值班管理制度標(biāo)準(zhǔn)范本

1、Word - 13 -值班管理制度標(biāo)準(zhǔn)范本管理制度由具有權(quán)威的管理部門制定，在其適用范圍內(nèi)具有強(qiáng)制約束力，一旦形成，不得任意修改和違犯。下面是給大家?guī)淼闹蛋喙芾碇贫?，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧!值班管理制度范本(一)l、全體員工都有值班的責(zé)任和義務(wù)，值班表由辦公室負(fù)責(zé)制訂，值班人員嚴(yán)格按值班支配表落實(shí)。2、值班人員要在值班室值班，堅(jiān)守崗位，提升警惕，對(duì)單位辦公區(qū)舉行巡察，保證值班電話24小時(shí)暢通，不得擅（離職）守。帶班領(lǐng)導(dǎo)全面負(fù)責(zé)當(dāng)日的值班工作。3、值班人員要準(zhǔn)時(shí)處理值班中碰到的狀況和問題，并做好值班記錄，發(fā)生突發(fā)大事準(zhǔn)時(shí)向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，準(zhǔn)時(shí)妥當(dāng)處理。4、值班人員要提升警惕，做好平安

2、守衛(wèi)、防火和保密的工作。5、值班人員在交接班前要搞好值班室衛(wèi)生，關(guān)好門窗。6、交接班時(shí)，接班人員要提前15分鐘到崗接班;交、接班雙方人員要當(dāng)面交接值班鑰匙和值班記錄，并在值班記錄上履行簽字手續(xù)，做好工作交接。7、值班人員有事(包括公事、私事)或因病不能值班時(shí)，報(bào)經(jīng)帶班領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由本人自行調(diào)換班次，并在辦公室記下，嚴(yán)禁擅自不值班或值班脫崗，擅自不值班或值班脫崗的按曠工處理。8、因?yàn)楸救颂貏e狀況不能參與值班的由本人提出書面申請(qǐng)，由局主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。9、值班室的用品由當(dāng)班人員負(fù)責(zé)清洗更換。值班管理制度范本(二)第一條本公司于節(jié)假日及工作時(shí)光外應(yīng)辦一切事務(wù)，除由主管人員在各自職守內(nèi)負(fù)責(zé)外，應(yīng)另派員工值

3、班處理下列事項(xiàng):(一)暫時(shí)發(fā)生大事及各項(xiàng)須要（措施）。(二)指揮監(jiān)督保安人員及值勤工人。(三)預(yù)防災(zāi)難、盜竊及（另外）危機(jī)事項(xiàng)。(四)隨時(shí)注重清潔衛(wèi)生、平安措施與公務(wù)保密。值班管理制度。(五)公司交辦的各項(xiàng)事宜。其次條本公司員工值班，其時(shí)光規(guī)定如下:(一)自星期一至星期六每日下午下班時(shí)起至次日上午上班時(shí)光止。(二)例假日:日班上午八時(shí)起至下午五時(shí)止(可隨辦公時(shí)光的變更而變更)。夜班下午五時(shí)半起至次日上午八時(shí)止。第三條員工值班支配表由各部門編排，于上月底公布并通知值班人員按時(shí)值班。并應(yīng)置值日牌，寫明值班員工的姓名懸掛于顯然地方。第四條值班員工應(yīng)根據(jù)規(guī)定時(shí)光在指定場(chǎng)所延續(xù)落實(shí)目標(biāo)，不得中途停留或任

4、意外出，并須在本公司或工廠內(nèi)所指定的地方食宿。值班管理制度。第五條值班員工遇有事情發(fā)生可先行處理，事后方可（報(bào)告）。如遇其職權(quán)不能處理的，應(yīng)立刻通報(bào)并請(qǐng)示主管領(lǐng)導(dǎo)辦理。第六條值班員工收到電文應(yīng)分離依下列方式處理:(一)屬于職權(quán)范圍內(nèi)的可即時(shí)處理。(二)非職權(quán)所及，視其性質(zhì)應(yīng)立刻聯(lián)系有關(guān)部門負(fù)責(zé)人處理。(三)密件或限時(shí)信件應(yīng)立刻原封保管，于上班時(shí)呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。第七條值班員工應(yīng)將值班時(shí)所處理的事項(xiàng)填寫報(bào)告表，于交班后送主管領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)呈檢查，報(bào)告表另定。第八條值班員工如遇緊張大事處理得當(dāng)，使公司削減損失者，公司視其情節(jié)賦予獎(jiǎng)勵(lì)。第九條值班員工在值班時(shí)光內(nèi)，擅離職守應(yīng)賦予記大過處分，因情節(jié)嚴(yán)峻造成損失者，

5、從重論處。第十條值班員工因病和另外緣由不能值班的，應(yīng)先行請(qǐng)假或請(qǐng)另外員工代理并呈準(zhǔn)，出差時(shí)亦同，代理者應(yīng)負(fù)一切責(zé)任。第十一條本公司員工值班可領(lǐng)取值班津貼，其標(biāo)準(zhǔn)另定。值班管理制度范本(三)為保證（財(cái)經(jīng)）學(xué)院值班工作的各項(xiàng)秩序和工作的順當(dāng)開展，特制定財(cái)經(jīng)學(xué)院的值班管理制度。部長、副部長負(fù)責(zé)值班工作，干事輔助相關(guān)工作的開展。各部門和個(gè)人都應(yīng)嚴(yán)格遵守值班管理制度。請(qǐng)仔細(xì)閱讀本制度的注重事項(xiàng)，以便工作的順當(dāng)舉行。(一)時(shí)光地點(diǎn)1)時(shí)光:周一至周五，中午12:00至13:00(暫定)2)地點(diǎn):行政樓330(二)工作內(nèi)容1)值班期間應(yīng)簽到，不簽到者以缺勤處理。缺勤將在學(xué)期末的考核中按規(guī)定處理。2)值班人員

6、應(yīng)整理好當(dāng)天的來函及文件，分類歸檔到指定地點(diǎn)。不得將文件任意丟放。3)值班人員原則上每個(gè)部門不得少于1人，確保天天有人到崗值班。4)對(duì)于要由下一班次的值班人員接手的工作要在換班時(shí)交代清晰，避開工作上浮現(xiàn)問題。5)各值班人員(各部門部長及干事)務(wù)必及時(shí)到達(dá)值班地點(diǎn)。不遲到，不早退，值班時(shí)光內(nèi)不得擅自離開崗位。值班期間，禁止任何人在辦公室內(nèi)喧嘩。(三)接待規(guī)范1)值班工作開頭前，由同學(xué)信息與詢問中心擺放好各部門席卡，其他部門根據(jù)席卡對(duì)號(hào)入座，以便其他同學(xué)辦理各項(xiàng)事務(wù)。2)值班人員應(yīng)該保持良好風(fēng)貌，對(duì)同學(xué)要做到熱烈大方，細(xì)致耐心 。對(duì)教師要做到恭敬師長，有問必答。主動(dòng)為來訪的學(xué)生和教師解決問題。(四

7、)其他注重事項(xiàng)1)注重平安，各值班人員下班前應(yīng)關(guān)閉各種電器設(shè)備，切斷電源，鎖好門窗，方可離開。2)值班期間，不得由于私人需要而使用辦公室物資如打印機(jī)，紙張等。3)因?yàn)橹蛋辔幢M責(zé)而導(dǎo)致的物品走失或損壞的，由直接經(jīng)手人負(fù)責(zé)修理或賠償。4)如遇緊張狀況無法處理，應(yīng)立刻通知指導(dǎo)教師，咨詢相關(guān)細(xì)則，確保工作不浮現(xiàn)差錯(cuò)。值班管理制度范本(四)第一條本公司于節(jié)假日及工作時(shí)光外應(yīng)辦一切事務(wù)，除由主管人員在各自職守內(nèi)負(fù)責(zé)外，應(yīng)另派員工值班處理下列事項(xiàng)：(一)暫時(shí)發(fā)生大事及各項(xiàng)須要措施。(二)指揮監(jiān)督保安人員及值勤工人。(三)預(yù)防災(zāi)難、盜竊及另外危機(jī)事項(xiàng)。(四)隨時(shí)注重清潔衛(wèi)生、平安措施與公務(wù)保密。(五)公司交辦

8、的各項(xiàng)事宜。其次條本公司員工值班，其時(shí)光規(guī)定如下：(一)自星期一至星期六每日下午下班時(shí)起至次日上午上班時(shí)光止。(二)例假日：日班上午八時(shí)起至下午五時(shí)止(可隨辦公時(shí)光的變更而變更)。夜班下午五時(shí)半起至次日上午八時(shí)止。第三條員工值班支配表由各部門編排，于上月底公布并通知值班人員按時(shí)值班。并應(yīng)置值日牌，寫明值班員工的姓名懸掛于顯然地方。第四條值班員工應(yīng)根據(jù)規(guī)定時(shí)光在指定場(chǎng)所延續(xù)落實(shí)目標(biāo)，不得中途停留或任意外出，并須在本公司或工廠內(nèi)所指定的地方食宿。第五條值班員工遇有事情發(fā)生可先行處理，事后方可報(bào)告。如遇其職權(quán)不能處理的，應(yīng)立刻通報(bào)并請(qǐng)示主管領(lǐng)導(dǎo)辦理。第六條值班員工收到電文應(yīng)分離依下列方式處理：(一)

9、屬于職權(quán)范圍內(nèi)的可即時(shí)處理。(二)非職權(quán)所及，視其性質(zhì)應(yīng)立刻聯(lián)系有關(guān)部門負(fù)責(zé)人處理。(三)密件或限時(shí)信件應(yīng)立刻原封保管，于上班時(shí)呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。第七條值班員工應(yīng)將值班時(shí)所處理的事項(xiàng)填寫報(bào)告表，于交班后送主管領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)呈檢查，報(bào)告表另定。第八條值班員工如遇緊張大事處理得當(dāng)，使公司削減損失者，公司視其情節(jié)賦予獎(jiǎng)勵(lì)。第九條值班員工在值班時(shí)光內(nèi)，擅離職守應(yīng)賦予記大過處分，因情節(jié)嚴(yán)峻造成損失者，從重論處。第十條值班員工因病和另外緣由不能值班的，應(yīng)先行請(qǐng)假或請(qǐng)另外員工代理并呈準(zhǔn)，出差時(shí)亦同，代理者應(yīng)負(fù)一切責(zé)任。值班管理制度范本(五)為進(jìn)一步強(qiáng)化和規(guī)范值班工作，完美值班制度，保證小學(xué)各項(xiàng)工作正常運(yùn)行，按照上級(jí)平安

10、守衛(wèi)工作精神，結(jié)合我校實(shí)際，制訂本制度。1、值班工作的宗旨：值班工作旨在保證小學(xué)上下聯(lián)絡(luò)暢通，下情準(zhǔn)時(shí)上達(dá)，上情準(zhǔn)時(shí)下傳，準(zhǔn)時(shí)掌控校園外動(dòng)態(tài)，提升辦事效率，為小學(xué)進(jìn)展服務(wù)。2、值班工作的目標(biāo)：采取24小時(shí)晝夜值班，確保周末、節(jié)假日、晚間有專職人員值班;負(fù)責(zé)上下公務(wù)電話聯(lián)系;處理急文要電和突發(fā)大事;辦理重要內(nèi)外活動(dòng)報(bào)告、主要領(lǐng)導(dǎo)外出請(qǐng)假報(bào)告;受理領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)。3、值班工作處理問題的原則：(1)鄭重仔細(xì)，快速精確，實(shí)事求是，符合政策。(2)屬應(yīng)當(dāng)辦理的，要準(zhǔn)時(shí)辦理,較大的事項(xiàng)應(yīng)準(zhǔn)時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。(3)各種自然災(zāi)難、重事件故等突發(fā)大事，根據(jù)預(yù)案做好各項(xiàng)應(yīng)急處理工作。4、值班工作程序：(1)做好記錄。對(duì)

11、來往的電話、接待的公務(wù)、校園狀況和領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)等，要在值班記錄上仔細(xì)記錄。記錄應(yīng)簡明扼要，重點(diǎn)突出，文字通順，字跡清楚。對(duì)來電的重要情節(jié)，應(yīng)逐句核實(shí)。(2)匯報(bào)請(qǐng)示。對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)的電話指示、通知應(yīng)填寫電話記錄，并按照規(guī)定程序辦理。遇有突發(fā)性大事，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)報(bào)告值班領(lǐng)導(dǎo)，并按值班領(lǐng)導(dǎo)指示，趕緊做好應(yīng)急處理工作。(3)催促催辦。對(duì)重大、緊張事項(xiàng)的辦理狀況，承辦部門要準(zhǔn)時(shí)匯報(bào)辦理結(jié)果，值班人員也應(yīng)催促催辦，并將了解的狀況準(zhǔn)時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。5、值班工作人員守則：(1)值班人員，采納專職和中層輪番值班相結(jié)合，歇息日和國定節(jié)假日白天由小學(xué)支配人員輪番值班，并有領(lǐng)導(dǎo)帶班。(2)值班人員應(yīng)具備良好的政治、業(yè)務(wù)素

12、養(yǎng)，保持飽滿的工作熱烈，樹立良好的服務(wù)意識(shí)，認(rèn)識(shí)小學(xué)平時(shí)工作，會(huì)嫻熟使用所配備的各種通訊工具和辦公自動(dòng)化設(shè)備。(3)承辦值班工作事項(xiàng)，必需根據(jù)工作程序，做到有報(bào)告、有記下、有執(zhí)行、有反饋，特殊是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)，要仔細(xì)準(zhǔn)時(shí)地辦理，不折不扣地完成，件件落到實(shí)處。(4)遵守值班制度，堅(jiān)守值班崗位，做好交接班，不擅自離崗，如有急事離開值班崗位，應(yīng)由其他值班人員替班，并報(bào)值班領(lǐng)導(dǎo)同意。(5)工作要勤勤懇懇，埋頭苦干，任勞任怨，充分發(fā)揮樂觀性、主動(dòng)性和制造性，碰到突發(fā)大事，要發(fā)揚(yáng)不怕疲勞、延續(xù)作戰(zhàn)的精神。(6)對(duì)經(jīng)辦的事要仔細(xì)負(fù)責(zé)，一絲不茍。對(duì)受理的工作要快速精確地完成，注意質(zhì)量，考究效率，不推委扯皮，

13、不遲延，不積壓，不遺漏，避開差錯(cuò)。(7)處理重大突發(fā)大事，要反映敏捷，做到迅速、高效、準(zhǔn)時(shí)、精確。(8)要嚴(yán)格遵守保密規(guī)章，不準(zhǔn)向無關(guān)人員泄露值班工作中的機(jī)密事項(xiàng)。6、值班工作領(lǐng)導(dǎo)：(1)為強(qiáng)化對(duì)值班工作的領(lǐng)導(dǎo)，小學(xué)要有一位領(lǐng)導(dǎo)分管值班室工作，并做到值班工作“五執(zhí)行”(值班人員、時(shí)光、地點(diǎn)、電話和制度執(zhí)行)。(2)建立領(lǐng)導(dǎo)值班制度。在節(jié)假日，領(lǐng)導(dǎo)值班應(yīng)排有名單和值班地點(diǎn)、聯(lián)系電話、傳呼或手機(jī)號(hào)碼。遇有突發(fā)大事，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要在各自職責(zé)范圍內(nèi)仔細(xì)舉行應(yīng)急處理，值班領(lǐng)導(dǎo)特殊要堅(jiān)守值班崗位，執(zhí)行防范措施，組織搶險(xiǎn)救災(zāi)工作，保持上下聯(lián)系，準(zhǔn)時(shí)掌控全面狀況。如發(fā)生通訊中斷，與上級(jí)失去聯(lián)絡(luò)時(shí)，應(yīng)實(shí)行應(yīng)急措施，

14、主動(dòng)派人準(zhǔn)時(shí)向上級(jí)請(qǐng)示匯報(bào)。(3)要從政治上、思想上、工作上、生活上關(guān)懷值班，讓他們參與須要的會(huì)議和閱讀有關(guān)文件，盡可能協(xié)助他們解決生活上的實(shí)際困難，調(diào)動(dòng)他們的樂觀性。并使值班人員既相對(duì)穩(wěn)定，又準(zhǔn)時(shí)溝通。值班管理制度范本(六)第一條本企業(yè)于節(jié)假日及工作時(shí)光外應(yīng)辦一切事務(wù)，除由主管人員在各自職守內(nèi)負(fù)責(zé)外，應(yīng)另派員工值班處理下列事項(xiàng)：1、暫時(shí)發(fā)生大事及各項(xiàng)須要措施。2、指揮監(jiān)督保安人員及值勤工人。3、預(yù)防災(zāi)難、盜竊及其他危機(jī)事項(xiàng)。4、隨時(shí)注重清潔衛(wèi)生、平安措施與公務(wù)保密。5、企業(yè)交辦的各項(xiàng)事宜。其次條本企業(yè)員工值班時(shí)光規(guī)定如下：1、自星期一至星期六每日下午下班時(shí)起至次日上午上班時(shí)光止。2、例假日：

15、日班上午八時(shí)起至下午五時(shí)止。夜班下午五時(shí)起至次日上午八時(shí)止。第三條員工值班支配表由各部門編排，于上月底公布并通知值班人員按時(shí)值班。并應(yīng)置值日牌，寫明值班員工的姓名懸掛于顯然地方。第四條 值班員工應(yīng)根據(jù)規(guī)定時(shí)光在指定場(chǎng)所延續(xù)落實(shí)目標(biāo)，不得中途停留或任意外出，并須在本企業(yè)內(nèi)所指定的地方食宿。第五條值班員工遇有事情發(fā)生可先行處理，事后報(bào)告。如遇其職權(quán)不能處理的，應(yīng)立刻通報(bào)并請(qǐng)示上司辦理。第六條值班員工收到電文應(yīng)分離依下列方式處理：1、屬于職權(quán)范圍內(nèi)的可即時(shí)處理。2、非職權(quán)所及，視其性質(zhì)應(yīng)立刻聯(lián)系有關(guān)部門主管處理。3、密件或限時(shí)信件應(yīng)立刻原封保管，于上班時(shí)呈送有關(guān)上司。第七條值班員工應(yīng)將值班時(shí)所處理的

16、事項(xiàng)填寫報(bào)告表，于交班后送主管轉(zhuǎn)呈檢查，報(bào)告表另定。第八條值班員工如遇緊張大事處理得當(dāng)，使企業(yè)削減損失者，企業(yè)視其情節(jié)賦予獎(jiǎng)勵(lì)。第九條值班員工在值班時(shí)光內(nèi)，擅離職守應(yīng)賦予記大過處分，因情節(jié)嚴(yán)峻造成損失者，從重論處。第十條值班員工因病和其他緣由不能值班的，應(yīng)先行請(qǐng)假或請(qǐng)其他員工代理并呈準(zhǔn)，出差時(shí)亦同，代理者應(yīng)負(fù)一切責(zé)任。第十一條本企業(yè)員工值班可領(lǐng)取值班津貼，其標(biāo)準(zhǔn)另定。第十二條本制度解釋權(quán)歸行政部。第十三條本制度從公布之日起落實(shí)。值班管理制度范本(七)保安值班管理制度一、具有良好的職責(zé)意識(shí)：值班時(shí)必需穿保安服、佩帶工作證、衣冠干凈、儀表端莊、文明禮貌、親切和氣。嚴(yán)禁當(dāng)班飲酒及酒后值班。保持室內(nèi)干

17、凈及廠區(qū)門口環(huán)境衛(wèi)生，負(fù)責(zé)有關(guān)的清掃工作。愛惜公物，杜絕鋪張，早晚及時(shí)開關(guān)照明燈具。做好天天的雜志信件的收發(fā)工作。二、堅(jiān)守工作崗位，仔細(xì)負(fù)責(zé)，保持高度警覺性，不得擅離職守，不得向無關(guān)人員泄露有關(guān)公司的內(nèi)部狀況。上午班應(yīng)站立。有客人、車輛進(jìn)出時(shí)，應(yīng)在大門站立，并行軍禮。三、監(jiān)督檢查員工是否帶易燃品、零食進(jìn)入廠區(qū)。嚴(yán)格檢查出廠的一切物品、工具、產(chǎn)品、材料等，有關(guān)物品必需持有本司規(guī)定放行條，經(jīng)清點(diǎn)檢查后才可放行。堅(jiān)持原則，秉公辦事。四、嚴(yán)禁閑雜人員進(jìn)入廠區(qū)。對(duì)來訪人員問明狀況后，打電話給相關(guān)部門征得被訪人的同意，并在來訪人員記下表舉行記下并核實(shí)有效證件，方可放行。對(duì)政府機(jī)關(guān)等上級(jí)部門來訪，先放行后立

18、刻通知相關(guān)部門做好接待事宜，然后再記下。不得在值班室留客。五、在工作時(shí)光內(nèi)，值班保安必需對(duì)外出員工舉行記下，具體記錄出進(jìn)廠區(qū)的時(shí)光，月底將記錄本上交辦公室統(tǒng)計(jì)。監(jiān)督并提示員工打卡，維持好秩序，因停電或考勤機(jī)浮現(xiàn)故障而不能正常打卡時(shí)，值日保安必需監(jiān)督并記載遲到或早退員工的名單，月底將記錄上報(bào)辦公室。六、負(fù)責(zé)車輛進(jìn)出平安及對(duì)外來車輛注冊(cè)記下，貨物出門一定要有主管部門負(fù)責(zé)人簽名的放行條，方可放行。并按指定大門進(jìn)出，日常不得任意打開大門。七、對(duì)消防設(shè)備和防盜監(jiān)控設(shè)備應(yīng)愛惜，不得任意操作，杜絕戲耍。注重跟蹤消防設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)狀況。浮現(xiàn)異樣時(shí)，應(yīng)立刻報(bào)告主管負(fù)責(zé)人。八、對(duì)視頻監(jiān)控電腦應(yīng)按規(guī)定操作，禁止通過電腦做與工作無關(guān)的事情，違者處以200元/次罰款，屢教不改者賦予解雇處理。九、在廠區(qū)范圍內(nèi)不定時(shí)巡查，注重人、財(cái)、物平安，發(fā)覺可疑人員或大事要舉行盤查及查看，對(duì)監(jiān)控系統(tǒng)浮現(xiàn)警報(bào)時(shí)，應(yīng)立刻到現(xiàn)場(chǎng)查看狀況，有異樣時(shí)，準(zhǔn)時(shí)處理并準(zhǔn)時(shí)上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或報(bào)110。下班后值班人應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到廠區(qū)、辦公樓巡查門窗，水電是否關(guān)鎖。天氣惡劣時(shí)加大巡邏力度，確保財(cái)產(chǎn)平安。十、按規(guī)定時(shí)光交接班，并寫好交接班記錄。早、