酒店員工辭職信范文3篇

1、Word 酒店員工辭職信范文3篇 酒店的員工辭職需要得到領(lǐng)導(dǎo)的審批，下面是我整理的酒店員工辭職信范文3篇，歡迎閱讀。 酒店員工辭職信范文一 敬重的領(lǐng)導(dǎo)： 首先感謝你們?cè)诎倜χ谐槌鰰r(shí)間閱讀和批復(fù)我的辭職信。 承蒙你們的關(guān)懷和照看，使我在xx酒店北京分號(hào)度過(guò)了三年零九個(gè)月的美妙時(shí)間，從中也讓我學(xué)到和懂得了很多為人處世的道理。能與全體新老員工一起走過(guò)這一段平凡而難忘的人生北漂之路，這份情感不是可以用任何言語(yǔ)來(lái)表達(dá)的。再次誠(chéng)心感謝你們和各部門經(jīng)理在過(guò)去的日子里所賜予我無(wú)微不至地關(guān)懷和關(guān)心。 作為一名xx員工，雖然我年過(guò)半百，但是照舊特別仔細(xì)負(fù)責(zé)地去做好每一項(xiàng)工作，每天工作均在10小時(shí)以上，每逢星期天

2、也從不休息，自覺地起著一位老同志該有的模范帶頭作用。但是，薪金收入與我所付出的辛勤勞動(dòng)根本沒(méi)有充分體現(xiàn)出來(lái)，很愧疚我只能提出離職辭呈，懇請(qǐng)你們于2022年12月31日前支配好合適的人員接收我的工作并批準(zhǔn)我于當(dāng)日離職為感。 接下來(lái)我依舊會(huì)專心工作，站好最終一班崗，并仔細(xì)地做好離職前的一切交接工作。最終祝你們和你們的家屬身體健康，工作順當(dāng)!也誠(chéng)心祝福xx酒店北京三家分號(hào)顧客盈門，生意興隆。 特此報(bào)告，望批復(fù)為盼! 酒店員工辭職信范文二 敬重的經(jīng)理： 您好! 我懷著非常簡(jiǎn)單的心情寫這封辭職申請(qǐng)。自xx年到國(guó)際酒店工作，至今已經(jīng)七年有余。由于您對(duì)我的關(guān)懷、指導(dǎo)和信任，使我獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。在這里

3、，見證了酒店改造舊貌換新顏;在這里，參加了酒店榮膺五星的升華蛻變;在這里，也度過(guò)了我人生中最黃金的時(shí)段。由衷感謝酒店賜予我進(jìn)展的平臺(tái)，對(duì)此我深表感謝。 由于我自身閱歷的局限性，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)間的思索，為了不由于我個(gè)人的緣由而影響酒店的外宣水準(zhǔn)，經(jīng)過(guò)深思熟慮之后我打算辭去營(yíng)銷部公關(guān)策劃主管這份工作。我的打算可能會(huì)給您帶來(lái)肯定程度上的不便，對(duì)此我深表歉意。 我會(huì)在辦理離職手續(xù)之前完成工作交接，以削減因我的離職而給酒店帶來(lái)的不便。為了削減對(duì)今后工作可能造成的影響，我將連續(xù)保留酒店v網(wǎng)號(hào)碼，假如有同事對(duì)我以前的工作有相關(guān)詢問(wèn)，我將準(zhǔn)時(shí)做出答復(fù)。 特別感謝您在七年時(shí)間里對(duì)

4、我的支持和寬容。在酒店工作的這段經(jīng)受對(duì)我而言特別的寶貴，將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾是國(guó)際酒店的一員而感到榮幸。 祝國(guó)際酒店領(lǐng)導(dǎo)和全部同事身體健康、工作順當(dāng)! 酒店員工辭職信范文三 敬重的領(lǐng)導(dǎo)： 我很圓滿自我在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。 我自2022年7月23日進(jìn)入-x股份有限公司，202219年8月24日調(diào)入到籌備組，到此刻已經(jīng)有半年了，正是在那里我開頭踏上了社會(huì)，完成了自我從一個(gè)同學(xué)到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。公司的過(guò)去半年里，利用公司賜予良好領(lǐng)悟和熬煉時(shí)刻，領(lǐng)悟了一些新的東西來(lái)充實(shí)了自我，并增加自我的一些學(xué)問(wèn)和實(shí)踐閱歷。我對(duì)于公司半年多的照看表示真心的感謝!這天我選取離開并不是我對(duì)此刻的工作畏懼，承受潛質(zhì)不行。經(jīng)過(guò)這陣的思索，我覺得離我所追求的目標(biāo)越來(lái)越遠(yuǎn)。人假如沒(méi)有追求，他的生活很乏味，堅(jiān)信公司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)賜予諒解。我也很清晰這時(shí)候向公司辭職于公司于自我都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際，公司項(xiàng)目的開展，全部的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一