2023年護(hù)士年工作計劃

1、 2023護(hù)士年工作計劃護(hù)士年工作規(guī)劃1 在 20 xx年開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞的根底上，為進(jìn)一步深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞工作內(nèi)涵，以提升職業(yè)素養(yǎng)、優(yōu)化護(hù)理效勞為主題，提升效勞水平，持續(xù)改良護(hù)理質(zhì)量，以嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度抓好每項護(hù)理工作的全程質(zhì)量治理，在總結(jié)上一年度開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞”閱歷的根底上，特制定20 xx年“優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞”工作規(guī)劃。 一、嚴(yán)格落實責(zé)任制整體護(hù)理 （1）病區(qū)實行彈性排班，如夜班、中班、節(jié)假日等，削減交接班的頻次，削減工作中的漏洞，合理搭配新護(hù)士和老護(hù)士值班，同時留意培育護(hù)士獨立值班時的慎獨精神。 （2）全面履行護(hù)士職責(zé)。整合根底護(hù)理、病情觀看、治療、溝通和安康指導(dǎo)等，為患者供應(yīng)全面、全程、連續(xù)

2、的護(hù)理效勞。親密觀看患者病情，準(zhǔn)時與醫(yī)師溝通，與患者溝通，對患者開展安康教育和康復(fù)指導(dǎo)，供應(yīng)心理護(hù)理。 （3）臨床護(hù)理效勞充分表達(dá)?？铺厣?，為病人供應(yīng)人性化護(hù)理效勞保障患者安全，促進(jìn)患者康復(fù)。 二、加強(qiáng)護(hù)理安全治理，完善護(hù)理風(fēng)險防范措施 （1）加強(qiáng)重點病人的護(hù)理：如手術(shù)病人、危重病人、老年病人，在早會或交接班時對上述病人做為交接班時爭論的重點，對病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險作出評估，達(dá)成共識，引起各班的重視。做好病重病人交接、壓瘡預(yù)防、特別用藥、病人管道治理以及病人現(xiàn)存和潛在風(fēng)險的評估等。 （2）進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理文書書寫，削減安全隱患，重視現(xiàn)階段護(hù)理文書存在問題，記錄要“客觀、真實、精確、準(zhǔn)時完整”，

3、避開不標(biāo)準(zhǔn)的書寫，如錯字、涂改不清、前后沖突、與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等，使護(hù)理文書標(biāo)準(zhǔn)化和標(biāo)準(zhǔn)化。 （3）完善護(hù)理緊急風(fēng)險預(yù)案，平常工作中留意培育護(hù)士的應(yīng)急力量，對每項應(yīng)急工作，如輸液反響、特別液體、藥物滲漏、突發(fā)停電等，都要做回憶性評價，從中吸取閱歷教訓(xùn)，提高護(hù)士對突發(fā)大事的反響力量。 （4）加強(qiáng)護(hù)理安全監(jiān)控治理，每月組織科室進(jìn)展護(hù)理安全隱患排查及護(hù)理過失、護(hù)理投數(shù)的緣由分析爭論，分析發(fā)生的緣由，應(yīng)吸取的教訓(xùn)，提出防范措施與改良措施。 三、全面提升職業(yè)素養(yǎng)、優(yōu)化護(hù)理效勞 （1）加強(qiáng)“三基”培訓(xùn)規(guī)劃，使護(hù)理人員綜合素養(yǎng)及專業(yè)力量得到提高； （2）每月組織全體護(hù)士進(jìn)展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、危重病人護(hù)理爭論、護(hù)理大

4、查房、教育查房等各種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，以提高全院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，提高護(hù)士觀看病情、落實護(hù)理措施、記錄護(hù)理文書的力量。 （3）催促護(hù)理人員仔細(xì)執(zhí)行護(hù)理常規(guī)，護(hù)理制度，護(hù)理操作規(guī)程和病情觀看，定期進(jìn)展急救技術(shù)演練，使每位護(hù)士都能把握急救藥品及器材的使用。 （4）提高臨床護(hù)士的實際工作力量，培訓(xùn)?？谱o(hù)理骨干。 （5） 簡化晨間集體交班，強(qiáng)化床頭交班內(nèi)容。利用床頭交接班時間，護(hù)士長及資深護(hù)士對一級護(hù)理及危重癥病人所存在的護(hù)理問題進(jìn)展床旁?？评碚搶W(xué)問講解，并實行有效干預(yù)措施。 四、以患者滿足為總體目標(biāo)，深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞工作 ，以病人為中心，提倡人性化效勞，加強(qiáng)護(hù)患溝通，提高病人滿足度，避開護(hù)理糾紛。

5、（1）主管護(hù)士真誠接待病人，把病人送到床前，主動做入出院病人安康宣教。 （2）加強(qiáng)效勞意識教育，提高人性化主動效勞，各個班次隨時做好教育指導(dǎo)及安全防范措施。 五、加強(qiáng)院感學(xué)問培訓(xùn)，預(yù)防和掌握院內(nèi)感染的發(fā)生 （1）、每月進(jìn)展一次院感學(xué)問學(xué)習(xí)。 （2）、無菌物品與非無菌物品分開放置，使用后的無菌物品準(zhǔn)時注明開啟時間，定期消毒;每日由負(fù)責(zé)上治療班的護(hù)士進(jìn)展物品的檢查與消毒工作。 （3）、對于醫(yī)療垃圾分開放置，每日由當(dāng)班護(hù)士在下班前進(jìn)展檢查，并催促護(hù)工進(jìn)展垃圾的日產(chǎn)日清工作；有消毒監(jiān)控護(hù)士定期進(jìn)展科室的宣教工作。 （4）、護(hù)士長不定期監(jiān)視檢查結(jié)果，對于消失不合格檢查結(jié)果，準(zhǔn)時制定出相關(guān)護(hù)理措施，以確愛

6、護(hù)理安全。 護(hù)士年工作規(guī)劃2 我參加xx醫(yī)院救死扶傷的護(hù)士，工作差不多快二年了。依據(jù)院領(lǐng)導(dǎo)、科主任及護(hù)士長的正確領(lǐng)導(dǎo)，堅持“以病人為中心”臨床效勞理念，發(fā)揚救死扶傷的精神，并仔細(xì)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和積極的熱忱投身于學(xué)習(xí)和工作中，雖然有勝利的淚水，也有失敗的辛酸，但是日益劇烈的社會竟?fàn)幰彩刮页浞值厥煜さ匠蔀橐幻轮求w全面護(hù)士的重要性。踏實地學(xué)習(xí)與醫(yī)療護(hù)理工作，獲得廣泛病員好評的同時，也得到各級領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長的認(rèn)可。順當(dāng)完成了20 xx年的工作任務(wù)。其詳細(xì)工作總結(jié)： 一、積極主動仔細(xì)的學(xué)習(xí)護(hù)士專業(yè)學(xué)問 工作態(tài)度端正，仔細(xì)負(fù)責(zé)，樹立了正確的人生觀和價值觀。在醫(yī)療護(hù)理實踐過程中，聽從命令，聽眾指揮。能嚴(yán)格遵守醫(yī)

7、院的各項規(guī)章制度的，遵守醫(yī)德標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)操作。能積極參與醫(yī)院和科室組織的各項活動并能敬重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事。 二、專業(yè)學(xué)問、工作力量方面 我本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：幫助護(hù)士長做好病房的治理工作及醫(yī)療文書的整理工作。并仔細(xì)接待每一位病人，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友，親人，常常換位思索別人的苦處。仔細(xì)做好醫(yī)療文書的書寫工作、仔細(xì)學(xué)習(xí)科室文件書寫標(biāo)準(zhǔn)，仔細(xì)書寫一般護(hù)理記錄理記錄及搶救記錄。積極遵守規(guī)章制度，牢記三基(根底理論、根本學(xué)問和根本技能)三嚴(yán)(嚴(yán)厲的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法)。護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平，每月進(jìn)展理論及操作考

8、試，對于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。同時工作態(tài)度要端正，“醫(yī)者父母心，我盼望全部的患者都能盡快的康復(fù)，于是每次當(dāng)我進(jìn)入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓舞他們，急躁的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信念，當(dāng)看到病人康復(fù)時，覺得是特別幸福的事情。 三、生活方面 養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣，生活充實而有條理，有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風(fēng)，為人熱忱大方，誠懇守信，樂于助人，擁有自己的良好出事原則，能與同事們和諧相處;積極參與各項課外活動，從而不斷的豐富自己的閱歷。 四、今后的目標(biāo) 我決心進(jìn)一步興奮精神，加強(qiáng)個人世界觀的改造，努力克制自己存在的問題，做到： (1)扎實抓好理論學(xué)習(xí)，保持政治上的

9、堅決性。 (2)在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任的關(guān)懷和指導(dǎo)下，順當(dāng)完成醫(yī)療護(hù)理工作任務(wù)，仔細(xì)履行職責(zé)，愛崗敬業(yè)。 (3)以科室為家，工作積極主動，對待病員熱忱、急躁，滿意病人的需求。護(hù)理工作是平凡的工作，然而，我們卻用真誠的愛去撫平病人心靈的創(chuàng)傷，用火一樣的熱忱去點燃患者戰(zhàn)勝疾病的士氣。 護(hù)士年工作規(guī)劃3 為保證新護(hù)士上崗后能順當(dāng)適應(yīng)臨床護(hù)理工作，遵守護(hù)理相關(guān)法律法規(guī)、護(hù)理工作制度、診療護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程，保障護(hù)理質(zhì)量和護(hù)理安全，特制定本培訓(xùn)規(guī)劃。 一、依據(jù)簡陽市人民醫(yī)院各級各類護(hù)理人員在職培訓(xùn)規(guī)劃、婦產(chǎn)科護(hù)理人員分級培訓(xùn)規(guī)劃制定本培訓(xùn)規(guī)劃。 二、培訓(xùn)目標(biāo) 1、穩(wěn)固其專業(yè)思想，熟識崗位職責(zé)與護(hù)理工作制度。

10、2、抓好三基(即根底理論、根本學(xué)問、根本技能)與臨床實踐相結(jié)合。 3、嫻熟把握根底護(hù)理操作技術(shù)，熟識?？谱o(hù)理理論、護(hù)理要求及護(hù)理技術(shù)。 4、把握產(chǎn)科疾病的病情觀看要點。 5、把握產(chǎn)科疾病的主要治療藥品的給藥方法、常用劑量及毒性反響。 三、培訓(xùn)師資與培訓(xùn)對象培訓(xùn)師資:敖萍、曾春魯、吳娟、周洪、汪春燕參與培訓(xùn)人員:全部新上崗護(hù)士 四、培訓(xùn)內(nèi)容 1、定期強(qiáng)化醫(yī)療護(hù)理各項規(guī)章制度、院內(nèi)感染治理要求、崗位職責(zé)、護(hù)理人員語言行為標(biāo)準(zhǔn)。 2、業(yè)務(wù)素養(yǎng)培訓(xùn) 2.1熟識產(chǎn)科危險重癥病人的護(hù)理常規(guī)，護(hù)理根底理論、專科護(hù)理理論、護(hù)理新業(yè)務(wù)和新技術(shù) 2.2把握產(chǎn)科?？萍膊∽o(hù)理常規(guī)。 2.3把握產(chǎn)科一般護(hù)理常規(guī)。 2.4熟識心電監(jiān)護(hù)儀、輸液泵、紅外線治療儀、多普勒胎2心監(jiān)護(hù)儀、簡易呼吸器使用。 2.5把握產(chǎn)科常用藥品劑量及毒性反響;把握護(hù)理文書書寫，能把握心肺腦復(fù)蘇急救技術(shù)。 3、崗位培訓(xùn):入科后專人帶教進(jìn)展崗位培訓(xùn)。 五、培訓(xùn)措施 1、護(hù)士長做好環(huán)境、規(guī)章制度與各類工作職責(zé)的介紹。 2、護(hù)士長應(yīng)結(jié)合每個護(hù)士制定出詳細(xì)培規(guī)劃。 3、鼓舞自學(xué)、鼓舞參與各類護(hù)理大專學(xué)歷學(xué)習(xí)。 4、由高年資護(hù)士進(jìn)展傳、幫、帶。 5、催促參與醫(yī)院組織的各種連續(xù)教育活動。 6、催促參與科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)查房和護(hù)理病例爭論。 7、每季度進(jìn)