統(tǒng)計(jì)學(xué)調(diào)查報(bào)告

1、文檔編碼 : CL2R7V9N4N6 HA2N9Z5B6X3 ZX3Y5U8U10U6. 陜西師范高校網(wǎng)絡(luò)訓(xùn)練學(xué)院 調(diào) 察 報(bào) 告 題 目 統(tǒng)計(jì)學(xué) 姓 名 學(xué) 號(hào) 專 業(yè) 批次 / 層次 指導(dǎo)老師 學(xué)習(xí) 中心 ,. 第 1 頁(yè),共 8 頁(yè). 統(tǒng)計(jì)調(diào)查報(bào)告 一,調(diào)查爭(zhēng)辯方案的設(shè)計(jì)與組織實(shí)施 （一）調(diào)查目的 1 描述和反映本校經(jīng)濟(jì)治理學(xué)院 10 級(jí)會(huì)計(jì)系,經(jīng)濟(jì)系和人力資源系 同學(xué)對(duì)于畢業(yè)去向的意向,分析并爭(zhēng)辯各意向的分布情形； 2 在系別,性別,家庭因素,個(gè)人因素等方面對(duì)畢業(yè)意向的分布進(jìn)行 爭(zhēng)辯,探究這些因素對(duì)于畢業(yè)意向分布的影響； 3 分析和說(shuō)明形成畢業(yè)意向分布差異的因素和緣由； 二 調(diào)查對(duì)象和

2、調(diào)查單位 本次調(diào)查的基本調(diào)查對(duì)象是經(jīng)濟(jì)治理學(xué)院會(huì)計(jì)系,經(jīng)濟(jì)系和人力資源 系的全體同學(xué)； 調(diào)查單位為此范疇內(nèi)的每一個(gè)同學(xué)； 在此基礎(chǔ)上,在每個(gè)系內(nèi)隨機(jī)抽取樣本進(jìn)行抽樣調(diào)查,進(jìn)而對(duì)整體進(jìn) 行推斷； （三）調(diào)查的組織和實(shí)施方法 獵取資料的方法：?jiǎn)柧矸?文獻(xiàn)法 本小組接受的基本方法為問(wèn)卷法,發(fā)放問(wèn)卷 60 份,收回問(wèn)卷 54 份； 幫忙方法為文獻(xiàn)法,通過(guò)圖書(shū)館和網(wǎng)絡(luò)獵取相關(guān)背景資料,對(duì)爭(zhēng)辯素 材進(jìn)行豐富和補(bǔ)充； 調(diào)查方法：抽樣調(diào)查 抽樣方法：分層抽樣 將調(diào)查對(duì)象按系別分為會(huì)計(jì)系,經(jīng)濟(jì)系和人力資源系三個(gè)類別,然后 ,. 第 2 頁(yè),共 8 頁(yè). 從各個(gè)類別中隨機(jī)抽取組成樣本,用于對(duì)整體進(jìn)行推斷； 數(shù)據(jù)資

3、料整理結(jié)果如下： 在全部被調(diào)查對(duì)象中,男生 23 人,占 43%, 女生 31 人,占 57%,經(jīng) 濟(jì)系 18 人,占總體 1/3, 人力資源系 18 人,占總體 1/3, 會(huì)計(jì)系 18 人, 占總體 1/3. ；挑選考研的有 14 人,占總體的 26% ；挑選出國(guó)深造的 有 1 人,占總體的 2%；挑選自主創(chuàng)業(yè)的有 3 人,占總體 6%；挑選直接 就業(yè)的有 29 人,占總體 54%；挑選考公務(wù)員的有 7 人,占總體 12% ； （ 4）調(diào)查項(xiàng)目和調(diào)查表 調(diào)查項(xiàng)目：性別 年級(jí) 院系 畢業(yè)意向 家庭收入情形 性格特點(diǎn) 就業(yè) 優(yōu)勢(shì) 調(diào)查表如下： 2,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的整理和分析 （ 1）總體分布情形與相關(guān)

4、分析 ,. 第 3 頁(yè),共 8 頁(yè). 依據(jù)問(wèn)卷統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)得到的頻數(shù)分布表和畢業(yè)意向分布餅圖如下： 由上表可以得到以下結(jié)論： 挑選直接就業(yè)的人數(shù)占總體的比例最大,占總體的 54% 其次是挑選考研和考公務(wù)員,分別占總體的 26%和 12%； 挑選出國(guó)深造和自主創(chuàng)業(yè)的人數(shù)最少,只占總體的 2%和 6%；可以看出 大部分同學(xué)的畢業(yè)意向集中在直接就業(yè)和考研兩個(gè)方面,而出國(guó)深造 和自主創(chuàng)業(yè)對(duì)本校經(jīng)濟(jì)治理學(xué)院來(lái)說(shuō)仍然是比較冷僻的意 ,. 第 4 頁(yè),共 8 頁(yè). 運(yùn)用抽樣推斷的方法對(duì)總體成數(shù)進(jìn)行參數(shù)估量 通過(guò)樣本數(shù)據(jù)對(duì)挑選考研的和挑選直接就業(yè)的人數(shù)在總體中所占的比 計(jì),結(jié)果如下表： 依據(jù)左表可以得出以下結(jié)論

5、： 在 95%的概率保證程度下,可以估量經(jīng)濟(jì)治理學(xué)院選 就考研的人的比例在 14.3% 37.70% 之間； 在 95%的概率保證程度下,可以估量經(jīng)濟(jì)治理學(xué)院選 就直接就業(yè)的人的比例在 40.7% 67.29% 之間； （ 2）對(duì)挑選考研和直接就業(yè)影響因素的爭(zhēng)辯和分析 依據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù)編制頻數(shù)分布表和直方圖,爭(zhēng)辯系別對(duì)挑選的影響 依據(jù)左表,可以得到以下結(jié)論： ,. 第 5 頁(yè),共 8 頁(yè). 1. 系別對(duì)于畢業(yè)意向的挑選有明顯的影響； 2. 總的來(lái)說(shuō),挑選直接就業(yè)的人占有數(shù)量和比例上的優(yōu)勢(shì)； 3. 會(huì)計(jì)系挑選就業(yè)的人數(shù)最多,經(jīng)濟(jì)系挑選就業(yè)的人數(shù)的人數(shù)最少； 相比之下, 會(huì)計(jì)系挑選考研的人數(shù)最少,經(jīng)濟(jì)系挑選考研的人數(shù)最多； 這與會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)踐性較強(qiáng),而經(jīng)濟(jì)專業(yè)的理論性較強(qiáng) 4. 會(huì)計(jì)系挑選考研和就業(yè)的人數(shù)差別最大,其次是人力資源治理系, 而經(jīng)濟(jì)系的差別最小,這也說(shuō)明白會(huì)計(jì)這一專業(yè)的特別性預(yù)備了其學(xué) 生的畢業(yè)意向的集中性, 而其他兩個(gè)專業(yè)的集中性就表達(dá)的不夠明顯； 依據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù)編制頻數(shù)分布表和直方圖,爭(zhēng)辯性別 ,. 第 6 頁(yè),共 8 頁(yè). 探究性別對(duì)與挑選是否直接就業(yè)有無(wú)顯著性影響 ,. 第 7 頁(yè),共 8 頁(yè). 依據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù)得到方差