上半年班主任工作小結(jié)多篇

1、上半年班主任工作小結(jié)(精選多篇)上半年班主任工作小結(jié)(精選多篇)2014上半年班主任工作小結(jié)班主任工作千絲萬縷、繁瑣羅嗦。一個(gè)學(xué)期來，卑人能時(shí)刻牢記“愛崗敬業(yè)”和“為人師表”的職業(yè)道德之要旨，在實(shí)質(zhì)工作中不辭辛苦、主動(dòng)睜開班級(jí)管理和德育建設(shè)，在上級(jí)諸多領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、支持、指導(dǎo)和幫助下，獲取了必然的奏效并且有了良性的發(fā)展。概括性地說有以下幾點(diǎn)：一、主動(dòng)貫徹落實(shí)學(xué)校以及各職能部門各個(gè)階段和突發(fā)性的工作要求，做到堅(jiān)決遵從、動(dòng)作迅速、部署到位、落實(shí)有策，經(jīng)常性抓好班級(jí)管理中的組織、協(xié)調(diào)、督促、檢查和小結(jié)環(huán)節(jié)工作。與其他班主任相同，經(jīng)常性加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的會(huì)合、早讀、課間操、衛(wèi)生干凈、午休、晚修等督促檢查并核查

2、登記，階段性地或連續(xù)某段時(shí)間堅(jiān)持每天對(duì)早讀、午休、干凈衛(wèi)生情況或晚修情況進(jìn)行突擊檢查，經(jīng)常性、隨意性地觀察其他課任教師上課時(shí)學(xué)生的學(xué)習(xí)和紀(jì)律情況，力求更多的感性掌握第一手資料，以便有的放矢地加強(qiáng)動(dòng)向管理，在深入學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活和活動(dòng)中及時(shí)認(rèn)識(shí)、關(guān)懷、教育并且督促其優(yōu)秀習(xí)慣的養(yǎng)成，同時(shí)發(fā)揮教師的言傳身教之示范收效。二、主動(dòng)、英勇搞好對(duì)學(xué)生干部的發(fā)掘、使用、幫助、教育和培育工作，盡可能的發(fā)揮學(xué)生的自我管理、自我督查和自我教育能力，培育和提升學(xué)生的“五自”能力。該班“難得”的班干部從整體上1/19上半年班主任工作小結(jié)(精選多篇)說：“領(lǐng)頭雁”幾乎冇、模范網(wǎng)射作用差、膽寒怕事常拖拉。針對(duì)本班學(xué)生干部膽

3、寒怕事、明哲保身而不能夠形成班集體的核心這一情況，深入學(xué)生生活，善于洞察和認(rèn)識(shí)情況，。我更多的采用如期召開班干部會(huì)議或個(gè)別講話，解析研究之根源、指出教育其不足、授之建議以方法；同時(shí)進(jìn)行職責(zé)分工，做到人人有權(quán)、人人有責(zé)、互相督查、互相協(xié)調(diào)，推行民主管理，漸漸培育出像周桂芬、張倩歡、陳燕姍、孔泳儀等這樣一批較為得力的班干部，使班級(jí)管理有了良性的互動(dòng)，此一情況在中段考后有了明顯的改觀。三、向來貫徹分層次教育，堅(jiān)持“抓兩頭、促中間”，不勝其煩地耐心做好后進(jìn)生的幫教轉(zhuǎn)變工作。針對(duì)本班如：陳浩然、丁嚴(yán)興等紀(jì)律或?qū)W習(xí)雙差的后進(jìn)生多且突出之頭疼情況，我班推行了學(xué)生每天情況登記表、學(xué)生思想動(dòng)向情況每天宣告制度，

4、堅(jiān)持每天登記、每周宣告、每個(gè)月小結(jié)的做法，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正教育，做到“小犯指出責(zé)怪、多錯(cuò)檢討通知、大錯(cuò)約見家長(zhǎng)、累犯嚴(yán)肅辦理”，更主要的是班主任經(jīng)常性加強(qiáng)督促和引導(dǎo)，充分利用班會(huì)、會(huì)合小結(jié)、召開會(huì)商會(huì)、電話通知其家長(zhǎng)、睜開“告別不良行為，重塑文明形象”等進(jìn)行意味深長(zhǎng)的教育，從情入口、感之以心。同時(shí)，有的放矢地“約法三章”，狠治各種左道旁門，培育正確的輿論導(dǎo)向，耐心做好后進(jìn)生的教育轉(zhuǎn)變和家長(zhǎng)的配合督導(dǎo)；充分利用班會(huì)、課余時(shí)間以及校內(nèi)外各種方式的活2/19上半年班主任工作小結(jié)(精選多篇)動(dòng)，結(jié)合德育量化核查推行細(xì)則和文明學(xué)生的評(píng)比，培育正確的輿論導(dǎo)向和核心集體，多發(fā)現(xiàn)他們的“閃光點(diǎn)”、多些“暖辦理

5、”給他們定目標(biāo)限時(shí)改正，擴(kuò)大積極分子隊(duì)伍，形成優(yōu)秀的學(xué)風(fēng)、考風(fēng)和班風(fēng)。經(jīng)過百折不撓的“苦心經(jīng)營(yíng)”，特別是大力加強(qiáng)班主任與課任教師、與家長(zhǎng)之間的經(jīng)?！昂狭逃?，違紀(jì)現(xiàn)象有效地獲取了遏制，班級(jí)紀(jì)律迄今終于有了根本性的扭轉(zhuǎn)。上半年，我鎮(zhèn)團(tuán)委在團(tuán)縣委的指導(dǎo)和我鎮(zhèn)黨委政府的關(guān)懷下，圍繞2014年年初擬定的工作計(jì)劃，達(dá)成了必然的工作任務(wù)，現(xiàn)就相關(guān)工作小結(jié)以下：1、連續(xù)抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)“實(shí)體化”大團(tuán)委建設(shè)工作，完滿好了3個(gè)示范點(diǎn)的軟硬件工作。2、順利達(dá)成團(tuán)縣委牽頭睜開的“學(xué)雷鋒”志愿服務(wù)者活動(dòng)。我鎮(zhèn)團(tuán)委在3月份進(jìn)行了“學(xué)雷鋒”志愿服務(wù)者系列活動(dòng)，詳盡活動(dòng)有鎮(zhèn)團(tuán)委牽頭，共同“三送”青年志愿者人員在三送工作點(diǎn)上睜開大

6、打掃活動(dòng)，同時(shí)還拉橫幅進(jìn)行環(huán)保宣傳，讓人們更加牢固成立環(huán)保意識(shí)，珍愛自己家園。3、“五四”青年節(jié)，我鎮(zhèn)團(tuán)委睜開“大手拉小手，溫暖空巢老人”行動(dòng)。節(jié)日當(dāng)天，志愿者們?yōu)槔先怂蜕狭颂鹈赖拿姘灨?、松糕、巴巴干、水果等食品，并且與老人心貼心的溝通?；顒?dòng)結(jié)束后，3/19上半年班主任工作小結(jié)(精選多篇)部分團(tuán)支部書記齊聚在鎮(zhèn)二樓會(huì)議室共同學(xué)習(xí)了省、市、縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，并且一起共進(jìn)了午餐。4、“六一”少兒節(jié)。為了讓孩子們度過一個(gè)快樂的“六一”少兒節(jié)，鎮(zhèn)團(tuán)委很早前就開始了籌備：爭(zhēng)取資本、精選禮物，并募集愛心捐贈(zèng)。經(jīng)過我們的多方努力，今年共募集到36個(gè)書包、36本新華字典、36個(gè)文具盒。孩子們用歌聲和游

7、戲歡迎我們。在玩游戲時(shí)，開始我們還在堅(jiān)持當(dāng)裁判，但慢慢的，我們的情緒受他們感染，加入到了游戲的行列，在他們的帶領(lǐng)下，我們憂如也回到了那早已遠(yuǎn)去的童年?；顒?dòng)當(dāng)天我們安排了好多游戲，比方:垂釣：用一張硬殼紙剪成魚的形狀，魚嘴處裝一鐵環(huán)，用一根小竹棍一端系繩子，繩尖系一鐵鉤。擺一排桌子為界，“魚”放在桌子前面的地上，孩子們站桌子后方，用鐵鉤鉤住魚嘴上的鐵環(huán)即為魚上鉤。釣前一次獎(jiǎng)勵(lì)糖一粒。扔乒乓球：在地上畫一條線為界，一米外放一臉盆，孩子們站在界內(nèi)，每人三個(gè)乒乓球（三次機(jī)會(huì)），無論你讓球怎么彈跳，能入盆為勝，每進(jìn)一個(gè)球獎(jiǎng)勵(lì)糖一粒。敲鐵桶：米外放一鐵桶，孩子們手拿一竹棍，用黑布蒙住眼睛后直行向前，敲中鐵

8、桶獎(jiǎng)勵(lì)糖一粒。4/19上半年班主任工作小結(jié)(精選多篇)摸笑臉：在黑板上畫一個(gè)大笑臉，孩子們?cè)谝幻拙€外雙眼封閉前行，手指點(diǎn)到笑臉范圍內(nèi)即獎(jiǎng)勵(lì)糖一粒。校園里歡聲笑語，孩子們獲取糖果獎(jiǎng)勵(lì)的喝采聲此起彼復(fù)，吸引了一些周邊的家長(zhǎng)前來為自己的孩子加油。5、其他平時(shí)工作。連續(xù)完滿團(tuán)的基礎(chǔ)組織建設(shè)，穩(wěn)步發(fā)展學(xué)生團(tuán)員；為急需創(chuàng)業(yè)的農(nóng)村青年供應(yīng)創(chuàng)業(yè)致富信息，為他們解決資本困難。半年來，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和各科室的支持下，我科以xx屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)市組織、人事、編制等工作會(huì)議精神，查擺思想看法上的問題，把不吻合科學(xué)發(fā)展的思想看法轉(zhuǎn)變到科學(xué)發(fā)展觀的要求上來，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)率各項(xiàng)工作，開拓創(chuàng)新、信心進(jìn)

9、步，扎實(shí)工作，緊緊圍繞人在國(guó)土、服務(wù)于國(guó)土的理念。堅(jiān)持以人為本，不斷加強(qiáng)干部教育和培訓(xùn)工作，落實(shí)薪水、福利、政策等各項(xiàng)制度。弘揚(yáng)慎重、務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)的作風(fēng)，充發(fā)散揮職能作用，當(dāng)好顧問助手，較好地達(dá)成了上半年工作計(jì)劃和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。一、主要工作及做法(一)側(cè)重教育培訓(xùn)，提升干部職工素質(zhì)為了進(jìn)一步提升局機(jī)關(guān)干部職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，結(jié)合政府機(jī)構(gòu)改革和貫徹落實(shí)公務(wù)員法、干部教育培訓(xùn)條例的有利機(jī)會(huì)，5/19上半年班主任工作小結(jié)(精選多篇)把干部教育培訓(xùn)擺上了議事日程。著力加強(qiáng)局機(jī)關(guān)干部政治理論學(xué)習(xí)，不斷提升全體干部的政治理論水平。落實(shí)學(xué)習(xí)王德政書記在全市機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)大會(huì)上的講話精神，結(jié)合市委

10、要求和工作部署，撰寫了作風(fēng)建設(shè)中存在的問題及對(duì)策思慮論文一篇。為了提升國(guó)土工作人員的綜合素質(zhì)，組織5人次入黨積極分子參加市級(jí)機(jī)關(guān)黨委的培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，適應(yīng)了新形勢(shì)，提升了素質(zhì)，加強(qiáng)了能力，為睜開好國(guó)土工作確定了較好的基礎(chǔ)。（二）科學(xué)分派、任用干部，干隊(duì)伍伍建設(shè)日趨加強(qiáng)半年來，人事科嚴(yán)格落實(shí)局黨組的指示精神，著力加強(qiáng)者才隊(duì)伍建設(shè)，共分派、任免干部15人次（其中提拔使用了7名干部）。堅(jiān)持公正、公正、公開的原則，優(yōu)先選拔年青有為的干部，盤活了局機(jī)關(guān)的人才資源，創(chuàng)立人盡其才、物盡其用的優(yōu)秀場(chǎng)面。經(jīng)過半年來的觀察，新提拔的干部工作優(yōu)秀，碰到大家一致好評(píng)。（三）扎實(shí)做好公務(wù)員登記、勞動(dòng)薪水統(tǒng)計(jì)及年報(bào)上報(bào)工作一

11、是認(rèn)真核查機(jī)關(guān)工作人員和退休人員信息情況。二是正確填報(bào)機(jī)關(guān)公務(wù)員、工作人員薪水異動(dòng)審批表130份，審查市國(guó)土戰(zhàn)線工作人員薪水審批表、退休人員退休費(fèi)審批表270余人次。三是認(rèn)真達(dá)成勞動(dòng)薪水、人員編制、干部人事、退休人員情況等報(bào)表的統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。6/19上半年班主任工作小結(jié)(精選多篇)（四）不斷完滿干部職工人事信息，使干部職工人事檔案管理工作規(guī)范化、信息化半年來，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)檔案管理相關(guān)文件精神，依照上級(jí)信息管理要求，規(guī)范了檔案的查閱、借閱工作，嚴(yán)格把好檔案的調(diào)入和調(diào)出工作，做到接收規(guī)范，轉(zhuǎn)遞合格。上半年共整理、規(guī)范個(gè)人檔案10余份，移送科級(jí)以上干部檔案資料10份，查閱檔案1份，借閱檔案2份。（五

12、）扎扎實(shí)實(shí)地做好老干部工作，努力首創(chuàng)老干部工作新場(chǎng)面在局黨組的高度重視和分管領(lǐng)導(dǎo)的詳盡領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)市委老干部局的指示精神，積極為退休老干部服務(wù)，做到政治上更好地關(guān)懷老干部，生活上更好地照顧老干部，工作上更好地服務(wù)老干部，到目前為止，全系統(tǒng)退休老干部思想比較牢固，沒有出現(xiàn)集體上訪現(xiàn)象，局機(jī)關(guān)13名退休老干部對(duì)人事科的工作比較滿意。（六）加強(qiáng)聯(lián)系，與上級(jí)機(jī)關(guān)溝通協(xié)調(diào)有了新的打破半年來，主動(dòng)加強(qiáng)了與組織、人事、編制的聯(lián)系溝通，為各項(xiàng)工作的順利睜開帶來了方便。經(jīng)過積極協(xié)調(diào)，為局機(jī)關(guān)多爭(zhēng)取了一個(gè)評(píng)優(yōu)指標(biāo)，在組織、人事、編制等方面的工作也有了新的打破，上半年一分局、五分局分別被省廳評(píng)為人民滿意優(yōu)秀

13、國(guó)土分局。二、存在的不足7/19上半年班主任工作小結(jié)(精選多篇)在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，認(rèn)真反思工作中存在的問題，主要存在以下幾個(gè)方面不足。一是工作中缺乏持之以恒的韌勁。有時(shí)缺乏一抓終究的精神。二是創(chuàng)新意識(shí)有待加強(qiáng)。工作中還存在著循序漸進(jìn)的思想，工作缺乏超前意識(shí)，以致有時(shí)工作比較被動(dòng)。一、xx年年上半年工作情況進(jìn)入xx年年以來，在企業(yè)黨委和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各基層分會(huì)的大力支持與配合下，企業(yè)工會(huì)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆五中、六中全會(huì)和省電力企業(yè)、省電力工會(huì)工作會(huì)議精神，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，依照年初的工作計(jì)劃和省企業(yè)“三抓一創(chuàng)”總要求，結(jié)合自己特點(diǎn)，充分調(diào)動(dòng)職工的聰穎才干，開拓進(jìn)步、與時(shí)俱進(jìn)，加

14、強(qiáng)自己建設(shè)，全面落實(shí)依靠目標(biāo)，突出維權(quán)、參加、創(chuàng)新職能，組織引導(dǎo)職工積極睜開“立功在企業(yè)、友善促發(fā)展”主題活動(dòng)，推進(jìn)企業(yè)民主管理、推進(jìn)職工素質(zhì)工程、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、推進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，加強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好地達(dá)成了上半年的各項(xiàng)工作任務(wù)，獲取了必然的成績(jī)。（一）積極推進(jìn)職工素質(zhì)提升工程企業(yè)工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)中心展動(dòng)工作，大力睜開“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)，努力推行素質(zhì)提升工程。一是睜開職工讀書活動(dòng)。要求以分會(huì)為單位組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)職工禮儀手冊(cè)等相關(guān)書籍和各班相關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)書籍，每人每季度寫一篇學(xué)習(xí)心得。二是積極睜開勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)比8/19上半年班主任工作小結(jié)(精選多篇)武工作。三是分別舉辦了一期女工培訓(xùn)班和

15、職工代表培訓(xùn)班，邀請(qǐng)相關(guān)專家、教授為大家講課。著力提升職工的綜合文明素質(zhì)。在睜開“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)中，企業(yè)工會(huì)還積極組織工會(huì)干部堅(jiān)持每星期五下午的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，利用分會(huì)主席會(huì)議、工會(huì)委員會(huì)會(huì)議等學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆六中全會(huì)精神和省電力工會(huì)三屆九次全委會(huì)和市總工會(huì)相關(guān)文件精神，并結(jié)合工作實(shí)質(zhì)認(rèn)真學(xué)習(xí)工會(huì)法、勞動(dòng)法、婦女權(quán)益保障法等相關(guān)法律法規(guī)。在全體女職工中睜開了男女相同基本國(guó)策宣傳和“婦女權(quán)益保障法”知識(shí)要點(diǎn)宣傳活動(dòng)，組織百余名女職工進(jìn)行了“婦女權(quán)益保障法”競(jìng)賽試題答卷，舉辦了一期女職工法律法規(guī)及健康知識(shí)講座；會(huì)同人力資源部組織舉辦了1期生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)培訓(xùn)班。經(jīng)過學(xué)習(xí)不斷加強(qiáng)職工的安全衛(wèi)生健康意識(shí)

16、和自我保護(hù)能力。依照省電力企業(yè)和電力工會(huì)關(guān)于印發(fā)xx年年度年度河南省電力企業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽計(jì)劃的通知精神，企業(yè)工會(huì)積極向廣大職工進(jìn)行廣泛的宣傳發(fā)動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的積極性、創(chuàng)立性和聰穎才干，為提升職工隊(duì)伍素質(zhì)，積極睜開各項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)比武工作，掀起學(xué)習(xí)練兵的高潮。各基層分會(huì)、各部門和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，積極申報(bào)勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)比武項(xiàng)目。經(jīng)勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)各成員的認(rèn)真審查和綜合精選，確定了今年我企業(yè)的競(jìng)賽項(xiàng)目，計(jì)劃睜開變電檢修、繼電保護(hù)、抄核收、變電值班員等20項(xiàng)知識(shí)技術(shù)競(jìng)賽。9/19上半年班主任工作小結(jié)(精選多篇)截止6月底，已經(jīng)舉辦6項(xiàng)知識(shí)技術(shù)競(jìng)賽。其中承辦了全市農(nóng)電配電線路工、電網(wǎng)變電站值班

17、員、企業(yè)變電站值班員和變電檢修工等四項(xiàng)技術(shù)競(jìng)賽。同時(shí)，還組隊(duì)參加了省企業(yè)組織的線路安裝技術(shù)競(jìng)賽，我企業(yè)排名十四。經(jīng)過各項(xiàng)知識(shí)技術(shù)競(jìng)賽，培育了廣大職工努力學(xué)習(xí)的興趣，創(chuàng)立了研究業(yè)務(wù)技術(shù)的優(yōu)秀氛圍，推到了職工隊(duì)伍的素質(zhì)提升。（二）、基礎(chǔ)管理工作漸漸完滿14月份擬定了各xx年年度基層分會(huì)工作目標(biāo)核查細(xì)則，在各分會(huì)充分談?wù)摳恼幕A(chǔ)上與各分會(huì)簽訂了目標(biāo)責(zé)任書。2為進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)民主管理和民主監(jiān)監(jiān)工作進(jìn)度，及時(shí)聽取和反響職工的建講和要求，企業(yè)工會(huì)重申了“工會(huì)工作大家談”的重要性和必要性，規(guī)范了管理，并納入分會(huì)目標(biāo)現(xiàn)任進(jìn)行核查。3加強(qiáng)工會(huì)的信息報(bào)送工作。今年上半年共向局長(zhǎng)工作部、政治工作部和省電力工會(huì)報(bào)送

18、信息15篇，其中上報(bào)*電力工運(yùn)18篇，上報(bào)*電力報(bào)和*工人報(bào)2篇。下發(fā)了xx年年度工會(huì)理論調(diào)研課題，要求各分會(huì)于8月底前上報(bào)企業(yè)工會(huì)1-2篇工運(yùn)論文或調(diào)研報(bào)告。規(guī)范工會(huì)財(cái)務(wù)管理，準(zhǔn)時(shí)足額上解工會(huì)經(jīng)費(fèi)，自覺接受經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的督查檢查。在省電力工會(huì)財(cái)務(wù)競(jìng)賽評(píng)比中，我企業(yè)工會(huì)財(cái)務(wù)工作被評(píng)為一等獎(jiǎng)先進(jìn)單位。10/19上半年班主任工作小結(jié)(精選多篇)（三）民主管理工作進(jìn)一步提升進(jìn)一步深入企務(wù)公動(dòng)工作。為進(jìn)一步深入企務(wù)公動(dòng)工作，企業(yè)工會(huì)認(rèn)真落實(shí)企務(wù)公開和民主監(jiān)監(jiān)工作的規(guī)定，并要求各分會(huì)明確責(zé)任人，每個(gè)月將公開內(nèi)容上報(bào)企業(yè)工會(huì)，工會(huì)組織人員如期或不如期地進(jìn)行抽查和檢查，與各分會(huì)目標(biāo)核查掛鉤，使企務(wù)公動(dòng)工作

19、真切落到實(shí)處。充發(fā)散揮職代會(huì)的作用，讓職工代表參政議政，參加企業(yè)的民主管理工作。今年3月初籌備召開了企業(yè)四屆十六次職代會(huì)暨四屆八次工代會(huì)，會(huì)議分別審議經(jīng)過了行政工作報(bào)告、工會(huì)工作報(bào)告和財(cái)務(wù)工作報(bào)告；民主談?wù)摿酥袑右陨项I(lǐng)導(dǎo)干部，并對(duì)xx年度我企業(yè)各項(xiàng)工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)、典型進(jìn)行了表彰，激勵(lì)職工為企業(yè)的改革、發(fā)展多做貢獻(xiàn)。（四）職工維權(quán)工作落到實(shí)處推行“安全工程”，側(cè)重發(fā)揮職工代表作用，落實(shí)職工代表的知情權(quán)、參加權(quán)和督查權(quán)，保護(hù)職工的利益。上半年組織召開2次職工代表會(huì)商會(huì)，分別就領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、企業(yè)班組建設(shè)及職工關(guān)懷的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和焦點(diǎn)等內(nèi)容進(jìn)行會(huì)商；組織職工代表對(duì)生產(chǎn)保護(hù)情況進(jìn)行了巡視檢查，提出了好

20、多有建設(shè)性的建講和建議。同時(shí)，還及時(shí)組織住戶代表對(duì)在建的家屬樓防盜門進(jìn)行了選購(gòu)、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了督查和巡視。11/19上半年班主任工作小結(jié)(精選多篇)睜開“愛心活動(dòng)”，深入推行送溫暖工程。xx年年“雙節(jié)”時(shí)期，組織對(duì)企業(yè)36戶軍烈屬和20個(gè)困難職工進(jìn)行了慰問，共發(fā)放營(yíng)救款18200元。平時(shí)，無論哪個(gè)職工有重病住院，我們都及時(shí)前去看望。連續(xù)做好職工供養(yǎng)直系家屬的認(rèn)定工作。依照職工供養(yǎng)直系親屬管理暫行規(guī)定要求，上半年新增供養(yǎng)16人，退出供養(yǎng)25人，改正供養(yǎng)17人。4月份組織局標(biāo)兵到九寨溝等地進(jìn)行了療休養(yǎng)，及時(shí)落實(shí)了職工的福利待遇。4積極籌備辦理女職工集體特病保險(xiǎn)。為保護(hù)女職工的特別利益，女工委正著

21、手辦理今年女職工的集體特病保險(xiǎn)續(xù)保工作，7月份辦理達(dá)成，著力保護(hù)女職工的特別利益。別的，為了加強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，成立友善企業(yè)，從今年五月下旬開始，我們?yōu)槠髽I(yè)40歲以上的職工贈(zèng)予壽辰鮮花。使大家感覺到了企業(yè)的關(guān)照、工會(huì)的溫暖，加強(qiáng)了主人翁責(zé)任感。（五）生產(chǎn)保護(hù)工作扎實(shí)睜開勞動(dòng)保護(hù)工作扎扎實(shí)實(shí)。今年上半年，我企業(yè)再次被中華全國(guó)總工會(huì)和國(guó)家安全生產(chǎn)督查管理局評(píng)比為“全國(guó)安康杯競(jìng)賽優(yōu)勝企業(yè)”。依照全國(guó)“安康杯”競(jìng)賽組委會(huì)的要求和省電力企業(yè)的部署，公司工會(huì)認(rèn)真落實(shí)“事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控法”（即“一法三12/19上半年班主任工作小結(jié)(精選多篇)卡”），在認(rèn)真做好危險(xiǎn)點(diǎn)解析的基礎(chǔ)上，對(duì)確認(rèn)的事故隱患和職業(yè)危

22、害作業(yè)點(diǎn)，依照事故可能發(fā)生的概率、職工傷亡和企業(yè)財(cái)產(chǎn)損失為了認(rèn)真落實(shí)事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控法，我們對(duì)“三級(jí)網(wǎng)絡(luò)”查出的隱患，向來進(jìn)行追蹤督查，使每一個(gè)勞動(dòng)安全和衛(wèi)生健康隱患趕忙的獲取除掉。工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作的扎實(shí)睜開，為保護(hù)企業(yè)的安全生產(chǎn)場(chǎng)面，保護(hù)廣大職工的親自利益，創(chuàng)立勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)兵企業(yè)作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。合理化建議活動(dòng)富饒奏效。為了認(rèn)真貫徹落實(shí)*電企業(yè)工會(huì)xx年17號(hào)*省電力工會(huì)文件精神，4月份，我們?cè)谌髽I(yè)職工中睜開了“我為企業(yè)和電網(wǎng)由大向強(qiáng)轉(zhuǎn)變獻(xiàn)一計(jì)”合理化建議月活動(dòng)。在做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，提升職工認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，各基層分會(huì)廣泛發(fā)動(dòng)職工結(jié)合工作實(shí)質(zhì)提出建講和建議，召開會(huì)商會(huì)、談?wù)摃?huì)，解析本單

23、位存在的問題，研究解決方法，號(hào)召?gòu)V大職工進(jìn)忠言、獻(xiàn)良策，積極提出自己難得的建議。在合理化建議月活動(dòng)中，參加提建議的職工631人，共收到合理化建議424件，在收到的建議中采用222件，合理化建議推行144件，創(chuàng)立了可觀的經(jīng)濟(jì)效益和安全效益?；顒?dòng)結(jié)束后，評(píng)出金點(diǎn)子獎(jiǎng)個(gè)。13/19上半年班主任工作小結(jié)(精選多篇)（六）文體活動(dòng)更加豐富多彩上半年,我們充分利用節(jié)假日睜開了豐富多彩的文體活動(dòng)，保證月月有活動(dòng)，人人都參加，使職工在工作之余，鍛煉了身體，陶冶了情操，培育了團(tuán)隊(duì)精神。重要節(jié)日給基層分會(huì)必然的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，讓基層分會(huì)來組織活動(dòng)，這樣擴(kuò)大了活動(dòng)的參加面，又能依照各分會(huì)的不相同情況，使文體活動(dòng)更加豐富多

24、彩。截止6月份，我們先后組織舉辦了元旦職工競(jìng)技拔河競(jìng)賽、“三八”節(jié)興趣運(yùn)動(dòng)會(huì)；要求各基層分會(huì)先后組織了迎新春講話會(huì)、迎“五一”春游活動(dòng)；我們還組隊(duì)參加了市總工會(huì)主辦的“慶元宵、迎三八，女職工才藝顯現(xiàn)大賽”、“五月壯歌”大型文藝活動(dòng)，碰到了上級(jí)的好評(píng)。正在進(jìn)行的、由省企業(yè)組織的“全民健身與奧運(yùn)同行”首屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)各項(xiàng)競(jìng)賽，目前我企業(yè)已獲取了田徑競(jìng)賽第七名、氣排球競(jìng)賽第六名，乒乓球競(jìng)賽男隊(duì)第四、女隊(duì)第二的好成績(jī)，目前總積分名列第五名。同時(shí)，為了方便廣大職工家屬，我們還在新家屬區(qū)安裝了部分健身器材，對(duì)三樓的活動(dòng)中心進(jìn)行了重新整修和完滿，增加職工的健身和娛樂興趣，提升自己的身體素質(zhì)和精神容顏，成立健康

25、文明的生活習(xí)慣。由于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視與支持，由于廣大職工的積極參加和工會(huì)干部的共同努力，我企業(yè)的工會(huì)工作獲取了可喜的成績(jī)。今年3月28日，*市工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)在我企業(yè)召開，4月份*省總工會(huì)主席李志斌、*市市長(zhǎng)*等領(lǐng)導(dǎo)先后到我企業(yè)視察工會(huì)工14/19上半年班主任工作小結(jié)(精選多篇)作。工會(huì)主席*同志參加了河南省工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)溝通會(huì)并在會(huì)上講話。南京上坊北側(cè)09地塊經(jīng)濟(jì)適用房工程2014年上半年監(jiān)理工作總結(jié)江蘇振星工程監(jiān)理有限企業(yè)2014年7月一、工程大要二、監(jiān)理大要（一）項(xiàng)目監(jiān)理部組織機(jī)構(gòu)2014年上半年主若是基坑和基礎(chǔ)階段施工，監(jiān)原因振星工程監(jiān)理有限企業(yè)擔(dān)當(dāng)監(jiān)理業(yè)務(wù)。項(xiàng)目

26、監(jiān)理機(jī)構(gòu)由董利民總監(jiān)理工程師及胡有才、楊加華等各專業(yè)監(jiān)理工程師組成。（二）監(jiān)理工作制度依照監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理細(xì)則的相關(guān)要求，項(xiàng)目監(jiān)理部在總監(jiān)理工程師董利民主持下訂立了監(jiān)理例會(huì)制度、崗位責(zé)任制、旁站監(jiān)理制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，督促項(xiàng)目監(jiān)理部所有成員努力工作，為業(yè)主熱情服務(wù)、為工程盡責(zé)盡責(zé)。1、各專業(yè)監(jiān)理人員都必定每天認(rèn)真填寫監(jiān)理日記。2、各專業(yè)監(jiān)理工程師每天對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)巡檢很多于四次（上、下午各二次），要點(diǎn)工序、要點(diǎn)部位要全過程旁站監(jiān)理。施工現(xiàn)場(chǎng)每天24小時(shí)有人值班。3、每周由總監(jiān)負(fù)責(zé)組織召動(dòng)工程監(jiān)理例會(huì)，總結(jié)上周15/19上半年班主任工作小結(jié)(精選多篇)工作計(jì)劃達(dá)成情況，部署下周工作任務(wù)，協(xié)調(diào)解決工作中

27、出現(xiàn)的矛盾和問題，并對(duì)突出的要點(diǎn)問題進(jìn)行專項(xiàng)協(xié)調(diào)、要點(diǎn)解決；會(huì)議內(nèi)容整理后形成會(huì)議紀(jì)要下發(fā)至各參會(huì)方。4、積極參加由南京市質(zhì)量督查站、業(yè)主和承包方召開的工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度、文明施工會(huì)議。5、每個(gè)月由總監(jiān)組織編寫監(jiān)理月報(bào)，總結(jié)本月內(nèi)各專業(yè)監(jiān)理情況，及時(shí)向業(yè)主及企業(yè)報(bào)告。6、委派專人負(fù)責(zé)編制整理監(jiān)理內(nèi)業(yè)資料，并負(fù)責(zé)管理企業(yè)、業(yè)主下發(fā)的工程文件，以及對(duì)承包單位發(fā)出的指令性文件監(jiān)理工作聯(lián)系單、監(jiān)理工程師通知單、工程暫停令等，并形成收發(fā)文記錄備查。7、項(xiàng)目監(jiān)理部在總監(jiān)主持下階段性的分專業(yè)進(jìn)行階段性監(jiān)理工作總結(jié)。三、監(jiān)理合同履行情況依照招標(biāo)文件和監(jiān)理合同協(xié)議書的要求，項(xiàng)目監(jiān)理部結(jié)合本工程項(xiàng)目特點(diǎn)編制了監(jiān)

28、理規(guī)劃及擁有針對(duì)性的監(jiān)理推行細(xì)則，成立了質(zhì)量、安全管理組織機(jī)構(gòu)，編制了工程質(zhì)量、安全監(jiān)理工作流程式圖和監(jiān)理工作崗位責(zé)任制并上墻明示，以加強(qiáng)監(jiān)理人員的責(zé)任感，使之各盡其職、各負(fù)其責(zé)，的確落實(shí)監(jiān)理工作的十六目標(biāo)。（一）安全文明施工及環(huán)保情況16/19上半年班主任工作小結(jié)(精選多篇)在業(yè)主及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，在監(jiān)理單位與施工單位共同努力下，2014年上半年安全工作整體處于受控狀態(tài)，安全管理系統(tǒng)運(yùn)行優(yōu)秀，從開工到此刻還沒有出現(xiàn)任何安全事故。經(jīng)過業(yè)主和各相關(guān)方的不斷檢查督促，施工項(xiàng)目部的不斷完滿和連續(xù)改進(jìn)，文明施工標(biāo)準(zhǔn)化工地建設(shè)獲取優(yōu)秀收效，環(huán)保意識(shí)不斷提升。（二）工程質(zhì)量管理情況1、檢查質(zhì)量管理系統(tǒng)：工程動(dòng)工前對(duì)施工單位的質(zhì)保系統(tǒng)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)管理制度、施工管理制度等進(jìn)行認(rèn)真檢查、合格后方準(zhǔn)開工。2、分包單位的資格審查：對(duì)所有分包單位的資質(zhì)、質(zhì)保系統(tǒng)、業(yè)績(jī)等均進(jìn)行審查，吻合要求。3、施工組織