高管人員私車油補管理辦法(修訂版定稿)

1、高管人員私車油補管理辦法(修訂版定稿)高管人員私車油補管理辦法(修訂版定稿)高管人員私車油補管理辦法(修訂版定稿)資料僅供參考文件編號：2022年4月高管人員私車油補管理辦法(修訂版定稿)版本號： A修改號： 1頁 次： 1.0 審 核： 批 準: 發(fā)布日期： *有限公司高管人員私車油補管理辦法 為整合企業(yè)資源，緩解用車矛盾，降低車輛使用成本，規(guī)避管理及社會風(fēng)險，特制訂本辦法。 本管理辦法適用于集團公司及各分子公司和項目部。 根據(jù)公司實際情況，申請享受私車油補的對象只限于集團部門總經(jīng)理和各分子公司、項目部副總經(jīng)理以上高管自購帶車上班且確有外勤工作需要的人員以及總裁特批的人員。 符合私車油補的高

2、管人員按如下流程申請：集團部門的按如下流程申請：車主提交書面申請分管領(lǐng)導(dǎo)審核人力行政部審查執(zhí)行總裁審批總裁審定。分子公司和項目部的按如下流程申請：車主提交書面申請綜合部門審查分管綜合的總經(jīng)理審核集團人力行政部復(fù)核執(zhí)行總裁審批總裁審定。 凡經(jīng)審批同意享受私車油補的高管人員按以下標準執(zhí)行。序號職務(wù)級別私車油補標準1副總裁1800-2200元/月2總裁助理、總監(jiān)、分子公司/項目部董事長和總經(jīng)理1600-2000元/月3集團部門總經(jīng)理、分子公司/項目部副總經(jīng)理600-1600元/月4特殊情況超過規(guī)定標準或范圍的由集團總裁特批 經(jīng)審批的私車油補資料，統(tǒng)一由集團人力行政部歸檔，抄送一份給集團審計法務(wù)部備案

3、。同時，申請人是集團本部員工的，由集團人力行政部將批示文件交由集團財務(wù)管理部備案一份，申請人是分子公司/項目部的，由集團人力行政部將批示文件發(fā)送至申請人所在單位綜合部門，并交由集團財務(wù)管理部和申請人所在單位財務(wù)部門備案一份。 私車油補含車輛在申請人常駐工作地（長沙含六區(qū)及長沙縣，岳陽指市區(qū)，下同）所發(fā)生的日常油費、停車費，車輛維修、保養(yǎng)等其他費用均由車輛所有人自行承擔(dān)。 享受私車油補的人員，常駐工作地范圍內(nèi)因公外出，不再報銷任何交通費用，也不得再行申請使用公車。兩個或兩個以上部門或人員因公外出，若其中一人享有私車油補，同行均不得再行申請使用公車。享受私車油補人員因公務(wù)離開常駐工作地（長沙往返岳

4、陽或岳陽往返長沙），期間所發(fā)生的油費、過路過橋費、停車費等按如下標準核報：1、（含）以下排量：往返一次憑票報銷油費250元，停車費、過路費憑票據(jù)實核報；2、以上排量：往返一次憑票報銷油費300元，停車、過路費憑票據(jù)實核報。 長沙或岳陽往返其他地區(qū)，一律按1元/公里的標準進行費用核報，其里程數(shù)按照兩地標準里程的倍計算，停車費、過橋過路費憑票據(jù)實核報。未享受私車油補的員工自購車輛，確因公司公務(wù)車輛緊張而調(diào)用的，由使用單位按1元/公里進行費用核報，其里程數(shù)按照兩地標準里程的倍計算，發(fā)生的費用納入車輛使用單位年度財務(wù)預(yù)算中的車輛使用費用項。享受私車油補的人員，若常駐工作地范圍內(nèi)因公外出另行報銷了交通費用或申請使用了公車或沒有攜帶車輛上班或發(fā)生了違反本辦法行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消其當月私車油補，若發(fā)生多次以上違反本辦法的違規(guī)行為，取消其享受私車油補的資格。享受私車油補的人員，使用車輛期間所發(fā)生的交通事故、車輛損失、交通違章等均由其本人負責(zé)，集團及各分子公司/項目部均不承擔(dān)任何責(zé)任。高管人員試用期間不享受私車油補。經(jīng)批準享受私車油補的人員因故停止了帶車上班，應(yīng)