青年員工愛崗敬業(yè)演講稿

1、Word 青年員工愛崗敬業(yè)演講稿 演講稿的寫法比較敏捷，可以依據(jù)會議的內(nèi)容、一件事事后的感想、需要等狀況而有所區(qū)分。在現(xiàn)在社會，演講稿使用的狀況越來越多，下面是我為大家細心整理的青年員工愛崗敬業(yè)演講稿5篇，盼望對大家有所關(guān)心。 青年員工愛崗敬業(yè)演講稿1 敬重的領(lǐng)導、同事們： 大家好! 在為他人工作的同時，其實就是為自己而工作，為自己的抱負，為自己的將來，為自己的勝利而奮斗。同時調(diào)整了自己工作心態(tài)，重燃工作激情，使人生從平凡走向杰出。 首先要珍惜目前的工作機會，一份好的工作來之不易，自己要以樂觀的態(tài)度去做好每一件事。有一顆樂觀向上的心，無論做什么工作都要專心去做，在工作中努力挑戰(zhàn)困難，總會有收獲

2、。其次還要愛崗敬業(yè)，對工作要有高度的責任感和忠誠感，珍惜自己的工作崗位，用心貫注做好工作。 一個人對待工作的心態(tài)，是樂觀的，還是消極的?是上進的，還是無所謂的?直接影響工作的好壞?工作，是一個人施展自己才能的好舞臺，無論做什么工作只要腳踏實地沉下心來做、專心去做，總會有收獲，這是不變的真理。我們已經(jīng)進入終身學習的時代，活到老，學到老。只有我們努力工作，珍惜眼前美妙的事物，加上我們的敬業(yè)的精神，付出我們的行動，確定會有卓越的成果。一個人對工作的態(tài)度是他志向的表示，所以，了解一個人的工作態(tài)度，就是了解那個人他對生命的態(tài)度。 我們對于薪水經(jīng)常缺乏更深化的熟悉和理解。其實，薪水只是工作的一中回報方式。

3、應當看到工作教會了我們什么，熬煉了我們什么，超前意識了我們什么。這些才是無形的財寶，比那有限的薪水要珍貴得多。假如一個人有力量，不用他自己說，別人也能在他平常的工作中看得出來，沒有哪個領(lǐng)導會不重視人才，是金子總會發(fā)光發(fā)亮。 困難的任務能熬煉我們的意志，新的工作拓展我們的品性，企業(yè)是我們成長中的另一所學校，工作能夠豐富我們的閱歷，增長我們的才智。與在工作中獲得的技能與閱歷相比，微薄的薪水就會顯得不那么重要了。無論你做什么工作，無論你的工作環(huán)境是松散還是嚴格，你都應當仔細地工作，不要領(lǐng)導一轉(zhuǎn)身就開頭偷閑，沒有監(jiān)督就沒有工作。你只有在工作中熬煉自己的力量，使自己不斷提高，加薪升職的事才能落到你的頭上

4、。 其實。每一份工作都是一座珍貴的鉆石礦，把每一件簡潔的事做好就不簡潔;把每一件平凡的事做好就是不平凡。工作就意味著責任，每一個職位所規(guī)定的工作任務就是一份責任，你從事的這份工作就應當擔負起這份責任，我們每個人都應當對所擔負的責任布滿責任感。其次，還要有團隊精神，團隊是推動個人前進的最大力氣。只有全部的員工對企業(yè)的忠誠，才能發(fā)揮出團隊的力氣，勇往直前，推動企業(yè)走向勝利。 企業(yè)的生存離不開少數(shù)員工的力量和才智，更需要絕大多數(shù)員工的忠誠和勤奮。一個業(yè)務專精的員工，假如他仗著自己比別人優(yōu)秀而高傲地拒絕合作，或者合作時不樂觀，這是非常惋惜的，他其實可以借助其他人的力氣使自己更加優(yōu)秀。 許多時候，一個團

5、隊所能賜予一個人的關(guān)心，更多的在于精神方面，一個樂觀向上的團隊能夠鼓舞每一個人的信念，一個布滿斗志的團隊能夠激發(fā)每一個人的熱忱，一個時時創(chuàng)新的團隊，能夠為每一個人制造力的的研展供應足夠的空間，一個協(xié)調(diào)全都，和諧相處的團隊能給每一位成員良好的感覺，培育自己的團隊協(xié)作精神吧，在團隊中感染樂觀的氛圍，讓自己在團隊中工作得更加順當。 感謝大家! 青年員工愛崗敬業(yè)演講稿2 敬重的領(lǐng)導、友愛的同事們： 大家好!我叫_，很興奮能作為炊事班的代表參與這次“尊老愛幼，強化服務”演講競賽，今日我演講的題目是平凡的崗位，傾心的奉獻。 炊事班的工作是平凡的，然而，任何平凡的崗位都是展現(xiàn)各種才華的舞臺。在本職崗位上恪盡

6、職守、埋頭苦干，是一種奉獻，是一種真誠自愿的付出，是一種愉悅?cè)诵牡墨@得;是一種純凈高尚的精神，更是一種升華自我的境界。 炊事班的工作是辛苦的，不說每天有成堆的餐具要洗滌;也不說每天有凌亂的餐桌要整理;更不說在節(jié)假日期間，別人已經(jīng)休息了，而炊事班仍連續(xù)堅守崗位。單說我們的服務對象上至百歲老人，下至一歲嬰兒，應有竟有，其中的難度，已經(jīng)不是一個簡簡潔單的“眾口難調(diào)”可以描述的了。為了盡可能的讓我們的服務對象滿足，我們竭盡所能，不求最好，但求更好! 工作中，我們秉乘著“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”的理念，踏踏實實的工作。飲食上，我們盡可能的滿意老人們的咸、淡、軟、硬等各不相同的需求，在保證口味

7、的同時根據(jù)老年人的飲食要求兼顧養(yǎng)分，比如說，考慮到老人們的身體狀況，我們在做菜的時候會少放一些鹽，少加一些豬油，可有時候有些老人并不理解我們，他們覺得我們很摳門，炒菜都舍不得加鹽、加油，脾氣急躁一點的老人甚至惡言相加，面對這些，我們都會細心得想向這些老人們解釋，讓他們知道我們這么做的緣由，爭取老人們的理解和支持。而對于那些口味的確比較重一時又改不過來的老人，我們也協(xié)作護理班的工作人員，給這些老人的菜單獨預備的鹽和油，盡可能的照看他們的口味。老人們也會一些特別狀況。像金老由于身體緣由只能吃流食，所以我們在每次做完其他老人的飯菜后，都會特地為他下些面條或者做些其他的;趙奶奶是信佛的，要求每月的初一

8、和十五吃素，這一點我們也是牢記在心，有幾次趙奶奶自己都不記得日子，還是看到我們?yōu)樗氐仡A備的素齋才想起來的。有時候，我們遇到一些特別狀況，去年楊爺爺在行走時不慎跌倒受傷，以致臥床過久生了褥瘡，這種狀況下，一般的飲食確定是不能滿意楊爺爺?shù)纳眢w需要了，鑒于此，我們查閱了許多的資料，為他制定了特地的養(yǎng)分食譜和食療方案，最終，在護理人員的細心照料和充分的養(yǎng)分補充下，楊爺爺恢復的很快。而楊爺爺?shù)募胰艘彩歉兄x向中心獻了錦旗。 在兒童們的飲食上，我們也是盡可能的做的周到全面。這些孩子大都不會說話，他們說不出自己對飯菜滿不滿足，喜不喜愛，可他們的表情能顯得出來。每當看到孩子們滿臉興奮的大口大口吃飯的時候，我們

9、都會覺得特別的快樂和滿意。 炊事班的工作就是這樣的平凡，可我們?nèi)杂X得充實。充實的根源在于，我們做每一件事情，都直接或間接地在為社會做貢獻。我們?yōu)榇硕械綗o限的光榮。正是寄于這種光榮，我們努力地工作、辛勤的奉獻。是啊，我們不能馳騁疆場，轟轟烈烈，但我們可以立足崗位，兢兢業(yè)業(yè)，在平凡的崗位上，傾心的奉獻，譜寫不平凡的人生! 我的演講結(jié)束了，感謝大家! 青年員工愛崗敬業(yè)演講稿3 各位領(lǐng)導、各位同事： 大家好! 大家應當都知道，自古以來，“知恩圖報”始終是種美德，所以我們學會了“感恩”。感恩，這是一個一般的字眼;感恩，一個常掛在我們嘴里的字眼;感恩，我們常常歌頌的字眼。 是的，在這個世上，我們首先要學

10、會感恩：由于有了父母含辛茹苦的撫養(yǎng)，我們一每天長大成人;由于有了社會安定的環(huán)境，我們一每天學會了各種學問;由于有了企業(yè)的平臺，我們獲得了展現(xiàn)自己才能的舞臺;由于有了工作的機會，我們獲得了物質(zhì)與精神的回報。面對眼前的工作和生活，我們要懂得感恩，學會珍惜。只有在感恩中，我們才能不斷成長;只有在珍惜里，我們才能一步步走向勝利。 今日，社會在飛速進展和進步，而同時競爭和壓力也會越來越大，打開網(wǎng)絡輸入“求職”兩字，就會發(fā)覺需要工作的人遠比聘請人員的要多的多。 本科生、討論生，需要一個工作的人多的是，他們也會面臨求職難或失業(yè)的風險，每個人都面臨著嚴酷的職場競爭壓力。可是，我們由于習慣了在中鐵四局按部就班的

11、工作，漸漸忽視了現(xiàn)實的這一切，漸漸的不再珍惜自己現(xiàn)在的工作了。有的人成天牢騷滿腹，布滿了對企業(yè)、對工作、待遇等的埋怨，或者認為自己懷才不遇;或者是成天無所事事，得過且過，就是為了混日子拿工資，還覺得獎金少了，拿著公司的錢，罵著公司;甚至有的人，坐在公司供應的重要平臺上，卻為了自己的一點私利，做著坑害國家和公司的事 全部這些行為或熟悉，都說明白有些人遺忘了企業(yè)培育我們的代價，遺忘了該珍惜工作的機會，遺忘了由于有了企業(yè)和工作我們的生活和家庭才越來越美妙，也就是遺忘了要去感恩。 來到這個世界上，是上蒼、是大自然的賞賜，我們不是來茍且偷生的，是通過努力工作使自己的一生過得更加美妙，同時也是為了給世界制

12、造更多的美妙。這一切是需要我們辛勤的工作做前提的，那么，誰給了我們的工作?誰在給我們供應越來越多的物質(zhì)讓我們生活、家庭更美妙?是的，是企業(yè)!生存需要工作，生存需要付出，工作豐富了生存的內(nèi)涵，工作賜予了我們生存的物質(zhì)條件，工作還為我們供應了呈現(xiàn)人生價值的舞臺。我們有養(yǎng)家糊口的責任、我們有體現(xiàn)自我價值的本能需要，而這些，都必需通過工作來實現(xiàn)，工作是為了解決生存問題的基本要素之一，我們有工作，并不是表示由于我們有本領(lǐng)而能夠獲得工作，而是由于我們受到了單位的信任并獲得了單位給我們體現(xiàn)回報的一個工作平臺及賜予我們能夠連續(xù)生存的一份機會。工作意味著責任，感恩讓我們擔負起責任。企業(yè)是平臺，工作是禮物，珍惜它

13、吧，是它讓我們一步步走向勝利。 感恩，首先從我做起，來到這個單位，轉(zhuǎn)瞬間已二十年了，回想當時，自己從偏遠的鄉(xiāng)村，通過努力，考上了中專，被安排到四局這個單位。那時，除了隨身的行囊，一無全部，而今，有了自己的大房子;有了自己的幸福的家;有了越來越多的經(jīng)濟收入;有了企業(yè)賜予的越來越重要的崗位。這一切的全部，是企業(yè)賜予的。擁有的這些，需要我們回報、需要我們感謝。 感恩的道理其實特別簡潔，只要我們捫心自問：我們今日的美妙是誰給的，認真想來，就會得出簡潔的道理：企業(yè)。剩下的就是如何去感恩、如何去回報，也就是如何珍惜工作。 1、懷著感恩的心去工作。 由于有了感恩的心，才能激發(fā)工作的清熱。大家要知道，我們的工

14、作來之不易，我們的崗位是多年努力的成果，要珍惜它?；蛟S，我們的工作條件不肯定優(yōu)雅;我們的工作強度有時很大;我們的家庭常常會離多聚少，但是，我們有團結(jié)和諧的團隊;我們有相互關(guān)懷的集體;我們有越來越多的收入;我們有越來越好的明天。 全部的收獲都是需要我們付出艱辛后才能獵取的，老話說：天上不會掉餡餅。有了感恩企業(yè)的心，我們的工作熱忱自然就會高漲，有了樂觀的工作熱忱，才會盡心盡力的去做自己該做的每一件事。每人的工作都做好了，企業(yè)自然也就會不斷進展壯大了，企業(yè)壯大了，我們的收獲也會更多了。企業(yè)與我們每一個員工都是互動的，相互促進。 2、盡自己所能去回報企業(yè)。 既然感恩，我們就要拿出實際行動。在項目困難時

15、，我們要學會堅守，既然在這么困難時，公司放我們在這，那是由于領(lǐng)導的信任;而且，越是困難的地方，才會激發(fā)我們的斗志，更好的展現(xiàn)自己才能。每個人都能順當做好的事，那不算什么，別人都很難做下去，你能做好，豈不是更大的勝利。 所以，我們在這種環(huán)境下，更應當感謝，感謝有了挑戰(zhàn)自我、展現(xiàn)才華的平臺。在項目組織中，我們要制造業(yè)績，豐厚的回報是公司賜予的，而公司的盈利根本在項目，每個項目都做好了，公司自然也就進展，在工作中，不但要把每一件事完，而且要力求完善，一件事，做的完善和做的不完善，其實多付出的時間并不是許多，或者幾乎沒有，有了回報的心，我們就應當在每一件事中追求完善，一件件完善的結(jié)合就會成就一個完善的

16、項目;在企業(yè)困難時，我們要與企業(yè)同在，每一企業(yè)進展，都會經(jīng)受苦難期，這時，我們更應當懷著感恩的心，不離不棄，與企業(yè)同在，我們的堅持，我們的團結(jié)，我們共同的才智是克服困難的法寶，企業(yè)也就會再一次的輝煌壯大。 3、忠誠企業(yè)，不辜負企業(yè)賜予的責任。 企業(yè)每一個員工，都有自己的崗位職責，崗位越高，職責越多，權(quán)利越大。但同時責任和義務也隨之越多。權(quán)利是企業(yè)與員工給予的，我們不能把權(quán)利當成了自己謀取私利的工具。 忠誠企業(yè)，是員工最重要的基本素養(yǎng)。我自己在項目部從事一線項目管理，公司給予的項目權(quán)利很大，選購、隊伍、財經(jīng)等等，找你的、有求于你的人許多，各種潛規(guī)章許多，誘惑也很大。這時，就需要有糊涂的頭腦、高度

17、的企業(yè)忠誠感，要本著對企業(yè)負責，也同時對自己負責的態(tài)度，規(guī)范合法的處理這些事項。權(quán)利和責任是對等的，沒有忠誠的心，就會經(jīng)不起誘惑，從而損失企業(yè)的利益。 同時，自己也會走向深淵，常言道：要想人不知除非己莫為、莫伸手，伸手必被抓，為了自己一點點蠅頭小利而葬送大好前程和豐厚的收入，更是得不償失。我們更應當通過自己在工作中全心的努力，實現(xiàn)抱負的實現(xiàn)、價值的體現(xiàn)、物質(zhì)回報的豐收。 常言道“滴水之恩當涌泉相報”，況且我們所接受企業(yè)賜予的恩澤遠遠超過自己的勞動付出，讓我們珍惜工作的機會、擔當工作的責任、感恩工作賜予我們的恩澤，用感恩的心對待我們每一天的工作，盡自己的所能回報企業(yè)。 青年員工愛崗敬業(yè)演講稿4

18、敬重的領(lǐng)導、同事們： 愛崗敬業(yè)，激情奉獻是一種態(tài)度，是一種精神，更是一種境界。大多數(shù)人都盼望企業(yè)或者單位能夠賜予自己肯定的進展空間和展現(xiàn)平臺，最大限度地發(fā)揮自己的聰慧才智，實現(xiàn)自己的人生價值。而要把這種意愿變成現(xiàn)實，靠的是什么?靠的就是在自己平凡崗位上的愛崗敬業(yè)。德國聞名作家歌德曾經(jīng)說過：“你要觀賞自己的價值，就得給世界增加價值?！逼匠２灰傁胱约旱玫蕉嗌?而要問自己做了什么?奉獻了多少?當我們將愛崗敬業(yè)當作人生追求的一種境界時，我們就會在工作上少一些計較，多一些奉獻，少一些埋怨，多一些責任;有了這種境界，我們就會倍加珍惜自己的工作，并抱著知足、感恩、努力的態(tài)度，扎扎實實的去工作。由于只有愛崗

19、才會敬業(yè)，只有愛崗敬業(yè)才會無怨無悔做出無私奉獻。你我堅持愛崗敬業(yè)，科學進展，激情奉獻的實際行動，必將成為推動社區(qū)事業(yè)健康快速進展的的強大動力。只有仔細做好我們的工作，才能有我們今后更遠的進展。 愛崗敬業(yè)體現(xiàn)在我們每一個平凡的工作日，體現(xiàn)在每一個一般的崗位上。假如我們?nèi)巳硕寄艹蔀橐粋€愛崗敬業(yè)的人，把工作當成一種享受，把工作當成一種使命，在平凡的崗位上實現(xiàn)人生的價值。做一個敬業(yè)愛崗的員工吧，在平凡的崗位上盡情呈現(xiàn)你的才能和才智吧。由于社區(qū)的進展就是我們的明天!作為一個社區(qū)責任網(wǎng)格員，在今后的工作中，我要努力做到“以人為本，傾心本職，熱忱服務，甘于奉獻”。學習沈浩精神，自覺愛崗敬業(yè)，服務科學進展。讓社區(qū)居民有個良好的生活環(huán)境，將自己所學到的學問和技能用在廣闊社區(qū)群眾身上，把工作的觸角延長到了社區(qū)的角角落落，準時了解居民的需求，準時解決一些沖突和問題。讓我們社區(qū)更加和諧美妙，讓我們的廣闊群眾都能滿足，都能生活的快樂幸福! 我的演講完了，感謝大家! 青年員工愛崗敬業(yè)演講稿5 敬重的領(lǐng)導、同事們： 大家好! 有