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1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業(yè)專心-專注-專業(yè)精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業(yè)目 錄TOC o 1-1 h u 法 務(wù) 附 件 4法務(wù)經(jīng)理崗位說明書一、基本信息崗位名稱法務(wù)經(jīng)理所屬部門法務(wù)部管理層級管理層崗位序列管理序列直接下屬法務(wù)專員直接上級總經(jīng)理二、崗位總體目標(biāo)依據(jù)法律法規(guī),維護(hù)公司合法權(quán)益。(公司戰(zhàn)略規(guī)劃,維護(hù)公司績效管理體系、制定考核激勵政策并組織推進(jìn),以達(dá)成績效管理體系的有效運(yùn)行。)三、工作職責(zé)(按流程或重要性排序)參與公司內(nèi)部事務(wù)及戰(zhàn)略保障為公司長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃提供法律保障;參與公司的分立、合并擔(dān)保、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、招投標(biāo)及重組等重大經(jīng)濟(jì)活動的
2、決策,并處理有關(guān)法律事務(wù); 處理公司重大經(jīng)濟(jì)糾紛案件;向公司業(yè)務(wù)部門、子公司提供有關(guān)法律咨詢;為各部門提供法律咨詢,確保各項(xiàng)流程符合法律法規(guī),維護(hù)公司員工的利益;完善公司的法律風(fēng)險管理及時完成合同起草或?qū)徍?,防范風(fēng)險、維護(hù)公司利益、規(guī)范管理; 加強(qiáng)員工法律意識的培養(yǎng),嚴(yán)格遵守相關(guān)法律和各項(xiàng)規(guī)章制度并學(xué)會用法律手段保護(hù)切身利益; 做好公司各類案件的訴訟和應(yīng)訴工作,降低公司仲裁、訴訟損失; 加強(qiáng)公司內(nèi)部法律事務(wù)管理人員的培養(yǎng),結(jié)合本公司的特點(diǎn)和實(shí)際情況建立適合本公司的法律風(fēng)險防范體系; 配合銷售系統(tǒng)做好應(yīng)收賬款的催款工作,以及賬務(wù)風(fēng)險預(yù)警機(jī)制。外聯(lián)工作 代表公司聯(lián)絡(luò)公檢法機(jī)關(guān)和律師事務(wù)所,與相關(guān)部
3、門建立良好的社會關(guān)系; 團(tuán)隊建設(shè)做好本部門員工的培訓(xùn)與考核工作,對部屬進(jìn)行日常的業(yè)務(wù)輔導(dǎo); 負(fù)責(zé)本部門整體專業(yè)水平的提升,完成公司的各項(xiàng)法律作業(yè)。完成上級主管交辦的其他工作。四、任職資格1、基本要求最低學(xué)歷本科及以上專業(yè)法律類專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上企業(yè)法務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)性別不限資格證書法律類從業(yè)資格年齡30-382、知識要求精通公司法、合同法、勞動法、知識產(chǎn)權(quán)法等國家法律懂得企業(yè)戰(zhàn)略管理知識、人力資源知識和財務(wù)法規(guī)熟練操作計算機(jī),精通office及其它辦公軟件有金融方面的專業(yè)知識以及背景3、技能與能力要求具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和談判訴訟能力具有較強(qiáng)的監(jiān)控能力和洞察力具有較強(qiáng)的溝通
4、能力和行動能力4、素質(zhì)要求具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和敬業(yè)精神具有一定的抗壓力五、簽字確認(rèn)崗位任職者日期直接上級日期部門經(jīng)理/總監(jiān)日期人力資源部日期法務(wù)專員崗位說明書一、基本信息崗位名稱法務(wù)專員所屬部門法務(wù)部管理層級操作層崗位序列職能序列直接下屬無直接上級法務(wù)經(jīng)理二、崗位總體目標(biāo)依據(jù)法律法規(guī),維護(hù)公司合法權(quán)益。三、工作職責(zé)(按流程或重要性排序)起草、審核、規(guī)范各類合同文本;做好合同審議中的臺帳登記、更新、跟進(jìn)、報告等工作;參與公司有關(guān)重大決議、規(guī)章及其他重要法律文件的合法性審查;檢查監(jiān)督合同履行情況,協(xié)調(diào)解決合同履行中出現(xiàn)的法律問題,避免合同糾紛產(chǎn)生;處理、解答、協(xié)助咨詢公司及各部門法律事務(wù);代表公司參與法律事務(wù)的協(xié)商、調(diào)解、訴訟與仲裁活動。做好公司法務(wù)工作的檔案管理完成上級主管交辦的其他工作。四、任職資格1、基本要求最低學(xué)歷本科專業(yè)法律專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上公司法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)性別不限資格證書法律類從業(yè)資格年齡25-352、知識要求熟悉公司法、合同法、勞動法、知識產(chǎn)權(quán)法等國家法律懂得企業(yè)戰(zhàn)略管理知識、人力資源知識和財務(wù)法規(guī)熟練操作計算機(jī),精通office及其它辦公軟件3、技能與能力要求具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和語言表達(dá)能力具有較強(qiáng)的判斷能力和團(tuán)隊合作能力4、素
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