護理部工作總結6篇

Word———護理部工作總結6篇寫好工作總結可以讓自己獲得更多工作的機會，由于我們職業(yè)的不同，所以寫出的工作總結內容也是不同的，我今日就為您帶來了護理部工作總結6篇，信任肯定會對你有所關心。

護理部工作總結篇1

今年本著“鞏固優(yōu)勢，穩(wěn)步進展”的原則，一年來做了能上能下下幾點工作：

1、兼顧新廈、主樓，全院一盤棋，尤其在新廈抓操作規(guī)范，實現(xiàn)輸液反應“零”突破;抓查對制度，全年查堵藥品質量漏洞12例、一次性物品質量漏洞29例。

2、協(xié)作股份制管理模式，抓護理質量和優(yōu)秀服務，合理使用護工，保證患者基礎護理到位率;強調病區(qū)環(huán)境管理，徹底杜絕了針灸科環(huán)境臟、亂、差，尿墊至處晾曬的問題。

3、從業(yè)務技能、管理理論等方面強化新廈年輕護士長的培訓，使她們盡快成熟，成為管理骨干。今年通過考核評議，5名副護士長轉正、3名被提升為病區(qū)副護士長。

4、加大對外宣揚力度，今年主持策劃了“5.12護士節(jié)“大型慶典活動，得到市級領導及護理界專家同行的贊譽;樂觀開拓杏苑報、每日新報、天津日報、天津電臺、電視臺等多種媒體的宣揚空間，通過健康教育、事跡報告會、作品展現(xiàn)會等形式表現(xiàn)護士的辛勤工作和愛心奉獻。

5、注意在職職工連續(xù)教育，舉辦院級講座普及面達90%以上;開辦新安排職工、新調入職工中醫(yī)基礎學問培訓班;完成護理人員年度理論及操作考核，合格率達97.9%。抓護士素養(yǎng)教育方面開展“敬重生命、關愛患者“教育，提倡多項捐贈活動，向血液科、心外科等患者獻愛心。

6、迎接市衛(wèi)生局組織的年度質控大檢查，我院護理各項工作成果達標，總分97.5，名列全市榜首。

護理部工作總結篇2

今年的養(yǎng)老護理員工作中我學習到了許多重要的學問，在工作中務必要按規(guī)范去做，只有這樣，才能使老人得到很好的照料，家屬也才能稱心，社會才能放心，護理質量才得以保證。發(fā)覺問題，查找緣由，訂正護理工作中的誤區(qū)和弱點，實行樂觀的方法去訂正、改善。以下是今年的養(yǎng)老護理工作總結。

一、依據(jù)老人身體狀況進行分析

在護理工作中，我們發(fā)覺護理員雖然按翻身要求的時間對老人進行了翻身，但在易受壓位置老人仍消失了皮膚發(fā)紅、甚至皮膚破潰，對于這種狀況，要加以分析，首先從老人本身身體狀況來了解有沒有貧血、養(yǎng)分不良、低蛋白血癥、肺心病、腎功能不全等基礎疾病，假如是疾病導致的，必需樂觀治療基礎疾病，同時加強飲食養(yǎng)分，賜予高蛋白、高維生素、高熱量的飲食，可以要求家屬供應牛奶、水果等輔食，加強喂食，實行少食多餐，增加喂食次數(shù)，對吞咽困難的，可以將食物打成勻漿進行喂食。

二、護理工作中留意方法

對進食嗆咳明顯的老人，可依據(jù)醫(yī)生醫(yī)囑實行鼻飼，以保證老人的養(yǎng)分；在翻身過程中我們不僅只關注翻身的時間，也應留意翻身的方法，在給老人翻身時，有沒有將老人的身體稍抬起再翻轉或挪動位置，有沒有拖、拉、推等動作，同時在老人體位安置穩(wěn)妥后有沒有在老人身體易受壓位置墊氣圈、軟枕等，以減輕骨骼突出部位的壓力，使支撐體重的面積加寬而勻稱。

三、做好老人的清潔工作

當然我們還要留意到與老人身體直接接觸的衣服、被褥是否清潔、干燥、平整，失能老人的大小便有無準時清理，老人是否直接臥于橡膠單上，護理人員增加護理員仆人翁責任感，充分發(fā)揮護理員在服務老人工作中的樂觀性和制造性，從來達到相互學習、相互關心、加強護理學問的應用和提升這項工作的特別性就要求在護理工作無時無刻都要做，而且要按護理技能規(guī)范去做。

因此，護理工作時肯定要把握好基本學問，在常規(guī)工作中貫穿，把工作和日常護理緊密集合起來。不斷加強理論學問和技能的應用，更好的服務與工作崗位上。

護理部工作總結篇3

轉瞬之間20xx年很快過去，回首過去，從醫(yī)院建院至今，在院領導的正確領導下，在同志們的相互關心下，堅持以病人為中心，實行感動式服務，立足本職崗位，踏踏實實做好本職工作，圓滿完成了自己所擔當?shù)墓ぷ魅蝿?，年終工作總結如下：

在思想道德方面，喜愛祖國，喜愛醫(yī)院，喜愛科室，樂觀參與醫(yī)院及科室組織的政治和理論學習，仔細學習，在學習中不斷的提高自己的涵養(yǎng)，完善基礎，樂觀參與科室組織的?？评碚搶W問學習，仔細做好筆記，為工作服務病情觀看供應理論指導。在臨床工作方面

總所周知，新生兒的特性，呱呱落地，一生啼哭在親人們的喜悅聲中誕生，但是隨之而來的就是如何護理這個可愛，渾身軟綿綿的小家伙，如何喂奶，如何換尿布，如何觀看，不管是早產(chǎn)，足月還是過期產(chǎn)，他們的反抗力都低的多。也脆弱的多。作為一名新生兒科?？谱o士，無時無刻都在以高標準，嚴格要求自己，虛心向他人請教，樂觀改進工作方式方法，增加工作力量，指導家屬如何喂養(yǎng)，如何護理。而有些工作我從來也沒有接觸過，如疫苗接種，及新生兒遺傳代謝病篩查，及聽力篩查，在不斷的學習和請教中，慢慢的走上正軌，在新生兒搶救工作中，增加搶救意識，快速，準時有效。搶救時做到分工明確，親密協(xié)作，聽從指揮，堅守崗位。嚴密觀看病情變化，精確準時的填寫護理記錄單，消失特別準時匯報醫(yī)生，做處處理精確。

在新生兒的平安管理中，嚴格實行母嬰同室，加強對家長的健康教育，避開嗆奶窒息，避開墜床，抱錯，無論做任何操作都有家人監(jiān)督伴隨，嚴格執(zhí)行查對制度，保證診療護理的平安執(zhí)行。

嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，新生兒沐浴毛巾等一用一消毒，接觸前洗手，有特別感染的新生兒用物專人專用專消毒，做到無交叉感染。我們醫(yī)院剛剛起步，新生兒科也需要不斷地學習進步，進展。為了工作能順當平安的進行。本人能和科室的同事團結協(xié)作，共同學習，共同進步，共度難關，并能和其他科室的同事團結協(xié)作，樂觀協(xié)作。

在工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面，以感動式服務理念來要求自己，盼望全部的孩子都能健健康康的誕生，盼望全部的產(chǎn)婦都能高興奮興的抱著孩子回家，病人的滿足度是我們立足的根本。所以我將喜愛自己的本職工作，正確仔細的對待每一項工作，投入，熱心的為大家服務，和醫(yī)院共同進步，共同進展。

護理部工作總結篇4

在xx市其次人民醫(yī)院實習的一年里，感受頗多。讓我最深刻的就是科室給我像家一般的感到。

實習間，每一月的轉科是我最不愿意的，重新面對生疏的狀況，去磨合，常常會消費我不少的光陰。在進入臨床培訓之前，我做了很多的假設，想著也許會如以往實習那般，犯難地磨合彼此的默契。直到進入內二……我不得不說，我是幸運的，那里有很好的和諧感，讓我很快地了解到本身要做些什么，要從哪里開頭。萬事開首難，當你已經(jīng)明白從什么地方動手，那種心慌的感到便會消逝殆盡，慢慢地交融在那里面。

“家”一個被渲染得很暖和的詞，必要這種暖和的，不僅僅是我們，我想，病人，比我們更必要這種感到。

在內3科學習了兩個月，從最初的生疏，到垂垂了解，至如今，可以或許站在病人的面前，不居心慌面對他所提出的問題，能給他一個謎底。內3科有很多病人都是糖尿病，更有絕大一部分都是老病人，對科室都不生疏。用他們的話說，醫(yī)院就像他們另一個家一樣。這里面，讓我感受最深的有一個老伯伯，他是個糖尿病的老病人，在我剛進內二培訓時，他便在住院，病情垂垂有所好轉后，他的眷屬將他接回家去調治。不到一月，就病情加重地送了進來，住了將近一月，病情獲得節(jié)制后，辦了出院。這次，在家沒呆多久就病情加重，再次進了醫(yī)院。自此以后，又如此這般交往來交往去了幾次，直到一次病情危重，經(jīng)過急診入院。至如今，仍住在醫(yī)院。后來有一次我問他，回家后沒有依照大夫交卸做么?他老伴說，有啊，但二心里便是不踏實。

“不踏實”!

我想，其實很多病人都邑有這樣的感到，在醫(yī)院里，有大夫，有護士，他感覺平安。在潛意識里，他已經(jīng)將家移了一個地位。

其實，我們身邊有很多這樣的病人。你一個微笑的問候，也許已經(jīng)成為二心里的一塊石頭，壓住他嶄露頭角的擔心。

大夫多一分鐘的說明，護士多一次的問候，輸液時，一句簡潔的自我介紹，病人觀望時，熱忱地一句“有什么事么?”不僅讓我們融入里面，更讓病人尋到家的歸屬感。信任，事故會少的，感謝會多的，爭吵會少的，附和會多的，疑問會少的，認同會多的。

護理部工作總結篇5

上半年，機遇與挑戰(zhàn)并存，全體護理人員精誠合作，保證了護理工作的穩(wěn)步進展。為了使下半年的工作更上一層樓，依據(jù)我科實際狀況，現(xiàn)制定工作方案如下：

一、重點加強對新入院護士、低年資護士的培育。

近兩年，我科人事變動較大，汲取了不少年輕護士，為了能保質、保量、高效率的完成工作，必需加強對低年資護士的培育，使她們盡快成長起來。

1、定期、不定期進行基礎學問及基本操作的考核。

2、日常工作中加強監(jiān)督，發(fā)覺問題，準時指出，令其改正。

3、年資高的護士做好傳、幫、帶工作。

4、加強思想教育，促進其對護理工作的認知。

二、更新專業(yè)理論學問，提高?？谱o理技術水平。

醫(yī)療技術水平處于不斷進展中，為了保證護理工作持續(xù)、有效的進展，我們利用每月的護理學習及平日的自學不斷拓展視野，更新專業(yè)理論學問，提高?？谱o理技術水平。

三、鼓舞加強人文學問的學習，提高護士的整體素養(yǎng)。

隨著患者及社會對護理服務要求的提高，護理學問所涉及的已遠遠不只是單一的醫(yī)學學問，而包含了眾多的人文學問。為了使護理質量從根本上有所提升，我們將營造學習人文學問的氛圍，提高護士的整體素養(yǎng)。

四、連續(xù)落實保障病人平安的各項措施及規(guī)章制度。

五、加強與患者的溝通，深化親情服務，提高服務質量。

良好的護患溝通，能使護士感到工作順當，心情舒服，能使病人因感到心情舒服而利于溝通，更能避開醫(yī)療糾紛的發(fā)生。因此，在下一步的工作中，我們將進一步學習溝通技巧，加強護患溝通，特殊是對于那些不擅長溝通的護士，將著重指導。

六、依據(jù)實際狀況，進一步完善科內二次安排制度，實現(xiàn)多勞多得餓，優(yōu)勞優(yōu)得的安排原則，充分調動工作樂觀性。

七、自我關注。

長期以來，繁重、高風險的工作，使我們將精力高度集中在工作本身上，而忽視了這種職業(yè)壓力給我們身心帶來的負面影響20xx最新上半年護理工作總結20xx最新上半年護理工作總結。護士職業(yè)壓力影響護士的身心健康，也會影響護理工作質量，所以，我們應加強自我關注，學習和運用樂觀的應對策略，緩解身心耗竭程度，在提高心理素養(yǎng)的同時，以樂觀的心態(tài)面對職業(yè)壓力，削減負面心情的影響，真正提高護理質量。

護理部工作總結篇6

一、強化服務意識，提高服務質量堅持以病人為中心，以病人的利益需求為動身點。

如要求護士聽到搶救車的鳴聲后要快速推車到急診室大門接診病人。為病人搜集整理供應面巾紙，紙杯和開水。為無陪人的老弱病人代掛號、取藥。每個急診住院病人均有護士或護工護送入院。

為了解決夏天夜間輸液病人多，實行彈性排班，加派夜間上班人數(shù)。這些措施得到病人的好評。特殊是在有醫(yī)患糾紛時，甚至打罵我們醫(yī)務人員時，我們的護理人員做到盡力合理解釋，打不還手，罵不還口，受到醫(yī)院的表揚。

二、加強學習，培育高素養(yǎng)隊伍。

急診科制定學習制度和方案，加強護理人員的業(yè)務學問學習。開展急救專業(yè)培訓，選送護士到麻醉科、手術室學習氣管插管，要求急診八大件操作人人過關。與醫(yī)生一同學習心肺復蘇新進展、急性冠脈綜合癥的急診處置、創(chuàng)傷急救。提高了急診急救水平和搶救反應速度。

全科人員自覺學習尉然成風，目前有8名護士參與全國高等教育護理大專班和本科自學考試。兩位工作一年的護士參與護士執(zhí)業(yè)考試均通過。指派高年資的護士外出學習國家級《急搶救理新概念與急診模擬急救培訓》。

三、做好新入科護士及實習生的帶教工作。

依據(jù)急診科的工作特性，制定了新入科護士三個月的培訓方案，要求其三個月內搜集整理把握急診的流程，院前急救，如何接急救電話、把握急診科全部的儀器使用，同時加強理論方面的學習與考核。在實施培訓第一年時，取得了很好的效果。對于實習生做到放手不放眼，每周實行小講課。

四、關愛生命，爭分奪秒。

是急診科努力的方向，也是做好“急”字