職業(yè)培訓(xùn)中心教師考評(píng)制度（標(biāo)準(zhǔn)版）

1、教師考評(píng)制度一、考評(píng)原則以人為本，追求實(shí)效；多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)酬；公開，公正, 公平；全面科學(xué)地做好教職工考評(píng)工作。二、考評(píng)范E 考評(píng)分年終綜合考評(píng)和月考評(píng)，考評(píng)工作由培訓(xùn)中心教務(wù)處負(fù)責(zé)，其他責(zé)任處室配合。三、考評(píng)方式月考評(píng)是年終綜合考評(píng)的主要依據(jù)，年終綜合考評(píng)結(jié)果是培訓(xùn)中心內(nèi)部評(píng)先評(píng)優(yōu)、向上級(jí)推薦先進(jìn)典型的主要依據(jù)。月考評(píng) 和年終綜合考評(píng)均實(shí)行百分制。I、考評(píng)項(xiàng)目用方法（一）月考評(píng)項(xiàng)目（基礎(chǔ)分為100分）1、出勤（10分）出勤實(shí)行扣份制，即在10分的基礎(chǔ)分上依據(jù)考勤制度對(duì)缺勤人員減去相應(yīng)積分，扣分不封頂。2.工作量（25分）（1）每標(biāo)準(zhǔn)工作量按50分計(jì)，個(gè)人當(dāng)月實(shí)際工作量為個(gè)人 所負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作

2、量的總和，個(gè)人工作量積分為個(gè)人當(dāng)月實(shí)際工作 量乘50o（2）教學(xué)工作量標(biāo)準(zhǔn)為：12課時(shí)/周、16課時(shí)（體、音、 美、書法、安全）、14課時(shí)（專業(yè)課、文綜、理綜和其他學(xué)科）。（3）班主任工作量標(biāo)準(zhǔn)為：班級(jí)人數(shù)在30人以下的班主任 為0.35；班級(jí)人數(shù)在3150人的班主任為0.4；班級(jí)人數(shù)在50 人以上的班主任為0. 45o副班主任工作量按學(xué)生處登記的個(gè)人 實(shí)際出勤量計(jì)算,每到崗10次記0. 05,月到崗40次以上記0. 2O 宿舍管理員工作量為0.4o（4）兼職工作量和管理、服務(wù)崗位工作量標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)培訓(xùn)中 心規(guī)定的工作量執(zhí)行。（5）工作量由教務(wù)處當(dāng)月核實(shí)后交辦公室統(tǒng)一核算。3、工作績效（30分）工

3、作績效由所轄的責(zé)任處室負(fù)責(zé)考核，滿分為30分。兼兩 種及以上工作的，由相關(guān)處室分別考核計(jì)分，各工作績效分按該 項(xiàng)工作工作量占個(gè)人總工作量的比例記分。4.辦公場所衛(wèi)生（5分）辦公室每周至少組織一次衛(wèi)生檢查，依檢查結(jié)果的等次計(jì)分, 月內(nèi)各次檢查結(jié)果平均分計(jì)分，同一辦公場所的各人該項(xiàng)分相等。 若出現(xiàn)因人為懈怠造成集體辦公場所衛(wèi)生未整理，且由同室人員 將責(zé)任人名單上報(bào)辦公室，則直接按責(zé)任人當(dāng)月該項(xiàng)分為0,其 他人員按除本處室的最低度分計(jì)入。5、民主評(píng)議（25分）任課教師的民主評(píng)議包括學(xué)生評(píng)教（10分）、個(gè)人自評(píng)（5 分）、教師互評(píng)（5分）、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議（5分）處室負(fù)責(zé)人、后勤服務(wù)工作人員的民主評(píng)議包括個(gè)人

4、自評(píng) （5分）、教職工互評(píng)（10分）、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議（10分）三項(xiàng)兼教學(xué)和協(xié)助處室管理的工作人員，按任課教師的民主評(píng) 議辦法計(jì)分。（二）年終綜合考評(píng)項(xiàng)目（基礎(chǔ)分為100分）.日常工作（75分）依年終各月評(píng)結(jié)果的平均值的75%計(jì)入該項(xiàng)。.民主評(píng)議（25分）任課教師的民主評(píng)議包括學(xué)生評(píng)教（10分）、個(gè)人自評(píng)（5 分）、教師互評(píng)（5分）、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議（5分）處室負(fù)責(zé)人、后勤服務(wù)工作人員的民主評(píng)議包括個(gè)人自評(píng) （5分）、教職工互評(píng)（10分）、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議（10分）三項(xiàng)兼教學(xué)和協(xié)助處室管理的工作人員，按任課教師的民主評(píng) 議辦法計(jì)分。.獎(jiǎng)懲按獎(jiǎng)懲辦法的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，年終的獎(jiǎng)懲實(shí)行一項(xiàng)一議，不重復(fù) 獎(jiǎng)懲，各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)的積分在年終綜合考評(píng)中體現(xiàn)，個(gè)人年終內(nèi)獎(jiǎng)勵(lì) 總積分封頂為20分。各項(xiàng)扣分只在出現(xiàn)失誤