如何提高企業(yè)財務決算工作質(zhì)量的

1、但是由于企業(yè)本文就提高企業(yè)財務決算工從而在一定程度上限制了從而促增強企業(yè)經(jīng)濟實力， 提高企業(yè)的競但是由于企業(yè)本文就提高企業(yè)財務決算工從而在一定程度上限制了從而促增強企業(yè)經(jīng)濟實力， 提高企業(yè)的競企業(yè)財務決算工作質(zhì)量的高低決定了企業(yè)對預算經(jīng)費的利用效率的好壞， 是企業(yè)獲得最大經(jīng)濟效益的保障。財務決算工作存在時間緊、任務重、情況復雜等特點，也讓現(xiàn)階段的企業(yè)財務工作出現(xiàn)了一些問題。作質(zhì)量進行分析與探討。企業(yè)財務 ;決算工作 ;質(zhì)量;探討引言企業(yè)財務決算工作的結(jié)果能夠科學合理地分析出企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的具體情況， 特別是能夠準確知道企業(yè)資產(chǎn)負債增減變動情況。通過財務決算工作，能夠認清企業(yè)發(fā)展的實質(zhì)，找出企業(yè)發(fā)

2、展過程中面臨的主要難題， 并通過相應的措施來改善現(xiàn)狀，提高企業(yè)管理質(zhì)量，促進企業(yè)發(fā)展?，F(xiàn)階段，部分企業(yè)在企業(yè)財務管理工作中， 財務決算體系不完善， 企業(yè)財務決算工作質(zhì)量不理想，已經(jīng)影響到了企業(yè)預算經(jīng)費的使用，企業(yè)的發(fā)展， 讓企業(yè)資源產(chǎn)生浪費。 只有提高企業(yè)財務決算工作質(zhì)量，才能夠完善企業(yè)財務管理體系，促進企業(yè)的進一步發(fā)展。一、企業(yè)提高財務決算工作質(zhì)量的重要性(一)有利于提高企業(yè)的管理水平。 企業(yè)提高財務決算工作的質(zhì)量，讓企業(yè)的決算工作能夠科學、合理地進行，企業(yè)財務決算出的成果和企業(yè)數(shù)據(jù)信息可以作為企業(yè)進行決策的前提，使企業(yè)管理水平的逐步提高，爭力水平，讓企業(yè)在競爭中占據(jù)優(yōu)勢地位，增加企業(yè)經(jīng)濟效

3、益。(二)有利于提高會計信息質(zhì)量。 企業(yè)財務會計數(shù)據(jù)在經(jīng)過有關(guān)部門的加工處理后， 能夠得到企業(yè)管理和財務管理重要的經(jīng)濟會計信息主要有通進一充分有效地利用會計信息， 降低分析出企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)拉動贊缺乏專業(yè)技這就要求負責企業(yè)財務決算工作不能完對審核預算方案缺乏科學性、會計信息主要有通進一充分有效地利用會計信息， 降低分析出企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)拉動贊缺乏專業(yè)技這就要求負責企業(yè)財務決算工作不能完對審核預算方案缺乏科學性、合企業(yè)資產(chǎn)負債信息、 企業(yè)財務分析報表等企業(yè)重要商務信息。過企業(yè)決算工作， 企業(yè)財務工作人員對企業(yè)經(jīng)濟信息進行分析和整合，對當前企業(yè)的實際經(jīng)營狀況做出如實的匯報和總結(jié)，步控制當前的經(jīng)濟活動， 通

4、過預測未來經(jīng)濟發(fā)展形式而對企業(yè)進行工作和生產(chǎn)經(jīng)營方面的調(diào)整，企業(yè)發(fā)展的成本和規(guī)避企業(yè)未來發(fā)展風險，讓企業(yè)能夠充分發(fā)展。(三)有利于考核企業(yè)績效。 通過提高企業(yè)財務決算工作， 能夠有效提高企業(yè)中各項考核內(nèi)容的透明度，營狀況、企業(yè)管理水平狀況、 企業(yè)未來發(fā)展方向等企業(yè)具體的情況進行考核， 從而獲得國家行政機構(gòu)和社會團體的投資，助，不斷規(guī)范企業(yè)經(jīng)濟行為，讓企業(yè)發(fā)展更加規(guī)范化、合理化、科學化，推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。二、現(xiàn)階段企業(yè)財務決算工作存在的問題(一)企業(yè)財務決算工作相關(guān)人員專業(yè)水平較低，術(shù)型人才。 財務決算工作是企業(yè)財務管理工作的核心，企業(yè)財務決算工作人員專業(yè)性水平較高，人員幾乎為非專業(yè)性人員，

5、 財務工作人員對業(yè)務不熟悉，全勝任企業(yè)財務決算管理工作，理性、相關(guān)性的判斷力，造成了經(jīng)費預算存在不合理的成分，給后期的預算執(zhí)行帶來困難， 不能準確分析出企業(yè)現(xiàn)階段生產(chǎn)經(jīng)營的狀況，給企業(yè)帶來錯誤的引導，讓企業(yè)產(chǎn)生畸形發(fā)展，給企業(yè)的發(fā)展帶來嚴重的后果。(二)企業(yè)內(nèi)部控制體系的建立不夠完善，缺乏監(jiān)督和管理。由于企業(yè)內(nèi)部控制力不足， 不能夠?qū)ζ髽I(yè)內(nèi)部財務會計體系進行沒要及時對只社會經(jīng)擇優(yōu)錄用專業(yè)化水并結(jié)合高材生和企業(yè)財務會要進一步提高他們的財務會加強他們的企業(yè)財務決算工;不斷提高自身的工作素養(yǎng)加強對財務審在一定程度上阻礙了企業(yè)的導致了企業(yè)全方面的把控， 對企業(yè)財務部門的工作不能進行細致的分析與研沒要及

6、時對只社會經(jīng)擇優(yōu)錄用專業(yè)化水并結(jié)合高材生和企業(yè)財務會要進一步提高他們的財務會加強他們的企業(yè)財務決算工;不斷提高自身的工作素養(yǎng)加強對財務審在一定程度上阻礙了企業(yè)的導致了企業(yè)究。企業(yè)財務決算工作質(zhì)量水平較差，企業(yè)管理理念薄弱。企業(yè)中對審計監(jiān)督工作不重視， 缺乏企業(yè)的內(nèi)外部門的審計監(jiān)督，有具體的規(guī)章制度， 容易讓企業(yè)走向違法犯罪的道路，企業(yè)行為進行約束和管理， 讓企業(yè)進行合法、 合規(guī)的生產(chǎn)經(jīng)營活動。三、提高企業(yè)財務決算工作質(zhì)量的措施(一)堅持以人才為本， 提高企業(yè)財務決算工作人員的工作素養(yǎng)和綜合能力?，F(xiàn)階段，隨著企業(yè)財務工作的越來越嚴謹和復雜，出于精細化管理的需要， 要求企業(yè)財務會計工作人員要有基礎(chǔ)

7、扎實的財務會計專業(yè)知識， 也要有一定計算機知識的儲備能力，有兩者相結(jié)合才能最大程度的發(fā)揮企業(yè)財務會計工作人員的工作能力，才能滿足現(xiàn)階段我國企業(yè)財務會計工作的需求，濟發(fā)展的需求。 所以，企業(yè)需要培養(yǎng)和引進一大批優(yōu)秀的財務會計工作人員， 要積極展開與財經(jīng)高校的合作，平和計算機水平優(yōu)秀的功能性人才，計工作人員進行統(tǒng)一的培訓和授課，計專業(yè)技術(shù)水平和計算機操作水平，作意識，提高企業(yè)財務決算工作質(zhì)量和綜合素質(zhì)， 從而為企業(yè)財務會計服務， 為企業(yè)的發(fā)展注入新的血液，為企業(yè)走可持續(xù)發(fā)展道路奠定人才基礎(chǔ)。(二)建立健全和完善企業(yè)內(nèi)部財務會計體系，計工作的監(jiān)督和管理。沒有規(guī)矩，不成方圓?，F(xiàn)階段企業(yè)內(nèi)部財務會計體系

8、模式下，由于企業(yè)的規(guī)章管理制度隨著我國信息化、現(xiàn)代化建設(shè)的發(fā)展而已經(jīng)不太完善，進一步發(fā)展， 不能滿足于我國當前社會發(fā)展的現(xiàn)狀，要進一步加強企業(yè)讓企業(yè)高層通過企業(yè)財務決就能夠給企業(yè)樹立正確的行創(chuàng)造良好的企業(yè)財J全國J企業(yè)財務部門即使出現(xiàn)問題， 也沒有相關(guān)符合的法律法規(guī)對其進行約要進一步加強企業(yè)讓企業(yè)高層通過企業(yè)財務決就能夠給企業(yè)樹立正確的行創(chuàng)造良好的企業(yè)財J全國J企業(yè)束和處理。在企業(yè)內(nèi)部，由于缺乏對財務審計工作的監(jiān)督和管理，讓企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營可能會觸犯法律規(guī)章和條例，對財務審計工作的監(jiān)督和管理工作，算工作人員對信息的準確靈活掌控，動方向，帶動和提高企業(yè)工作人員的積極性，務會計人員工作環(huán)境， 從而通過信息對企業(yè)生產(chǎn)成本進行科學合理地控制，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益