員工代表發(fā)言稿五分鐘

1、員工代表發(fā)言稿五分鐘1 XXXXXXXX，XXXXXX領導表示衷心的感謝！向風雨同舟、相互支持、并且肩奮斗的同事們致以崇高的敬 意！XXX們的衣食父母。XXX的是和諧、富余和幸福。我們關于企業(yè)要忠誠守信，心中時刻裝著企業(yè)的利益和發(fā) 展，與企業(yè)休戚與共，為企業(yè)的興旺發(fā)達獻計出力。的過硬本事，與企業(yè)同成長共繁榮，為了企業(yè)的今天和明天，團結奮斗，眾志成 城。我們深知，新的征程在前方等待著我們，我想，一切獲得榮譽的同事都不會沉醉在今天的掌聲中，這反而是我們出征的戰(zhàn)鼓、前進的號角。我們相信，在公司各級領導的領導下，南京全體員工的共通努力下，我們 XXX 的明天一定會越發(fā)燦爛、越發(fā)輝煌！ 謝謝大家！2 大

2、家好！首先，歡迎新員工的到來，歡迎你們成為項目部這個大家庭的一員。個“老鮮肉”了?；叵雰赡昵暗淖约?，也和你們一樣，關于項目部充滿著好奇與希 揮灑汗水、快速成長的地方。4希望大家能多多諒解。一、腳踏實地、用心學習。剛剛參加工作一定要腳踏實地、用心學習，還記得 2013 年自己剛來到項目兩年。二、技術是安身立命之本。年初到項目部，師傅總會把這句話放在嘴邊。越成長就越會發(fā)現這其中的大道理。身為技術管理型人才，不懂技術何談管理？何以安身立命？但技術不是紙上談兵，必需要依靠親身的實踐，要用心去學習、琢磨?！叭诵校赜形?guī)熝伞?，現場施工的老師傅、經驗豐富的技術員、施工員，都可以是我們的師傅，都是我們學習

3、技術的源泉，要虛心去請教，要有求知的欲望。不怕刨根問底，就怕一知半解、似懂非懂。三、思路清晰、活學活用、敢于創(chuàng)新。一項只會學個一知半解，還不如去專注的學習一件事情，從頭到尾的去盯一項施 工經驗，培養(yǎng)活學活用、敢于創(chuàng)新的能力。四、懷揣夢想，拒絕迷茫腳下的每一步，夢想才有可能實現；有的人，將夢想與現實不斷碰撞，萎靡了自 五花八門，很可能目前的工作與夢想不搭邊。但請大家相信：生命中的點點滴滴， 會在自己未來的生命中，以某種方式串聯起來，使自己變得與眾不同。我們要做的就是腳踏實地的學習，豐富自己的閱歷，萬一有一天，突然發(fā)現看似不搭邊的工作經歷，成為實現夢想最大的推動力。五、快樂生活、快樂工作。面關于工

4、作，以快樂的心態(tài)去面關于，也會讓他人感覺到快樂，工作也會做得舒 在業(yè)余時間組織各種各樣的活動來豐富大家的業(yè)余生活。最后將仙境之橋中的一句經典臺詞送給大家：The best prize that life offers is the chance to work har an work worth oing。生活中最好的禮物是“辛勤工作，勞有所得”。謝謝大家！員工代表發(fā)言稿五分鐘 3尊敬的董事長、各位領導、各位同事：大家下午好！我是部門的很高興能簽約，同時，也非常榮幸獲此機會代表各位新進員工與大家一起交流和學習。此時此刻，我心潮澎湃，思緒萬千，但我最想用三個詞語來表達自己的心情： 興奮、感激、責

5、任。興奮的是二十載寒窗苦讀，今朝雄鷹展翅。從今日起，我們站在了一個嶄新的歷史起點，踏上了追逐夢想之路，譜寫人生新篇章，我們這些讓父母含辛茹苦養(yǎng)育二十余載的兒女們也終于可以用自己的勞動所得去孝敬他們了！興奮的同時，我的心中也充滿了感激。感激各位領導給予我們這樣一個難得的歷史機遇，感激各位領導關于我們能力和素質的發(fā)現與肯定，感激各位領導在百忙中抽出寶貴時間為我們舉辦這樣的儀式，所以請允許我代表各位剛剛加入重慶國際信托和西南證券大家庭的新員工們，向以翁總為核心的各位領導表示衷心的感謝！從宣講會開始，經歷面試、實習、拓展培訓，到現在的簽約，是您們一直陪伴在我們的身邊，關懷、支持和鼓勵著我們，給我們以信心和勇氣，使得我們能夠勇往直前。我們?yōu)榇松钌罡袆?，這種感動是難以用言語表達的，我們希望在未來用自己的實際行動來感謝公司！興奮和感激之余，我感受最多的是責任。眾所周知，近年來，在公司領導的英明帶領下，公司正處于快速發(fā)展的重要時期和騰飛階段，這既讓我們這些年青人有了很大用武之地，同時也提出了更大的挑戰(zhàn)，我們重托在身，公司領導關于于我們寄予了厚望，明確提出希望我們能在未來的三至五年內成長為各部門的骨干，賦予了我們光榮的使命和任務。同時，我們正面臨著從學生向職業(yè)經理人的轉變，無論180做到極致，決不辜負公司領導的期望和重托！今后，我們的言行舉止、為