新員工入職培訓考試-18

1、 新員工入職培訓考試 1. 基本信息：姓名：部門：崗位:2. 早上遲到15分鐘，處理結(jié)果是：免處罰扣20塊扣10塊3. 員工一個月有（ ）補卡機會？兩次三次四次4. 出勤一個月有（ ）上班遲到10分鐘以內(nèi)免處罰機會？兩次三次四次5. 上班天數(shù)達到10天（含）不滿20天的，有（ ）10分鐘以內(nèi)遲到免處罰機會？一次兩次三次6. 當月請年假是否有滿勤獎？是否7. 病假需要提供醫(yī)院疾病證明書，那么請病假3天，日工資是怎么算？不扣日工資扣日工資標準50%扣日工資標準60%8. 上午上班卡忘記打卡怎么辦？補漏打卡流程按缺勤半天直接不予理會9. 總部員工正常班一天需要打卡（ ）？兩次三次四次10. 早退31

2、分鐘，怎么處理？扣日工資50%扣日工資100%曠工一天11. 由于私人原因上午上班遲到25分鐘，事后補請假流程需請假（ ）0.5小時1小時25分鐘12. 調(diào)休至少以（ ）為單位3.5小時1小時4小時13. 因工作需要非工作日來公司加班，積休時間怎么核算？只看加班申請單只看打卡時間加班申請單+打卡時間14. 請假5天，需要（ ）審批同意部門經(jīng)理部門總監(jiān)人力總監(jiān)15. 當月有法定節(jié)假日，第三周（ ）單休雙休16. 員工入職滿12個月以上，怎么核算第二年有年假？A、前一年事假、病假累計19天以下的（含19天）B、前一年事假、病假、婚假累計19天以下的（含19天）C、前一年事假、病假累計20天以下的（

3、含20天）17. 當月休婚假是否有滿勤獎？是否18. 婚假有（ ）三天五天七天19. 當月請假10天以上，五險繳納怎么分配？員工繳納部分自己承擔，公司繳納部分公司全額承擔員工繳納部分自己承擔，公司繳納部分員工全額承擔員工繳納部分自己承擔，公司繳納部分由員工按具體請假天數(shù)計算并承擔20. 工作日晚上因工作原因，加班至十點半，第二天上午上班可申請延遲（ ）2小時2.5小時2.25小時21. 非工作日加班超過8小時，積休時間按照（ ）計算1天實際小時數(shù)超過8小時部分按照2:1算22. 因工作需要需跨市出差的員工，需要填寫（ ）出門條外差申請單加班申請單23. 從總部公司外出人員，（ ）填寫出門條交到

4、一樓保安處出門之前回來之后記得的話就寫，不記得就算了24. 出門條需要（ ）簽字才有效部門總監(jiān)/經(jīng)理同部門人員其他部門人員25. 如果部門總監(jiān)/經(jīng)理不在，出門條需要（ ）簽字才有效同部門人員其他部門人員人力行政部26. 轉(zhuǎn)正員工，每個月活動經(jīng)費是（ ）50元100元25元27. 公司食堂實行報餐制，午餐一餐員工個人需承擔（ ）5元10元15元28. 當天請假、調(diào)休或者不想在食堂用餐，要在（ ）之前報備行政部9:009:3010:0029. 一個月出勤（ ）以上，有三次10分鐘以內(nèi)免處罰機會25天（含）20天（含）15天（含）30. 所在樓層辦公室中午11:40即可去六樓食堂用餐，不在食堂用餐的

5、人員（ ）下班11:4011:5012:0031. 公司轉(zhuǎn)正男員工，提供孩子出生證明，可享受（ ）陪產(chǎn)假2天3天5天32. 申請辦公用品，需要通過（ ）提交申請OA-工作流釘釘-簡道云直接找人力行政部33. 因個人原因需要請假，提前報備部門經(jīng)理之后，需要通過（ ）提交請假申請單OA-工作流釘釘-審批直接找人力行政部34. 新員工入職第一天起，下班之前通過（ ）提交工作日志并分享給部門領(lǐng)導OA-工作日志釘釘-工作日志直接發(fā)消息給部門領(lǐng)導35. 想要借閱圖書館的書籍，需要通過（ ）提交申請OA-工作流釘釘-簡道云直接找人力行政部36. 在公司服務至少滿（ ）的女員工可享有產(chǎn)假1年轉(zhuǎn)正即可半年37.

6、 想要瀏覽公司的相關(guān)制度文件，通過（ ）OA-個人事務釘釘-釘盤直接找人力行政部38. 工資條、對外發(fā)送郵件或者對內(nèi)郵件，使用（ ）發(fā)送OA郵件騰訊企業(yè)郵箱QQ郵箱39. 因公出差，需要通過（ ）提交外差申請單并釘釘發(fā)送電子版車票截圖證明給人力行政部OA-工作流釘釘-審批直接找人力行政部40. 每個月初，人力行政部會通過（ ）發(fā)送上個月考勤情況，注意及時核對OA-郵件釘釘企業(yè)郵箱41. 因工作產(chǎn)生的費用報銷，通過（ ）走報銷流程OA-工作流釘釘-審批直接找財務部42. 婚假需要在領(lǐng)取結(jié)婚證（ ）之內(nèi)提供結(jié)婚證復印件給人力行政部并一次性休完三個月六個月九個月43. 員工當月已補4次漏打卡，第五次漏打卡處理措施（ ）缺勤半天走內(nèi)部審批單提交漏打卡申請44. 工作日晚上加班至八點，第二天可延遲（ ）0.5小時1小時不可延遲45. 上班期間因私事外出，提交請假申請單，是否需要打卡離開公司是否46. 轉(zhuǎn)正員工離職至少提前（ ）跟上級領(lǐng)導提出，并報備人力行政部7天15天30天47. 莆田員工當月請假天數(shù)超過（ ），則減去一天公休日6天（含）7天（含）5天（含）48. 一個月遲到十分鐘以內(nèi)免處罰機會是罰根據(jù)上班天數(shù)來擬定次數(shù)，這個上班天數(shù)不包含（ ）公休日、調(diào)休、法定假日年假、婚假、病假調(diào)休、婚假、病假49. 方家鋪子（莆田）綠色食品有限公司