操作性性問題 PAGEREF _Toc168281871 h 30 HYPERLINK l _Toc168281872 2511 關(guān)于于企業(yè)的的分類 PAG

8、EREF _Toc168281872 h 30 HYPERLINK l _Toc168281873 2522 被測測評企業(yè)業(yè)邊界的的確定 PAGEREF _Toc168281873 h 30 HYPERLINK l _Toc168281874 2533 數(shù)據(jù)據(jù)的取得得以及可可靠性的的判斷 PAGEREF _Toc168281874 h 31 HYPERLINK l _Toc168281875 3 企業(yè)競競爭力綜綜合測評評模型設(shè)設(shè)計 PAGEREF _Toc168281875 h 32 HYPERLINK l _Toc168281876 31 模模糊綜合合評價模模型 PAGEREF _Toc16

9、8281876 h 32 HYPERLINK l _Toc168281877 3111模糊綜綜合評價價原理 PAGEREF _Toc168281877 h 32 HYPERLINK l _Toc168281878 3122 企業(yè)業(yè)競爭力力的模糊糊綜合評評價 PAGEREF _Toc168281878 h 33 HYPERLINK l _Toc168281879 32 層層次分析析模型 PAGEREF _Toc168281879 h 36 HYPERLINK l _Toc168281880 3211 層次次分析模模型原理理 PAGEREF _Toc168281880 h 36 HYPERLINK

10、 l _Toc168281881 3222 企業(yè)業(yè)競爭力力的層次次分析模模型 PAGEREF _Toc168281881 h 37 HYPERLINK l _Toc168281882 33 主主成分分分析模型型 PAGEREF _Toc168281882 h 41 HYPERLINK l _Toc168281883 3311主成分分分析評評價模型型 PAGEREF _Toc168281883 h 41 HYPERLINK l _Toc168281884 3322 企業(yè)業(yè)競爭力力的主成成分分析析評價 PAGEREF _Toc168281884 h 43 HYPERLINK l _Toc16828

11、1885 34 數(shù)數(shù)據(jù)包絡(luò)絡(luò)分析模模型 PAGEREF _Toc168281885 h 45 HYPERLINK l _Toc168281886 3411 DEEA評價價模型 PAGEREF _Toc168281886 h 45 HYPERLINK l _Toc168281887 3422 企業(yè)業(yè)競爭力力的DEEA評價價 PAGEREF _Toc168281887 h 49 HYPERLINK l _Toc168281888 4 企業(yè)競競爭力綜綜合測評評應(yīng)用軟軟件的開開發(fā) PAGEREF _Toc168281888 h 51 HYPERLINK l _Toc168281889 41 系系統(tǒng)功能

12、能設(shè)計 PAGEREF _Toc168281889 h 51 HYPERLINK l _Toc168281890 42 原原型系統(tǒng)統(tǒng)界面 PAGEREF _Toc168281890 h 51 HYPERLINK l _Toc168281891 43 原原型系統(tǒng)統(tǒng)執(zhí)行過過程 PAGEREF _Toc168281891 h 52 HYPERLINK l _Toc168281892 44 微微機實驗驗結(jié)果 PAGEREF _Toc168281892 h 541 企業(yè)競競爭力的的理論研研究11 國國內(nèi)外關(guān)關(guān)于企業(yè)業(yè)競爭力力的研究究概述西方經(jīng)濟學學者對競競爭力研研究主要要側(cè)重在在兩個方方面：一一是企業(yè)業(yè)

13、競爭力力的來源源及影響響因素；二是企企業(yè)競爭爭力的評評價。1111 基基于評價價的企業(yè)業(yè)競爭力力研究正如邁克爾爾波特指指出的那那樣，“競爭力力幾乎不不能算一一個新課課題，很很多工商商管理圖圖書都從從這個或或那個方方面直接接或間接接涉及到到了這個個問題”。1盡管企企業(yè)競爭爭力已伴伴隨著企企業(yè)誕生生和成長長存在了了幾百年年，但學學術(shù)界真真正有意意識地去去研究它它卻始于于20世世紀800年代初初。在880年代代初世界界經(jīng)濟論論壇組織織(WEEF)的的達沃斯斯年會上上，與會會的各國國企業(yè)家家、銀行行家、經(jīng)經(jīng)濟學家家和政府府官員就就企業(yè)競競爭力及及企業(yè)國國際競爭爭力問題題展開了了討論。當當時大家家對企業(yè)

14、業(yè)的國際際競爭力力，如何何比較各各國競爭爭力，甚甚至存不不存在國國際競爭爭力等問問題眾說說紛紜。在在這種情情況下，為為使世界界各國的的實業(yè)領(lǐng)領(lǐng)袖、金金融巨頭頭和政界界要人對對世界經(jīng)經(jīng)濟的發(fā)發(fā)展及實實力對比比的變化化有綜合合全面的的了解，并并掌握更更多的信信息，促促進各國國提高各各自的國國際競爭爭力，世世界經(jīng)濟濟論壇開開始醞釀釀競爭力力研究并并發(fā)表專專題研究究報告。開開始時，在在理論原原則、方方法論、評評估體系系和指標標數(shù)據(jù)等等方面很很不完善善。但經(jīng)經(jīng)過數(shù)年年努力，119866年對國國際競爭爭力，包包括企業(yè)業(yè)競爭力力的研究究初步形形成了相相對獨立立的體系系。19989年年世界經(jīng)經(jīng)濟論壇壇與瑞士士

15、洛桑國國際管理理開發(fā)學學院(IIMD)開始攜攜手合作作，共同同進行國國際競爭爭力的研研究，大大大推進進了國際際競爭力力研究的的進展。隨隨著冷戰(zhàn)戰(zhàn)的結(jié)束束，以經(jīng)經(jīng)濟為中中心內(nèi)容容的綜合合國力競競爭日益益加劇，各各國對國國際競爭爭力的關(guān)關(guān)注日益益高漲。119955年底，由由于評價價體系的的認識上上的差異異，世界界經(jīng)濟論論壇與洛洛桑國際際管理開開發(fā)學院院分道揚揚鑣，各各自組成成研究隊隊伍進行行國際競競爭力的的研究，以以此為標標志，對對競爭力力的研究究進入一一個群雄雄逐鹿的的新階段段。世界經(jīng)濟論論壇和洛洛桑國際際管理開開發(fā)學院院對國際際競爭力力的研究究方法偏偏向于國國家經(jīng)濟濟實力的的綜合比比較，但但企

16、業(yè)競競爭力在在國家競競爭力作作用上占占有很大大的權(quán)重重。國際際競爭力力指標分分八大類類，其中中一類是是企業(yè)管管理，有有28項項指標。在在企業(yè)競競爭力理理論體系系中，世世界經(jīng)濟濟論壇和和洛桑國國際管理理開發(fā)學學院研究究的范疇疇屬于評評價內(nèi)容容，對企企業(yè)競爭爭力的其其他方面面深究得得不夠。但但它們有有關(guān)企業(yè)業(yè)競爭力力的評價價內(nèi)容及及評價指指標體系系和方法法對企業(yè)業(yè)競爭力力的評價價體系的的建立和和完善，以以及對企企業(yè)競爭爭力的研研究和企企業(yè)競爭爭力理論論的形成成具有重重大的指指導意義義。1122 基基于市場場力的企企業(yè)競爭爭力理論論對企業(yè)競爭爭力進行行最為系系統(tǒng)研究究的是美美國哈佛佛商學院院的邁克克

17、爾 波特特(Miichaael EPPortter)教授。其其理論和和思想體體現(xiàn)在他他的經(jīng)典典之作競競爭戰(zhàn)略略、競競爭優(yōu)勢勢和國國家競爭爭優(yōu)勢的的“競爭三三部曲”當中。前前兩部分分別發(fā)表表于19980年年和19985年年，重點點研究企企業(yè)競爭爭優(yōu)勢；最后一一部發(fā)表表于19990年年，雖然然討論的的是國家家競爭力力的問題題，但波波特仍是是以產(chǎn)業(yè)業(yè)和企業(yè)業(yè)競爭優(yōu)優(yōu)勢作為為核心。這這三部著著作以創(chuàng)創(chuàng)造性的的思維提提出了一一系列競競爭分析析的綜合合方法和和技巧，為為理解競競爭行為為和指導導競爭行行動提出出了較為為完整的的知識框框架。波特的企業(yè)業(yè)競爭力力理論提提出了廠廠商如何何在產(chǎn)業(yè)業(yè)內(nèi)定位位、在激激烈

18、的競競爭環(huán)境境中獲取取高于平平均利潤潤的思想想。波特特認為，產(chǎn)產(chǎn)業(yè)環(huán)境境中存在在五種基基本力量量：潛在在入侵者者、替代代品的威威脅、供供方侃價價能力、買買方侃價價能力和和同業(yè)競競爭者。4企業(yè)要在同業(yè)內(nèi)形成戰(zhàn)略優(yōu)勢必須進行準確定位，并善于利用這五種競爭力之間的關(guān)系，推動這些力量向自己有利的方向轉(zhuǎn)變。因此，波特的競爭戰(zhàn)略的選擇由兩個中心問題組成，即能夠長期盈利、具備魅力的產(chǎn)業(yè)，企業(yè)在該行業(yè)中的定位。波特認為，企業(yè)獲取超過行業(yè)的平均利潤，要從兩個方面入手：以比競爭對手更高的價格，或者比競爭對手更低的成本來實現(xiàn)。5波特提出了企業(yè)獲得競爭力的三種基本戰(zhàn)略：總成本領(lǐng)先戰(zhàn)略(Overall Cost Lea

19、dership)；差異化戰(zhàn)略(Differentiation)；目標集聚戰(zhàn)略(Objectives Focus)5。這三個戰(zhàn)略實質(zhì)是使企業(yè)與競爭對手產(chǎn)生差異，實現(xiàn)競爭力量的對比。要理解產(chǎn)業(yè)差異的實質(zhì)，必須把企業(yè)看作是各種經(jīng)營活動組成的價值鏈。企業(yè)要建立持續(xù)的競爭力，就要不斷改善價值鏈上各種活動之間的關(guān)系。因此，波特認為，競爭優(yōu)勢戰(zhàn)略的關(guān)鍵在于選擇，即企業(yè)向市場提供某種價值，同時也必須決定放棄什么。企業(yè)為獲取競爭優(yōu)勢，還要使各種經(jīng)營活動相互適應(yīng)。波特的企業(yè)業(yè)競爭力力理論主主要由三三個核心心內(nèi)容構(gòu)構(gòu)成：企業(yè)競競爭力決決定于行行業(yè)的五五種競爭爭力量；創(chuàng)造獲獲取競爭爭優(yōu)勢的的三個基基本戰(zhàn)略略；“價值值

20、鏈”與競爭爭優(yōu)勢創(chuàng)創(chuàng)造。他他的理論論從競爭爭定位到到基本戰(zhàn)戰(zhàn)略再到到價值鏈鏈，提出出了企業(yè)業(yè)獲取競競爭優(yōu)勢勢的較為為完整的的體系；同時揭揭示了企企業(yè)為增增強競爭爭力獲取取持久的的競爭優(yōu)優(yōu)勢的三三個關(guān)鍵鍵因素：一個具具有吸引引力的行行業(yè)；選擇企企業(yè)在該該行業(yè)的的相對定定位；利用價價值鏈創(chuàng)創(chuàng)造競爭爭優(yōu)勢。從上述分析析中不難難看出，波波特關(guān)于于企業(yè)競競爭優(yōu)勢勢的思想想確實對對豐富企企業(yè)競爭爭力理論論和實踐踐做出了了貢獻。他他的廣義義競爭論論產(chǎn)業(yè)業(yè)的五種種競爭力力量的理理論，擴擴大了企企業(yè)對競競爭對手手僅限于于同業(yè)競競爭者的的認知視視野?！邦櫩汀⒐┕?yīng)商、替替代品及及潛在進進入者均均為本企企業(yè)的競競爭

21、對手手”。波特特關(guān)于驅(qū)驅(qū)動產(chǎn)業(yè)業(yè)競爭的的五種力力量的分分析為管管理者提提供了一一種思考考競爭環(huán)環(huán)境的結(jié)結(jié)構(gòu)。當當影響產(chǎn)產(chǎn)業(yè)競爭爭的作用用力及其其產(chǎn)生的的深層次次原因被被確定之之后，企企業(yè)就可可以辨明明自己在在產(chǎn)業(yè)中中所具備備的優(yōu)勢勢與劣勢勢、機會會和威脅脅，并進進而制定定出有效效的競爭爭戰(zhàn)略。波波特提出出的三種種基本戰(zhàn)戰(zhàn)略為企企業(yè)指明明了培育育和形成成競爭力力的三種種不同途途徑。同同時，他他還將企企業(yè)尋求求競爭優(yōu)優(yōu)勢的類類型和戰(zhàn)戰(zhàn)略目標標有效結(jié)結(jié)合起來來，為企企業(yè)在長長期成長長中建立立持久的的競爭優(yōu)優(yōu)勢指明明了方向向。在爭爭優(yōu)勢一一書中，波波特還集集中論述述了企業(yè)業(yè)如何在在實踐中中創(chuàng)造和和保持

22、在在產(chǎn)業(yè)中中的競爭爭優(yōu)勢企業(yè)業(yè)如何推推行三種種基本戰(zhàn)戰(zhàn)略。正正如他自自己所說說的：“我的目目標是要要在戰(zhàn)略略及其實實施二者者間建立立一座橋橋梁。”波特所所提出的的“價值鏈鏈”范疇為為企業(yè)研研究競爭爭力提供供了理論論和實踐踐的分析析工具；同時價價值鏈為為分析企企業(yè)競爭爭力的來來源和培培育企業(yè)業(yè)競爭力力的注意意力和手手段提供供了整合合或集成成的方法法。波特特的貢獻獻在于，三三種基本本戰(zhàn)略和和價值鏈鏈豐富了了企業(yè)競競爭力理理論的兩兩個主要要內(nèi)容之之一：企企業(yè)競爭爭力來源源的系統(tǒng)統(tǒng)思想和和企業(yè)競競爭力的的分析工工具。當然，任何何一種理理論都不不可能完完美無瑕瑕，波特特的企業(yè)業(yè)競爭力力理論也也不例外外。

23、波特特忽視政政府的競競爭政策策和創(chuàng)新新機制對對企業(yè)競競爭力的的作用，同同時關(guān)于于企業(yè)競競爭優(yōu)勢勢的來源源和培育育亦存在在著片面面性：一一是波特特主要強強調(diào)成本本和差異異兩方面面因素，事事實上這這兩個因因素是屬屬于企業(yè)業(yè)的直接接競爭力力，企業(yè)業(yè)的競爭爭力還存存在著間間接競爭爭力，如如管理、人人力資源源、技術(shù)術(shù)創(chuàng)新等等。雖然然這些方方面他也也有所論論及，卻卻不系統(tǒng)統(tǒng)。二是是波特在在分析價價值鏈與與企業(yè)競競爭優(yōu)勢勢的關(guān)系系上忽略略了核心心能力的的問題。事事實上一一個具有有競爭優(yōu)優(yōu)勢的企企業(yè)，其其優(yōu)勢并并非來自自價值鏈鏈的所有有環(huán)節(jié)，而而是來源源于某些些特定環(huán)環(huán)節(jié)，即即價值鏈鏈的戰(zhàn)略略環(huán)節(jié)。美美籍華裔

24、裔學者梁梁能博士士認為，“企業(yè)的競爭優(yōu)勢來自企業(yè)價值鏈上某些特定環(huán)節(jié)”，“要保持企業(yè)的戰(zhàn)略優(yōu)勢關(guān)鍵是控制企業(yè)價值鏈的戰(zhàn)略環(huán)節(jié)”。最后，波特對企業(yè)競爭力的分析傾向于財務(wù)學和市場營銷學，這一點集中體現(xiàn)在他的三個基本戰(zhàn)略上，利用經(jīng)濟學和管理學知識工具顯得不足，因為企業(yè)競爭力是一個綜合的范疇，離開經(jīng)濟學和管理學將難以建立一個真正的理論體系。1133 基基于能力力的企業(yè)業(yè)競爭力力理論企業(yè)能力理理論的產(chǎn)產(chǎn)生和發(fā)發(fā)展，為為企業(yè)競競爭力理理論的完完善和發(fā)發(fā)展提供供了強大大的支撐撐和推動動力量。該該理論從從企業(yè)更更本質(zhì)的的層面提提出了提提高企業(yè)業(yè)競爭力力并保持持持久競競爭優(yōu)勢勢的核心心因素。（1）企業(yè)業(yè)能力理理

25、論產(chǎn)生生的背景景企業(yè)能力理理論的出出現(xiàn)首先先源于現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)業(yè)理論的的局限性性。傳統(tǒng)統(tǒng)的新古古典經(jīng)濟濟學主要要研究價價格在平平衡市場場供求、追追求和實實現(xiàn)市場場均衡過過程中的的功能和和作用。服服務(wù)于這這一目的的，該理理論以進進入市場場的企業(yè)業(yè)和消費費者作為為最小分分析單元元，不研研究企業(yè)業(yè)內(nèi)部，因因此通常常被稱為為“企業(yè)黑黑箱理論論”。以科科斯(CCoasse，RRH)理論論為基礎(chǔ)礎(chǔ)的現(xiàn)代代企業(yè)理理論將最最小分析析單元擴擴展到所所有的企企業(yè)，打打開了企企業(yè)這個個黑匣子子，提出出了產(chǎn)權(quán)權(quán)理論、交交易成本本理論、委委托代理理理論等等，成為為主流企企業(yè)理論論。然而而，現(xiàn)代代企業(yè)理理論并不不能很好好地解

26、釋釋現(xiàn)實中中的諸多多現(xiàn)象。隨隨著信息息革命和和網(wǎng)絡(luò)時時代的來來臨，在在進入220世紀紀90年年代后，一一種全新新的企業(yè)業(yè)理論企業(yè)業(yè)能力理理論(CComppeteencee Thheorry of thee Firmms)逐逐漸成為為最新的的企業(yè)理理論和重重要的企企業(yè)管理理理論?，F(xiàn)代企業(yè)理理論認為為，企業(yè)業(yè)作為一一種行政政性協(xié)調(diào)調(diào)機制，或或一種契契約組織織，強調(diào)調(diào)的都是是交易過過程中的的各種“規(guī)制”。但這這種思想想無一例例外地忽忽略了作作為社會會經(jīng)濟組組織的企企業(yè)具有有的獨特特的“生產(chǎn)特特征”。以這這一理論論作指導導，企業(yè)業(yè)決策機機制、供供應(yīng)機制制、生產(chǎn)產(chǎn)機制和和銷售機機制等的的區(qū)分都都不再考考

27、慮生產(chǎn)產(chǎn)成本，而而僅僅關(guān)關(guān)注交易易成本，背背離了現(xiàn)現(xiàn)實。而而且，現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)業(yè)理論無無法有效效解釋現(xiàn)現(xiàn)實企業(yè)業(yè)實踐活活動中的的一些重重要現(xiàn)象象，如企企業(yè)運用用外部資資源從事事過度負負債經(jīng)營營的活動動。88企業(yè)能力理理論，尤尤其是企企業(yè)核心心能力理理論的迅迅速興起起同時起起源于主主流管理理理論的的缺憾。在在管理學學的發(fā)展展歷程中中，188世紀中中后期到到19世世紀末期期強調(diào)經(jīng)經(jīng)驗管理理，200世紀初初至400年代信信奉科學學管理，220世紀紀60年年代末至至70年年代崇尚尚戰(zhàn)略管管理。到到20世世紀800年代初初，邁克克爾波特的的競爭戰(zhàn)戰(zhàn)略理論論和企業(yè)業(yè)競爭力力理論成成為管理理學的主主流理論論。然

28、而而，這一一理論除除了存在在上文所所評價的的不足外外，還存存在如下下缺陷：波特的的五種競競爭力量量分析模模型不能能突破把把企業(yè)視視為“黑箱”的局限限；波特實實際上是是以產(chǎn)業(yè)業(yè)作為研研究對象象，并沒沒有很好好地站在在企業(yè)成成長的角角度分析析企業(yè)競競爭戰(zhàn)略略的制定定和實施施，在指指導企業(yè)業(yè)競爭力力的實踐踐中仍顯顯得乏力力。鑒于以上原原因，一一批企業(yè)業(yè)理論和和戰(zhàn)略管管理研究究學者提提出必須須重新認認識和分分析企業(yè)業(yè)，努力力尋求一一種全新新的理論論，以期期更好地地說明：企業(yè)是是什么?企業(yè)競競爭優(yōu)勢勢的源泉泉是什么么?企業(yè)業(yè)如何保保持持續(xù)續(xù)的競爭爭優(yōu)勢?在這一一過程中中，研究究者把歸歸宿點歸歸于企業(yè)業(yè)所

29、擁有有的特殊殊能力(Speeciaal Commpettencce)，從從企業(yè)內(nèi)內(nèi)在成長長的角度度分析企企業(yè)并對對上述問問題給出出回答的的企業(yè)能能力理論論應(yīng)運而而生。（2）企業(yè)業(yè)能力理理論的主主要學派派企業(yè)能力理理論主要要包括：組織能能力論、企企業(yè)資源源基礎(chǔ)論論、企業(yè)業(yè)能力論論、企業(yè)業(yè)核心能能力論。1）錢德拉拉的組織織能力論論錢德拉認為為，企業(yè)業(yè)發(fā)展的的動力是是組織能能力。錢錢德拉曾曾經(jīng)對組組織能力力做過明明確的定定義。錢錢德拉認認為，組組織能力力是企業(yè)業(yè)在其歷歷史的發(fā)發(fā)展過程程中，充充分利用用規(guī)模經(jīng)經(jīng)濟和范范圍經(jīng)濟濟獲得的的生產(chǎn)能能力、營營銷能力力和管理理技能，是是從企業(yè)業(yè)內(nèi)部組組織起來來的

30、物質(zhì)質(zhì)設(shè)施和和人的能能力的集集合。根根據(jù)錢德德拉的研研究，美美國企業(yè)業(yè)發(fā)展到到一定的的規(guī)模，就就以四種種方式不不斷擴大大，即橫橫向一體體化、縱縱向一體體化、開開拓新市市場、開開發(fā)新產(chǎn)產(chǎn)品。企企業(yè)長期期的投資資，產(chǎn)生生了規(guī)模模經(jīng)濟和和范圍經(jīng)經(jīng)濟，同同時產(chǎn)生生了龐大大的組織織結(jié)構(gòu)。組組織的能能力來源源于企業(yè)業(yè)對三個個方面的的投資。第第一，企企業(yè)進行行大規(guī)模模生產(chǎn)設(shè)設(shè)備的投投資，以以使其能能充分利利用技術(shù)術(shù)所具有有的潛在在的規(guī)模模及范圍圍的經(jīng)濟濟。第二二，企業(yè)業(yè)為配合合大規(guī)模模生產(chǎn)，對對全國乃乃至國外外的營銷銷、流通通網(wǎng)絡(luò)的的投資。這這些投資資的目的的，是為為了應(yīng)付付當時迅迅速增長長的生產(chǎn)產(chǎn)和銷售售

31、的需要要。第三三，對管管理的投投資。這這不僅僅僅是為了了由于生生產(chǎn)、流流通的擴擴大，需需要增加加管理人人員，用用以監(jiān)督督、調(diào)節(jié)節(jié)這兩個個基本職職能活動動，而且且還要為為將來的的生產(chǎn)和和流通制制定計劃劃、分配配資源而而培養(yǎng)具具有領(lǐng)導導作用的的管理人人才。9由由此可見見，錢德德拉強調(diào)調(diào)了三種種投資，即即為擴大大生產(chǎn)而而進行的的設(shè)備投投資，為為大規(guī)模模營銷進進行的投投資，為為有效的的開展生生產(chǎn)、營營銷活動動而對管管理進行行的投資資。錢德德拉的研研究證明明，美國國一些長長期業(yè)績績較優(yōu)的的企業(yè)，就就是不斷斷地對這這三個方方面進行行巨額投投資，才才使它們們迅速發(fā)發(fā)展，并并長期地地支配著著整個產(chǎn)產(chǎn)業(yè)，通通過

32、不斷斷的投資資，獲得得持續(xù)的的競爭優(yōu)優(yōu)勢。錢錢德拉的的組織能能力的概概念，來來自于對對近代歐歐美企業(yè)業(yè)管理史史的實證證研究。反反映了這這些大企企業(yè)在早早期的發(fā)發(fā)展過程程中，重重視對生生產(chǎn)和營營銷的投投資，同同時也沒沒有忽視視對管理理的投資資，在此此基礎(chǔ)上上建立起起來的組組織能力力，是企企業(yè)長期期發(fā)展、維維持優(yōu)勢勢的保證證，這對對研究企企業(yè)持續(xù)續(xù)發(fā)展有有一定的的實踐意意義。2）企業(yè)資資源基礎(chǔ)礎(chǔ)論1982年年，史蒂蒂芬里普曼曼和理查查德魯梅特特( (Riccharrd RRumeelt)發(fā)表了了不確確定模仿仿力：競競爭條件件下企業(yè)業(yè)運行效效率的差差異分析析一文文。論文文指出，企企業(yè)中確確實存在在著

33、與企企業(yè)成功功密切相相關(guān)的特特殊資源源，如果果企業(yè)無無法有效效仿制或或復制出出優(yōu)勢企企業(yè)產(chǎn)生生特殊能能力的源源泉，各各企業(yè)之之間的效效率差異異狀態(tài)就就會永遠遠持續(xù)下下去。魯魯梅特這這一論述述開創(chuàng)了了競爭優(yōu)優(yōu)勢存在在原因的的經(jīng)濟分分析的先先河。1984年年，伯格格沃納菲菲爾特(Birrgerr Weerneerfeelt)在潘羅羅斯的企企業(yè)成長長論基基礎(chǔ)上發(fā)發(fā)表了企企業(yè)資源源基礎(chǔ)論論一文文，成為為80年代代最具影影響力的的有關(guān)企企業(yè)資源源的學術(shù)術(shù)論文。他他認為，在在一個產(chǎn)產(chǎn)業(yè)中，不不均衡是是市場的的常態(tài)，企企業(yè)之間間由于歷歷史、資資源稟賦賦和戰(zhàn)略略實施能能力等方方面的不不同，始始終會存存在著很很

34、大的差差異。在在一個特特定的時時期，產(chǎn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)構(gòu)的變化化也會使使具有某某種要素素的企業(yè)業(yè)擁有更更多的優(yōu)優(yōu)勢，而而那些能能使自己己優(yōu)勢更更接近產(chǎn)產(chǎn)業(yè)變化化所要求求的企業(yè)業(yè)，才能能持久地地獲得超超額利潤潤(Weerneerfeelt，19884)。資源學派是是目前最最為流行行、主導導企業(yè)競競爭力理理論基調(diào)調(diào)的主流流學派。在在資源差差異能夠夠產(chǎn)生收收益的差差異的假假定下，該該理論認認為企業(yè)業(yè)的內(nèi)部部有形資資源、無無形資源源以及積積累的知知識，在在企業(yè)間間存在差差異，資資源優(yōu)勢勢會產(chǎn)生生企業(yè)競競爭優(yōu)勢勢，企業(yè)業(yè)具有的的有價值值性、稀稀缺性、不不可復制制性以及及以低于于價值的的價格獲獲取的資資源是企企業(yè)

35、獲得得持續(xù)競競爭優(yōu)勢勢以及成成功的關(guān)關(guān)鍵因素素，企業(yè)業(yè)競爭力力就是那那些特殊殊的資源源。3）企業(yè)能能力論以羅斯比和和克里斯斯蒂森為為代表的的能力學學派將資資源與能能力視為為有關(guān)聯(lián)聯(lián)但作用用不同的的兩個概概念，有有必要明明確地區(qū)區(qū)分開來來。與亞亞當斯密的的勞動分分工理論論不同，企企業(yè)能力力理論主主要突出出研究企企業(yè)的能能力分工工。該理理論認為為企業(yè)中中蘊含著著一種特特殊的智智力資本本，這種種資本能能夠確保保企業(yè)以以自己特特有的方方式更有有效地從從事生產(chǎn)產(chǎn)經(jīng)營活活動，處處理遇到到的各種種困難，而而且更多多地表現(xiàn)現(xiàn)為組織織所擁有有的資產(chǎn)產(chǎn)。企業(yè)業(yè)能力觀觀有三層層涵義 (Niicollai Fosss

36、，119966)企業(yè)的核核心是企企業(yè)所擁擁有的競競爭力，其其本質(zhì)上上是一個個能力體體系。積累、保保持和運運用能力力開拓產(chǎn)產(chǎn)品市場場是企業(yè)業(yè)長期競競爭優(yōu)勢勢的決定定性因素素。能備著的范尤企元營度度盡管在有關(guān)關(guān)企業(yè)能能力的論論著中，觀觀點略有有差異，但但對于共共同關(guān)注注焦點研研究的結(jié)結(jié)果有很很大的一一致性，即即企業(yè)整整體戰(zhàn)略略的重要要意義首首先在于于企業(yè)擁擁有的特特殊資產(chǎn)產(chǎn)或能力力，這些些資產(chǎn)是是與知識識相關(guān)的的、看不不見摸不不著的，但但又確實實存在的的，難以以買賣和和在企業(yè)業(yè)內(nèi)各部部門分割割的資產(chǎn)產(chǎn)或能力力。他們認為能能力是確確定資源源組合的的生產(chǎn)力力，資源源是能力力發(fā)揮的的基礎(chǔ)，高高知識和和高

37、技能能的個人人集合體體并不能能自動形形成有效效的組織織，團隊隊和經(jīng)驗驗基礎(chǔ)上上的人力力資本、組組織資本本才可看看做企業(yè)業(yè)的能力力，無形形資源與與企業(yè)能能力的區(qū)區(qū)分應(yīng)以以是否可可交易來來確定。能能力的差差異是企企業(yè)持久久競爭優(yōu)優(yōu)勢的源源泉。4）企業(yè)核核心能力力論1990年年，CK普拉哈哈拉德和和甘瑞哈默的的“公司核核心能力力 ”一文，掀掀起了圍圍繞“企業(yè)核核心能力力 ”的研究究熱潮。核核心能力力理論認認為，在在產(chǎn)品和和市場策策略的生生命周期期日漸縮縮短和企企業(yè)經(jīng)營營日益國國際化的的今天，競競爭成功功不再被被看作是是轉(zhuǎn)瞬即即逝的產(chǎn)產(chǎn)品開發(fā)發(fā)戰(zhàn)略和和市場戰(zhàn)戰(zhàn)略的結(jié)結(jié)果，而而被看做做是企業(yè)業(yè)深層次次的

38、、以以企業(yè)競競爭力形形式存在在的、能能促使企企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)消費者者需求的的新產(chǎn)品品的智力力資本的的結(jié)果。在在企業(yè)取取得和維維持競爭爭優(yōu)勢的的過程中中，企業(yè)業(yè)內(nèi)部能能力的培培養(yǎng)和各各種能力力的綜合合運用是是最關(guān)鍵鍵的因素素。根據(jù)據(jù)帕拉哈哈拉德和和哈默的的定義，核核心能力力 “是組織織中的積積累性學學識，特特別是關(guān)關(guān)于如何何協(xié)調(diào)不不同的生生產(chǎn)技能能和有機機結(jié)合多多種技術(shù)術(shù)流的學學識”(Prrahaaladd annd HHameel，19990)。核核心能力力是一組組技能和和技術(shù)的的集合體體，而不不是某一一項單個個的技術(shù)術(shù)或技能能。按照照普拉哈哈拉德和和哈默的的核心能能力的概概念，企企業(yè)是由由：核心能

39、能力；核心產(chǎn)產(chǎn)品；最終產(chǎn)產(chǎn)品等結(jié)結(jié)構(gòu)組成成。核心心能力是是企業(yè)增增強競爭爭力、獲獲取競爭爭優(yōu)勢的的關(guān)鍵。要要判斷企企業(yè)具有有的能力力是否是是核心能能力，可可以通過過以下四四點來驗驗證。該能力力在提供供產(chǎn)品的的性能、產(chǎn)產(chǎn)品的完完美、企企業(yè)的服服務(wù)能力力等方面面，超出出其它競競爭企業(yè)業(yè)；把硬件件和軟件件技術(shù)結(jié)結(jié)合在一一起的復復雜的綜綜合技術(shù)術(shù)；這種能能力只有有很少幾幾家企業(yè)業(yè)掌握；這種能能力能夠夠開拓未未來的事事業(yè)。核心能力不不是一種種最終產(chǎn)產(chǎn)品，也也不為企企業(yè)內(nèi)部部某一個個成員或或特定的的部門所所獨自擁擁有。它它是企業(yè)業(yè)技術(shù)和和技能的的綜合體體現(xiàn)。核核心能力力是企業(yè)業(yè)整體的的能力，體體現(xiàn)了企企業(yè)

40、整體體的競爭爭力，是是滲透在在組織之之中的能能力，其其它企業(yè)業(yè)難以模模仿。因因而具有有持久性性，可能能形成企企業(yè)的持持續(xù)性競競爭優(yōu)勢勢。（3）企業(yè)業(yè)能力理理論的評評價作為20世世紀900年代迅迅速興起起的一種種新式的的企業(yè)理理論和企企業(yè)戰(zhàn)略略管理理理論，企企業(yè)核心心能力顯顯示出獨獨特的生生命力。這這一理論論不僅僅僅打破了了傳統(tǒng)的的“企業(yè)黑黑箱理論論”，并對對數(shù)十年年居于主主導地位位的現(xiàn)代代企業(yè)理理論提出出了挑戰(zhàn)戰(zhàn)，從經(jīng)經(jīng)濟學和和管理學學兩個方方面思考考競爭力力的問題題，既從從本質(zhì)上上認識和和分析企企業(yè)，又又植根于于企業(yè)經(jīng)經(jīng)營管理理的內(nèi)部部活動，力力求追尋尋企業(yè)生生存和成成長最為為本質(zhì)的的東西，

41、對對企業(yè)理理論和企企業(yè)競爭爭力理論論的深入入研究，對對分析企企業(yè)的競競爭優(yōu)勢勢來源及及其培育育，都有有特別重重要的意意義。但企業(yè)能力力理論也也有一定定的缺陷陷，具體體表現(xiàn)在在如下幾幾個方面面：至今這這一理論論尚未形形成統(tǒng)一一的概念念，還不不成體系系。能力理理論還不不能正確確解釋或或給出提提高企業(yè)業(yè)競爭力力的綜合合要素，過過于片面面。它在在強調(diào)企企業(yè)內(nèi)在在成長、強強調(diào)企業(yè)業(yè)立足內(nèi)內(nèi)部能力力、積累累和運用用以形成成和創(chuàng)造造戰(zhàn)略優(yōu)優(yōu)勢的同同時，對對企業(yè)外外部環(huán)境境的適應(yīng)應(yīng)性分析析過于單單一；企力從上一業(yè)理企爭對戰(zhàn)理的內(nèi)析步探討。1144 國國內(nèi)關(guān)于于企業(yè)競競爭力研研究的現(xiàn)現(xiàn)狀從經(jīng)濟角度度而言，競競爭

42、力是是市場競競爭的產(chǎn)產(chǎn)物。由由于我國國19778年才才逐步走走向市場場化之路路，因此此，關(guān)于于企業(yè)競競爭力，尤尤其對企企業(yè)的國國際競爭爭力的研研究遠遠遠落后于于西方國國家。目目前，關(guān)關(guān)于企業(yè)業(yè)競爭力力的研究究尚未形形成完整整的體系系，還沒沒有一部部體系完完整的專專著；有有部分專專著雖然然稱為“企業(yè)競競爭力”，但基基本上都都是從管管理學或或營銷學學角度闡闡述的，而而不是從從經(jīng)濟學學和管理理學的角角度研究究的。另另外有些些成果雖雖有一定定深度，但但僅從企企業(yè)競爭爭力的某某一個側(cè)側(cè)面進行行了研究究，其思思想和觀觀點僅散散見于有有關(guān)研究究成果之之中。界業(yè)力究2紀年和年開概來前學于競及的包下方競與的競的

43、；的競與競；競；及競的；競的；企爭對年國改世濟瑞桑學定國爭面作并9年國分納全爭告14國該部目15國該的項較參球力16國改濟改究深合研及人學組國競研題運世爭告分法國際力了并9年出中際力報16該不門企爭但企爭內(nèi)多1991年年，狄昂昂照、吳吳明錄等等承擔了了國家科科委的重重大軟課課題“國際競競爭力的的研究”，主要要以國家家競爭力力或國家家的國際際競爭力力為研究究對象，但但涉及到到企業(yè)競競爭力的的內(nèi)容，如如經(jīng)濟活活力、工工業(yè)效能能等。119933年，任任若恩等等教授與與荷蘭格格林根大大學國際際產(chǎn)出與與生產(chǎn)率率比較項項目(IICOPP)組的的專家合合作進行行中國制制造業(yè)各各產(chǎn)業(yè)部部門的國國際比較較研究(

44、Sziinnaai和BBen，119955)，在在該研究究中運用用生產(chǎn)法法獲得的的國際可可比的時時間序列列和產(chǎn)出出數(shù)據(jù)，從從相對價價格水平平、單位位勞動成成本、生生產(chǎn)率等等角度探探索了中中國制造造業(yè)的比比較優(yōu)勢勢和國際際競爭力力。從119955年開始始，中國國社會科科學院工工業(yè)經(jīng)濟濟研究所所金碚研研究員領(lǐng)領(lǐng)導的課課題組，進進行了中中國工業(yè)業(yè)國際競競爭力理理論、方方法及其其實證研研究，并并于19996年年出版了了研究成成果。該該成果就就產(chǎn)業(yè)國國際競爭爭力的概概念、分分析方法法和框架架進行了了探討，并并在各分分報告中中重點分分析了中中國工業(yè)業(yè)品出口口的國際際競爭力力、中國國工業(yè)品品質(zhì)量的的國際競競

45、爭力、工工業(yè)品品品牌的競競爭力，該該課題組組還就中中國主要要工業(yè)產(chǎn)產(chǎn)業(yè)的國國際競爭爭力進行行了實證證研究。此此后有許許多學者者紛紛加加入企業(yè)業(yè)競爭力力的研究究領(lǐng)域。目前，對企企業(yè)競爭爭力問題題研究比比較深入入的學者者及其代代表著作作，除了了上文提提到的還還包括：裴長洪洪的利利用外資資與產(chǎn)業(yè)業(yè)競爭力力；王陳葉葉等的區(qū)區(qū)域競爭爭力理論論與實證證；陳春寶寶的中中國高技技術(shù)產(chǎn)業(yè)業(yè)發(fā)展與與外貿(mào)競競爭力；包昌火火的競競爭情報報與企業(yè)業(yè)競爭力力；韓中和和的企企業(yè)競爭爭力；原國家家體改委委經(jīng)濟體體制改革革研究院院等歷年年的（119966年開始始）中中國國際際競爭力力發(fā)展報報告；中國企企業(yè)聯(lián)合合會企業(yè)業(yè)競爭力力

46、評價體體系研究究組；劉小怡怡等的中中國企業(yè)業(yè)國際競競爭力：“入世”的沖擊擊與對策策。這這些學者者和組織織的研究究成果都都從不同同側(cè)面對對我國學學術(shù)界關(guān)關(guān)于企業(yè)業(yè)競爭力力的研究究做出了了貢獻。其其中裴長長洪和劉劉小怡等等人的研研究更為為系統(tǒng)和和深入。前前者雖然然以對外外投資和和產(chǎn)業(yè)競競爭力為為研究對對象，但但關(guān)于競競爭力理理論的提提出背景景、產(chǎn)業(yè)業(yè)競爭力力的界定定、來源源及其評評價，都都對企業(yè)業(yè)競爭力力的研究究做出了了貢獻。而而劉小怡怡的貢獻獻主要表表現(xiàn)在對對企業(yè)的的國際競競爭力和和產(chǎn)業(yè)的的國際競競爭力，以以及指標標來源和和提高中中國企業(yè)業(yè)國際競競爭力的的對策進進行了比比較系統(tǒng)統(tǒng)的分析析，但缺缺

47、乏厚重重的經(jīng)濟濟學分析析。如何何進一步步研究企企業(yè)競爭爭力，尤尤其是如如何提高高中國企企業(yè)的國國際競爭爭力，還還有待于于我們進進一步探探討。12 企企業(yè)競爭爭力、產(chǎn)產(chǎn)業(yè)競爭爭力和國國家競爭爭力之間間的關(guān)系系從理論上講講，競爭爭力研究究按競爭爭力主體體的層次次來分有有，產(chǎn)品品競爭力力、企業(yè)業(yè)競爭力力、產(chǎn)業(yè)業(yè)競爭力力、國家家競爭力力。但從從研究的的現(xiàn)實來來看，有有的層次次實際上上是不存存在的。1211 產(chǎn)品品競爭力力在一個企業(yè)業(yè)與另一一個企業(yè)業(yè)在產(chǎn)品品層次比比較其競競爭優(yōu)勢勢強弱時時會使用用到“產(chǎn)品競競爭力”，或一一個地區(qū)區(qū)（國家家）與另另一地區(qū)區(qū)（國家家）在產(chǎn)產(chǎn)品層次次比較其其競爭優(yōu)優(yōu)勢的大大小

48、時，也也會使用用到“產(chǎn)品競競爭力”這一范范疇。當當一個企企業(yè)在產(chǎn)產(chǎn)品層次次比較其其競爭優(yōu)優(yōu)勢大小小時，“產(chǎn)品競競爭力”實際上上是企業(yè)業(yè)競爭力力的一個個子因素素；當一一個地區(qū)區(qū)（國家家）在產(chǎn)產(chǎn)品層次次比較其其競爭優(yōu)優(yōu)勢的大大小時，“產(chǎn)品競爭力”實際上是產(chǎn)業(yè)競爭力。單獨把產(chǎn)品競爭力作為一獨立的范疇來加以研究的情況是很少，甚至是不存在的。因此，本文認為，把產(chǎn)品競爭力作為一個與企業(yè)競爭力、產(chǎn)業(yè)競爭力、國家競爭力相并列的獨立范疇加以研究是不妥當?shù)?。當一個企業(yè)業(yè)在產(chǎn)品品層面上上談?wù)摳偢偁幜r時，產(chǎn)品品競爭力力的定義義就是：指廠商商的某一一產(chǎn)品與與其它廠廠商的同同類產(chǎn)品品相比所所具有的的競爭能能力。產(chǎn)產(chǎn)品競

49、爭爭力是由由多種因因素決定定的，可可以用產(chǎn)產(chǎn)品競爭爭力函數(shù)數(shù)來表示示如下：其中，表示示產(chǎn)品競競爭力表示影響產(chǎn)產(chǎn)品競爭爭力的各各種因素素。1222 企業(yè)業(yè)競爭力力所謂企業(yè)競競爭力是是企業(yè)在在市場競競爭中所所表現(xiàn)的的一種外外在市場場力量，是是與競爭爭對手抗抗爭，贏贏得市場場份額，獲獲取利潤潤所表現(xiàn)現(xiàn)出來的的力量或或能力。目目前在學學術(shù)界除除了有企企業(yè)競爭爭力的提提法，還還有“企業(yè)國國際競爭爭力”的提法法。這種種提法妥妥不妥？本文想想就這一一問題作作一討論論。本文文認為，“企業(yè)國際競爭力”的提法既沒有必要，也不科學。企業(yè)國際競爭力可能分歧兩種涵義，第一種是，國家層面的企業(yè)國際競爭力，另一個是企業(yè)個體

50、層面的企業(yè)國際競爭力。首先，如果是國家層面的企業(yè)國際競爭力，那么“企業(yè)國際競爭力”自明的涵義是：一國廠商與另國廠商相比較所具有的競爭能力。這種在國家整體的層面談?wù)撈髽I(yè)競爭能力的比較，實際上是產(chǎn)業(yè)競爭力的國際比較，即產(chǎn)業(yè)國際競爭力。因為，國家層面的競爭力的比較，只能是產(chǎn)業(yè)競爭力的比較，不可能是企業(yè)競爭力的比較。第二，如果說，站在單個企業(yè)個體的角度上，談企業(yè)國際競爭力，那更是沒有必要。在經(jīng)濟全球化的背景下，任何層面的競爭都是國際化的競爭，不存在國內(nèi)與國際之分，因而也就不會有“企業(yè)國內(nèi)競爭力”和“企業(yè)國際競爭力”的說法。更何況，在經(jīng)濟全球化的背景下，企業(yè)關(guān)心的是競爭對手，而不在乎他是國內(nèi)競爭對手，還

51、是國際競爭對手，因此，談?wù)撈髽I(yè)的國際競爭力實屬沒有必要。第三，實際上，許多學者在談?wù)撈髽I(yè)國際競爭力時，不自覺的就是在產(chǎn)業(yè)競爭力層次上研究國際競爭力問題，如，李顯君企業(yè)競爭力的來源的因素分析，劉小怡的企業(yè)競爭力的國際競爭力的決定因素分析。1233 產(chǎn)產(chǎn)業(yè)競爭爭力產(chǎn)業(yè)競爭力力最基本本的涵義義是，一一地區(qū)或或一個國國家的產(chǎn)產(chǎn)業(yè)相對對于另一一個地區(qū)區(qū)（國家家）所具具有的競競爭能力力。兩個個地區(qū)（國國家）比比在較產(chǎn)產(chǎn)業(yè)競爭爭力大小小時，應(yīng)應(yīng)從產(chǎn)業(yè)業(yè)的方方方面面（如如產(chǎn)業(yè)的的產(chǎn)品，產(chǎn)產(chǎn)業(yè)內(nèi)的的企業(yè)）來來進行。值值得一提提的是，學學術(shù)界除除了有“產(chǎn)業(yè)競競爭力”的提法法，還“產(chǎn)業(yè)國國際競爭爭力”的提法法。這兩

52、兩個概念念是否一一致？本本文的研研究結(jié)論論是，除除特指產(chǎn)產(chǎn)業(yè)競爭爭力是一一個地區(qū)區(qū)與另一一個地區(qū)區(qū)相比較較的區(qū)域域競爭能能力外，產(chǎn)產(chǎn)業(yè)競爭爭力就是是指產(chǎn)業(yè)業(yè)國際競競爭力，可可以認為為，產(chǎn)業(yè)業(yè)競爭力力是產(chǎn)業(yè)業(yè)國際競競爭力的的簡稱。1244 國國家競爭爭力在經(jīng)濟學界界，國家家競爭力力是一個個頗有爭爭議的概概念。事事實上，有有的學者者認為，在在國家的的層次上上談?wù)摗皣H競競爭力”，或使使用“有競爭爭力的國國家”這樣的的概念，是是很不適適當?shù)摹Ｒ蛞驗閲壹业幕颈窘?jīng)濟目目標，無無非是為為其人民民提供較較高的并并且日益益提高的的生活水水平。而而一國是是否能夠夠做到這這一點，并并不取決決于含義義不清的的國

53、家競競爭力，而而是取決決于其利利用各種種資源的的能力，即即生產(chǎn)力力。而且且，任何何一個國國家，都都只能是是在一些些產(chǎn)業(yè)上上富有國國際競爭爭力，而而在另一一些產(chǎn)業(yè)業(yè)上缺乏乏國際競競爭力。具具有很強強國際競競爭力的的產(chǎn)業(yè)，總總是只存存在于少少數(shù)的幾幾個國家家。因此此，在國國家層次次上，惟惟一有意意義的競競爭力概概念，只只能是國國家的生生產(chǎn)力。提提出“哪個國國家更具具有國際際競爭力力”這樣的的問題，是是沒有多多大實際際意義的的。所以以，正確確的提法法應(yīng)該是是，為什什么某個個國家會會成為特特定產(chǎn)業(yè)業(yè)中有較較強國際際競爭力力的企業(yè)業(yè)的母國國基地?在這些些學者看看來，只只有在產(chǎn)產(chǎn)業(yè)、企企業(yè)或產(chǎn)產(chǎn)品這樣樣的

54、層次次上談?wù)撜搰H競競爭力，才才具有實實際的意意義。而而且，相相對而言言，產(chǎn)業(yè)業(yè)國際競競爭力、企企業(yè)國際際競爭力力和產(chǎn)品品國際競競爭力，是是比國家家國際競競爭力更更為明確確的概念念。在對對這些概概念的理理解上，人人們也比比較容易易取得大大體一致致的意見見。然而，理論論上的分分歧和爭爭論似乎乎并沒有有影響人人們研究究國家競競爭力的的熱情。有有關(guān)國家家競爭力力的研究究文獻也也與日俱俱增。在對國家競競爭力進進行實證證分析的的眾多文文獻中，最最著名最最有影響響的研究究報告，莫莫過于由由瑞士國國際管理理發(fā)展學學院(IIMD)與世界界經(jīng)濟論論壇共同同出版的的全球球競爭力力報告。該該報告選選擇三百百多項指指

55、標，從從國內(nèi)經(jīng)經(jīng)濟實力力、國際際化程度度、政府府影響、金金融實力力、基礎(chǔ)礎(chǔ)建設(shè)、企企業(yè)管理理能力及及人才等等八個方方面，對對各國的的國際競競爭力進進行國際際比較，然然后通過過綜合評評估，得得出各國國競爭力力的排名名順序。關(guān)于國家競競爭力的的概念有有不同的的界定。美美國經(jīng)濟濟學家布布魯斯科特特認為，“一國的競爭能力是指一個民族國家在國際經(jīng)濟中與其他國家生產(chǎn)的商品和勞務(wù)進行競爭的情況下，取得日益提高生活水平的方式、生產(chǎn)、分配和銷售商品和勞務(wù)的能力?！薄白鳛橐粋€國家，有競爭能力就意味著有能力利用國家資源，特別是勞動力資源，參加世界經(jīng)濟的分工和貿(mào)易爭取日益提高收入水平”。美國工程師研究院在一項題為國際

56、競爭能力的技術(shù)發(fā)展的研究中寫道：“一個國家的國際競爭能力就是該國能夠生產(chǎn)和提供經(jīng)得起國際市場考驗的商品和服務(wù)，同時維持或提高其公民實際收入的水平”。世界經(jīng)濟論壇認為，國家競爭力是指一國在世界市場上均衡地生產(chǎn)出比其競爭對手更多財富的能力。由此可見，國國家競爭爭力實質(zhì)質(zhì)是指一一個國家家在與其其他國家家比較中中所具備備的經(jīng)濟濟實力和和生產(chǎn)并并創(chuàng)造財財富的能能力。13 企企業(yè)競爭爭力研究究的經(jīng)濟濟學和管管理學方方法在市場經(jīng)濟濟中，競競爭力最最直觀地地表現(xiàn)為為一個企企業(yè)能夠夠比其他他企業(yè)更更有效地地向消費費者（或或者市場場）提供供產(chǎn)品或或者服務(wù)務(wù)，并且且能夠使使自身得得以發(fā)展展的能力力或者綜綜合素質(zhì)質(zhì)。

57、而所所謂“更有效效地”是指，以以更低的的價格或或者消費費者更滿滿意的質(zhì)質(zhì)量持續(xù)續(xù)地生產(chǎn)產(chǎn)和銷售售（統(tǒng)計計上表現(xiàn)現(xiàn)為擁有有較高的的市場占占有率）；所謂“使自身身得以發(fā)發(fā)展”是指，企企業(yè)能夠夠?qū)崿F(xiàn)經(jīng)經(jīng)濟上長長期的良良性循環(huán)環(huán)，具有有持續(xù)的的良好的的業(yè)績，從從而成為為長久生生存和不不斷壯大大的強勢勢企業(yè)（統(tǒng)統(tǒng)計上表表現(xiàn)為長長期具有有較高的的盈利率率）。那么，在理理論上如如何解釋釋為什么么一些企企業(yè)能夠夠長期地地比另一一些企業(yè)業(yè)擁有更更高的市市場占有有率呢？在經(jīng)典典的經(jīng)濟濟學分析析中，通通常假定定相互競競爭的企企業(yè)所生生產(chǎn)和銷銷售的產(chǎn)產(chǎn)品是完完全相同同的，這這樣，哪哪個企業(yè)業(yè)的市場場占有率率高，其其原

58、因就就歸結(jié)為為哪個企企業(yè)提供供的產(chǎn)品品價格更更低。那那么，為為什么企企業(yè)之間間的生產(chǎn)產(chǎn)成本會會有差別別，因而而導致其其產(chǎn)品的的價格不不同呢？原先，經(jīng)經(jīng)濟學假假設(shè)企業(yè)業(yè)都是原原子型的的實體，一一個企業(yè)業(yè)同單個個的“個人”沒有本本質(zhì)的差差別。后后來為了了解釋企企業(yè)成本本的差別別，假設(shè)設(shè)企業(yè)之之間存在在由分工工和專業(yè)業(yè)化所產(chǎn)產(chǎn)生的差差別，亞亞當.斯斯密最早早深入論論證了分分工對提提高勞動動生產(chǎn)率率的作用用；從分分工和專專業(yè)化的的邏輯推推演，可可以假設(shè)設(shè)企業(yè)之之間會存存在規(guī)模模差別，由由于規(guī)模模經(jīng)濟的的作用，一一些企業(yè)業(yè)比另一一些企業(yè)業(yè)的單位位產(chǎn)品成成本更低低。在后后來，經(jīng)經(jīng)濟學又又承認，同同類產(chǎn)品品

59、之間可可以存在在一定程程度的差差異，因因而會產(chǎn)產(chǎn)生由于于產(chǎn)品差差異所導導致的超超額利潤潤。由于企業(yè)的的分工的的不同、規(guī)規(guī)模的不不同，各各個企業(yè)業(yè)所以生生產(chǎn)的同同類產(chǎn)品品之間又又存在一一定的差差異性，所所以，各各個企業(yè)業(yè)的市場場結(jié)構(gòu)是是不同的的。于是是，經(jīng)濟濟學可以以從各個個產(chǎn)業(yè)所所具有的的不同市市場結(jié)構(gòu)構(gòu)差異來來解釋企企業(yè)或者者產(chǎn)業(yè)的的競爭力力。從學學科領(lǐng)域域上劃分分，這就就是將一一般的微微觀經(jīng)濟濟學分析析，拓展展到產(chǎn)業(yè)業(yè)組織經(jīng)經(jīng)濟學的的研究。產(chǎn)產(chǎn)業(yè)組織織經(jīng)濟學學從各產(chǎn)產(chǎn)業(yè)內(nèi)的的企業(yè)之之間的關(guān)關(guān)系來描描述和解解釋企業(yè)業(yè)競爭關(guān)關(guān)系及其其導致的的市場績績效狀況況。而在在不同的的市場結(jié)結(jié)構(gòu)中（競競爭

60、性較較強的市市場結(jié)構(gòu)構(gòu)或壟斷斷性較強強的市場場結(jié)構(gòu)），各各企業(yè)所所處的地地位是不不同的：有的企企業(yè)擁有有較強的的市場勢勢力，有有的企業(yè)業(yè)處于邊邊緣地位位；有的的企業(yè)是是在位企企業(yè)，有有的企業(yè)業(yè)是新進進入的企企業(yè)；有有的企業(yè)業(yè)是價格格策略的的發(fā)動者者（例如如，采用用限制性性定價或或者驅(qū)逐逐性的策策略），有有的是價價格競爭爭中的被被動者總之之，由于于企業(yè)所所處的市市場條件件不同，可可以表現(xiàn)現(xiàn)出不同同的競爭爭后果。上述分析實實際上是是以一般般微觀經(jīng)經(jīng)濟學和和產(chǎn)業(yè)組組織經(jīng)濟濟學的分分析方法法和分析析工具為為主，即即假定所所有產(chǎn)品品都是在在一個無無差異的的市場空空間中生生產(chǎn)和銷銷售，也也就是假假定，市市