公司內勤自我工作總結

1、公司內勤自我工作總結總結是社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、 分析評價，從而肯定成績，得到經驗，找出差距，得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料。下面是收集整理的公司內勤自我工作總結范文 在公司各級領導的正確領導下，在同事們的團結合作和關心幫助下，較好地完成了上半年的各項工作任務， 在業(yè)務素質和思想政治方面都有了更進一步的提高。 現(xiàn)將半年來取得的成績和存在的不足總結如下：一、思想政治表現(xiàn)、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面半年來，本人認真遵守勞動紀律，按時出勤，有效利用工作時間; 堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。認真

2、學習法律知識 ; 愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心。積極主動學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責地對待每一項工作。二、工作能力和具體業(yè)務方面我的工作崗位是業(yè)務內勤。 主要負責統(tǒng)計公司鐵礦石的發(fā)運數(shù)、收貨數(shù)。另外就是將每天的車皮號及時報山西辦事處， 核對山西辦事處收貨情況 ; 整理鐵路大票及開具港口包干費票 ; 統(tǒng)計港口操作部每天的返港卸貨數(shù)量和港口存貨的水分等。我本著“把工作做的更好” 的目標，工作上發(fā)揚開拓創(chuàng)新精神，扎扎實實干好本職工作，圓滿地完成了半年來的各項任務：、統(tǒng)計情況：能及時從代理部門取回磅單，做到發(fā)運數(shù)與收貨數(shù)統(tǒng)計準確。、收貨情況：山西辦事處報的收貨數(shù)，從剛接觸時的整船統(tǒng)計收貨

3、盈虧到現(xiàn)在可逐步分成整列統(tǒng)計收貨盈虧。、空車過磅：今年五月份實行了過空車，現(xiàn)在對于發(fā)運數(shù)也能做到準確。以前的報表雖然以軌道衡為準，但還是有誤差的?，F(xiàn)在空車過磅，就能做到發(fā)運數(shù)基本準確。、水分化驗：以前港口發(fā)運數(shù)出現(xiàn)短少情況，都會出現(xiàn)責任不明確，到底是貨物被盜還是水分的丟失。而現(xiàn)在，規(guī)定每列貨物都化驗水分，這樣就不會出現(xiàn)推卸責任。三、存在的不足總結半年來的工作，雖然取得了一定的成績，自身也有了很大的進步，但是還存在著以下不足：一是有時工作的質量和標準與領導的要求還有一定差距。一方面，由于個人能力素質不夠高， 鐵礦砂收發(fā)數(shù)有時統(tǒng)計存在一定的差錯; 另一方面，就是工作量多、時間比較緊，工作效率不高。

4、二是有時工作敏感性還不是很強。對領導交辦的事不夠敏感，有時工作沒有提前量，上報情況不夠及時。三是領導的參謀助手作用發(fā)揮不夠明顯。對全局工作情況掌握不細，還不能主動、提前的謀思路、 想辦法，許多工作還只是充當 “算盤珠”。四、下半年的工作打算下半年我將進一步發(fā)揚優(yōu)點， 改進不足，拓寬思路，求真務實，全力做好本職工作。打算從以下幾個方面開展工作：一是加強工作統(tǒng)籌。根據(jù)公司領導的年度工作要求，對下半年工作進行具體謀劃，明確內容、時限和需要達到的目標，加強部門與部門之間的協(xié)同配合，把各項工作有機地結合起來，理清工作思路，提高辦事效率，增強工作實效。二是加強工作作風培養(yǎng)。始終保持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揚吃苦

5、耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、積極進取的工作作風。20XX年過去了，我們又迎來新的一年?；仡櫼荒陙恚也块T在分公司黨委的領導下，在本部門干部、職工的共同努力下， 通過其它部門的共同協(xié)作， 我們在工作上取得了一定的成績，在狠抓內部管理工作上， 增收節(jié)支、降本壓費方法有效，措施得力，成績顯著。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：、加強學習，不斷提高職工的思想覺悟我部門認真執(zhí)行分公司的各項規(guī)章制度，每月堅持召開一次職工會議，認真學習黨的路線、 方針、政策。貫徹落實上級的指示精神，加強對職工安全意識的教育， 使職工的思想素質和業(yè)務水平不斷提高。、加強安全教育，做好車輛管理工作我部門現(xiàn)有小車六部，主要是保障公

6、司領導的日常用車，同時協(xié)調好各部門的工作用車。一年來，車輛運轉正常，沒有發(fā)生任何大的事故，順利地完成上級交給的任務。這些成績的取得，一是部門領導定期加強對司機進行安全教育， 增強司機的安全意識， 克服安全管理中思想麻痹、 得過且過的現(xiàn)象。 二是司機認真遵守有關行車規(guī)章制度，做到疲勞不駕車， 酒后不駕車，對車輛勤檢查，勤保養(yǎng)，勤維護。發(fā)現(xiàn)問題及時解決，做到車輛不帶病上路，司機不帶情緒開車，確保安全行車。、做好職工的房改工作職工的房改工作是一項長期而復雜的工作，它關系到每個職工的切身利益。我公司房改工作已進行了二年多， 今年房改工作的主要任務是搞好職工的住房補貼工作 . 住房補貼是房改工作中一個重

7、要組成部分，工作的好壞直接影響到職工的積極性。 為了把住房補貼資金要回來，我們想方設法與有關部門取得聯(lián)系，做了大量細致的工作，加班加點申報、填制、核實了幾千份表格， 2002 年 6 月份終于申請要回住房補貼資金 8xxxx 。、狠抓內部管理，做好降本壓費工作為了貫徹落實降本壓費會議精神，作為公司的后勤管理部門，在實際工作中應切實做好這項工作，做到細打細算，勤儉節(jié)約。雖然今年公司的經濟效益較好，但為了增收節(jié)支，降本增效，我部門對勞動用品的購進和發(fā)放嚴格控制在標準之內。 為了節(jié)約開支， 我們在采購物品時，盡量選用性價比高的物品。例如， 20XX年 7 月公司招待所購置一批空調、彩電，在保證質量的

8、前提下，我們選用同檔次低價位的 1.5 匹空調， 176xxxx/ 每臺，比同檔次的低 500-100 xxxx ，光這一筆開支就為公司節(jié)約費用一萬多元。 今年我們重新裝修招待所， 改善住宿環(huán)境，使前來住宿的各縣公司人員打消了到外面住賓館、 飯店的念頭，為公司減少一筆費用支出。我公司職工飯?zhí)米?5 月 13 日開張后，經過一段時間的摸索， 現(xiàn)在運轉基本正常，達到了預期的目的。既減少了業(yè)務招待費的開支，又方便了干部職工用餐。 從幾個月的運轉情況來看， 平均每月可節(jié)約費用開支 480 xxxx。全年共計節(jié)約費用開支約 5760 xxxx。職工飯?zhí)玫拈_張，也給職工的用餐帶來了方便和實惠。各部門電話費

9、一直采取托收收費，如果控制不好，很容易造成話費超支 . 我公司的辦公電話費每月開支 1200 xxxx ，話費嚴重超支。個別部門對話費控制得不嚴， 致使有的人上班打電話聊天、 打信息臺、打國際長話，對于這種浪費現(xiàn)象，我們發(fā)現(xiàn)后及時制止，并取消其話機相應功能，責令其所在部門扣回超支話費。今年年初，電信公司一下屬公司到我公司聯(lián)系業(yè)務，建議我公司加裝內部電話， 以減少話費開支，當時考慮到要投入xxxx 多元，也就沒有加裝內部電話。6 月初，電信行業(yè)競爭激烈，我部門積極與電信公司取得聯(lián)系，向對方表明，作為電信公司的大客戶，多年來我們一直支持電信事業(yè)的發(fā)展，現(xiàn)在我們企業(yè)有困難， 要求對方在話費上給予我們

10、更優(yōu)惠的條件，真誠的請求感動了對方。 7 月份電信公司同意在我公司組建了固定電話虛擬網，網內話機免費通話，全公司 200 百多戶職工報名加入虛擬網，虛擬網的開通， 使我公司的辦公電話費每月減少開支100 xxxx 元，全年共計節(jié)約費用開支1200 xxxx ，職工也得到了實惠，確確實實為企業(yè)和職工辦了件好事。、加強物業(yè)管理，創(chuàng)建文明小區(qū)職工的住房實行房改后，加強對小區(qū)的物業(yè)管理尤為重要，我部們每月對職工的生活用電用水進行一次抄表，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，對個別違章用電用水的職工，能及時進行批評教育。搞好公司的環(huán)境衛(wèi)生工作，抓好職工精神的文明建設，積極配合市政府開展的“南珠杯”城市愛國衛(wèi)生活動，做好新、舊生活區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生工作，開展創(chuàng)建文明小區(qū)活動，提倡講衛(wèi)生、愛健康，樹立良好的社會風氣。總結一年來的工作情況，成績是肯定的。但還存在不足之外。一是還不夠深入基層、深入群眾，對在實際工