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2、驗(yàn)與案例分析,資深銷售傳授各方面工作技巧及心態(tài)把控我司經(jīng)典銷售案例穿插解析培訓(xùn)計(jì)劃培訓(xùn)計(jì)劃課 程 安 排 培訓(xùn)內(nèi)容主講人時(shí)間受訓(xùn)人員動(dòng)員培訓(xùn)宣言X月X日8:30-8:50全體新入職員工公司簡介、相關(guān)制度及公司業(yè)務(wù)的詳細(xì)介紹公司概況、行業(yè)概況及業(yè)務(wù)范圍 X月X日9:00-10:00公司所處智能家居及廣告行業(yè)的發(fā)展及現(xiàn)狀;公司目前的市場地位及主營業(yè)務(wù);介紹我司的優(yōu)勢、同行態(tài)勢公司組織架構(gòu)及人員構(gòu)成;公司相關(guān)規(guī)章管理制度X月X日10:10-11:10財(cái)務(wù)方面的流程介紹(包括收款、報(bào)賬等)X月X日11:10-12:00銷售人員的工作職責(zé)、工作方法及業(yè)務(wù)流程、公司其他部門簡介X月X日14:00-15:0
3、0全體銷售人員技術(shù)人員的工作職責(zé)、工作方法及業(yè)務(wù)流程X月X日15:10-16:00技術(shù)人員項(xiàng)目案例解析,資深銷售傳授各方面工作技巧及心態(tài)把控X月X日9:00-12:00全體銷售人員各部門業(yè)務(wù)銜接人員的介紹簽單流程的介紹內(nèi)部文件模板的介紹銷售方案制作技巧X月X日14:00-17:00實(shí)操演練第一步:加強(qiáng)學(xué)習(xí),快速適應(yīng);為期15日新入職銷售人員第二步:跟隨資深銷售一同工作,要做好傳、幫、帶工作培訓(xùn)考核:試卷考試(銷售、技術(shù)可分開進(jìn)行)銷售人員現(xiàn)場即興演講與總結(jié)X月X日9:00-12:00全體新入職員工培訓(xùn)總結(jié)及下一步安排X月X日14:00-16:00培訓(xùn)要求要求所有參加培訓(xùn)的人員準(zhǔn)時(shí)簽到,培訓(xùn)后認(rèn)真總結(jié)。要求所有參加培訓(xùn)的人員將疑問提交到辦公室匯總,后期作統(tǒng)一回復(fù)。所有新入職銷售人員必須進(jìn)行為期一周的各項(xiàng)學(xué)習(xí)。如入職期間沒有新的項(xiàng)目,則須積極主動(dòng)跟隨部門主管熟悉之前的項(xiàng)目以及具體工作事宜。新入職銷售人員演講要求:(1)、自我介紹(可從孩提時(shí)代講起,從小至大);(
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